銷售人員聘用合同合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘銷售人員）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，主要從事[甲方公司主要業(yè)務(wù)范圍]，擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)實力。2.乙方（受聘銷售人員）：具備從事銷售工作的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用，在甲方規(guī)定的工作范圍內(nèi)從事銷售工作。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在正式聘用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時解除本合同，乙方也可以隨時通知甲方解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期為[具體正式聘用期時長]，自試用期結(jié)束之日起計算。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方需要提前解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知對方，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方公司擔(dān)任銷售人員，主要負(fù)責(zé)[具體銷售工作內(nèi)容，如開發(fā)客戶、推銷產(chǎn)品、簽訂合同等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，積極開展銷售工作，努力完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方公司辦公地址或甲方指定的其他銷售地點]。乙方應(yīng)按照甲方的要求在工作地點內(nèi)開展工作，不得擅自變更工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，合理安排乙方的休息休假時間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。五、勞動報酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資、提成等部分組成。其中，基本工資為[具體基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進(jìn)行考核和發(fā)放，提成按照乙方完成的銷售業(yè)績的一定比例進(jìn)行計算和發(fā)放。乙方的工資發(fā)放日期為每月[具體工資發(fā)放日期]，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。2.工資支付甲方以貨幣形式支付乙方的工資，乙方的工資應(yīng)直接支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，代扣代繳乙方的個人所得稅等費用。3.獎金及提成乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)或取得優(yōu)異的銷售業(yè)績時，甲方應(yīng)按照本公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。獎金和提成的計算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間等事項，由甲方根據(jù)本公司的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分。2.福利待遇乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、探親假、節(jié)日福利等。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，以及本公司的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和安全。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和安全。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動條件甲方應(yīng)按照本公司的規(guī)定和乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)定期對工作條件和工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)覺和解決問題，保障乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行檢測和評估，采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如發(fā)覺職業(yè)健康問題應(yīng)及時告知甲方。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間和方式等事項。如因乙方個人原因提出解除本合同，乙方應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方，并按照本合同的約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除合同有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方，并按照本合同的約定辦理工作交接手續(xù)。4.合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。本合同終止后，如乙方需要繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)與甲方重新簽訂勞動合同。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項，負(fù)有保密義務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將保密事項泄露給任何第三方，如因乙方泄露保密事項給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制條款乙方在解除或終止本合同后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，也不得自己從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定向乙方支付違約金。甲方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金。乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決1.爭議解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同文本本合同以中文書寫，具有同等法律效力。如