合作公司拓展活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題攜手共進(jìn)，拓展未來——合作公司拓展活動(dòng)二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)合作公司之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，提升員工之間的信任與溝通。2.促進(jìn)合作公司各部門之間的交流與合作，打破部門壁壘，優(yōu)化工作流程。3.釋放工作壓力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新動(dòng)力。4.展示合作公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，提升公司形象和品牌影響力。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，活動(dòng)為期一天。2.地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]，選擇環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的戶外拓展基地，確保活動(dòng)的安全性和趣味性。四、參與人員合作公司全體員工五、活動(dòng)流程及內(nèi)容（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（活動(dòng)前一周）1.成立活動(dòng)籌備小組由合作公司雙方的人力資源部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括行政部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)人員。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)籌備工作順利進(jìn)行。2.與拓展基地溝通協(xié)調(diào)確定活動(dòng)場地、設(shè)備設(shè)施等細(xì)節(jié)，確保場地安全、設(shè)備完好。根據(jù)活動(dòng)人數(shù)和需求，安排專業(yè)的拓展教練團(tuán)隊(duì)。3.制定活動(dòng)預(yù)算包括場地租賃、餐飲、教練費(fèi)用、道具器材、保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用。預(yù)算經(jīng)雙方公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后執(zhí)行。4.宣傳推廣通過合作公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，鼓勵(lì)員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，營造活動(dòng)氛圍。（二）活動(dòng)當(dāng)天流程1.上午集合簽到（8:008:30）合作公司員工在指定地點(diǎn)集合簽到，領(lǐng)取活動(dòng)T恤、帽子、活動(dòng)手冊等物品。工作人員對員工進(jìn)行分組，每組[X]人左右，確保每組人員來自不同部門，促進(jìn)交流與合作。開場致辭（8:309:00）合作公司雙方領(lǐng)導(dǎo)分別致辭，介紹活動(dòng)目的、流程和注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)員工積極參與，享受活動(dòng)過程。團(tuán)隊(duì)組建（9:009:30）各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)徽、口號(hào)的設(shè)計(jì)，并進(jìn)行展示。通過團(tuán)隊(duì)組建，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和認(rèn)同感，為后續(xù)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。拓展項(xiàng)目一：齊眉棍（9:3010:30）項(xiàng)目介紹：全體隊(duì)員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度。此項(xiàng)目主要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。操作流程：教練將齊眉棍放置在隊(duì)員手指上，要求隊(duì)員們齊心協(xié)力將其下降至指定高度。在下降過程中，若有隊(duì)員手指離開輕棍或輕棍出現(xiàn)傾斜，需重新開始。分享交流：項(xiàng)目結(jié)束后，各小組圍坐在一起，分享在項(xiàng)目中的體驗(yàn)和收獲，探討團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。拓展項(xiàng)目二：盲人方陣（10:3011:30）項(xiàng)目介紹：所有隊(duì)員蒙上眼睛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一根繩子圍成一個(gè)最大的正方形，并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上。該項(xiàng)目旨在鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃能力。操作流程：隊(duì)員們蒙上眼睛后，教練給出相關(guān)指令，引導(dǎo)隊(duì)員們完成任務(wù)。各小組在執(zhí)行過程中需要不斷調(diào)整策略，確保任務(wù)順利完成。分享交流：項(xiàng)目結(jié)束后，各小組進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，分享在項(xiàng)目中遇到的困難及解決方法，體會(huì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和分工協(xié)作的重要性。上午活動(dòng)總結(jié)（11:3012:00）教練對上午的拓展項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、溝通、執(zhí)行力等方面的重要性。對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組進(jìn)行表彰，頒發(fā)小獎(jiǎng)品，激勵(lì)員工積極參與活動(dòng)。2.中午午餐與休息（12:0013:30）在拓展基地餐廳享用豐盛的午餐，休息片刻，為下午的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。3.下午拓展項(xiàng)目三：挑戰(zhàn)150（13:3014:30）項(xiàng)目介紹：每個(gè)小組需要在150秒內(nèi)完成一系列規(guī)定任務(wù)，包括跳繩20個(gè)、踢毽子10個(gè)、呼啦圈傳遞10圈等。此項(xiàng)目考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的身體素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。操作流程：各小組依次進(jìn)行挑戰(zhàn)，每個(gè)任務(wù)完成后由教練記錄時(shí)間。