編號(hào):

2024醫(yī)院勞動(dòng)合同

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：年月日

2024醫(yī)院勞動(dòng)合同

合同目錄

第一章：合同主體

i.i甲方（用人單位）

1.2乙方（勞動(dòng)者）

第二章：合同期限

2.1合同期限

2.2試用期

2.3續(xù)簽合同

第三章：工作內(nèi)容

3.1工作崗位

3.2工作職責(zé)

3.3工作時(shí)間

第四章：勞動(dòng)報(bào)酬

4.1基本工資

4.2績(jī)效獎(jiǎng)金

4.3福利待遇

第五章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

5.1勞動(dòng)保護(hù)

5.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

6.1社會(huì)保險(xiǎn)

6.2福利待遇

第七章：保密協(xié)議

7.1保密內(nèi)容

7.2保密期限

7.3違約責(zé)任

第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1解除合同的情形

8.2終止合同的情形

8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第九章：爭(zhēng)議解決

9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式

9.2仲裁申請(qǐng)

9.3訴訟程序

第十章：其他約定

10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)

10.2合同的變更

10.3合同的解除

第十一章：附件

11.1附件一：職位說明書

11.2附件二：試用期考核表

11.3附件三：保密協(xié)議

第十二章：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效條件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

第十三章：法律適用與爭(zhēng)議解決

13.1法律適用

13.2爭(zhēng)議解決

第十四章：其他事項(xiàng)

14.1雙方約定的其他事項(xiàng)

14.2合同的保管

14.3合同的復(fù)制

合同編號(hào)_________

第一章：合同主體

1.1甲方(用人單位)：

(1)單位名稱

(2)單位地址

(3)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.2乙方(勞動(dòng)者)：

(1)姓名

(2)性別

(3)身份證號(hào)碼

(4)聯(lián)系方式

(5)家庭住址

第二章：合同期限

2.1合同期限：

(1)簽訂日期

(2)起始日期

(3)終止日期

2.2試用期：

(1)試用期時(shí)長(zhǎng)

(2)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

2.3續(xù)簽合同：

(1)合同續(xù)簽條件

(2)合同續(xù)簽程序

第三章：工作內(nèi)容

3.1工作崗位：

(1)職位名稱

(2)工作職責(zé)描述

3.2工作職責(zé)：

(1)主要工作職責(zé)

(2)輔助工作職責(zé)

3.3工作時(shí)間：

(1)正常工作時(shí)間

(2)加班規(guī)定

第四章：勞動(dòng)報(bào)酬

4.1基本工資:

(1)工資標(biāo)準(zhǔn)

(2)工資支付時(shí)間

4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：

(1)獎(jiǎng)金計(jì)算方式

(2)獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間

4.3福利待遇：

(1)醫(yī)療福利

(2)休假福利

(3)其他福利

第五章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

5.1勞動(dòng)保護(hù)：

(1)勞動(dòng)保護(hù)措施

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品的提供

5.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：

(1)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

(2)培訓(xùn)內(nèi)容

第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

6.1社會(huì)保險(xiǎn)：

(1)保險(xiǎn)種類

(2)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

6.2福利待遇:

(1)福利待遇內(nèi)容

(2)福利待遇的發(fā)放時(shí)間

第七章：保密協(xié)議

7.1保密內(nèi)容：

(1)保密信息范圍

(2)保密信息的使用限制

7.2保密期限：

(1)保密期限起算時(shí)間

(2)保密期限時(shí)長(zhǎng)

7.3違約責(zé)任：

(1)違約行為的界定

(2)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式

第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1解除合同的情形：

(1)乙方主動(dòng)提出解除合同

(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定解除合同

(3)客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同

8.2終止合同的情形：

(1)合同到期，雙方未續(xù)簽

(2)乙方達(dá)到法定退休年齡

(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作

8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)補(bǔ)償計(jì)算方式

(2)補(bǔ)償支付時(shí)間

第九章：爭(zhēng)議解決

9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：

(1)雙方協(xié)商解決

(2)勞動(dòng)仲裁

(3)訴訟程序

9.2仲裁申請(qǐng):

(1)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間限制

(2)仲裁申請(qǐng)的具體程序

9.3訴訟程序：

(1)訴訟管轄法院

(2)訴訟參與人

第十章：其他約定

10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù):

(1)甲方應(yīng)提供的條件

(2)乙方應(yīng)遵守的規(guī)則

10.2合同的變更:

(1)合同變更的條件

(2)合同變更的程序

10.3合同的解除:

(1)合同解除的條件

(2)合同解除的程序

第十一章：附件

11.1附件一：職位說明書

(1)職位名稱

(2)職位要求

11.2附件二：試用期考核表

(1)考核項(xiàng)目

(2)考核標(biāo)準(zhǔn)

