門頭安全責任承諾書第一章安全責任概述

1.承諾目的

本承諾書旨在明確門頭安全責任，確保門頭建筑結構安全、消防安全，以及日常運營過程中的安全，預防事故發(fā)生，保障公眾和自身財產安全。

2.承諾主體

承諾主體為門頭所有者、經營者及管理者，包括但不限于個人、企業(yè)或其他組織。承諾主體應充分認識到門頭安全的重要性，并承擔相應的法律責任。

3.安全責任范圍

安全責任范圍包括但不限于門頭建筑結構安全、消防安全、電氣安全、治安安全等方面。承諾主體應確保門頭在設計和施工過程中符合相關安全標準，并在日常運營中持續(xù)維護安全。

4.安全標準要求

門頭建筑結構應符合國家及地方建筑安全標準，使用合格的材料和施工工藝。消防安全方面，應配備必要的消防設施，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護。電氣安全方面，應確保線路布局合理，避免過載和短路現(xiàn)象。治安安全方面，應加強門頭周邊的照明和監(jiān)控，預防盜竊等犯罪行為。

5.安全檢查與維護

承諾主體應定期對門頭進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。檢查內容包括建筑結構、消防設施、電氣線路、門窗等。維護工作應記錄在案，確保安全問題的及時發(fā)現(xiàn)和處理。

6.安全培訓與宣傳

承諾主體應定期對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。同時，應加強門頭周邊的安全宣傳，提高公眾的安全防范意識。

7.應急預案制定

承諾主體應制定門頭安全應急預案，明確應急組織架構、職責分工、應急流程等。應急預案應定期演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應對。

8.法律法規(guī)遵守

承諾主體應嚴格遵守國家及地方有關門頭安全的相關法律法規(guī)，確保門頭安全工作符合法律規(guī)定。如遇法律法規(guī)更新，應及時調整安全責任承諾，確保持續(xù)合規(guī)。

9.承諾期限

本承諾書自簽訂之日起生效，承諾期限為門頭運營期間。承諾期滿后，承諾主體應重新評估門頭安全狀況，并根據(jù)需要進行調整。

10.違諾責任

承諾主體如違反本承諾書中的任何條款，將承擔相應的法律責任。包括但不限于接受相關部門的處罰、賠償因違反承諾導致的損失等。同時，承諾主體應積極配合相關部門的檢查和整改工作，確保門頭安全。

第二章具體安全責任細則

1.建筑結構安全責任

門頭所有者、經營者及管理者要確保門頭結構穩(wěn)固，能抵抗自然災害如風、雨、雪、地震等。要定期檢查門頭梁柱、墻體、屋頂?shù)扔袥]有裂縫、變形、松動等問題。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時維修或加固，不能等壞了才修，那樣可能會有危險。

2.消防安全責任

門頭內不能堆放易燃物，比如油氈、汽油、酒精等。要按規(guī)定安裝滅火器，并且要定期檢查滅火器是不是過期、壓力是不是正常。門頭出口要保持暢通，不能堆東西堵住逃生路。晚上要保證有足夠的照明，以防發(fā)生火災時人看不清方向。

3.電氣安全責任

門頭里的電線不能私拉亂接，要找有資質的電工來安裝和維修。電線不能老化、破損，插頭插座不能松動。使用大功率電器，比如空調、電暖器，要確保線路能承受得住，不能用一根線接太多電器。人離開時，要關閉不必要的電器電源。

4.門窗安全責任

門頭的門窗要牢固，防盜鎖要質量好、安裝牢。晚上關門要鎖好，防止小偷進來。如果門頭有玻璃，要使用安全玻璃，或者在玻璃上貼安全膜，防止玻璃破碎時傷到人。

5.裝修裝飾安全責任

門頭的招牌、裝飾物要穩(wěn)固，不能輕易掉下來。懸掛物要用結實的掛鉤或支架，并且要經常檢查是不是松動。裝飾材料要防火，不能使用易燃的材料。

6.日常巡查責任

門頭負責人要每天上班前、下班后檢查一下門頭安全情況，看看有沒有什么異常。比如地面有沒有積水、電線有沒有被踩到、門窗有沒有關好等。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

7.員工安全教育培訓

要定期教育門頭工作人員安全知識，比如怎么用滅火器、著火了怎么逃生、發(fā)現(xiàn)安全隱患怎么報告等。新來的員工要重點培訓，確保每個人都懂安全、重視安全。

