工會活動小合唱活動方案一、活動主題“唱響心聲，共筑和諧”二、活動目的本次小合唱活動旨在豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和向心力，展現(xiàn)職工積極向上的精神風(fēng)貌，同時為職工提供一個展示自我才華的平臺，促進企業(yè)文化建設(shè)。三、活動主體[單位名稱]全體職工四、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間]，共分為報名階段、排練階段、初賽階段、決賽階段四個時間段，各階段時間安排如下：報名階段：[報名開始日期][報名截止日期]排練階段：[排練開始日期][排練截止日期]，此階段利用業(yè)余時間進行集中排練和自主練習(xí)初賽階段：[初賽日期]決賽階段：[決賽日期]2.地點：排練地點：[詳細排練地點]，如單位會議室或職工活動中心初賽地點：[初賽場地]，如單位禮堂或大型會議室決賽地點：[決賽場地]，如當?shù)貙I(yè)演出劇院或大型多功能廳五、活動組織架構(gòu)1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：[組長姓名]，全面負責活動的策劃、指導(dǎo)和決策。副組長：[副組長姓名]，協(xié)助組長開展工作，負責活動的具體組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.活動執(zhí)行小組：策劃組：成員：[成員姓名]職責：負責活動方案的制定、流程設(shè)計、節(jié)目編排等工作。后勤組：成員：[成員姓名]職責：負責活動所需物資的采購、場地布置、設(shè)備維護、餐飲安排等后勤保障工作。宣傳組：成員：[成員姓名]職責：負責活動的宣傳推廣工作，包括制作宣傳海報、拍攝活動照片、撰寫新聞稿件等，擴大活動影響力。評委組：成員：邀請單位內(nèi)部資深音樂專家、文藝骨干以及外聘專業(yè)音樂評委組成。職責：負責對參賽隊伍的表演進行評審打分，確保比賽的公平、公正、公開。六、活動流程1.報名階段（[報名開始日期][報名截止日期]）由工會向各部門發(fā)布活動通知，明確活動主題、目的、時間、地點、參賽要求等內(nèi)容。各部門組織職工自愿報名，填寫《小合唱活動報名表》，注明合唱曲目、人數(shù)、聯(lián)系方式等信息，并將報名表統(tǒng)一提交至工會辦公室。工會對報名情況進行統(tǒng)計整理，確定參賽隊伍名單。2.排練階段（[排練開始日期][排練截止日期]）策劃組根據(jù)參賽隊伍數(shù)量和時間安排，制定詳細的排練計劃，明確排練時間、地點、內(nèi)容以及指導(dǎo)老師等事項。各參賽隊伍按照排練計劃進行集中排練和自主練習(xí)，指導(dǎo)老師負責對合唱技巧、發(fā)聲方法、舞臺表現(xiàn)等方面進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。后勤組為排練提供必要的支持和保障，如音響設(shè)備、鋼琴等樂器的調(diào)試，場地的清潔衛(wèi)生等。宣傳組對排練過程進行跟蹤報道，通過單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道發(fā)布排練動態(tài)，營造良好的活動氛圍。3.初賽階段（[初賽日期]）比賽當天，參賽隊伍提前到達初賽場地進行簽到、抽簽，確定比賽順序。各參賽隊伍按照抽簽順序依次上臺表演，表演結(jié)束后，評委組根據(jù)評分標準進行現(xiàn)場打分。計分員收集評委打分表，進行統(tǒng)計核算，去除最高分和最低分后，計算出各參賽隊伍的平均分，確定進入決賽的隊伍名單。初賽結(jié)束后，主持人宣布初賽結(jié)果，工會領(lǐng)導(dǎo)為晉級決賽的隊伍頒發(fā)晉級證書，并對初賽進行總結(jié)點評。4.決賽階段（[決賽日期]）決賽當天，晉級隊伍提前到達決賽場地進行最后的排練和準備。比賽流程與初賽相同，參賽隊伍依次進行精彩表演。為增加比賽的觀賞性和互動性，決賽過程中穿插觀眾投票環(huán)節(jié)，觀眾通過掃描現(xiàn)場二維碼為喜愛的隊伍投票，投票結(jié)果作為評選優(yōu)秀組織獎和最佳人氣獎的參考依據(jù)之一。評委組根據(jù)決賽表現(xiàn)再次進行打分，計分員統(tǒng)計核算后，評選出一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名以及優(yōu)秀獎若干名。