春節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情暖新春，關(guān)愛同行”二、活動(dòng)目的在春節(jié)來臨之際，通過工會(huì)慰問活動(dòng)，向廣大職工傳遞節(jié)日的問候與關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的和諧關(guān)系，激勵(lì)職工在新的一年里為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。三、慰問對(duì)象本企業(yè)全體在職職工四、慰問時(shí)間[具體慰問時(shí)間區(qū)間，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]五、慰問方式及內(nèi)容1.上門慰問對(duì)于因傷病、困難等原因無法正常上班的職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員將前往職工家中進(jìn)行慰問。了解職工的實(shí)際困難和需求，送上慰問品（米、面、油、慰問金等），并致以節(jié)日的祝福和問候。在慰問過程中，詳細(xì)記錄職工的情況，為后續(xù)的幫扶工作提供依據(jù)。2.集中慰問在企業(yè)內(nèi)設(shè)立慰問點(diǎn)，對(duì)堅(jiān)守崗位的一線職工、離退休職工等進(jìn)行集中慰問。為職工發(fā)放慰問品（如節(jié)日禮盒、生活用品等），表達(dá)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心和感謝。組織簡(jiǎn)短的慰問儀式，由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向職工致辭，送上新春祝福，營(yíng)造溫馨的節(jié)日氛圍。3.線上慰問利用企業(yè)微信公眾號(hào)、內(nèi)部工作群等平臺(tái)，向全體職工發(fā)送春節(jié)慰問信，表達(dá)工會(huì)對(duì)職工的節(jié)日祝福和對(duì)過去一年工作的肯定與感謝。通過線上互動(dòng)的方式，開展“我在崗位過大年”“春節(jié)祝福接龍”等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工分享自己在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的故事和對(duì)新年的展望，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。六、慰問標(biāo)準(zhǔn)1.傷病職工慰問金：根據(jù)職工傷病情況，給予[X]元至[X]元不等的慰問金，以幫助職工緩解經(jīng)濟(jì)壓力，安心養(yǎng)傷。慰問品：送上價(jià)值[X]元左右的慰問品，包括滋補(bǔ)品、生活用品等，關(guān)心職工的生活需求。2.困難職工慰問金：綜合考慮職工家庭困難程度，給予[X]元至[X]元的慰問金，助力職工度過難關(guān)。慰問品：提供價(jià)值[X]元左右的慰問品，如米面糧油等生活必需品，保障職工基本生活。3.一線職工慰問品：為每位一線職工發(fā)放一份價(jià)值[X]元左右的節(jié)日禮盒，內(nèi)含食品、飲料等，表達(dá)對(duì)他們辛勤工作的敬意和感謝。對(duì)于在春節(jié)期間連續(xù)工作的一線職工，額外給予每人[X]元的加班補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們堅(jiān)守崗位。4.離退休職工慰問品：為離退休職工送上價(jià)值[X]元左右的慰問品，如保健品、新春對(duì)聯(lián)等，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。慰問金：發(fā)放[X]元的慰問金，祝愿離退休職工新春快樂、健康長(zhǎng)壽。七、活動(dòng)預(yù)算本次春節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.上門慰問費(fèi)用傷病職工慰問金：[X]人×[X]元/人=[X]元傷病職工慰問品：[X]人×[X]元/人=[X]元困難職工慰問金：[X]人×[X]元/人=[X]元困難職工慰問品：[X]人×[X]元/人=[X]元上門慰問交通及其他費(fèi)用：[X]元小計(jì)：[X]元2.集中慰問費(fèi)用一線職工慰問品：[X]人×[X]元/人=[X]元一線職工加班補(bǔ)貼：[X]人×[X]元/人=[X]元離退休職工慰問品：[X]人×[X]元/人=[X]元離退休職工慰問金：[X]人×[X]元/人=[X]元集中慰問場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元小計(jì)：[X]元3.線上慰問費(fèi)用慰問信制作及發(fā)布費(fèi)用：[X]元線上互動(dòng)活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元小計(jì)：[X]元4.其他費(fèi)用活動(dòng)策劃、組織及協(xié)調(diào)費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元小計(jì)：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)流程1.籌備階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）成立春節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)工作小組，明確小組成員的職責(zé)分工。通過企業(yè)內(nèi)部通知、問卷調(diào)查、部門推薦等方式，收集傷病職工、困難職工等慰問對(duì)象的信息，建立詳細(xì)的慰問對(duì)象檔案。根據(jù)慰問對(duì)象的情況，制定具體的慰問方案，確定慰問方式、慰問標(biāo)準(zhǔn)、慰問時(shí)間等。采購(gòu)慰問品，確保慰問品的質(zhì)量和種類符合要求。準(zhǔn)備慰問活動(dòng)所需的物資，如慰問金、慰問信、線上互動(dòng)活動(dòng)獎(jiǎng)品等。與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，安排好上門慰問和集中慰問的時(shí)間、地點(diǎn)及車輛等事宜。2.