北京工會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚職工力量，共筑首都輝煌”二、活動(dòng)目的通過舉辦一系列豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的溝通與交流，提升職工的凝聚力和歸屬感，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工身心健康，同時(shí)展示北京工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)懷與支持，激勵(lì)廣大職工為建設(shè)和諧、繁榮的首都貢獻(xiàn)力量。三、活動(dòng)對(duì)象北京市各企事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月XX年X月]2.地點(diǎn)：根據(jù)不同活動(dòng)內(nèi)容，選擇合適的場(chǎng)地，如工會(huì)活動(dòng)中心、體育場(chǎng)館、戶外拓展基地、合作酒店會(huì)議室等五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）職工文化節(jié)1.文學(xué)創(chuàng)作大賽主題：圍繞北京的歷史文化、城市發(fā)展、職工生活等方面，鼓勵(lì)職工創(chuàng)作詩(shī)歌、散文、小說等文學(xué)作品。時(shí)間安排：作品征集階段：[X月X日X月X日]初評(píng)階段：[X月X日X月X日]，邀請(qǐng)專業(yè)作家和文學(xué)愛好者組成評(píng)審團(tuán)，評(píng)選出若干優(yōu)秀作品進(jìn)入復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)階段：[X月X日X月X日]，對(duì)入圍作品進(jìn)行深入評(píng)審，確定一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)名單。頒獎(jiǎng)儀式：[X月X日]，在職工文化節(jié)閉幕式上舉行頒獎(jiǎng)儀式，為獲獎(jiǎng)作者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書2.攝影比賽主題：“發(fā)現(xiàn)北京之美，記錄職工風(fēng)采”，鼓勵(lì)職工用鏡頭捕捉北京的自然風(fēng)光、人文景觀以及職工在工作和生活中的精彩瞬間。時(shí)間安排：作品征集階段：[X月X日X月X日]初評(píng)階段：[X月X日X月X日]，組織攝影專家對(duì)征集作品進(jìn)行初步篩選。網(wǎng)絡(luò)投票階段：[X月X日X月X日]，將入圍作品在工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行展示，開展網(wǎng)絡(luò)投票，根據(jù)投票結(jié)果評(píng)選出網(wǎng)絡(luò)人氣獎(jiǎng)。終評(píng)階段：[X月X日X月X日]，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和專家評(píng)審意見，確定最終獲獎(jiǎng)名單。展覽及頒獎(jiǎng)儀式：[X月X日]，在職工文化節(jié)期間舉辦攝影作品展覽，并在閉幕式上舉行頒獎(jiǎng)儀式。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書網(wǎng)絡(luò)人氣獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書3.職工文藝匯演節(jié)目形式：包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等多種藝術(shù)形式，鼓勵(lì)職工自編自演，展現(xiàn)職工的才藝和精神風(fēng)貌。時(shí)間安排：節(jié)目征集階段：[X月X日X月X日]節(jié)目排練階段：[X月X日X月X日]，各單位組織職工進(jìn)行節(jié)目排練。預(yù)演階段：[X月X日]，對(duì)參演節(jié)目進(jìn)行預(yù)演，邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步完善節(jié)目質(zhì)量。正式演出：[X月X日]，在大型劇院或活動(dòng)中心舉行職工文藝匯演，邀請(qǐng)職工代表、工會(huì)干部及社會(huì)各界人士觀看演出。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書（二）職工體育賽事1.籃球比賽比賽形式：以企事業(yè)單位為單位組隊(duì)參賽，采用分組循環(huán)賽和淘汰賽制。時(shí)間安排：報(bào)名階段：[X月X日X月X日]小組賽階段：[X月X日X月X日]，各小組進(jìn)行單循環(huán)比賽，決出小組前兩名進(jìn)入淘汰賽。淘汰賽階段：[X月X日X月X日]，進(jìn)行四分之一決賽、半決賽和決賽，最終決出冠、亞、季軍。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：冠軍隊(duì)伍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書亞軍隊(duì)伍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書季軍隊(duì)伍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書2.羽毛球比賽比賽項(xiàng)目：男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、混合雙打。時(shí)間安排：報(bào)名階段：[X月X日X月X日]初賽階段：[X月X日X月X日]，采用分組淘汰賽制，決出各項(xiàng)目前8名進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽階段：[X月X日X月X日]，進(jìn)行四分之一決賽、半決賽和決賽，產(chǎn)生各項(xiàng)目冠、亞、季軍。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：各項(xiàng)目冠軍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書各項(xiàng)目亞軍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書各項(xiàng)目季軍，獎(jiǎng)金[X]元及獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書3.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置：包括接力比賽、拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽、套圈游戲等趣味性強(qiáng)的體育項(xiàng)目。