主持人宣布決賽結(jié)果，工會領(lǐng)導(dǎo)上臺為獲獎隊伍頒發(fā)榮譽證書和獎品，并合影留念。最后，全體參賽人員和工作人員共同合唱一首歌曲，為本次小合唱活動畫上圓滿句號。七、參賽要求1.參賽曲目要求：主題積極向上，內(nèi)容健康，能夠展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌和團隊合作精神。曲目風(fēng)格不限，鼓勵選擇具有時代特色、旋律優(yōu)美、易于傳唱的歌曲。合唱曲目時長控制在[X]分鐘以內(nèi)。2.參賽人數(shù)要求：每支參賽隊伍人數(shù)為[X][X]人，需為單位在職職工。3.表演形式要求：合唱形式不限，可采用領(lǐng)唱、合唱、輪唱、和聲等多種表現(xiàn)形式。要求服裝整齊、統(tǒng)一，能夠體現(xiàn)團隊特色。參賽隊伍需自行準備伴奏音樂，可使用CD、U盤等存儲設(shè)備，并提前將伴奏音樂交給活動執(zhí)行小組進行調(diào)試。八、評分標準本次小合唱比賽采用百分制評分，具體評分標準如下：1.歌曲內(nèi)容（20分）主題鮮明，內(nèi)容積極健康，符合活動主題要求（10分）。歌曲內(nèi)涵豐富，具有一定的思想性和藝術(shù)性（5分）。歌詞與旋律契合度高，情感表達真摯（5分）。2.演唱技巧（50分）音準準確，節(jié)奏把握恰當，無明顯錯音、漏拍（15分）。音色統(tǒng)一，聲音洪亮，富有感染力（15分）。合唱技巧運用熟練，如和聲、音量控制、聲部平衡等表現(xiàn)出色（15分）。領(lǐng)唱與合唱配合默契，能夠突出領(lǐng)唱的特點和作用（5分）。3.舞臺表現(xiàn)（20分）服裝整齊、得體，與歌曲風(fēng)格相協(xié)調(diào)（5分）。精神飽滿，儀態(tài)大方，表情自然，具有良好的舞臺形象（5分）。表演形式多樣，富有創(chuàng)意，能夠吸引觀眾注意力（5分）。舞臺動作協(xié)調(diào)、自然，與歌曲內(nèi)容和情感表達相契合（5分）。4.團隊協(xié)作（10分）團隊成員之間配合默契，聲部之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一（5分）?，F(xiàn)場紀律良好，能夠聽從指揮，展現(xiàn)出良好的團隊精神（5分）。九、獎項設(shè)置1.一等獎（[X]名）：榮譽證書、獎金[X]元及獎品。2.二等獎（[X]名）：榮譽證書、獎金[X]元及獎品。3.三等獎（[X]名）：榮譽證書、獎金[X]元及獎品。4.優(yōu)秀獎（若干名）：榮譽證書及獎品。5.優(yōu)秀組織獎（[X]個）：頒發(fā)榮譽證書，以表彰在活動組織過程中表現(xiàn)突出的部門。6.最佳人氣獎（[X]名）：榮譽證書及獎品，根據(jù)觀眾投票結(jié)果評選產(chǎn)生。十、活動預(yù)算本次活動預(yù)算共計[X]元，具體費用明細如下：1.音響設(shè)備租賃費用：[X]元，包括音響、麥克風(fēng)、功放、調(diào)音臺等設(shè)備的租賃。2.舞臺布置費用：[X]元，包括背景板制作、燈光布置、道具租賃等。3.獎品及榮譽證書費用：[X]元，用于購買一、二、三等獎及優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎、最佳人氣獎的獎品和榮譽證書。4.宣傳費用：[X]元，包括宣傳海報制作、活動照片拍攝、新聞稿件發(fā)布等。5.排練場地租賃費用：[X]元，若需要租賃專門的排練場地。6.其他費用：[X]元，如飲用水、餐飲費用（如有）、設(shè)備運輸費等。十一、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集職工對本次活動的滿意度和意見建議，了解職工對活動內(nèi)容、組織安排、表演效果等方面的評價，以便今后改進活動組織方式和內(nèi)容。2.根據(jù)參賽隊伍的表現(xiàn)和觀眾的反饋，分析活動的亮點和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后舉辦類似活動提供參考。3.通過活動前后職工之間的交流互動情況、團隊協(xié)作氛圍的變化等方面，評估活動對提升團隊凝聚力和向心力的實際效果。十二、活動注意事項1.參賽隊伍應(yīng)嚴格遵守活動時間安排，按時參加排練、初賽和決賽，如有特殊情況需提前向工會請假。2.活動期間要注意安全，確保參賽人員和觀眾的人身安全，特別是在場地布置、設(shè)備使用等環(huán)節(jié)要加強安全管理。