醫(yī)保局移風易俗活動方案一、活動背景隨著社會的發(fā)展和進步，移風易俗已成為當前精神文明建設的重要任務。醫(yī)保局作為政府重要部門，在服務群眾的同時，也應積極響應國家號召，推動移風易俗工作，引導廣大干部職工和參保群眾樹立文明新風尚。通過開展移風易俗活動，破除陳規(guī)陋習，倡導文明節(jié)儉、健康向上的生活方式，對于提升醫(yī)保系統(tǒng)形象、增強群眾滿意度具有重要意義。二、活動目標1.提高干部職工對移風易俗的認識，增強參與移風易俗活動的自覺性和主動性。2.在醫(yī)保服務領域，樹立文明、高效、廉潔的工作作風，提升服務質(zhì)量和水平。3.引導參保群眾摒棄不良習俗，形成文明就醫(yī)、理性參保、誠信繳費的良好氛圍。4.通過活動開展，在全社會營造崇尚文明、反對陋習的良好風尚，為構建和諧社會貢獻醫(yī)保力量。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動主體醫(yī)保局全體干部職工、參保單位及參保群眾五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（第1周）1.制定活動方案，成立活動領導小組，明確職責分工。領導小組由醫(yī)保局主要領導擔任組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。2.召開動員大會，傳達移風易俗活動的重要意義和目標要求，動員全體干部職工積極參與。3.利用多種渠道進行宣傳，營造濃厚的活動氛圍。在醫(yī)保局官網(wǎng)、微信公眾號等平臺開設移風易俗專欄，發(fā)布活動通知、宣傳資料、工作動態(tài)等信息。在醫(yī)保服務大廳、定點醫(yī)療機構、社區(qū)等場所張貼宣傳海報、懸掛橫幅，發(fā)放宣傳手冊。制作移風易俗短視頻，通過新媒體平臺進行廣泛傳播。（二）學習教育階段（第23周）1.組織干部職工開展專題學習活動。學習國家關于移風易俗的政策法規(guī)，領會精神實質(zhì)。學習先進地區(qū)移風易俗的經(jīng)驗做法，結合實際進行借鑒。開展職業(yè)道德教育，引導干部職工樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。2.舉辦知識講座。邀請專家學者或相關部門領導，圍繞移風易俗的內(nèi)涵、意義、具體要求等進行深入講解。3.組織討論交流。以科室為單位，組織干部職工就如何在醫(yī)保工作中踐行移風易俗進行討論，分享心得體會，提出意見建議。（三）自查自糾階段（第4周）1.干部職工對照移風易俗的要求，認真查找自身存在的問題和不足。重點檢查在工作作風、服務態(tài)度、廉潔自律等方面是否存在不符合移風易俗的行為。檢查在參與社會活動中，是否存在大操大辦、鋪張浪費、封建迷信等不良習俗。2.填寫自查自糾表，明確問題表現(xiàn)、原因分析及整改措施。3.召開專題會議，匯報自查自糾情況，針對存在的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改責任人及整改期限。（四）專項整治階段（第56周）1.針對醫(yī)保服務中的突出問題，開展專項整治行動。整治服務窗口“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，規(guī)范服務流程，提高辦事效率。加強對醫(yī)?；鸨O(jiān)管，嚴厲打擊欺詐騙保行為，維護醫(yī)保基金安全。整治醫(yī)保報銷中的不合理費用，嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，確保醫(yī)保待遇公平公正。2.加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。開展醫(yī)保服務質(zhì)量專項檢查，對存在違規(guī)行為的醫(yī)療機構進行嚴肅處理。建立健全定點醫(yī)療機構考核評價機制，將移風易俗工作納入考核內(nèi)容。3.加強對參保群眾的宣傳引導。在醫(yī)保報銷、政策咨詢等服務過程中，向參保群眾宣傳移風易俗的重要性，引導其樹立文明就醫(yī)觀念。針對參保群眾反映的熱點難點問題，及時進行解答和處理，提高群眾滿意度。（五）鞏固提升階段（第78周）1.對活動開展情況進行全面總結，梳理經(jīng)驗做法，查找存在的問題和不足。2.建立健全移風易俗長效機制。完善內(nèi)部管理制度，將移風易俗工作納入常態(tài)化工作內(nèi)容。加強與相關部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進移風易俗工作深入開展。3.開展“移風易俗先進科室”“移風易俗先進個人”評選表彰活動，對在活動中表現(xiàn)突出的科室和個人進行表彰獎勵，發(fā)揮典型示范引領作用。4.持續(xù)加強宣傳引導，不斷鞏固和擴大活動成果，使移風易俗成為全體干部職工和參保群眾的自覺行動。六、活動保障措施（一）加強組織領導成立由醫(yī)保局主要領導任組長的活動領導小組，負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導。領導小組定期召開會議，研究解決活動中存在的問題，確保活動順利推進。（二）強化責任落實明確各科室在活動中的職責分工，將任務分解到具體責任人。各科室要按照活動方案要求，認真組織實施，確保各項工作落到實處。對工作不力、影響活動開展的科室和個人，進行嚴肅問責。（三）注重宣傳引導充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳移風易俗的重要意義、目標要求和工作成效，營造濃厚的輿論氛圍。及時總結推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型示范作用，引導廣大干部職工和參保群眾