工會創(chuàng)意簽到活動方案_第1頁
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文檔簡介

工會創(chuàng)意簽到活動方案一、活動背景在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,工會活動對于增強員工凝聚力、豐富員工生活起著至關重要的作用。簽到作為活動的起始環(huán)節(jié),若能設計得新穎有趣,不僅可以迅速吸引員工的注意力,激發(fā)他們參與活動的熱情,還能為整個活動營造輕松愉快的氛圍。為了提升工會活動的質量和吸引力,特策劃此次創(chuàng)意簽到活動方案。二、活動目標1.提高員工參與工會活動的積極性和主動性,確?;顒娱_場即能吸引員工全身心投入。2.通過創(chuàng)意簽到方式,增強員工之間的互動與交流,促進團隊凝聚力的提升。3.為活動留下具有紀念意義的簽到記錄,成為活動的一個亮點和美好回憶。三、活動時間與地點1.時間:[具體活動日期],[簽到開始時間][簽到結束時間]2.地點:[詳細活動地點]四、參與人員本單位全體員工五、活動準備1.簽到道具準備根據創(chuàng)意簽到方式,準備相應的道具。例如,若采用“手印簽到樹”方式,需準備一棵大型的空白簽到樹海報、彩色印泥若干、一次性手套若干。若采用“時光膠囊簽到”方式,準備多個精美的膠囊模型、紙條、筆等。確保道具數量充足,質量良好,以滿足全體員工的簽到需求。2.場地布置根據簽到方式進行場地設計。對于“手印簽到樹”,將簽到樹海報放置在活動入口顯眼位置,并在周圍設置合適的燈光,營造溫馨、有趣的氛圍。對于“時光膠囊簽到”,設置專門的簽到區(qū)域,擺放好膠囊模型和書寫工具,周圍可適當裝飾一些與時光主題相關的元素,如舊照片、復古相框等。保證場地布置安全、整潔,符合活動整體風格。3.人員安排安排專人負責簽到區(qū)域的引導和組織工作,確保員工能夠順利進行簽到。若簽到過程涉及復雜操作或需要講解說明,安排專業(yè)人員進行現場指導,如在“電子拼圖簽到”中,安排技術人員解答員工在拼圖過程中遇到的問題。4.宣傳推廣通過單位內部公告欄、微信群、電子郵件等渠道,提前向員工宣傳本次創(chuàng)意簽到活動,介紹簽到方式和活動亮點,激發(fā)員工的好奇心和參與興趣。制作活動宣傳海報,張貼在單位各個辦公區(qū)域,進一步擴大活動知曉度。六、創(chuàng)意簽到方式及流程1.手印簽到樹簽到流程員工到達活動現場后,在入口處的引導人員指引下,前往手印簽到樹區(qū)域。工作人員為員工發(fā)放一次性手套和彩色印泥。員工選擇自己喜歡的顏色印泥,將手掌蘸滿印泥后,在簽到樹上對應自己名字的位置按下手印。按下手印后,工作人員可協(xié)助員工在手印旁邊寫下自己對活動的期待或祝福語。意義闡述:手印代表著每一位員工獨特的身份,眾多手印匯聚在簽到樹上,如同繁茂的枝葉,象征著員工們共同構成了單位這個充滿活力的大家庭。寫下的期待和祝福則為活動增添了一份溫馨與美好,也讓員工對活動充滿更多期待。2.時光膠囊簽到簽到流程員工進入簽到區(qū)域,領取一個時光膠囊模型和一張紙條、一支筆。員工在紙條上寫下自己此刻的心情、對未來的展望或者想對同事們說的話。將寫好的紙條小心地放入時光膠囊中,密封好膠囊。把密封好的時光膠囊放置在指定的收集區(qū)域。意義闡述:時光膠囊承載著員工當下的情感和對未來的期許,當活動結束后開啟這些時光膠囊,能夠讓大家回顧此刻的心情,感受時光的變遷,同時也為員工之間的交流提供了一個獨特的契機,增進彼此之間的了解和情感紐帶。3.電子拼圖簽到簽到流程員工掃描活動現場的二維碼,進入電子拼圖簽到頁面。頁面上呈現一幅完整的拼圖,初始狀態(tài)下,拼圖被打亂成若干小塊。員工通過拖動拼圖小塊,將其拼合成完整的圖案。當員工成功完成拼圖后,系統(tǒng)會自動記錄員工的簽到信息,并顯示出個性化的簽到成功頁面,員工可保存該頁面或分享至朋友圈。意義闡述:電子拼圖簽到方式增加了簽到的趣味性和互動性,員工在拼圖過程中需要集中注意力,發(fā)揮團隊協(xié)作精神(若設置多人合作拼圖模式),同時成功完成拼圖后的成就感也能提升員工參與活動的積極性。個性化的簽到成功頁面方便員工分享活動,擴大活動影響力。七、活動預算1.簽到道具費用手印簽到樹海報:[X]元彩色印泥:[X]元一次性手套:[X]元時光膠囊模型:[X]元紙條、筆:[X]元電子拼圖簽到系統(tǒng)開發(fā)或租賃費用:[X]元總計:[X]元2.場地布置費用燈光設備租賃及布置:[X]元裝飾材料(如舊照片、復古相框等):[X]元總計:[X]元3.人員費用簽到引導人員勞務費用:[X]元技術人員指導費用(如有):[X]元總計:[X]元4.其他費用宣傳海報制作費用:[X]元不可預見費用:[X]元總計:[X]元活動總預算:[X]元八、活動效果評估1.參與度評估統(tǒng)計實際參與簽到的員工人數,與應到人數進行對比,計算參與率。參與率=實際簽到人數/應到人數×100%。觀察員工簽到過程中的積極性和投入程度,如是否主動參與創(chuàng)意簽到環(huán)節(jié),是否認真書寫祝福語等。2.互動效果評估在“手印簽到樹”和“時光膠囊簽到”方式中,通過觀察員工之間是否有交流、協(xié)助等互動行為,評估互動效果。對于“電子拼圖簽到”,若設置了多人合作模式,統(tǒng)計合作完成拼圖的小組數量,分析員工之間的協(xié)作情況。3.員工反饋收集在活動結束后,通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對創(chuàng)意簽到活動的反饋意見。了解員工對簽到方式的喜愛程度、是否覺得有趣、對活動氛圍的影響等方面的評價。4.活動影響力評估統(tǒng)計電子拼圖簽到成功頁面的分享次數,分析活動在社交媒體上的傳播范圍和影響力。觀察活動是否在單位內部引起了更多關于工會活動的討論和關注,評估活動對工會形象和員工凝聚力的提升效果。九、注意事項1.確保簽到道具的安全性,如印泥避免員工誤食,時光膠囊模型避免造成窒息等危險。2.安

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