版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工會(huì)科員面試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.工會(huì)的基本職責(zé)是什么?
A.維護(hù)職工合法權(quán)益
B.組織職工進(jìn)行生產(chǎn)
C.提供職工福利
D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)
答案:A
2.工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么?
A.工會(huì)代表大會(huì)
B.工會(huì)委員會(huì)
C.工會(huì)主席
D.工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)
答案:A
3.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括哪些?
A.會(huì)員會(huì)費(fèi)
B.企業(yè)捐贈(zèng)
C.政府撥款
D.以上都是
答案:D
4.工會(huì)在企業(yè)中的作用不包括以下哪項(xiàng)?
A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.參與企業(yè)決策
C.監(jiān)督企業(yè)管理
D.直接管理企業(yè)
答案:D
5.工會(huì)主席的任期是多久?
A.一年
B.三年
C.五年
D.終身
答案:C
6.工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)多久召開一次?
A.每年
B.每?jī)赡?/p>
C.每三年
D.每五年
答案:B
7.工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí),主要協(xié)商哪些內(nèi)容?
A.工資和福利
B.工作時(shí)間和休息休假
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
D.以上都是
答案:D
8.工會(huì)在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循的原則是什么?
A.公正、公平、公開
B.保護(hù)企業(yè)利益
C.保護(hù)職工利益
D.保護(hù)工會(huì)利益
答案:A
9.工會(huì)組織職工進(jìn)行哪些活動(dòng)?
A.文化娛樂活動(dòng)
B.體育健身活動(dòng)
C.教育培訓(xùn)活動(dòng)
D.以上都是
答案:D
10.工會(huì)在職工遇到職業(yè)病時(shí),應(yīng)提供哪些幫助?
A.提供醫(yī)療救助
B.提供法律援助
C.提供心理輔導(dǎo)
D.以上都是
答案:D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.工會(huì)的主要職責(zé)包括以下哪些?
A.維護(hù)職工合法權(quán)益
B.組織職工文體活動(dòng)
C.參與企業(yè)民主管理
D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)
答案:ABCD
2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍可以包括哪些?
A.工會(huì)工作人員的工資
B.工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用
C.職工福利和救助
D.工會(huì)辦公設(shè)施的購(gòu)置
答案:BCD
3.工會(huì)可以代表職工進(jìn)行哪些活動(dòng)?
A.集體協(xié)商
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
C.職工教育培訓(xùn)
D.職工文化娛樂活動(dòng)
答案:ABC
4.工會(huì)在企業(yè)中的作用包括以下哪些?
A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.參與企業(yè)決策
C.監(jiān)督企業(yè)管理
D.直接管理企業(yè)
答案:ABC
5.工會(huì)主席的職責(zé)包括以下哪些?
A.召集和主持工會(huì)會(huì)議
B.代表工會(huì)簽署重要文件
C.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.直接參與企業(yè)管理
答案:ABC
6.工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)包括以下哪些?
A.選舉工會(huì)委員會(huì)
B.審議工會(huì)工作報(bào)告
C.制定工會(huì)工作計(jì)劃
D.決定工會(huì)重大事項(xiàng)
答案:ABCD
7.工會(huì)在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循的原則包括哪些?
A.公正
B.公平
C.公開
D.保護(hù)企業(yè)利益
答案:ABC
8.工會(huì)組織職工進(jìn)行的活動(dòng)可以包括哪些?
A.文化娛樂活動(dòng)
B.體育健身活動(dòng)
C.教育培訓(xùn)活動(dòng)
D.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
答案:ABCD
9.工會(huì)在職工遇到職業(yè)病時(shí),應(yīng)提供的幫助包括哪些?
A.提供醫(yī)療救助
B.提供法律援助
C.提供心理輔導(dǎo)
D.提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
答案:ABC
10.工會(huì)在職工權(quán)益受到侵害時(shí),可以采取哪些措施?
A.提供法律援助
B.向有關(guān)部門反映情況
C.組織職工進(jìn)行抗議活動(dòng)
D.與企業(yè)協(xié)商解決
答案:ABD
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。(對(duì))
2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)工作人員的個(gè)人消費(fèi)。(錯(cuò))
3.工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí),可以協(xié)商工資和福利。(對(duì))
4.工會(huì)在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則。(對(duì))
5.工會(huì)主席的任期是終身的。(錯(cuò))
6.工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每五年召開一次。(錯(cuò))
7.工會(huì)可以代表職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。(對(duì))
8.工會(huì)在企業(yè)中的作用不包括監(jiān)督企業(yè)管理。(錯(cuò))
9.工會(huì)組織職工進(jìn)行的活動(dòng)僅限于文化娛樂活動(dòng)。(錯(cuò))
10.工會(huì)在職工遇到職業(yè)病時(shí),應(yīng)提供醫(yī)療救助和法律援助。(對(duì))
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述工會(huì)的組織原則。
答案:工會(huì)的組織原則是民主集中制,即工會(huì)的各級(jí)組織和全體會(huì)員都要遵守民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的原則,同時(shí)在民主基礎(chǔ)上實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2.工會(huì)在企業(yè)中的主要作用有哪些?
答案:工會(huì)在企業(yè)中的主要作用包括維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與企業(yè)民主管理、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)、組織職工文體活動(dòng)和教育培訓(xùn)等。
3.工會(huì)如何參與企業(yè)民主管理?
答案:工會(huì)通過選舉職工代表參與企業(yè)職工代表大會(huì),參與討論和決定涉及職工利益的重大問題,如工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理。
4.工會(huì)在職工權(quán)益受到侵害時(shí)可以采取哪些措施?
答案:工會(huì)在職工權(quán)益受到侵害時(shí)可以采取提供法律援助、向有關(guān)部門反映情況、與企業(yè)協(xié)商解決等措施,以保護(hù)職工的合法權(quán)益。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.討論工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性和作用。
答案:工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與企業(yè)民主管理等重要角色,對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有不可替代的作用。
2.討論工會(huì)如何更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
答案:工會(huì)可以通過加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳、提高職工的法律意識(shí)、建立有效的溝通機(jī)制、提供法律援助等方式,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3.討論工會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)注意哪些原則和方法。
答案:工會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)注意公正、公平、公開的原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賈平凹《秦腔》課件
- 2026年橋梁健康評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 2026年橡膠支座在抗震設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
- 貨運(yùn)駕駛員汛期安全培訓(xùn)課件
- 貨運(yùn)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃課件
- 醫(yī)療行業(yè)人工智能應(yīng)用案例分析
- 生育健康服務(wù)項(xiàng)目總結(jié)
- 護(hù)理學(xué)科研究與創(chuàng)新能力提升
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)禮儀與醫(yī)療法規(guī)
- 2026年東營(yíng)科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題有答案解析
- 禁止煙花爆竹課件
- DB11∕T 2383-2024 建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 45953-2025供應(yīng)鏈安全管理體系規(guī)范
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開電大法律事務(wù)專科《刑事訴訟法學(xué)》期末紙質(zhì)考試簡(jiǎn)答題庫(kù)2025春期版
- 要素式民事起訴狀(房屋租賃合同糾紛)
- 設(shè)計(jì)公司報(bào)賬管理辦法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社會(huì)保險(xiǎn)基本公共服務(wù)規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-自動(dòng)展開曬衣架設(shè)計(jì)
- 智能化系統(tǒng)在鐵路裝備檢修中的應(yīng)用-洞察闡釋
- TCPQSXF006-2023消防水帶產(chǎn)品維護(hù)更換及售后服務(wù)
- 邊坡噴錨施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論