支部拉練活動方案一、活動主題“強(qiáng)基固本抓落實，砥礪奮進(jìn)促提升”二、活動目的通過開展支部拉練活動，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的政治功能和組織功能，提升黨支部書記抓黨建工作能力和水平，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，促進(jìn)各項工作任務(wù)落地落實。三、活動參與對象各基層黨支部四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動內(nèi)容及流程活動準(zhǔn)備階段1.制定活動方案成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動目的、時間、內(nèi)容、流程及相關(guān)要求，確保活動有序開展。2.宣傳動員通過內(nèi)部文件、會議、工作群等渠道，廣泛宣傳支部拉練活動的重要意義和具體安排，提高各黨支部參與活動的積極性和主動性。3.確定拉練路線及內(nèi)容根據(jù)活動主題和工作實際，精心設(shè)計拉練路線，涵蓋不同類型、不同領(lǐng)域的基層黨支部。拉練內(nèi)容包括黨支部陣地建設(shè)、組織生活開展、黨員教育管理、重點工作推進(jìn)等方面。4.組建評委團(tuán)隊選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉黨建工作的人員組成評委團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對各黨支部拉練情況進(jìn)行現(xiàn)場評分和點評。實地拉練階段1.現(xiàn)場觀摩按照預(yù)定拉練路線，組織各黨支部書記及相關(guān)人員到各基層黨支部進(jìn)行實地觀摩。每到一處，由被觀摩黨支部書記圍繞活動內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場匯報，展示黨支部工作亮點和特色做法。2.查閱資料觀摩結(jié)束后，評委團(tuán)隊對照評分標(biāo)準(zhǔn)，查閱各黨支部黨建工作相關(guān)資料，包括黨支部工作手冊、“三會一課”記錄、黨員發(fā)展檔案、主題黨日活動資料等，檢查資料的完整性、規(guī)范性和真實性。3.交流發(fā)言組織召開交流座談會，各黨支部書記結(jié)合實地觀摩和查閱資料情況，分享經(jīng)驗做法，查找存在問題，提出改進(jìn)措施。同時，圍繞如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)、推動重點工作等進(jìn)行深入交流討論，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高?？偨Y(jié)點評階段1.綜合評分評委團(tuán)隊根據(jù)現(xiàn)場觀摩、查閱資料和交流發(fā)言等情況，按照既定評分標(biāo)準(zhǔn)，對各黨支部進(jìn)行綜合評分，評選出優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)個人，并予以表彰獎勵。2.總結(jié)反饋活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本次支部拉練活動進(jìn)行全面總結(jié)，梳理活動中的經(jīng)驗做法和存在問題，形成總結(jié)報告。針對存在的問題，提出整改意見和建議，明確整改責(zé)任人和整改時限，督促各黨支部抓好整改落實，不斷提升黨支部建設(shè)水平。六、活動評分標(biāo)準(zhǔn)黨支部陣地建設(shè)（30分）1.陣地布局（10分）黨支部陣地做到“六有”，即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度，布局合理，功能齊全得810分?；具_(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，布局較合理，功能較齊全得57分。“六有”標(biāo)準(zhǔn)有欠缺，布局不合理，功能不完善得14分。2.設(shè)施配備（10分）配備電腦、打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備，以及必要的學(xué)習(xí)資料、活動器材，滿足黨支部日常工作和黨員活動需要得810分。辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料、活動器材基本齊全，能夠滿足工作和活動基本需要得57分。設(shè)施配備不足，不能滿足正常工作和活動需要得14分。3.制度上墻（5分）將黨支部工作制度、組織生活制度、黨員教育管理制度等各項制度規(guī)范制作成展板，整齊上墻，內(nèi)容完整、清晰得45分。部分制度上墻，內(nèi)容基本完整得23分。制度上墻較少，內(nèi)容不完整得1分。4.氛圍營造（5分）黨支部陣地內(nèi)布置黨建元素，如入黨誓詞、黨員風(fēng)采展示等，營造濃厚的黨建氛圍得45分。有一定的黨建氛圍營造，但不夠濃厚得23分。