2025年學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則：創(chuàng)新管理與決策方法一、選擇題1.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新管理的主要特點(diǎn)？A.系統(tǒng)性B.靈活性C.風(fēng)險(xiǎn)性D.穩(wěn)定性2.在創(chuàng)新決策過程中，以下哪個(gè)階段不屬于決策程序？A.確定問題B.收集信息C.制定方案D.執(zhí)行方案3.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)創(chuàng)新管理的基本原則？A.以人為本B.市場(chǎng)導(dǎo)向C.協(xié)同創(chuàng)新D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先4.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新管理的職能？A.研發(fā)B.生產(chǎn)C.市場(chǎng)營(yíng)銷D.人力資源5.在創(chuàng)新決策過程中，以下哪種方法不適合用于風(fēng)險(xiǎn)分析？A.概率分析B.敏感性分析C.SWOT分析D.交叉分析二、填空題1.創(chuàng)新管理的核心是__________________。2.創(chuàng)新決策的目的是__________________。3.企業(yè)創(chuàng)新管理的基本原則包括__________________。4.創(chuàng)新管理的職能包括__________________。5.創(chuàng)新決策的風(fēng)險(xiǎn)分析主要包括__________________。三、判斷題1.創(chuàng)新管理是一種以創(chuàng)新為核心的管理活動(dòng)。（）2.創(chuàng)新決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（）3.企業(yè)創(chuàng)新管理的基本原則中，以人為本是核心原則。（）4.創(chuàng)新管理的職能包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理等。（）5.創(chuàng)新決策的風(fēng)險(xiǎn)分析主要包括概率分析、敏感性分析、SWOT分析和交叉分析。（）四、簡(jiǎn)答題要求：請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)創(chuàng)新管理過程中如何有效整合內(nèi)外部資源，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。五、論述題要求：論述創(chuàng)新管理在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的作用，并舉例說明。六、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析案例中企業(yè)在創(chuàng)新決策過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。案例：某公司近年來在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)份額逐年下降。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，公司決定投入大量資金研發(fā)新產(chǎn)品。然而，新產(chǎn)品上市后并未取得預(yù)期效果，公司面臨巨大的財(cái)務(wù)壓力。請(qǐng)分析案例中企業(yè)在創(chuàng)新決策過程中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。本次試卷答案如下：一、選擇題1.答案：D解析思路：創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)的是不斷變革和突破，因此穩(wěn)定性與這一特點(diǎn)相悖。2.答案：D解析思路：創(chuàng)新決策程序包括確定問題、收集信息、制定方案和評(píng)估方案，執(zhí)行方案是方案確定后的具體實(shí)施過程。3.答案：D解析思路：企業(yè)創(chuàng)新管理的基本原則應(yīng)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先過于強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)，忽視了創(chuàng)新本身的重要性。4.答案：B解析思路：創(chuàng)新管理的主要職能是推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)，研發(fā)是創(chuàng)新管理的重要組成部分，而生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源是執(zhí)行創(chuàng)新決策的結(jié)果。5.答案：D解析思路：交叉分析是一種數(shù)據(jù)分析方法，不適用于創(chuàng)新決策中的風(fēng)險(xiǎn)分析。二、填空題1.答案：創(chuàng)新思維解析思路：創(chuàng)新管理的核心是激發(fā)和引導(dǎo)創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新。2.答案：實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)解析思路：創(chuàng)新決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。3.答案：以人為本、市場(chǎng)導(dǎo)向、協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)解析思路：企業(yè)創(chuàng)新管理的基本原則應(yīng)涵蓋人的價(jià)值、市場(chǎng)變化、協(xié)同合作和不斷改進(jìn)等方面。4.答案：研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、信息解析思路：創(chuàng)新管理的職能應(yīng)包括推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)層面，從研發(fā)到市場(chǎng)再到人力資源等。5.答案：概率分析、敏感性分析、SWOT分析、情景分析、決策樹分析解析思路：創(chuàng)新決策的風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)采用多種方法，全面評(píng)估創(chuàng)新活動(dòng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。三、判斷題1.答案：√解析思路：創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)的是通過創(chuàng)新來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，因此創(chuàng)新是管理的核心。2.答案：√解析思路：創(chuàng)新決策的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)能夠在長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。3.答案：√解析思路：以人為本是創(chuàng)新管理的基本原則之一，強(qiáng)調(diào)員工在創(chuàng)新過程中的主體地位。4.答案：√解析思路：創(chuàng)新管理的職能涵蓋了企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)方面，包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。5.答案：√解析思路：創(chuàng)新決策的風(fēng)險(xiǎn)分析需要采用多種方法，以全面評(píng)估創(chuàng)新活動(dòng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。四、簡(jiǎn)答題（此處省略具體答案，考生應(yīng)根據(jù)