8.與物業(yè)或相關部門協(xié)調

如果門頭是建在小區(qū)里，要和物業(yè)公司多溝通，配合他們檢查門頭安全。如果遇到需要政府部門協(xié)調的事情，比如改動門頭結構要審批，要主動去辦理相關手續(xù)，不能偷偷改。

9.安全隱患整改責任

檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能拖，要馬上整改。整改不了的，要馬上采取措施防止危險，比如危險處設置警示牌、暫時封閉等，并且要盡快想辦法徹底解決。不能因為麻煩就不改。

10.事故報告責任

如果門頭發(fā)生安全事故，比如火災、坍塌等，要馬上報告給相關部門，不能隱瞞不報。同時要保護好現(xiàn)場，配合調查，并且盡快采取措施防止事故再次發(fā)生。

第三章應急處置與事故處理

1.應急處置流程

一旦發(fā)現(xiàn)門頭有安全隱患或者發(fā)生安全事故，比如火情、結構變形等，首先要保證人的安全，趕緊撤離到安全地方。然后根據(jù)情況采取初步措施，比如關閉電源、用滅火器滅火（如果火不大且自己會用）、設置警示標志等。同時要立刻通知負責人和其他工作人員，啟動應急預案。

2.火災應急處置

如果門頭著火了，要立刻按下手動報警按鈕或者撥打119火警電話，說清楚地址和火情。同時趕緊疏散人員，沿著安全出口逃出去，不能坐電梯。在確保安全的情況下，可以使用滅火器撲救初期火災。注意要冷靜，不要慌亂。

3.結構坍塌應急處置

如果感覺門頭結構要塌了，要馬上通知所有人迅速撤離到遠離門頭的地方，防止被砸傷。如果被困住了，要盡量找到堅固的地方躲藏，并設法呼救，比如敲打管道、撥打求救電話。等待救援時要保持冷靜，節(jié)省體力。

4.人員受傷應急處置

如果門頭事故中有人受傷，要立刻停止作業(yè)，將傷員轉移到安全地方。檢查傷員傷勢，如果傷得不重，可以做一些簡單的急救處理，比如止血、包扎。如果傷得很重，要立即撥打120急救電話，并說明傷情和地址，等待醫(yī)護人員到來。

5.事故報告程序

發(fā)生安全事故后，除了要報告給消防、急救等相關部門外，門頭負責人也要在事故發(fā)生后規(guī)定時間內，向當?shù)氐陌踩a監(jiān)督管理部門或其他相關政府部門報告事故情況，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡情況等。報告要真實、準確。

6.事故調查配合

安全監(jiān)管部門到現(xiàn)場調查事故原因時，門頭負責人要全力配合，提供事故發(fā)生前后的相關資料，比如安全檢查記錄、維修記錄、監(jiān)控錄像等。要如實回答調查人員的問題，不能推諉、隱瞞。

7.事故責任認定

根據(jù)事故調查結果，相關部門會認定事故責任。如果是因為門頭所有者、經營者或管理者沒有盡到安全責任導致的事故，就要承擔相應的法律責任，比如罰款、停業(yè)整頓等。如果涉及到刑事責任，還要追究刑事責任。

8.事故處理結果落實

事故處理結果出來后，門頭要按照要求進行整改，比如修復損壞的結構、更換不合格的設備、加強安全管理等。整改要徹底，確保同類事故不再發(fā)生。同時，要根據(jù)事故處理結果，對受影響的員工進行安撫和補償。

9.經驗教訓總結

每次事故處理結束后，門頭內部都要認真總結經驗教訓，分析事故發(fā)生的根本原因，看看在安全管理上哪些環(huán)節(jié)做得不好，然后制定改進措施，防止類似問題再次發(fā)生。這要形成書面材料，存檔備查。

10.持續(xù)改進安全工作

通過處理安全事故和總結經驗教訓，要不斷改進門頭安全管理工作，提高安全防范水平?？梢砸M新的安全技術、設備，也可以優(yōu)化管理流程，比如加強日常巡查、提高員工安全意識等，使門頭安全工作做得更好。

第四章安全檢查與隱患排查治理

1.安全檢查制度建立

門頭要定下規(guī)矩，定期檢查安全情況。比如每個月、每季度或者每半年，都要安排專門的人或小組，按照檢查清單，把門頭里里外外都仔細看看，確保不放過任何一個安全隱患。檢查要有記錄，誰檢查的、什么時候檢查的、檢查了什么、發(fā)現(xiàn)了什么問題，都要記下來。

