市大走訪活動方案一、活動背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會經(jīng)濟(jì)形勢下，為深入了解本市各領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀，切實解決群眾和企業(yè)面臨的實際問題，加強(qiáng)政府與基層的溝通聯(lián)系，提升公共服務(wù)水平，特開展此次市大走訪活動。通過走訪，全面收集社情民意，精準(zhǔn)掌握發(fā)展需求，為制定科學(xué)合理的政策措施提供有力依據(jù)，推動本市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。二、活動目標(biāo)1.深入了解本市各區(qū)域、各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，包括經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)升級、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，找出存在的問題與瓶頸。2.廣泛收集群眾和企業(yè)的意見建議，重點關(guān)注民生熱點難點問題，如就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等，以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和訴求。3.建立健全與群眾和企業(yè)的常態(tài)化溝通機(jī)制，及時反饋走訪情況，跟蹤問題解決進(jìn)度，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。4.通過走訪活動，凝聚各方共識，形成推動本市高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，確保各項政策措施落地見效，提升城市綜合競爭力。三、走訪對象1.本市各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）居民。2.各類企業(yè)，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、小微企業(yè)等。3.社會組織、行業(yè)協(xié)會、商會等。四、走訪內(nèi)容1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，包括產(chǎn)值、利潤、稅收、用工等情況，分析企業(yè)面臨的市場環(huán)境、成本壓力、融資困難等問題。調(diào)研本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級情況，掌握新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，挖掘潛在增長點，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。關(guān)注重大項目建設(shè)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中遇到的土地、資金、審批等方面的問題，確保項目順利實施。2.民生保障收集群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度和滿意度，了解就業(yè)困難群體的需求，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不斷完善。了解教育資源配置情況，包括學(xué)校布局、師資力量、教育質(zhì)量等方面的問題，聽取群眾對教育公平、教育改革的意見建議。調(diào)研醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，關(guān)注基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、醫(yī)療保障政策落實等情況，收集群眾對看病就醫(yī)的訴求。了解住房保障情況，包括保障性住房建設(shè)、老舊小區(qū)改造、房地產(chǎn)市場調(diào)控等方面的問題，聽取群眾對改善居住條件的期望。3.社會治理排查各類矛盾糾紛和安全隱患，了解基層社會治安狀況，掌握群眾對社會治安綜合治理的意見建議。調(diào)研社區(qū)建設(shè)和管理情況，關(guān)注社區(qū)服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等方面的問題，聽取群眾對社區(qū)治理的需求。了解社會組織發(fā)展情況，鼓勵和引導(dǎo)社會組織參與社會治理，發(fā)揮其在提供公共服務(wù)、促進(jìn)社會和諧等方面的積極作用。4.政策落實檢查各項惠企利民政策的宣傳、解讀和落實情況，了解企業(yè)和群眾對政策的獲得感，查找政策執(zhí)行過程中存在的問題和不足。收集企業(yè)和群眾對政策制定的意見建議，為完善政策體系提供參考依據(jù)，提高政策的科學(xué)性和針對性。五、活動安排本次市大走訪活動分為三個階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段時間區(qū)間1][準(zhǔn)備階段時間區(qū)間2]）1.成立組織機(jī)構(gòu)成立市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，市長任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。2.制定走訪方案結(jié)合本市實際，制定詳細(xì)的走訪活動方案，明確走訪對象、內(nèi)容、方式、時間安排等具體要求。3.組建走訪隊伍從各部門、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）抽調(diào)精干力量，組成若干走訪小組，確保走訪工作覆蓋到全市各個區(qū)域和領(lǐng)域。對走訪人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉走訪內(nèi)容和工作要求，提高走訪工作質(zhì)量。4.宣傳動員通過多種渠道，廣泛宣傳大走訪活動的目的、意義和內(nèi)容，營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大群眾和企業(yè)積極參與走訪活動，主動反映問題和訴求。走訪階段（[走訪階段時間區(qū)間1][走訪階段時間區(qū)間2]）1.全面走訪走訪小組按照既定方案，深入各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、企業(yè)和社會組織，采取實地查看、問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式，全面了解走訪對象的情況，認(rèn)真聽取意見建議，并做好記錄。2.問題梳理對走訪收集到的問題和意見建議進(jìn)行分類整理，建立問題臺賬，明確問題來源、涉及領(lǐng)域、責(zé)任單位和辦理時限。3.分析研究針對梳理出的問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析研究，深入查找問題根源，提出切實可行的解決措施和建議。對于一些共性問題和突出問題，及時召開專題會議進(jìn)行研究解決?？偨Y(jié)階段（[總結(jié)階段時間區(qū)間1][總結(jié)階段時間區(qū)間2]）1.總結(jié)經(jīng)驗對走訪活動進(jìn)行全面總結(jié)，梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析存在的問題和不足，為今后開展類似活動提供參考。2.成果轉(zhuǎn)化將走訪活動中形成的意見建議轉(zhuǎn)化為具體的政策措施和工作項目，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，加強(qiáng)跟蹤落實，確保取得實實在在的成效。3.反饋通報向走訪對象反饋問題辦理情況，接受群眾監(jiān)督和評價。對走訪活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行通報表揚(yáng)，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。六、工作要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要充分認(rèn)識大走訪活動的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保走訪活動順利開展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭傾聽群眾呼聲，帶頭解決實際問題。2.精心組織，確保實效走訪人員要嚴(yán)格按照走訪方案要求，認(rèn)真開展走訪工作，做到走訪對象全覆蓋、走訪內(nèi)容全涉及。要注重方式方法，尊重群眾和企業(yè)意愿，切實提高走訪質(zhì)量，確保走訪活動取得實效。3.嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔走訪走訪人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定，輕車簡從，不增加基層負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真記錄走訪情況，不得弄虛作假，確保走訪數(shù)據(jù)真實可靠。對在走訪活動中違反紀(jì)律的