寒冬送溫暖工會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情暖寒冬，關(guān)愛同行”二、活動(dòng)目的在寒冷的冬季，通過開展工會(huì)活動(dòng)，為職工送去溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力，營造和諧的工作氛圍，同時(shí)提升職工的工作積極性和幸福感，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動(dòng)對(duì)象本企業(yè)全體在職職工五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）走訪慰問困難職工1.前期準(zhǔn)備工會(huì)組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行困難職工信息收集，填寫困難職工情況登記表，詳細(xì)記錄職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因等信息。成立走訪慰問小組，由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門代表組成，明確各小組的走訪區(qū)域和負(fù)責(zé)對(duì)象。2.實(shí)施步驟走訪慰問小組深入困難職工家庭，送上慰問品（如米面糧油、棉被等生活必需品）和慰問金，與職工親切交談，了解他們的生活困難和工作情況，傾聽他們的心聲和訴求。對(duì)困難職工家庭進(jìn)行實(shí)地查看，了解居住環(huán)境、生活設(shè)施等情況，幫助他們解決實(shí)際生活困難，如協(xié)調(diào)解決住房問題、子女教育問題等。鼓勵(lì)困難職工樹立信心，積極面對(duì)生活，工會(huì)將持續(xù)關(guān)注他們的情況，提供必要的幫助和支持。3.后續(xù)跟進(jìn)建立困難職工幫扶檔案，對(duì)走訪慰問情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，跟蹤困難職工家庭的生活改善情況。根據(jù)困難職工的實(shí)際需求，制定個(gè)性化的幫扶措施，定期回訪，確保幫扶工作取得實(shí)效。（二）冬季送溫暖物資發(fā)放1.物資采購根據(jù)職工需求和實(shí)際情況，采購適合冬季使用的保暖物資，如保暖內(nèi)衣、保溫杯、暖手寶等。與供應(yīng)商進(jìn)行充分溝通，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格，降低活動(dòng)成本。2.發(fā)放方式以部門為單位，組織職工集中領(lǐng)取送溫暖物資，確保發(fā)放過程有序進(jìn)行。在發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置登記處，職工簽字確認(rèn)領(lǐng)取物資，同時(shí)安排工作人員解答職工疑問。3.物資管理建立物資發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資名稱、數(shù)量、領(lǐng)取部門、領(lǐng)取人等信息，做到賬目清晰。對(duì)剩余物資進(jìn)行妥善保管，以備后續(xù)其他活動(dòng)或特殊情況使用。（三）健康關(guān)懷活動(dòng)1.健康講座邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生舉辦冬季健康知識(shí)講座，內(nèi)容包括冬季常見疾病的預(yù)防與治療、冬季養(yǎng)生保健方法、合理飲食與運(yùn)動(dòng)等。講座采用圖文并茂、案例分析等形式，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力。講座結(jié)束后，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，解答職工在健康方面的疑問。2.免費(fèi)體檢聯(lián)系專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，為職工提供免費(fèi)的基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目，如血常規(guī)、尿常規(guī)、血壓、血糖、心電圖等。根據(jù)職工工作特點(diǎn)和健康需求，增加部分針對(duì)性的體檢項(xiàng)目，如職業(yè)病篩查等。安排專人負(fù)責(zé)組織職工體檢，提前與體檢機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確定體檢時(shí)間、流程等細(xì)節(jié)，確保體檢工作順利進(jìn)行。體檢結(jié)束后，為職工提供詳細(xì)的體檢報(bào)告，并邀請(qǐng)醫(yī)生進(jìn)行解讀，針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，提供個(gè)性化的健康建議。（四）冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)1.活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)適合冬季開展的趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，如雪地拔河、冰上接力、冬季跳繩比賽等，確保項(xiàng)目具有趣味性、競(jìng)技性和安全性。根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，如一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)等，準(zhǔn)備相應(yīng)的獎(jiǎng)品。提前確定活動(dòng)場(chǎng)地，如企業(yè)內(nèi)部操場(chǎng)或附近的空曠場(chǎng)地，并進(jìn)行場(chǎng)地布置，設(shè)置比賽區(qū)域、觀眾區(qū)域、休息區(qū)域等。2.