2.檢查內容與標準

檢查的時候，要全面，包括門頭本身的建筑結構是不是牢固，門窗是不是完好，消防設施是不是齊全有效，電線電路是不是安全，用的裝修材料是不是防火，周邊環(huán)境是不是有影響安全的因素，比如有沒有東西容易掉下來砸到門頭。檢查要按照國家標準和地方規(guī)定來，不能馬虎。

3.檢查人員職責

負責檢查的人要認真負責，要懂一些安全知識，能識別常見的安全隱患。檢查時要仔細觀察，不放過細節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題的，要能判斷問題的嚴重程度，并按照規(guī)定流程報告。檢查人員自己也要不斷學習，提高檢查水平。

4.隱患排查方法

排查隱患不能光看表面，要找根源。比如看到墻有點裂縫，不能只想著修補，要想想是不是地基的問題、是不是材料老化了、是不是外力作用導致的，從根上解決問題。可以采用目視檢查、敲敲打打聽聲音、測量等方式，把潛在的安全問題都找出來。

5.隱患記錄與報告

每次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，都要詳細記錄下來，包括隱患的具體位置、現(xiàn)象、可能帶來的風險、發(fā)現(xiàn)時間等。對于比較嚴重的隱患，要立即向門頭負責人報告，不能隱瞞。所有隱患記錄要存檔，方便跟蹤處理情況。

6.隱患整改責任

發(fā)現(xiàn)了隱患，必須整改。整改是誰的責任要明確，通常是門頭所有者或經營者。要制定整改計劃，包括整改措施、完成時間、負責人等。不能說改不改，或者拖延時間，安全無小事。

7.整改措施實施

實施整改措施要具體，不能走形式。比如該維修的要找有資質的師傅修好，該更換的要及時更換，該加固的要加強加固。整改過程中要注意安全，不能因為整改又造成新的安全隱患。

8.整改效果驗證

整改完成后，不能馬上就當沒問題了，要由原來的檢查人員或者其他人，按照原來的檢查標準，重新檢查，確認隱患確實已經消除，整改效果達標了，才能在記錄上注明整改完成。這個過程叫“復查”。

9.隱患整改閉環(huán)管理

從發(fā)現(xiàn)隱患、記錄、報告、制定整改計劃、實施整改、復查、確認完成，這一系列步驟都要做好記錄，形成一個完整的鏈條，不能中間斷掉。這個管理過程就叫“閉環(huán)管理”，確保每個隱患都得到真正解決。

10.重大隱患掛牌督辦

如果發(fā)現(xiàn)了一些特別危險的隱患，比如可能馬上就要導致結構坍塌、嚴重火災等，要立刻采取緊急措施，比如暫時封閉危險區(qū)域，并且要“掛牌督辦”，就是掛一個牌子，明確寫清楚隱患情況、整改要求和責任人、整改期限，并且要專人跟蹤督促整改，確保重大隱患得到及時有效處理。

第五章安全培訓與宣傳教育

1.培訓對象與內容

安全培訓要搞，對象是所有跟門頭有關的人，包括老板、管理人員、工作人員，有時候連經常來送貨的、打掃衛(wèi)生的也要講講。內容要實際，比如怎么用滅火器、著火了怎么跑、看到安全隱患怎么報告、電怎么安全用、門頭結構有什么特點需要注意等，不能講些空話套話。

2.培訓方式方法

培訓不能光念稿子，要生動有趣效果好?？梢哉垖＜襾碇v課，也可以自己組織內部人員進行經驗交流。可以搞點模擬演練，比如模擬著火了怎么報警、怎么疏散、怎么用滅火器。還可以發(fā)點宣傳資料，貼點安全標語，讓人隨時能看到、想到安全事。

3.培訓頻率與時長

培訓要經常搞，不能一次講完就完事了。比如每年至少要培訓好幾次，平時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題也要及時補充培訓。每次培訓不能太短，至少要半個鐘頭到一整個鐘頭，確保大家聽懂、記住。

4.培訓效果評估

培訓搞完了，不能不知道效果怎么樣。要通過提問、考試、看演練表現(xiàn)等方式，檢查大家是不是真的學到了東西，安全意識是不是真的提高了。如果效果不好，要分析原因，改進培訓方法。