11.3附件三：保密協(xié)議

(1)保密信息范圍

(2)保密期限

第十二章：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效條件:

(1)雙方簽字蓋章

(2)符合法律規(guī)定

12.2合同的修改：

(1)修改的條件

(2)修改的程序

12.3合同的解除:

(1)解除的條件

(2)解除的程序

第十三章：法律適用與爭(zhēng)議解決

13.1法律適用:

(1)適用法律

(2)法律解釋

13.2爭(zhēng)議解決:

(1)爭(zhēng)議解決的途徑

(2)爭(zhēng)議解決的限制

第十四章：其他事項(xiàng)

14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：

(1)特殊約定

(2)補(bǔ)充條款

14.2合同的保管：

(1)合同的保管方

(2)合同的副本份數(shù)

14.3合同的復(fù)制：

(1)合同復(fù)制的權(quán)限

(2)合同復(fù)制的責(zé)任

甲方(用人單位)：___________________

簽字：日期：—年_月_日

乙方(勞動(dòng)者)：____________________

簽字：日期：—年_月_日

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.特殊工作時(shí)間安排:

甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方執(zhí)行不

定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)

間安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方享有充足的休息時(shí)間。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，甲方應(yīng)合理制定工作周期和工時(shí)計(jì)劃，確保

乙方每周工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，并保障乙方的休

息權(quán)和身心健康。

2.培訓(xùn)與發(fā)展：

甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，包括但不

限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)

劃和工作需要，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容c乙方參加培訓(xùn)期間，甲方

應(yīng)保障乙方的工資待遇，并確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠?qū)⑵渌鶎W(xué)運(yùn)用

到工作中。

3.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：

乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)

秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。乙方應(yīng)嚴(yán)

格遵守甲方的保密制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)

權(quán)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求

賠償因此給甲方造成的損失。

4.競(jìng)業(yè)限制：

乙方在解除或終止合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或

相近的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相近的工作，以避免與甲方競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)

業(yè)限制適用于乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員和其他負(fù)有

保密義務(wù)的員工。甲方應(yīng)在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、期限和

補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。

二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.試用期調(diào)整：

乙方在試用期內(nèi)的工資待遇、工作時(shí)間和工作內(nèi)容應(yīng)符合國

家法律法規(guī)的規(guī)定。試用期結(jié)束后，乙方應(yīng)享有與正式員工同等的工

資待遇和工作條件。如甲方在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按

照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.薪酬增長(zhǎng)機(jī)制：

乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人績(jī)效、公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)狀況，有

機(jī)會(huì)獲得工資待遇的調(diào)整。甲方應(yīng)建立公正、透明的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制，

確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬與其勞動(dòng)貢獻(xiàn)相適應(yīng)。

3.職業(yè)健康與安全：

甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全與健康，為乙方提供符合國家標(biāo)

準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙

方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。如乙方在工作中因工作原因受到傷害,

甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.休假安排：

乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪

產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的休假計(jì)劃，確保乙方有足夠

的休息時(shí)間。如乙方因工作需要延長(zhǎng)休假或調(diào)整休假時(shí)間，甲方應(yīng)與

乙方協(xié)商一致，并根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休假權(quán)益。

三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.第三方中介服務(wù)內(nèi)容：

甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止等事宜，可由

雙方共同選擇的第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)。第三方中介應(yīng)具備相

應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方和乙方提供公正、透明的合同簽訂和解除服

務(wù)。

2.第三方中介費(fèi)用：

雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定向第三

方中介支付。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用不應(yīng)高于市場(chǎng)合理水平。甲方和

乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，確保雙方的權(quán)益得到保障。

3.第三方中介的責(zé)任：

第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的

規(guī)定，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。如第三方中介違反法律法規(guī)或約

定，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.第三方中介的退出：

如甲方和乙方在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方中介存在不符

合法律法規(guī)或約定行為，雙方均有權(quán)要求第三方中介立即停止服務(wù),

并解除合同。甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)，確保合同的

順利進(jìn)行。

附件及其他補(bǔ)充說明

一、附件列表：

1.職位說明書

2.試用期考核表

3.保密協(xié)議

4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

6.薪酬增長(zhǎng)機(jī)制說明

7.職業(yè)健康與安全規(guī)定

8.休假安排說明

9.第三方中介服務(wù)協(xié)議

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。

4.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

6.甲方未合理安排乙方休假，侵犯乙方休假權(quán)益。

7.第三方中介未按照法律法規(guī)和約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙

方損失。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利

義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定的，用于考

察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。

3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定

的，限制勞動(dòng)者在解除或終止合同后從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近

工作的條款。