時(shí)間安排：報(bào)名階段：[X月X日X月X日]比賽時(shí)間：[X月X日]，在戶外體育場(chǎng)館或公園舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：各項(xiàng)目冠軍隊(duì)伍或個(gè)人，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書（三）職工心理健康關(guān)愛活動(dòng)1.心理健康講座主題：邀請(qǐng)心理學(xué)專家舉辦系列心理健康講座，內(nèi)容涵蓋職場(chǎng)壓力應(yīng)對(duì)、情緒管理、人際關(guān)系處理等方面。時(shí)間安排：講座時(shí)間：[X月X日X月X日]，每月舉辦12場(chǎng)講座，具體時(shí)間和地點(diǎn)提前通知。講座形式：采用專家授課、案例分析、互動(dòng)交流等方式，增強(qiáng)講座的實(shí)用性和趣味性。參與方式：職工可通過工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道報(bào)名參加講座。2.心理咨詢服務(wù)服務(wù)內(nèi)容：在工會(huì)活動(dòng)中心設(shè)立心理咨詢室，為職工提供一對(duì)一的心理咨詢服務(wù)，幫助職工解決心理困惑和問題。時(shí)間安排：服務(wù)時(shí)間：[X月X日X月X日]，每周[具體工作日及時(shí)間段]為職工提供心理咨詢服務(wù)。預(yù)約方式：職工可通過電話、郵件或現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約的方式，提前安排心理咨詢時(shí)間。服務(wù)團(tuán)隊(duì)：由專業(yè)心理咨詢師組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為職工提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。3.心理減壓工作坊工作坊內(nèi)容：通過冥想、音樂放松、手工制作等方式，幫助職工緩解工作壓力，放松身心，提升心理健康水平。時(shí)間安排：工作坊時(shí)間：[X月X日]，選擇在周末或節(jié)假日舉辦心理減壓工作坊。參與人數(shù)：每場(chǎng)工作坊限定[X]人參與，以保證活動(dòng)效果。參與方式：職工可通過工會(huì)官方渠道報(bào)名參加心理減壓工作坊，先報(bào)先得。（四）職工技能培訓(xùn)與競(jìng)賽1.職業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目：根據(jù)職工的需求和行業(yè)特點(diǎn)，開設(shè)多種職業(yè)技能培訓(xùn)課程，如辦公軟件應(yīng)用、編程技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等。培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期：[X月X月]，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目為期[X]周，每周安排[X]個(gè)課時(shí)。培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)職工的工作時(shí)間，靈活安排培訓(xùn)課程，分為工作日晚上班或周末班。培訓(xùn)師資：邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家、資深講師擔(dān)任培訓(xùn)教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量和專業(yè)性。參與方式：職工可通過工會(huì)組織報(bào)名參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由工會(huì)承擔(dān)一部分，職工個(gè)人承擔(dān)一部分。2.職工技能競(jìng)賽競(jìng)賽項(xiàng)目：與職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)，開展辦公軟件應(yīng)用技能競(jìng)賽、編程技能競(jìng)賽、市場(chǎng)營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽、財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等。競(jìng)賽時(shí)間：競(jìng)賽報(bào)名階段：[X月X日X月X日]競(jìng)賽準(zhǔn)備階段：[X月X日X月X日]，職工根據(jù)競(jìng)賽要求進(jìn)行準(zhǔn)備。競(jìng)賽實(shí)施階段：[X月X日]，組織職工進(jìn)行技能競(jìng)賽，通過理論考試、實(shí)際操作、方案展示等環(huán)節(jié)，評(píng)選出優(yōu)秀選手。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：各競(jìng)賽項(xiàng)目冠軍，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書各競(jìng)賽項(xiàng)目亞軍，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書各競(jìng)賽項(xiàng)目季軍，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書優(yōu)秀選手獎(jiǎng)若干，頒發(fā)榮譽(yù)證書六、活動(dòng)預(yù)算本次北京工會(huì)活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）職工文化節(jié)1.文學(xué)創(chuàng)作大賽：獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，評(píng)審費(fèi)用[X]元，證書制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。2.攝影比賽：獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，評(píng)審費(fèi)用[X]元，證書制作費(fèi)用[X]元，網(wǎng)絡(luò)投票平臺(tái)技術(shù)支持費(fèi)用[X]元，展覽布置費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。3.