房縣崗位大練兵活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面提升我縣干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。本次活動(dòng)以“提升能力、強(qiáng)化素質(zhì)、服務(wù)群眾”為主題，旨在通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考核評(píng)比等形式，引導(dǎo)廣大干部職工立足本職崗位，苦練基本功，練就真本領(lǐng)，為房縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其能夠熟練掌握本職工作所需的知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的工作能力和創(chuàng)新精神。2.加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。3.營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性，形成比學(xué)趕超的良好局面。4.推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高工作效率和質(zhì)量，為房縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。三、活動(dòng)對(duì)象全縣各單位、各部門的干部職工。四、活動(dòng)時(shí)間[活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間][活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]五、活動(dòng)內(nèi)容1.理論學(xué)習(xí)（1）組織開(kāi)展集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干等為干部職工授課，重點(diǎn)講解本職工作所需的理論知識(shí)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容。培訓(xùn)形式可以采用集中授課、專題講座、案例分析等多種方式，確保培訓(xùn)效果。（2）各單位、各部門要結(jié)合自身實(shí)際，制定本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。自學(xué)內(nèi)容要涵蓋本職工作的各個(gè)方面，包括專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、工作流程等。同時(shí)，要鼓勵(lì)干部職工積極參加各類在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)課程，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提升學(xué)習(xí)效果。（3）定期組織理論學(xué)習(xí)測(cè)試，檢驗(yàn)干部職工的學(xué)習(xí)成果。測(cè)試內(nèi)容要涵蓋所學(xué)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，測(cè)試形式可以采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種方式。通過(guò)測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)。2.實(shí)踐鍛煉（1）結(jié)合本職工作，組織干部職工開(kāi)展實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。實(shí)踐鍛煉的形式可以多種多樣，如崗位輪換、掛職鍛煉、項(xiàng)目攻堅(jiān)等。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，讓干部職工在實(shí)際工作中鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、提高水平。（2）建立實(shí)踐鍛煉基地，為干部職工提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。實(shí)踐鍛煉基地可以是本單位的重點(diǎn)工作崗位，也可以是其他單位的相關(guān)崗位。通過(guò)與實(shí)踐鍛煉基地的合作，讓干部職工在不同的工作環(huán)境中接受鍛煉，提高綜合素質(zhì)。（3）定期組織實(shí)踐鍛煉成果展示活動(dòng)，展示干部職工在實(shí)踐鍛煉中取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。成果展示活動(dòng)可以采用現(xiàn)場(chǎng)演示、經(jīng)驗(yàn)交流、成果匯報(bào)等多種形式，促進(jìn)干部職工之間的學(xué)習(xí)和交流。3.考核評(píng)比（1）建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐鍛煉情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)內(nèi)容要包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、工作業(yè)績(jī)等方面，考核評(píng)價(jià)結(jié)果要作為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。（2）定期組織崗位練兵比武活動(dòng)，評(píng)選出一批業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵。崗位練兵比武活動(dòng)可以采用技能競(jìng)賽、案例分析、模擬演練等多種形式，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。（3）對(duì)在崗位大練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣，激勵(lì)廣大干部職工積極參與活動(dòng)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以采用頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式。六、活動(dòng)組織1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展，成立房縣崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委宣傳部部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人組成。2.明確職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施和日常管理工作。辦公室設(shè)在縣委組織部，辦公室主任由縣委組織部副部長(zhǎng)擔(dān)任。各單位、各部門要明確專人負(fù)責(zé)本單位的崗位大練兵活動(dòng)，確?；顒?dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。3.加強(qiáng)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查，定期對(duì)各單位、各部門的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、工作成效不明顯的單位和個(gè)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)崗位大練兵活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的活動(dòng)方案，明確職責(zé)分工，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。2.注重實(shí)效，確保質(zhì)量各單位、各部門要堅(jiān)持以提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，注重活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性。要結(jié)合本職工作，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)踐鍛煉方案，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍各單位、各部門要充分利用各種媒體和宣傳渠道，加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵活動(dòng)的宣傳報(bào)道，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，要積極引導(dǎo)廣大干部職工參與活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的良好局面。4.統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作各單位、各部門要把崗位大練兵活動(dòng)與當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高工作效率和質(zhì)量，為房縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)崗位