無訪無訴創(chuàng)建活動方案一、引言在當(dāng)前社會治理的大背景下，為了進(jìn)一步提升社會治理水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，[具體地區(qū)/單位]決定開展無訪無訴創(chuàng)建活動。本方案旨在明確活動的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施步驟以及保障措施，確保活動能夠順利推進(jìn)并取得實(shí)效。二、行業(yè)背景分析隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類矛盾糾紛日益復(fù)雜多樣。信訪和訴訟作為群眾表達(dá)訴求、解決問題的重要途徑，其數(shù)量和復(fù)雜程度也在不斷增加。過多的信訪和訴訟不僅耗費(fèi)大量的行政資源和司法資源，也影響了社會的和諧穩(wěn)定。因此，開展無訪無訴創(chuàng)建活動，對于減少矛盾糾紛、提高社會治理效能具有重要意義。三、活動目標(biāo)1.在[具體時(shí)間段]內(nèi)，實(shí)現(xiàn)信訪案件數(shù)量同比下降[X]%，訴訟案件數(shù)量同比下降[X]%。2.提高群眾滿意度，群眾對矛盾糾紛解決的滿意度達(dá)到[X]%以上。3.完善社會矛盾糾紛多元化解機(jī)制，形成共建共治共享的社會治理格局。四、活動任務(wù)1.加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解建立常態(tài)化的矛盾糾紛排查機(jī)制，定期開展拉網(wǎng)式排查，做到底數(shù)清、情況明。對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類梳理，按照輕重緩急制定化解措施，明確責(zé)任主體和化解時(shí)限。充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多元化解機(jī)制的作用，形成工作合力，及時(shí)有效化解矛盾糾紛。2.強(qiáng)化法治宣傳教育開展形式多樣的法治宣傳活動，提高群眾的法律意識和法治觀念，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求。加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的法治教育，如信訪老戶、涉訴涉訪當(dāng)事人等，有針對性地做好思想疏導(dǎo)和法治宣傳工作。推進(jìn)法治文化建設(shè)，營造濃厚的法治氛圍，使法治觀念深入人心。3.優(yōu)化信訪和訴訟服務(wù)加強(qiáng)信訪工作規(guī)范化建設(shè)，完善信訪接待場所設(shè)施，提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。暢通群眾信訪渠道，推行網(wǎng)上信訪、電話信訪等多種方式，方便群眾表達(dá)訴求。深化訴訟服務(wù)改革，優(yōu)化立案、審判、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程，提高訴訟效率，降低當(dāng)事人訴訟成本。4.建立健全工作機(jī)制建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)信訪、法院、檢察院、公安、司法等部門之間的信息溝通與協(xié)作，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛信息實(shí)時(shí)共享。完善考核評價(jià)機(jī)制，將無訪無訴創(chuàng)建活動納入績效考核體系，對工作成效顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。建立長效工作機(jī)制，鞏固活動成果，推動無訪無訴工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。五、實(shí)施步驟1.動員部署階段（[具體時(shí)間段1]）制定活動方案，明確活動目標(biāo)、任務(wù)和實(shí)施步驟。召開動員大會，對活動進(jìn)行全面動員部署，提高廣大干部群眾對活動的認(rèn)識和參與積極性。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保活動順利開展。2.組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間段2]）按照活動任務(wù)要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾糾紛。廣泛開展法治宣傳教育活動，營造良好的法治氛圍。優(yōu)化信訪和訴訟服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合。3.總結(jié)驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間段3]）各單位對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對各單位活動開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對工作成效顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，建立長效工作機(jī)制。六、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由[單位主要領(lǐng)導(dǎo)]任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的無訪無訴創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施和日常工作。各單位要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確?；顒痈黜?xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)明確各部門在無訪無訴創(chuàng)建活動中的職責(zé)分工，將任務(wù)分解到具體單位和個(gè)人，建立健全責(zé)任追究制度。對因工作不力導(dǎo)致矛盾糾紛激化、信訪和訴訟案件增多的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。3.加大經(jīng)費(fèi)投入加大對無訪無訴創(chuàng)建活動的經(jīng)費(fèi)投入，保障矛盾糾紛排查化解、法治宣傳教育、信訪和訴訟服務(wù)設(shè)施建設(shè)等工作的順利開展。同時(shí)，要合理安排經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳無訪無訴創(chuàng)建活動的目的、意義和工作