工會感恩活動方案一、活動主題“感恩同行，情系職工”二、活動目的通過開展感恩活動，加強(qiáng)工會與職工之間的溝通與交流，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力，表達(dá)工會對職工辛勤付出的感謝，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象全體工會會員五、活動內(nèi)容與形式（一）感恩表彰大會1.評選標(biāo)準(zhǔn)與流程設(shè)立“優(yōu)秀職工獎”“敬業(yè)奉獻(xiàn)獎”“創(chuàng)新標(biāo)兵獎”等多個獎項(xiàng)。由各部門推薦候選人，填寫推薦表并附上事跡材料。工會組織評審小組，對候選人進(jìn)行綜合評審，確定獲獎名單。2.表彰大會環(huán)節(jié)開場致辭，介紹活動背景和目的，對獲獎職工表示祝賀。依次宣讀各獎項(xiàng)獲獎名單，邀請領(lǐng)導(dǎo)為獲獎職工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。獲獎職工代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，表達(dá)對工會和企業(yè)的感恩之情。領(lǐng)導(dǎo)講話，對全體職工的辛勤工作表示感謝，鼓勵大家繼續(xù)努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）職工座談會1.座談會主題圍繞“感恩企業(yè)，共話發(fā)展”展開，鼓勵職工分享在企業(yè)中的成長經(jīng)歷、工作感受以及對企業(yè)未來發(fā)展的建議。2.座談會形式提前收集職工關(guān)心的問題和話題，整理成討論提綱。座談會上，主持人引導(dǎo)職工圍繞提綱展開討論，鼓勵大家暢所欲言。安排記錄人員，對職工的發(fā)言進(jìn)行記錄，會后整理形成報(bào)告，為企業(yè)決策提供參考。（三）感恩文藝匯演1.節(jié)目征集面向全體職工征集文藝節(jié)目，節(jié)目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等。設(shè)立節(jié)目征集郵箱，職工可將節(jié)目視頻或相關(guān)資料發(fā)送至郵箱報(bào)名。工會組織節(jié)目篩選小組，對征集到的節(jié)目進(jìn)行評選，確定參演節(jié)目名單。2.匯演籌備確定匯演時間、地點(diǎn)和主持人，制定匯演流程和節(jié)目單。組織參演職工進(jìn)行排練，確保節(jié)目質(zhì)量。做好匯演的舞臺布置、音響設(shè)備調(diào)試、服裝道具準(zhǔn)備等工作。3.文藝匯演開場節(jié)目表演，營造熱烈的氛圍。按照節(jié)目單依次進(jìn)行節(jié)目表演，期間穿插互動環(huán)節(jié)，如抽獎等，增加活動的趣味性。表演結(jié)束后，對優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行頒獎，感謝參演職工的精彩演出。（四）職工福利發(fā)放1.福利內(nèi)容根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和職工需求，確定福利發(fā)放項(xiàng)目，如節(jié)日禮品、生日蛋糕券、體檢套餐、培訓(xùn)課程優(yōu)惠券等。2.發(fā)放方式節(jié)日禮品等實(shí)物福利，由工會統(tǒng)一采購，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放至職工手中。生日蛋糕券、體檢套餐、培訓(xùn)課程優(yōu)惠券等電子福利，通過企業(yè)內(nèi)部平臺或短信方式發(fā)送給職工，職工可根據(jù)自身需求進(jìn)行兌換或使用。（五）感恩志愿服務(wù)活動1.活動策劃結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任和職工興趣，策劃志愿服務(wù)活動主題，如關(guān)愛孤寡老人、環(huán)保公益行動、義務(wù)植樹等。制定志愿服務(wù)活動方案，明確活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。2.活動組織發(fā)布志愿服務(wù)活動通知，組織職工報(bào)名參加。根據(jù)報(bào)名情況，合理分組，安排活動負(fù)責(zé)人。在活動當(dāng)天，組織職工前往活動地點(diǎn)，開展志愿服務(wù)活動?；顒舆^程中，注意安全保障，確保活動順利進(jìn)行。3.活動總結(jié)活動結(jié)束后，組織職工進(jìn)行活動總結(jié)分享，交流活動感受和體會。