雙控機制提升年活動方案_第1頁
雙控機制提升年活動方案_第2頁
雙控機制提升年活動方案_第3頁
雙控機制提升年活動方案_第4頁
雙控機制提升年活動方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

雙控機制提升年活動方案一、活動背景隨著行業(yè)的快速發(fā)展,安全管理的重要性日益凸顯。雙控機制作為一種先進(jìn)的安全管理理念和方法,能夠有效預(yù)防和控制安全風(fēng)險,提升企業(yè)的安全管理水平。為進(jìn)一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實雙控機制建設(shè),特開展雙控機制提升年活動。二、活動目標(biāo)1.完善雙控機制建設(shè),確保風(fēng)險辨識全面、準(zhǔn)確,風(fēng)險管控措施有效落實。2.提高員工對雙控機制的認(rèn)知和應(yīng)用能力,形成全員參與安全管理的良好氛圍。3.降低安全事故發(fā)生率,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動內(nèi)容(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)成立雙控機制提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。明確職責(zé)分工,確保活動順利開展。(二)全面風(fēng)險辨識1.制定風(fēng)險辨識計劃,組織各部門、各崗位人員對生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程進(jìn)行風(fēng)險辨識。2.采用科學(xué)的風(fēng)險辨識方法,如安全檢查表法、工作危害分析法、故障模式與影響分析法等,確保風(fēng)險辨識全面、準(zhǔn)確。3.對辨識出的風(fēng)險進(jìn)行分類梳理,確定風(fēng)險等級,建立風(fēng)險清單。(三)完善風(fēng)險管控措施1.根據(jù)風(fēng)險等級,制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施,明確責(zé)任部門、責(zé)任人、管控方法和應(yīng)急處置措施。2.對風(fēng)險管控措施的實施情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保措施有效落實。3.定期對風(fēng)險管控措施進(jìn)行評估和修訂,根據(jù)實際情況及時調(diào)整管控策略。(四)加強培訓(xùn)教育1.制定雙控機制培訓(xùn)計劃,組織全體員工參加培訓(xùn),確保員工熟悉雙控機制建設(shè)的目的、意義、方法和流程。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險管控、應(yīng)急處置等方面的知識和技能。3.采用多種培訓(xùn)方式,如集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等,提高培訓(xùn)效果。(五)推進(jìn)信息化建設(shè)1.建立雙控機制信息化管理平臺,實現(xiàn)風(fēng)險辨識、評估、管控、預(yù)警等功能的信息化管理。2.將風(fēng)險清單、管控措施、責(zé)任人員等信息錄入平臺,實時更新,動態(tài)管理。3.利用信息化手段,對風(fēng)險管控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控和預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。(六)開展專項檢查1.定期組織開展雙控機制專項檢查,對各部門、各崗位雙控機制建設(shè)和運行情況進(jìn)行全面檢查。2.檢查內(nèi)容包括風(fēng)險辨識是否全面、準(zhǔn)確,風(fēng)險管控措施是否有效落實,培訓(xùn)教育是否到位,信息化建設(shè)是否完善等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改,并跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(七)強化應(yīng)急管理1.完善應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)風(fēng)險辨識和評估結(jié)果,修訂各類應(yīng)急預(yù)案,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。2.加強應(yīng)急演練,定期組織開展應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.建立應(yīng)急物資儲備制度,確保應(yīng)急物資充足、完好,隨時可投入使用。五、活動步驟(一)動員部署階段([具體時間區(qū)間1])1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。2.召開動員大會,對活動進(jìn)行全面動員部署,提高員工對活動的認(rèn)識和參與度。(二)全面實施階段([具體時間區(qū)間2])1.按照活動方案要求,全面開展風(fēng)險辨識、風(fēng)險管控措施制定、培訓(xùn)教育、信息化建設(shè)、專項檢查等工作。2.各部門、各崗位要認(rèn)真落實活動任務(wù),確保活動取得實效。(三)總結(jié)提升階段([具體時間區(qū)間3])1.對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié),梳理活動中存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。2.針對存在的問題,制定改進(jìn)措施,進(jìn)一步完善雙控機制建設(shè)。3.對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,樹立先進(jìn)典型,推動活動深入開展。六、活動保障(一)加強宣傳引導(dǎo)1.充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等宣傳陣地,廣泛宣傳雙控機制提升年活動的目的、意義和要求,營造濃厚的活動氛圍。2.及時報道活動進(jìn)展情況和取得的成效,宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法,引導(dǎo)員工積極參與活動。(二)強化資金保障1.安排專項活動經(jīng)費,確保活動所需的培訓(xùn)、檢查、信息化建設(shè)等費用足額到位。2.合理使用活動經(jīng)費,提高資金使用效益,確保活動順利開展。(三)嚴(yán)格考核獎懲1.建立活動考核評價機制,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對各部門、各崗位活動開展情況進(jìn)行考核評價。2.將活動開展情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系,與部門和個人的績效掛鉤。3.對活動開展不力、未完成活動任務(wù)的部門和個人進(jìn)行通報批評,并責(zé)令限期整改;對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。七、活動要求(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識開展雙控機制提升年活動的重要性,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒尤〉脤嵭?。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé),認(rèn)真組織實施各項活動任務(wù)。(二)精心組織,周密安排各部門要結(jié)合實際,制定具體的實施方案,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,精心組織實施,確?;顒佑行蛲七M(jìn)。要加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同推動活動深入開展。(三)廣泛宣傳,全員參與各部門要廣泛宣傳雙控機制提升年活動的意義和要求,動員全體員工積極參與活動。要通過開展形式多樣的宣傳教育活動,提高員工對雙控機制的認(rèn)知和應(yīng)用能力,形成全員參與安全管理的良好氛圍。(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論