5.新員工安全培訓

新來的人要先進行專門的安全培訓，講講門頭的基本安全規(guī)定、崗位的安全操作要求、可能遇到的風險和應急措施。讓他們入門就懂安全，知道怎么干才是安全的。

6.在崗人員安全再培訓

對于已經在崗位上的員工，也要定期進行再培訓，特別是那些負責關鍵崗位比如電工、焊工的人，更要經常培訓，防止因為長時間工作忘了安全規(guī)定。

7.安全宣傳氛圍營造

要在門頭里里外外多宣傳安全知識，比如在顯眼的地方貼安全標志、掛安全標語、開安全宣傳欄。還可以利用微信群里發(fā)安全提醒，讓大家時時刻刻繃緊安全這根弦。

8.安全活動開展

可以搞點安全主題活動，比如安全知識競賽、安全演講比賽、安全承諾簽名等，讓大家在活動中學習安全知識，增強安全意識，把安全變成自覺行動。

9.安全信息告知

有關安全的法律法規(guī)更新了，或者門頭附近有可能會影響安全的施工活動了，要及時告訴門頭的工作人員，讓他們知道怎么注意，怎么防范。

10.員工參與安全監(jiān)督

要鼓勵員工參與安全管理，讓他們發(fā)現(xiàn)安全隱患能主動報告，對安全工作提出建議。對于發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時報告的員工，要給予表揚或者獎勵，形成大家共同關心安全的氛圍。

第六章應急預案編制與演練

1.預案編制依據(jù)與原則

編寫門頭安全應急預案，要依據(jù)國家的法律法規(guī)，比如《消防法》、《安全生產法》等，也要參考地方的具體規(guī)定。原則上是：要能快速反應、有效處置；要切合實際，符合門頭具體情況；要責任明確，每個人知道自己在緊急情況下該做什么；要方便操作，容易理解和執(zhí)行。

2.預案主要內容

應急預案里要寫清楚：門頭的基本情況，比如地址、規(guī)模、結構；可能發(fā)生的緊急情況有哪些，主要是火災、結構坍塌、人員受傷等；成立應急指揮小組，說清楚組長、副組長、各成員是誰，以及每個人的具體職責；應急物資準備清單，比如滅火器放在哪里、有幾個、急救箱里有什么；具體的應急處置流程，比如著火了怎么報警、怎么疏散、怎么撲救初期火災；還有與相關部門（消防、急救、公安等）的聯(lián)系方式和協(xié)調機制。

3.預案編制流程

編制預案不能一個人關起門來想，要大家一起商量?？梢韵扔砂踩撠熑嘶蛘邔I(yè)機構起草初稿，然后組織所有相關人員，比如老板、管理人員、員工代表，開會議討論，大家提出意見，進行修改，最后定稿，并且要經過門頭負責人批準。

4.預案評審與修訂

預案寫好了，不能就放起來了，要請有經驗的人或者專業(yè)的機構來看看，是不是靠譜，有沒有漏洞。同時，每年或者門頭情況有重大變化（比如裝修、結構改動）的時候，都要重新評審預案，看是不是需要修改，確保預案一直有效。

5.預案告知與培訓

預案制定好了，要讓大家知道。要把預案的主要內容，特別是每個人自己的職責和應急處置的基本流程，通過各種方式告知所有相關人員，比如開會宣讀、發(fā)到每個人手里、貼在顯眼地方。還要進行專門的培訓，確保每個人不僅知道預案，還懂得怎么用。

6.預案演練計劃制定

光有預案不夠，還要定期演練。要定下計劃，每年至少演練一次，或者根據(jù)情況增加演練次數(shù)。演練前要計劃好演練什么內容（比如模擬著火）、怎么演（是全真模擬還是桌面推演）、時間地點、參加人員、怎么評估效果等。

7.預案演練實施

演練的時候要盡量真實，比如可以切斷電源、放煙霧彈（在安全的地方）、模擬人員受傷。目的是檢驗預案是不是好使，大家是不是知道怎么做，能不能快速有效地應對。演練過程要有人記錄，拍照或者錄像。

8.演練效果評估與總結

演練結束后，要馬上開會總結，評估演練效果?？纯搭A案哪些地方執(zhí)行得好，哪些地方有問題，比如報警是不是及時、疏散是不是有序、人員是不是清楚自己的任務?？偨Y要具體，找出問題癥結。

9.演練評估結果應用

演練中發(fā)現(xiàn)的問題，不能不管。要根據(jù)評估結果，對預案進行修改完善。如果發(fā)現(xiàn)人員職責不清，要重新明確；如果發(fā)現(xiàn)物資準備不足，要趕緊補充；如果發(fā)現(xiàn)流程不順暢，要調整優(yōu)化。同時，要對員工進行針對性再培訓。

