2025年公務(wù)員與事業(yè)單位類行政管理能力測(cè)試模擬試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、公共基礎(chǔ)知識(shí)要求：測(cè)試考生對(duì)行政管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。1.行政管理的基本職能包括哪些？a.計(jì)劃職能b.組織職能c.領(lǐng)導(dǎo)職能d.控制職能e.溝通職能f.服務(wù)職能2.下列哪些屬于行政法的基本原則？a.公正原則b.法律面前人人平等原則c.依法行政原則d.行政權(quán)責(zé)一致原則e.職責(zé)分明原則f.程序法定原則3.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)？a.政治素質(zhì)b.業(yè)務(wù)素質(zhì)c.思想素質(zhì)d.道德素質(zhì)e.能力素質(zhì)f.心理素質(zhì)4.下列哪些屬于行政監(jiān)督的主要形式？a.行政監(jiān)察b.人大監(jiān)督c.政協(xié)監(jiān)督d.司法監(jiān)督e.社會(huì)監(jiān)督f.黨組織監(jiān)督5.下列哪些屬于行政組織的基本類型？a.行政機(jī)關(guān)b.政府機(jī)構(gòu)c.行政事業(yè)單位d.行政企業(yè)e.行政協(xié)會(huì)f.行政合作社6.下列哪些屬于公共政策的制定原則？a.科學(xué)性原則b.法治原則c.公平原則d.可行性原則e.適應(yīng)性原則f.實(shí)效性原則7.下列哪些屬于公共事務(wù)管理的特點(diǎn)？a.綜合性b.系統(tǒng)性c.程序性d.持續(xù)性e.緊迫性f.創(chuàng)新性8.下列哪些屬于行政管理學(xué)的理論流派？a.傳統(tǒng)行政管理學(xué)派b.行為科學(xué)學(xué)派c.管理學(xué)派d.公共選擇學(xué)派e.新公共管理學(xué)派f.人力資源管理學(xué)派9.下列哪些屬于公共部門人力資源管理的原則？a.公平競(jìng)爭(zhēng)原則b.能力主義原則c.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制d.效率原則e.績(jī)效主義原則f.穩(wěn)定性原則10.下列哪些屬于行政組織設(shè)計(jì)的基本原則？a.目標(biāo)原則b.職責(zé)原則c.分級(jí)原則d.穩(wěn)定原則e.民主原則f.效率原則二、案例分析要求：分析下列案例，回答提出的問題。1.案例背景：某市某區(qū)在開展城市環(huán)境整治工作中，區(qū)政府決定在轄區(qū)內(nèi)開展“美麗家園”創(chuàng)建活動(dòng)，旨在提高居民環(huán)保意識(shí)，改善城市環(huán)境?；顒?dòng)開展過程中，部分居民對(duì)整治工作存在抵觸情緒，認(rèn)為整治工作影響生活，導(dǎo)致整治工作難以推進(jìn)。問題：（1）分析導(dǎo)致居民抵觸情緒的原因有哪些？（2）區(qū)政府應(yīng)如何改進(jìn)工作，有效推進(jìn)“美麗家園”創(chuàng)建活動(dòng)？2.案例背景：某縣政府為提高當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)進(jìn)行扶持。扶持政策包括：對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收減免、提供貸款擔(dān)保、加大宣傳推廣力度等。政策實(shí)施一段時(shí)間后，部分企業(yè)反映政策實(shí)施過程中存在不公平現(xiàn)象，認(rèn)為部分企業(yè)獲得更多優(yōu)惠政策。問題：（1）分析政策實(shí)施過程中存在不公平現(xiàn)象的原因有哪些？（2）縣政府應(yīng)如何改進(jìn)政策實(shí)施，確保扶持政策的公平性？四、行政決策要求：分析下列案例，回答提出的問題。1.案例背景：某市政府為應(yīng)對(duì)城市交通擁堵問題，計(jì)劃實(shí)施一項(xiàng)交通管制措施。在決策過程中，市政府組織了專家論證會(huì)，收集了來自交通、城市規(guī)劃、環(huán)保等多個(gè)部門的意見和建議。問題：（1）請(qǐng)列舉至少三種行政決策過程中可能遇到的利益沖突。（2）針對(duì)案例中的決策過程，分析市政府如何平衡各方利益，確保決策的科學(xué)性和合理性。五、行政執(zhí)行要求：分析下列案例，回答提出的問題。2.案例背景：某縣政府為推進(jìn)農(nóng)村電商發(fā)展，決定開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施過程中，部分農(nóng)民反映項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符，導(dǎo)致項(xiàng)目效果不佳。問題：（1）請(qǐng)分析行政執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的障礙有哪些。（2）針對(duì)案例中的問題，縣政府應(yīng)采取哪些措施來提高行政執(zhí)行的效果？