會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德教材王紅云趙永寧會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德第二章

會(huì)計(jì)法律制度案例分析目錄第一節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析一第二節(jié)會(huì)計(jì)法律制度案例分析二第三節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析三第四節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析四第二章

會(huì)計(jì)法律制度案例分析第一節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析一一、原始憑證錯(cuò)誤案例某公司2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，分析如下。

一、原始憑證錯(cuò)誤案例2021年12月，某公司出納員小張?jiān)趯彶樵紤{證時(shí)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員李某提供的住宿費(fèi)發(fā)票和張某提供的購貨發(fā)票存在。問題：李某的住宿費(fèi)發(fā)票大小寫金額不一致。張某提供的購置辦公用品的發(fā)票經(jīng)審查是偽造的發(fā)票，王某應(yīng)如何處理?二、會(huì)計(jì)檔案銷毀案例二、會(huì)計(jì)檔案銷毀案例12月5日，該公司會(huì)計(jì)科同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，也未報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷毀后未履行任何手續(xù)。

問題：該公司會(huì)計(jì)科會(huì)同檔案科銷毀保管期滿的會(huì)計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定？為什么？三、單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任案例三、單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任案例該公司2021年度虧損50萬元。20日，該公司經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)科長張某授意采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤調(diào)整為盈利60萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)公司經(jīng)理及財(cái)務(wù)科長簽名、蓋章后對(duì)外報(bào)送。問題：該公司經(jīng)理行為是否承擔(dān)法律責(zé)任？為什么？四、會(huì)計(jì)回避制度案例四、會(huì)計(jì)回避制度案例10月，經(jīng)上級(jí)主管單位任命，會(huì)計(jì)科長張某的丈夫李某擔(dān)任該廠廠長。同月，張某的侄女王某調(diào)到該廠會(huì)計(jì)科擔(dān)任出納工作，王某已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

問題：按照回避制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)科長張某與其丈夫廠長李某是否應(yīng)當(dāng)回避?王某擔(dān)任該廠出納工作是否符合法律規(guī)定?說明理由。五、會(huì)計(jì)檔案保管案例五、會(huì)計(jì)檔案保管案例8月，廠長李某對(duì)廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會(huì)計(jì)檔案移交會(huì)計(jì)科保管。檔案科移交會(huì)計(jì)檔案前，會(huì)同會(huì)計(jì)科對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長與會(huì)計(jì)科長張某共同在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽字，并進(jìn)行了監(jiān)銷。因廠長李某在外地出差，故未將此事報(bào)告廠長李某。之后，會(huì)計(jì)科長張某指定出納王某兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。

問題：檔案科與會(huì)計(jì)科在銷毀會(huì)計(jì)檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處?會(huì)計(jì)科長張某指定出納王某兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作是否符合法律規(guī)定?六、會(huì)計(jì)工作交接案例六、會(huì)計(jì)工作交接案例9月，王某調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財(cái)務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的陳某自行辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。王某未辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)。問題：王某自行與陳某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)是否符合法律規(guī)定?王某調(diào)開工作是否應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)?說明理由。七、移交人員法律責(zé)任案例七、移交人員法律責(zé)任案例10月，張某辦理退休手續(xù)。張某與新任會(huì)計(jì)科科長趙某辦理交接手續(xù)，上級(jí)主管單位派人與廠長李某會(huì)同監(jiān)交。后趙某發(fā)現(xiàn)張某移交的會(huì)計(jì)資料存在問題，遂找張某詢問。張某認(rèn)為，會(huì)計(jì)資料已移交，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。問題：張某認(rèn)為會(huì)計(jì)資料已移交趙某，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)是否符合法律規(guī)定?說明理由。第二章

會(huì)計(jì)法律制度案例分析第二節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析二一、原始憑證金額錯(cuò)誤案例B公司是一家股份，2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)：

一、原始憑證金額錯(cuò)誤案例2月14日，公司從外地購置了一批貨物，收到發(fā)票后，經(jīng)辦人員王某發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實(shí)際支付金額不相符，便將發(fā)票退回給出具單位，要求對(duì)方重開。問題：該公司經(jīng)辦人員王某退回金額錯(cuò)誤的發(fā)票，要求出具單位重開的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？二、不相容職務(wù)案例二、不相容職務(wù)案例〔1〕3月22日，公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的吳某休產(chǎn)假，公司決定由出納員李某臨時(shí)頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。問題：該公司決定由出納人員李某臨時(shí)頂替吳某兼管收入、本錢、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？〔2〕5月15日，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人張某根據(jù)工作需要，對(duì)局部會(huì)計(jì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整，原從事總賬登記工作的陳某被調(diào)到稽核崗位協(xié)助另一位稽核員進(jìn)行稽核工作，使該崗位一崗兩人。問題：該公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人調(diào)整局部會(huì)計(jì)工作崗位，使稽核崗位一崗兩人的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？為什么？三、財(cái)政監(jiān)督案例三、財(cái)政監(jiān)督案例6月8日，市財(cái)政部門要求到該公司進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)以“分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人出差〞為由，予以拒絕。問題：該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財(cái)政部門檢查的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？四、借款收據(jù)案例四、借款收據(jù)案例9月22日，公司供銷科錢某出差歸來報(bào)銷差旅費(fèi)1700元，同時(shí)將多余現(xiàn)金300元退回給出納員李某，李某隨即退還給錢某2000元借款收據(jù)。

