廉潔雙節(jié)活動方案一、活動背景在傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)點，往往是廉潔風險的高發(fā)期。為深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求，加強廉潔文化建設(shè)，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，特制定本廉潔雙節(jié)活動方案，旨在通過多樣化的活動形式，強化全體員工的廉潔自律意識，確保節(jié)日期間廉潔過節(jié)。二、活動目標1.增強全體員工對廉潔自律的認識和理解，提高廉潔意識。2.通過活動，引導(dǎo)員工自覺遵守廉潔規(guī)定，杜絕節(jié)日期間的違規(guī)違紀行為。3.營造廉潔過節(jié)的良好氛圍，促進公司黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋春節(jié)和中秋節(jié)前一周及節(jié)日期間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）廉潔教育專題培訓1.培訓時間：[具體培訓日期]2.培訓地點：[詳細培訓地點]3.培訓內(nèi)容法律法規(guī)解讀：邀請法律專家對與廉潔相關(guān)的法律法規(guī)進行深入解讀，如《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等，讓員工明確法律紅線，增強法律意識。典型案例分析：收集整理近年來發(fā)生的典型廉潔違紀案例，通過視頻、案例講解等形式進行剖析，分析違紀原因、后果及警示意義，使員工從中吸取教訓，引以為戒。廉潔文化傳承：介紹中國傳統(tǒng)廉潔文化的內(nèi)涵和歷史典故，如包拯、海瑞等清官的事跡，弘揚廉潔文化，增強員工對廉潔文化的認同感和歸屬感。4.培訓方式集中授課：由法律專家和公司內(nèi)部紀檢人員進行現(xiàn)場授課，講解法律法規(guī)和案例分析?；咏涣鳎涸O(shè)置問答環(huán)節(jié)，鼓勵員工就廉潔方面的疑問進行提問，與授課人員互動交流，加深對培訓內(nèi)容的理解。（二）廉潔主題征文活動1.征文時間：[征文開始日期][征文截止日期]2.征文主題：“廉潔雙節(jié)，清風相伴”3.征文要求圍繞廉潔主題，結(jié)合自身工作實際，闡述對廉潔過節(jié)的認識、體會和感悟。體裁不限，可詩歌、散文、議論文等，字數(shù)不少于[X]字。內(nèi)容要求原創(chuàng)，不得抄襲。4.評選及獎勵成立評選小組，對征集到的征文進行評選。評選出一、二、三等獎若干名。對獲獎作品進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎品，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺進行展示。（三）廉潔短信提醒1.發(fā)送時間：春節(jié)和中秋節(jié)前一天2.短信內(nèi)容：[溫馨廉潔提醒短信內(nèi)容，如“廉潔是福，貪欲是禍。在雙節(jié)來臨之際，[公司名稱]溫馨提醒您：嚴守廉潔底線，拒絕違規(guī)收受禮品禮金，共度廉潔祥和佳節(jié)。”]3.通過公司內(nèi)部短信平臺向全體員工發(fā)送廉潔提醒短信，強化廉潔意識，營造廉潔氛圍。（四）廉潔承諾簽名活動1.活動時間：[具體活動日期]2.活動地點：公司辦公區(qū)域顯著位置3.制作廉潔承諾書展板，內(nèi)容包括廉潔過節(jié)的各項規(guī)定和要求。組織全體員工在承諾書上簽名，承諾自覺遵守廉潔自律規(guī)定，做到廉潔過節(jié)。4.對簽名活動進行拍照記錄，留存資料，作為公司廉潔文化建設(shè)的重要素材。（五）廉潔監(jiān)督檢查1.檢查時間：春節(jié)和中秋節(jié)期間2.檢查內(nèi)容對公司各部門、各崗位員工遵守廉潔紀律情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查是否存在違規(guī)收受禮品禮金、公款吃喝、公車私用等問題。對公司公務(wù)接待、辦公用品采購、項目招投標等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查，確保各項工作規(guī)范有序，不出現(xiàn)廉潔風險。3.檢查方式明察暗訪：成立監(jiān)督檢查小組，采取不打招呼、不定時間的方式對公司各部門進行明察暗訪，查看是否存在違規(guī)違紀行為。舉報受理：設(shè)立舉報郵箱和舉報電話，接受員工和群眾的舉報，對舉報線索進行及時核實和處理。六、活動預(yù)算1.培訓費用：[X]元（包括專家授課費、培訓資料費等）2.征文活動費用：[X]元（包括榮譽證書制作費、獎品費等）3.廉潔短信發(fā)送費用：[X]元4.廉潔承諾簽名活動費用：[X]元（包括展板制作費等）5.其他費用：[X]元（如活動宣傳費等）總預(yù)算：[X]元七、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人職責：負責活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，確保活動順利開展。2.明確各部門職責人力資源部門：負責培訓活動的組織實施，包括培訓師資邀請、培訓場地安排、培訓人員通知等。宣傳部門：負責活動的宣傳報道，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等平臺宣傳活動內(nèi)容和進展情況，營造良好的活動氛圍。紀檢部門：負責廉潔監(jiān)督檢查工作的組織實施，對活動期間的廉潔紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，受理舉報線索，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。其他部門：負責配合做好各項活動的組織工作，確保本部門員工積極參與活動，遵守廉潔規(guī)定。八、活動效果評估1.設(shè)計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后對全體員工進行問卷調(diào)查，了解員工對活動內(nèi)容、形式、效果等方面的滿意度和意見建議。2.根據(jù)監(jiān)督檢查情況，統(tǒng)計活動期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生數(shù)量，與活動前進行對比，評估活動對廉潔紀律執(zhí)行情況的改善效果。3.分析征文活動中員工的作品內(nèi)容，了解員工對廉潔過節(jié)的認識和理解是否得到提高，以及活動對員工廉潔意識的影響程度。4.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)活動經(jīng)驗教訓，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷完善廉潔文化建設(shè)工作。九、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識開展廉潔雙節(jié)活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。2.精心組織，確保質(zhì)量。各部門要按照活動方案要求，精心組織實施各項活動，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣、富有成效。3.廣泛宣傳，營造氛圍。宣傳部門要