對活動進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后開展類似活動提供參考。六、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：（一）感恩表彰大會1.榮譽(yù)證書制作費(fèi)用：[X]元2.獎品費(fèi)用：[X]元3.場地布置費(fèi)用：[X]元4.音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元（二）職工座談會1.茶歇費(fèi)用：[X]元2.記錄人員勞務(wù)費(fèi)用：[X]元3.其他費(fèi)用：[X]元（三）感恩文藝匯演1.舞臺布置費(fèi)用：[X]元2.音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元3.服裝道具費(fèi)用：[X]元4.參演職工補(bǔ)貼費(fèi)用：[X]元5.優(yōu)秀節(jié)目獎金：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元（四）職工福利發(fā)放1.節(jié)日禮品采購費(fèi)用：[X]元2.生日蛋糕券費(fèi)用：[X]元3.體檢套餐費(fèi)用：[X]元4.培訓(xùn)課程優(yōu)惠券費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元（五）感恩志愿服務(wù)活動1.活動物資采購費(fèi)用：[X]元2.交通費(fèi)用：[X]元3.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動組織與實(shí)施1.成立活動籌備小組由工會主席擔(dān)任組長，工會委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。2.明確職責(zé)分工策劃組：負(fù)責(zé)活動方案的制定和完善。組織組：負(fù)責(zé)活動的具體組織和實(shí)施，包括人員安排、場地布置、物資采購等。宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳報(bào)道，制作活動海報(bào)、宣傳視頻等，營造活動氛圍。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動的后勤保障工作，包括餐飲、交通、安全保障等。3.活動實(shí)施步驟活動籌備階段（提前[X]天）成立活動籌備小組，明確職責(zé)分工。開展活動需求調(diào)研，了解職工對活動的期望和建議。制定活動方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。進(jìn)行活動宣傳，發(fā)布活動通知，動員職工積極參與。開展各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作，如節(jié)目征集、候選人推薦、福利采購等?；顒訄?zhí)行階段（活動期間）按照活動方案組織實(shí)施各項(xiàng)活動，確保活動順利進(jìn)行。加強(qiáng)活動現(xiàn)場的組織管理，維護(hù)活動秩序，保障職工安全。及時收集職工的反饋意見，對活動進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化?；顒涌偨Y(jié)階段（活動結(jié)束后[X]天內(nèi)）組織活動總結(jié)會議，對活動進(jìn)行全面總結(jié)。整理活動資料，撰寫活動報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動情況。對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門進(jìn)行表彰和獎勵。八、活動宣傳1.宣傳渠道企業(yè)內(nèi)部宣傳欄：制作活動海報(bào)，張貼在企業(yè)內(nèi)部宣傳欄，宣傳活動主題、時間、內(nèi)容等。企業(yè)內(nèi)部平臺：通過企業(yè)微信公眾號、OA系統(tǒng)等平臺發(fā)布活動通知、新聞報(bào)道、職工風(fēng)采展示等內(nèi)容，擴(kuò)大活動影響力。電子郵件：向全體職工發(fā)送活動郵件，詳細(xì)介紹活動安排，邀請職工積極參與。2.宣傳內(nèi)容活動預(yù)告：提前發(fā)布活動信息，吸引職工關(guān)注。活動進(jìn)展：及時報(bào)道活動籌備情況、節(jié)目排練情況等，營造活動氛圍。活動成果：活動結(jié)束后，發(fā)布活動總結(jié)、照片、視頻等資料，展示活動成果，增強(qiáng)職工的歸屬感和自豪感。九、注意事項(xiàng)1.活動期間要注意安全保障，特別是在文藝匯演、志愿服務(wù)活動等環(huán)節(jié)，確保職工人身安全。