職工文藝匯演：舞臺(tái)搭建及音響設(shè)備租賃費(fèi)用[X]元，演員服裝道具費(fèi)用[X]元，燈光效果費(fèi)用[X]元，評(píng)委費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，證書制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。（二）職工體育賽事1.籃球比賽：場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，比賽用球及器材費(fèi)用[X]元，裁判費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)杯制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。2.羽毛球比賽：場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，比賽用球及球拍等器材費(fèi)用[X]元，裁判費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)杯制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。3.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：場(chǎng)地布置費(fèi)用[X]元，比賽器材費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。（三）職工心理健康關(guān)愛活動(dòng)1.心理健康講座：專家授課費(fèi)用[X]元，場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，宣傳推廣費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。2.心理咨詢服務(wù)：心理咨詢師費(fèi)用[X]元，心理咨詢室布置費(fèi)用[X]元，宣傳推廣費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。3.心理減壓工作坊：活動(dòng)材料費(fèi)用[X]元，指導(dǎo)老師費(fèi)用[X]元，場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。（四）職工技能培訓(xùn)與競(jìng)賽1.職業(yè)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)師資費(fèi)用[X]元，培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用[X]元，場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。2.職工技能競(jìng)賽：競(jìng)賽命題費(fèi)用[X]元，評(píng)委費(fèi)用[X]元，競(jìng)賽場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)杯制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。（五）其他費(fèi)用活動(dòng)宣傳費(fèi)用[X]元，活動(dòng)組織協(xié)調(diào)費(fèi)用[X]元，不可預(yù)見費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。七、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)組織委員會(huì)由北京市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和決策指導(dǎo)。委員會(huì)下設(shè)活動(dòng)執(zhí)行小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。2.制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間安排，制定每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，明確各階段的工作任務(wù)、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。定期召開活動(dòng)籌備會(huì)議，檢查工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決籌備過程中出現(xiàn)的問題。3.加強(qiáng)活動(dòng)宣傳推廣利用工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)通知、預(yù)告、進(jìn)展情況等信息，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)等宣傳資料，在各企事業(yè)單位、工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所等進(jìn)行張貼和發(fā)放，提高職工對(duì)活動(dòng)的知曉率和參與度。4.確?；顒?dòng)安全有序制定活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備器材、人員疏散等方面進(jìn)行安全評(píng)估和保障。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理工作，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，確?；顒?dòng)期間職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)體系參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)各活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)際參與職工人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和覆蓋面。職工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解職工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度?；顒?dòng)影響力：分析活動(dòng)在工會(huì)官方媒體平臺(tái)上的傳播數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，以及社會(huì)各界對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度和反響。職工反饋：收集職工對(duì)活動(dòng)的意見和建議，評(píng)估活動(dòng)對(duì)職工工作和生活的積極影響。2.定期開展評(píng)估工作在每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考依據(jù)。