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有任務(wù)，則挑戰(zhàn)成功；否則，需重新挑戰(zhàn)。分享交流：項(xiàng)目結(jié)束后，各小組分享挑戰(zhàn)過程中的經(jīng)驗(yàn)和感受，體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效執(zhí)行的重要性。拓展項(xiàng)目四：孤島求生（14:3016:00）項(xiàng)目介紹：將隊(duì)員分成三組，分別模擬“盲人島”“啞人島”“珍珠島”三個(gè)不同角色，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各自任務(wù)并相互協(xié)作，最終將所有人集中到“珍珠島”。該項(xiàng)目通過模擬真實(shí)場景，鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。操作流程：教練介紹項(xiàng)目背景和規(guī)則后，各小組分別登上對應(yīng)的“島嶼”。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，各小組需要通過有限的溝通方式完成各自任務(wù)，并與其他小組協(xié)作。最終，所有隊(duì)員成功集中到“珍珠島”視為項(xiàng)目成功。分享交流：項(xiàng)目結(jié)束后，全體隊(duì)員圍坐在一起，分享在項(xiàng)目中的體驗(yàn)和收獲，深入探討團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和角色定位的重要性。拓展項(xiàng)目五：畢業(yè)墻（16:0017:00）項(xiàng)目介紹：全體隊(duì)員需要在不借助任何外力的情況下，翻越一面4米高的墻壁。此項(xiàng)目是對團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神的終極考驗(yàn)。操作流程：教練講解項(xiàng)目規(guī)則和安全注意事項(xiàng)后，隊(duì)員們開始嘗試翻越畢業(yè)墻。由部分隊(duì)員作為人梯，幫助其他隊(duì)員翻越墻壁。在翻越過程中，全體隊(duì)員相互鼓勵(lì)、相互支持，確保每位隊(duì)員都能安全翻越。分享交流：項(xiàng)目結(jié)束后，全體隊(duì)員分享翻越畢業(yè)墻的感受，表達(dá)對團(tuán)隊(duì)成員的感謝和敬意，共同感受團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。4.活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)儀式（17:0018:00）活動(dòng)總結(jié)：合作公司雙方領(lǐng)導(dǎo)對本次拓展活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)過程中的精彩瞬間，對全體員工的積極參與和出色表現(xiàn)給予充分肯定。頒獎(jiǎng)儀式：根據(jù)各小組在拓展項(xiàng)目中的綜合表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳協(xié)作獎(jiǎng)、最具執(zhí)行力獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。合影留念：全體員工合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻，為本次拓展活動(dòng)畫上圓滿的句號(hào)。（三）活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)1.活動(dòng)反饋收集在活動(dòng)結(jié)束后的一周內(nèi)，通過在線調(diào)查問卷的方式收集員工對活動(dòng)的反饋意見和建議。對反饋內(nèi)容進(jìn)行整理分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。2.優(yōu)秀案例分享整理活動(dòng)中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)案例和個(gè)人事跡，通過公司內(nèi)部郵件、微信群、宣傳欄等渠道進(jìn)行分享，傳播團(tuán)隊(duì)合作精神和正能量。3.工作應(yīng)用推廣鼓勵(lì)員工將在拓展活動(dòng)中所學(xué)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績效。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：（一）場地租賃費(fèi)用[X]元，用于租賃拓展活動(dòng)場地及相關(guān)設(shè)施。（二）餐飲費(fèi)用[X]元，包括午餐、飲用水等。（三）教練費(fèi)用[X]元，聘請專業(yè)拓展教練團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)活動(dòng)開展。（四）道具器材費(fèi)用[X]元，購買拓展項(xiàng)目所需的道具器材，如齊眉棍、繩子、呼啦圈、跳繩、毽子等。（五）獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]元，用于購買優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳協(xié)作獎(jiǎng)、最具執(zhí)行力獎(jiǎng)等榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。（六）保險(xiǎn)費(fèi)用[X]元，為全體參與活動(dòng)的員工購買意外保險(xiǎn)，確?；顒?dòng)安全進(jìn)行。（七）其他費(fèi)用[X]元，包括活動(dòng)T恤、帽子、活動(dòng)手冊、海報(bào)制作等費(fèi)用。七、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前，員工應(yīng)充分休息，穿著舒適的運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋參加活動(dòng)。2.遵守拓展基地的各項(xiàng)規(guī)定，聽從教練指揮，注意安全，避免發(fā)生意外事故。3.在活動(dòng)過程中，員工要積極參與，勇于挑戰(zhàn)自我，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，相互幫助，共同完成任務(wù)。4.愛護(hù)拓展基地的環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償。5.活動(dòng)期間，員工應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)接收工作信息和緊急通知。八、活動(dòng)效果評估1.通過活動(dòng)反饋收集，了解員工對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、教練指導(dǎo)等方面的滿意度，評估活動(dòng)效果。2.觀察員工在活動(dòng)后的工作表現(xiàn)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、工作積極性等方面是否有所提升，間