問題：該公司出納員李某退回原借款收據(jù)的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定？為什么？第二章

會(huì)計(jì)法律制度案例分析第三節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析三一、會(huì)計(jì)工作交接案例C公司2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)：一、會(huì)計(jì)工作交接案例3月，公司財(cái)會(huì)科長張某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)12個(gè)月。公司經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為張某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間較長，決定由會(huì)計(jì)王某負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科工作。隨后在出納趙某的配合下，張某與王某辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)。問題：張某與王某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)是否符合規(guī)定?簡要說明理由。二、簽發(fā)空頭支票案例二、簽發(fā)空頭支票案例6月，某供貨商屢次到公司催要貨款。合同約定交貨時(shí)付款。貨物早已驗(yàn)收入庫，但貨款一直未付。為了解決當(dāng)時(shí)困境，王某簽發(fā)一張金額為20萬元的轉(zhuǎn)賬支票，交給供貨商。供貨商到銀行?【提示】付款時(shí)，發(fā)現(xiàn)該支票是空頭支票。遂要求該公司給予經(jīng)濟(jì)賠償。問題。供貨商要求該公司因簽發(fā)空頭支票而承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任是否符合規(guī)定?銀行對(duì)該公司簽發(fā)空頭支票應(yīng)如何處理?三、原始憑證出錯(cuò)案例三、原始憑證出錯(cuò)案例9月，公司購置一批原料，原料驗(yàn)收入庫后并已支付貨款。在審核對(duì)方開具的發(fā)票、單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額填寫有誤，遂與開具單位聯(lián)系。開具單位在原有誤金額處進(jìn)行更改后，加蓋了單位印章。王某據(jù)此入賬。問題：王某根據(jù)金額更改的發(fā)票入賬是否符合規(guī)定?對(duì)金額有誤的發(fā)票應(yīng)如何處理?四、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿案例四、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿案例11月，公司收到鋪面租金收入6萬元，王某根據(jù)公司經(jīng)理的意見，讓出納單獨(dú)記賬保管，未納入單位統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算。

問題：將租金收入6萬元單獨(dú)記賬保管，未納入單位統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算屬于什么行為?五、銷毀會(huì)計(jì)檔案案例五、銷毀會(huì)計(jì)檔案案例12月，公司財(cái)會(huì)科搬入新辦公室，王某要求財(cái)會(huì)科人員清理會(huì)計(jì)檔案，將保管期滿的會(huì)計(jì)檔案全部銷毀。在銷毀的會(huì)計(jì)檔案中，有保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。問題：財(cái)會(huì)科銷毀會(huì)計(jì)檔案是否符合規(guī)定??會(huì)計(jì)檔案管理方法?對(duì)銷毀會(huì)計(jì)檔案是如何規(guī)定的?第二章

會(huì)計(jì)法律制度案例分析第四節(jié)

會(huì)計(jì)法律制度案例分析四一、人為修改會(huì)計(jì)報(bào)表案例D工業(yè)企業(yè)是國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，2021年初單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)：

一、人為修改會(huì)計(jì)報(bào)表案例為掩蓋2021年經(jīng)營業(yè)績大滑坡的事實(shí)，廠長要求財(cái)務(wù)科調(diào)整報(bào)表，遭到財(cái)務(wù)科長王某的拒絕。問題：廠長要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)整報(bào)表屬什么行為，如何處理？二、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員案例二、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員案例

廠長就將王某革職，并調(diào)離會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

問題：廠長將原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人革職屬什么行為，如何處理？三、會(huì)計(jì)工作回避案例三、會(huì)計(jì)工作回避案例

廠長同時(shí)任命自己的妹妹張某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)調(diào)賬事項(xiàng)。張某原是辦公室主任，沒有做過會(huì)計(jì)工作，也沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

問題：張某做會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否合法，為什么？四、會(huì)計(jì)工作交接案例四、會(huì)計(jì)工作交接案例

當(dāng)王某和張某自行交接工作時(shí)，張要求王寫保證書，要王承諾對(duì)以前的會(huì)計(jì)資料的事實(shí)、完整負(fù)責(zé)，被王拒絕。王認(rèn)為工作交接后，會(huì)計(jì)資料上的任何問題均與她無關(guān)。張某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否合法，為什么？

問題：王某和張的交