組織實(shí)施發(fā)布活動(dòng)通知，鼓勵(lì)職工積極報(bào)名參加，以部門為單位組隊(duì)參賽，每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)部門至少報(bào)名[X]人。在活動(dòng)當(dāng)天，組織職工有序入場(chǎng)，進(jìn)行活動(dòng)開場(chǎng)致辭，介紹活動(dòng)規(guī)則和注意事項(xiàng)。按照預(yù)定的比賽項(xiàng)目順序依次進(jìn)行比賽，現(xiàn)場(chǎng)安排裁判人員負(fù)責(zé)維持比賽秩序和評(píng)判勝負(fù)。比賽過程中，為職工加油助威，營造熱烈的活動(dòng)氛圍。3.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)伍和個(gè)人進(jìn)行表彰和頒獎(jiǎng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。收集職工對(duì)活動(dòng)的反饋意見，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為今后開展類似活動(dòng)提供參考。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.走訪慰問困難職工費(fèi)用：慰問品費(fèi)用：[X]元慰問金費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用（如交通、通訊等）：[X]元小計(jì)：[X]元2.冬季送溫暖物資采購費(fèi)用：[X]元3.健康關(guān)懷活動(dòng)費(fèi)用：健康講座費(fèi)用（包括專家講課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等）：[X]元免費(fèi)體檢費(fèi)用：[X]元小計(jì)：[X]元4.冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)費(fèi)用：獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用（如道具、器材租賃等）：[X]元小計(jì)：[X]元5.其他費(fèi)用（如活動(dòng)宣傳、資料印刷等）：[X]元七、活動(dòng)宣傳1.宣傳渠道企業(yè)內(nèi)部宣傳欄：制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在企業(yè)宣傳欄顯著位置，宣傳活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間等信息。企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)：發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息，確保全體職工及時(shí)了解活動(dòng)動(dòng)態(tài)。微信公眾號(hào)：推送活動(dòng)圖文消息，介紹活動(dòng)亮點(diǎn)和進(jìn)展情況，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.宣傳內(nèi)容活動(dòng)前期：重點(diǎn)宣傳活動(dòng)的目的、意義和主要內(nèi)容，吸引職工關(guān)注和參與?；顒?dòng)期間：及時(shí)報(bào)道活動(dòng)的開展情況，展示職工的積極參與熱情和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的精彩瞬間?；顒?dòng)后期：對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)回顧，分享活動(dòng)成果和職工的反饋意見，提升活動(dòng)的美譽(yù)度。八、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以工會(huì)主席為組長，副主席為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。職責(zé)：審定活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)方案符合企業(yè)實(shí)際情況和職工需求。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障活動(dòng)順利開展。對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。2.活動(dòng)執(zhí)行小組設(shè)立走訪慰問組、物資發(fā)放組、健康關(guān)懷組、趣味運(yùn)動(dòng)組等活動(dòng)執(zhí)行小組，明確各小組的職責(zé)和分工。職責(zé)：走訪慰問組：負(fù)責(zé)困難職工信息收集、走訪慰問活動(dòng)的組織實(shí)施和后續(xù)跟進(jìn)工作。物資發(fā)放組：負(fù)責(zé)冬季送溫暖物資的采購、發(fā)放和管理工作。健康關(guān)懷組：負(fù)責(zé)健康講座的組織、免費(fèi)體檢的安排以及相關(guān)健康服務(wù)工作。趣味運(yùn)動(dòng)組：負(fù)責(zé)冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的策劃、組織和實(shí)施工作。3.其他人員安排攝影攝像人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照和錄像工作，記錄活動(dòng)精彩瞬間，為活動(dòng)宣傳和資料留存提供素材。安排后勤保障人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置、物資搬運(yùn)、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。九、活動(dòng)要求1.各部門要高度重視本次活動(dòng)，積極配合活動(dòng)組織部門做好相關(guān)工作，確?；顒?dòng)順利開展。2.活動(dòng)執(zhí)行人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照