10.預案動態(tài)管理

應急預案不是一成不變的。演練總結后要更新預案，法律法規(guī)改了也要改，門頭情況變了也要改。要把每次修改都記錄清楚，確保手里拿著的總是最新最有效的版本，并且要方便查閱。

第七章安全設施設備管理與維護

1.安全設施設備清單建立

門頭有哪些安全設施設備，要弄個清楚明白的清單。比如消防方面的滅火器、消防栓、消防水帶、應急照明燈、疏散指示標志；電氣方面的漏電保護器、配電箱；建筑結構方面的監(jiān)控攝像頭、警示標志等，都要列在清單上，寫清楚位置、數(shù)量、規(guī)格型號。

2.設施設備安裝規(guī)范要求

安裝這些設施設備不能隨便弄，要符合國家標準和規(guī)定。比如滅火器要安裝在干燥、取用方便的地方，不能被遮擋；消防栓要保證水壓足夠，接口完好；電氣線路要規(guī)范布線，不能私拉亂接；監(jiān)控攝像頭要覆蓋關鍵區(qū)域，夜視功能要正常。

3.設施設備日常檢查維護

這些設施設備不能放著不管，要經常檢查。比如滅火器壓力表是不是正常，噴嘴有沒有堵塞；消防栓接口有沒有漏水，水帶有沒有變形；電氣線路有沒有破損，開關插座是不是完好；監(jiān)控攝像頭畫面是不是清晰，錄像是不是正常。檢查要形成記錄。

4.設施設備定期檢測檢驗

有些安全設施設備除了日常檢查，還要定期請有資質的專業(yè)機構來進行檢測檢驗，比如消防設施每年要檢測，電氣線路每幾年要檢測一次，建筑安全結構也要定期評估。檢測檢驗要出報告，不合格的要趕緊整改。

5.設施設備維護保養(yǎng)記錄

每次對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，都要做好記錄，包括什么時間維護的、維護了什么內容、誰維護的、使用了什么材料等。這樣便于追蹤設備的使用和維護歷史，也方便下次維護時參考。

6.設施設備更新與報廢

設施設備用久了會老化失效，或者技術更新了，不能滿足安全要求了，就要及時更新?lián)Q代。對于老化嚴重、損壞嚴重、或者檢測不合格、沒有維修價值的設備，要按照規(guī)定程序報廢處理，不能還放在那里當擺設，反而有安全隱患。

7.應急照明與疏散指示管理

門頭內的應急照明燈和疏散指示標志非常重要，尤其是在停電或者火災情況下。要確保它們在需要的時候能亮起來，并且位置明顯，指向清晰。要定期檢查電池電量，確保能正常使用。

8.消防器材管理責任

滅火器、消防栓等消防器材要指定專人負責管理，確保它們始終處于良好狀態(tài)。要定期檢查，及時補充藥劑，確保壓力正常。位置要固定，周圍不能堆放雜物，保證取用方便。

9.電氣線路與設備安全管理

電氣線路和設備是門頭用電的安全關鍵。要定期檢查線路是不是老化、破損，設備是不是有過熱、冒煙等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，不能帶病運行。人離開時要注意關閉電源。

10.建筑結構安全監(jiān)測

對于門頭建筑結構，特別是老舊的門頭或者結構復雜的，可以考慮定期進行安全監(jiān)測，比如測量墻體的傾斜度、梁柱的變形情況等。發(fā)現(xiàn)異常要及時分析原因并采取措施，防止發(fā)生坍塌事故。

第八章法律法規(guī)遵守與合規(guī)管理

1.相關法律法規(guī)識別與學習

門頭安全要遵守國家的規(guī)矩和法律。首先要搞清楚哪些法律和規(guī)定跟門頭安全有關，比如《建筑法》、《消防法》、《安全生產法》、《消防設施通用規(guī)范》GB55036、《建筑設計防火規(guī)范》GB50016等。這些法律和規(guī)定有什么要求，門頭都要知道，并且要組織人學習，確保每個人都明白自己該怎么做才符合規(guī)矩。

2.建筑安全法規(guī)遵守

門頭的房子本身要結實，建設的時候材料、工藝都要符合國家標準。不能偷工減料，也不能使用不合格的材料。平時要定期檢查房子結構有沒有問題，墻有沒有裂縫，柱子有沒有變形，屋頂有沒有漏水，確保房子是安全的。

