崗位聘用協(xié)議書崗位聘用協(xié)議書「篇一」甲方：乙方：根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二條聘用崗位及其職責要求1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。2、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。3、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質量。4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。6、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。7、嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。8、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。9、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。10、乙方必須身體健康，無任何傳染病。11、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。12、食堂材料如有欠缺乙方必須提前天提醒采購人員以便備足材料。第三條工作報酬1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元。不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。2、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間每次扣幣__年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。3、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。第七條雙方約定的其它事項本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第八條附則1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：崗位聘用協(xié)議書「篇二」根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：xxxx乙方：二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位工作。崗位類別：管理崗位_______專業(yè)技術崗位_______工勤崗位_______崗位級別：_______三、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、崗位職責和任職條件崗位職責：任職條件：五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務晉升或崗位調整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：甲方蓋章：簽訂日期：年月日崗位聘用協(xié)議書「篇三」甲方：乙方：一、安全1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。二、衛(wèi)生乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。三、職責1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。4.乙方每天做大概3-5人飯量。四、酬薪1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。五、請假如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。甲方：乙方：日期：崗位聘用協(xié)議書「篇四」甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。一、受聘崗位乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。二、崗位職責：(1)_______(2)領導安排的其它工作;乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。三、薪酬：乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月_______日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。五、聘用協(xié)議的中止：2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領導工作安排的3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方