六、行政監(jiān)督要求：分析下列案例，回答提出的問題。3.案例背景：某市某區(qū)開展了一次針對(duì)政府部門行政效能的監(jiān)督檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，部分部門存在辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差等問題。問題：（1）請(qǐng)列舉至少兩種行政監(jiān)督的方式。（2）針對(duì)案例中的問題，如何加強(qiáng)行政監(jiān)督，提高政府部門的行政效能？本次試卷答案如下：一、公共基礎(chǔ)知識(shí)1.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：行政管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通和服務(wù)等方面，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。2.答案：a,b,c,d,e解析思路：行政法的基本原則是指導(dǎo)行政法律行為的基本準(zhǔn)則，包括公正、法律面前人人平等、依法行政、行政權(quán)責(zé)一致和程序法定等。3.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治、業(yè)務(wù)、思想、道德、能力和心理素質(zhì)，這些素質(zhì)對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)者的有效領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。4.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括行政監(jiān)察、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和黨組織監(jiān)督，這些形式構(gòu)成了對(duì)行政行為的全方位監(jiān)督。5.答案：a,b,c,d解析思路：行政組織的基本類型包括行政機(jī)關(guān)、政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位和行政企業(yè)，這些類型涵蓋了行政組織的不同形態(tài)。6.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：公共政策的制定原則包括科學(xué)性、法治、公平、可行性、適應(yīng)性和實(shí)效性，這些原則確保了政策制定的科學(xué)性和有效性。7.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：公共事務(wù)管理的特點(diǎn)包括綜合性、系統(tǒng)性、程序性、持續(xù)性、緊迫性和創(chuàng)新性，這些特點(diǎn)反映了公共事務(wù)管理的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性。8.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：行政管理學(xué)的理論流派包括傳統(tǒng)行政管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、管理學(xué)派、公共選擇學(xué)派、新公共管理學(xué)派和人力資源管理學(xué)派，這些學(xué)派代表了不同的行政管理理論視角。9.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：公共部門人力資源管理的原則包括公平競(jìng)爭(zhēng)、能力主義、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、效率、績(jī)效主義和穩(wěn)定性，這些原則指導(dǎo)著公共部門的人力資源管理實(shí)踐。10.答案：a,b,c,d,e,f解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)、職責(zé)、分級(jí)、穩(wěn)定、民主和效率，這些原則確保了行政組織設(shè)計(jì)的科學(xué)性和合理性。四、案例分析1.答案：（1）原因：居民抵觸情緒可能源于對(duì)整治工作不了解、預(yù)期收益與實(shí)際效果不符、個(gè)人利益受損、溝通不暢等。（2）改進(jìn)措施：加強(qiáng)宣傳解釋，提高居民對(duì)整治工作的認(rèn)識(shí)；優(yōu)化整治方案，確保居民利益不受損害；加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋整治進(jìn)展。2.答案：（1）障礙：行政執(zhí)行過程中可能遇到的障礙包括政策理解偏差、執(zhí)行力度不足、部門協(xié)調(diào)困難、資源分配不均等。（2）改進(jìn)措施：明確項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容，確保與實(shí)際需求相符；加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與