3.消防安全法規(guī)遵守

消防安全是大事。門頭里不能存放易燃易爆的東西，比如汽油、酒精、大量的泡沫塑料等。要按照規(guī)定安裝滅火器、消防栓、應急燈、疏散指示牌。疏散通道不能堆東西，要保持暢通。電線不能亂拉亂接，要安全用電。

4.電氣安全法規(guī)遵守

用電安全也很重要。電線、插座、開關、配電箱要符合安全標準，不能老化、破損。要安裝漏電保護器，防止觸電。不能超負荷用電，一個插座不能插太多大功率電器。電工要有證，不能讓沒經驗的人亂接電。

5.合規(guī)性評估與檢查

定期要檢查一下門頭在安全方面是不是都按照法律和規(guī)定做了?？梢宰约簷z查，也可以請有經驗的人或者第三方機構來檢查?？纯从袥]有不符合規(guī)矩的地方，如果發(fā)現(xiàn)了，要及時改正。

6.法律法規(guī)更新跟蹤

法律法規(guī)不是一成不變的，有時候會改。門頭要留心關注有關安全方面的法律法規(guī)是不是有更新，有變化。一旦有更新，就要及時學習，并且按照新的規(guī)定來調整門頭的安全管理工作。

7.相關部門監(jiān)管配合

安全監(jiān)管部門（比如消防、住建、安監(jiān)等）可能會來檢查門頭安全情況。門頭要積極配合，做好準備，比如準備好相關記錄、資料，安排相關人員接待。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真整改，并且報告整改結果。

8.許可證辦理與維護

有些安全相關的改造或者新建，可能需要向政府部門申請許可證，比如改變建筑結構、安裝大型廣告牌等。門頭要提前了解清楚需要辦理哪些許可證，并且按規(guī)定去辦理。拿到證后還要好好維護，確保在有效期內。

9.違規(guī)行為預防與糾正

要努力防止出現(xiàn)違規(guī)行為。平時要加強管理，提高安全意識，確保各項工作都符合規(guī)定。萬一不小心出現(xiàn)了違規(guī)，要趕緊糾正，采取補救措施消除安全隱患，并且從中吸取教訓，以后不再犯。

10.合規(guī)管理文件記錄

所有跟遵守法律法規(guī)有關的事情，比如學習記錄、檢查記錄、整改記錄、辦理許可證的文件等，都要好好保存起來，建立檔案。這些記錄不僅是為了應付檢查，也是門頭安全管理水平的證明。

第九章安全責任考核與獎懲

1.考核指標設定

要考核門頭安全工作做得怎么樣，得先定好標準?？己酥笜艘唧w，比如安全檢查次數(shù)、隱患整改率、培訓覆蓋率、應急預案演練次數(shù)、沒有發(fā)生安全事故等。這些指標要能衡量，能知道做得好不好。

2.考核周期與方式

考核不能一年一次就完了，要經常進行。比如每個月或者每個季度考核一次。方式可以是查看記錄、現(xiàn)場檢查、聽取匯報、員工訪談等結合起來，不能光看紙面功夫。

3.考核主體與組織

誰來考核呢？通常是門頭的主要負責人，比如老板或者法人。可以成立一個考核小組，成員包括安全管理負責人、其他管理人員，甚至可以請一些有經驗的員工代表參加，共同進行考核。

4.考核結果應用

考核不是為了發(fā)個評語就完事，考核結果要派上用場。比如考核結果好的，可以表揚、獎勵；考核結果差的，要分析原因，督促整改，如果是因為責任心不強或者失職，可能就要承擔相應的責任。

5.安全責任追究機制

如果門頭發(fā)生安全事故，或者安全管理工作做得非常糟糕，造成了損失或者不良影響，就要追究責任。要明確是誰的責任，是領導的責任還是員工的責任，是故意還是過失，然后根據(jù)情況輕重，給予批評教育、經濟處罰、降職降級，甚至追究法律責任。

6.獎勵先進與激勵

對于在門頭安全工作中表現(xiàn)突出的個人或者團隊，要給予獎勵。獎勵可以是精神上的，比如表揚、發(fā)獎狀；也可以是物質上的，比如發(fā)獎金、給補貼。目的是鼓勵大家重視安全，爭當安全標兵。

7.處罰違規(guī)與失職

對于違反安全規(guī)定、不負責任導致安全隱患或者事故的人員，要進行處罰。處罰要公平合理，不能太輕也不能太重。處罰方式可以是批評、罰款、扣除績效工資等。目的是讓大家知道規(guī)矩，不敢違章。

8.考核結果反饋與