黨建氛圍不明顯得1分。組織生活開展（30分）1.“三會一課”（10分）嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，會議記錄詳細(xì)、規(guī)范，內(nèi)容完整得810分。能夠正常召開“三會一課”，記錄基本規(guī)范，內(nèi)容較完整得57分?！叭龝徽n”制度落實不到位，記錄不規(guī)范，內(nèi)容不完整得14分。2.主題黨日活動（10分）每月固定一天開展主題黨日活動，主題明確，形式多樣，內(nèi)容豐富，黨員參與率高，活動記錄詳實得810分。能夠按時開展主題黨日活動，主題較明確，形式較多樣，記錄較詳實得57分。主題黨日活動不按時開展，形式單一，記錄不完整得14分。3.組織生活會和民主評議黨員（5分）認(rèn)真召開組織生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，民主評議黨員客觀公正，程序規(guī)范，資料齊全得45分。能夠召開組織生活會，開展批評與自我批評基本認(rèn)真，民主評議黨員程序基本規(guī)范得23分。組織生活會和民主評議黨員工作不認(rèn)真，程序不規(guī)范得1分。4.談心談話（5分）黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員之間廣泛開展談心談話，溝通思想，交流工作，解決問題，記錄詳細(xì)得45分。能夠開展談心談話，但覆蓋面不夠廣，記錄較簡單得23分。談心談話制度落實不好，記錄不完整得1分。黨員教育管理（20分）1.黨員發(fā)展（5分）按照黨員發(fā)展程序，做好入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收和轉(zhuǎn)正等工作，檔案資料齊全、規(guī)范得45分。黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案資料較齊全得23分。黨員發(fā)展程序不規(guī)范，檔案資料不完整得1分。2.黨員教育培訓(xùn)（5分）制定年度黨員教育培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，培訓(xùn)效果良好得45分。有黨員教育培訓(xùn)計劃，能夠開展一般性培訓(xùn)，但培訓(xùn)形式較單一，效果一般得23分。黨員教育培訓(xùn)計劃不明確，培訓(xùn)活動開展較少得1分。3.黨員日常管理（5分）嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等制度，對黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)等情況進(jìn)行有效管理，記錄清晰得45分。黨員日常管理制度基本落實，記錄較清楚得23分。黨員日常管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，記錄不完整得1分。4.黨內(nèi)關(guān)懷幫扶（5分）建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對生活困難黨員、老黨員等進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛，開展走訪慰問、幫扶救助等活動，有相關(guān)記錄得45分。有關(guān)懷幫扶措施，但活動開展較少得23分。黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作缺失得1分。重點工作推進(jìn)（20分）1.中心工作完成情況（10分）圍繞本單位中心工作，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，各項工作任務(wù)完成出色，成績顯著得810分。能夠較好完成中心工作任務(wù)，取得一定成績得57分。中心工作任務(wù)完成情況一般，存在差距得14分。2.特色亮點工作（5分）黨支部在工作中勇于創(chuàng)新，積極探索，形成具有特色亮點的工作經(jīng)驗和做法，得到上級認(rèn)可或推廣得45分。有一些特色工作，但影響力較小得23分。工作無特色亮點得1分。3.工作作風(fēng)和群眾反映（5分）黨支部工作作風(fēng)扎實，黨員干部服務(wù)意識強(qiáng)，工作效率高，群眾滿意度高得45分。工作作風(fēng)較好，群眾反映基本滿意得23分。工作作風(fēng)不實，群眾有較多意見得1分。七、活動保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，副書記擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各基層黨支部要高度重視，黨支部書記要親自抓，確保活動順利開展。注重活動實效堅持問題導(dǎo)向，通過實地觀摩、交流研討、總結(jié)點評等環(huán)節(jié)，深入查找黨支部建設(shè)中存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，推動黨支部建設(shè)水平不斷提升。同時，要將活動與日常工作緊密