實(shí)施階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）上門慰問按照預(yù)定的慰問對(duì)象名單和時(shí)間安排，由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組前往職工家中進(jìn)行慰問。慰問人員與職工親切交談，了解職工的身體狀況、家庭生活情況以及工作中的困難和需求，認(rèn)真傾聽職工的心聲，并做好記錄。向職工送上慰問品和慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心和祝福，鼓勵(lì)職工樹立信心，克服困難，積極面對(duì)生活。集中慰問在企業(yè)內(nèi)選定合適的場(chǎng)地作為慰問點(diǎn)，布置好現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)造溫馨的節(jié)日氛圍。組織職工有序排隊(duì)領(lǐng)取慰問品，工作人員做好登記和發(fā)放工作。舉行簡(jiǎn)短的慰問儀式，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的講話，對(duì)全體職工一年來的辛勤工作表示衷心感謝，向大家致以新春的問候和祝福。在慰問儀式結(jié)束后，與職工進(jìn)行互動(dòng)交流，了解職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，收集職工的心聲。線上慰問在預(yù)定時(shí)間通過企業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布春節(jié)慰問信，向全體職工表達(dá)節(jié)日祝福和對(duì)過去一年工作的肯定與感謝。組織開展線上互動(dòng)活動(dòng)，如“我在崗位過大年”“春節(jié)祝福接龍”等，引導(dǎo)職工積極參與，分享自己的故事和祝福。對(duì)參與線上互動(dòng)活動(dòng)的職工進(jìn)行評(píng)選，根據(jù)活動(dòng)規(guī)則發(fā)放獎(jiǎng)品，激發(fā)職工的參與熱情。3.總結(jié)階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）對(duì)慰問活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，統(tǒng)計(jì)慰問對(duì)象人數(shù)、發(fā)放慰問品和慰問金的數(shù)量及金額等情況，整理活動(dòng)照片和視頻資料，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后類似活動(dòng)的開展提供參考和借鑒。召開座談會(huì)，聽取職工對(duì)慰問活動(dòng)的反饋意見和建議，了解職工的滿意度和需求，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告和職工反饋意見提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。九、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)春節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，確?；顒?dòng)順利開展。2.工作小組慰問信息收集組成員：[成員姓名1、成員姓名2……]職責(zé)：通過多種渠道收集傷病職工、困難職工等慰問對(duì)象的信息，進(jìn)行整理和分類，建立慰問對(duì)象檔案，并及時(shí)更新和維護(hù)檔案信息。慰問物資采購(gòu)組成員：[成員姓名3、成員姓名4……]職責(zé)：根據(jù)慰問標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)預(yù)算，負(fù)責(zé)采購(gòu)慰問品、慰問金等物資，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合要求，并做好物資的保管和發(fā)放工作。上門慰問組成員：[成員姓名5、成員姓名6……]職責(zé)：按照預(yù)定的慰問對(duì)象名單和時(shí)間安排，分組前往職工家中進(jìn)行慰問，與職工親切交談，了解職工情況，送上慰問品和慰問金，做好慰問記錄。集中慰問組成員：[成員姓名7、成員姓名8……]職責(zé)：負(fù)責(zé)集中慰問活動(dòng)的場(chǎng)地布置、組織職工有序領(lǐng)取慰問品、舉行慰問儀式以及與職工的互動(dòng)交流等工作，確保集中慰問活動(dòng)順利進(jìn)行。線上慰問組成員：[成員姓名9、成員姓名10……]職責(zé)：負(fù)責(zé)春節(jié)慰問信的撰寫、發(fā)布，線上互動(dòng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，收集職工參與活動(dòng)的信息，進(jìn)行評(píng)選和獎(jiǎng)品發(fā)放等工作。宣傳報(bào)道組成員：[成員姓名11、成員姓名12……]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號(hào)、工作群等渠道，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息、活動(dòng)進(jìn)展情況以及活動(dòng)成果等，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。后勤保障組成員：[成員姓名13、成員姓名14……]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)所需車輛的調(diào)配、維護(hù)，以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的水電供應(yīng)、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。十、活動(dòng)要求1.高度重視，精心組織。各部門要充分認(rèn)識(shí)春節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)工作小組成員要各司其職，密切配合，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。2.深入了解，精準(zhǔn)慰問。慰問人員要深入職工家中和工作現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真了解職工的實(shí)際困難和需求，做到精準(zhǔn)慰問，把工會(huì)