2024年經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)知識和實務(wù)（中級）自

測試題（答案在后面）

一、單項選擇題（本大題有60小題，每小題1分，共60分）

1、在經(jīng)濟學(xué)中，邊際效用遞減是指消費者在消費過程中，隨著消費量的增加，每

單位增加的消費所帶來的滿足感逐漸減少。這種現(xiàn)象通常發(fā)生在（）。

A.商品的價格下降時

B.商品的價格上升時

C.消費者的收入增加時

D.消費者的偏好發(fā)生變化時

2、在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是（）的主體。

A.生產(chǎn)者

B.經(jīng)營者

C.創(chuàng)業(yè)者

D.投資者

3.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）

A.參與公司的最終決策

B.直接參與公司的E常經(jīng)營

C.參與公司的日常管理

D.對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

4.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）

A.兩權(quán)分離

B.有限責(zé)任

C.單一所有權(quán)

D.以上都是

5.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.查閱公司財務(wù)會計報告

B.直接參與公司的經(jīng)營管理

C.任命董事

D.分配公司利潤

6.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責(zé)任

B.有限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.持續(xù)經(jīng)營

7.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.資產(chǎn)剩余權(quán)

B.重大決策權(quán)

C.監(jiān)督管理權(quán)

D.企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)

8.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B.無限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.高度集中管理

9.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.資產(chǎn)剩余權(quán)

B.重大決策權(quán)

C.監(jiān)督管理權(quán)

D.日常經(jīng)營控制權(quán)

10.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B.無限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.高度集權(quán)

11、關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略分析，以下哪項描述是正確的？

A.企業(yè)戰(zhàn)略只關(guān)注長期發(fā)展，不考慮短期利益

B.SNOT分析只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢

C.競爭策略只關(guān)注與競爭對手的對抗

D.價值鏈分析主要關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)

12、關(guān)于人力資源管理的招聘與選拔環(huán)節(jié)，以下哪項描述是準確的？

A.招聘流程只關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷背景

B.面試是評估應(yīng)聘者能力的唯一手段

C.選拔過程中需要考慮職位的匹配度和員工的能力

D.招聘時無需對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查

13.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.查閱公司的財務(wù)會計賬簿

B.直接向股東大會報告工作

C.制定公司的重大決策

D.分配公司利潤

14.在市場經(jīng)濟條件下，政府經(jīng)濟職能主要包括（）o

A.價格調(diào)控

B.產(chǎn)量調(diào)控

C.財政收支調(diào)節(jié)

D.產(chǎn)業(yè)政策制定

15.企業(yè)經(jīng)營決策的前提和基礎(chǔ)是（）決策信息的收集和整理。對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重

要。請在下列選項中選出最恰當?shù)拿枋觥?/p>

A.及時B.充分C.真實D.完整

16.關(guān)于市場營銷組合策略中的產(chǎn)品策略，以下說法錯誤的是（）

A.產(chǎn)品策略是企業(yè)市場營銷組合策略的核心組成部分

B.企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢選擇不同類型的產(chǎn)品策略

C.產(chǎn)品的生命周期越長，越不需要調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場變化

D.產(chǎn)品策略需要根據(jù)市場變化和消費者需求的變化進行靈活調(diào)整

17」數(shù)字］在經(jīng)濟學(xué)中，邊際效用遞減原理指的是：

A.同?種商品消費量越多，其效用越小

B.同一種商品消費量越多，其效用越大

C.不同商品之間的消費量變化會影響效用

D.商品的價格與其需求量之間呈反比關(guān)系

18」數(shù)字］在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是：

A.政府機構(gòu)

B.非營利組織

C.市場活動的主體

D.社會福利的提供者

19、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理特征的描述中，哪項是不正確的？

A.戰(zhàn)略分析是對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行深入評估的過程

B.戰(zhàn)略選擇只涉及企業(yè)高層的決策

C.戰(zhàn)略的適應(yīng)性是企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化做出的策略調(diào)整

D.企業(yè)戰(zhàn)略管理強調(diào)持續(xù)優(yōu)化和平衡企業(yè)內(nèi)部資源與市場機會之間的匹配關(guān)系

20、關(guān)于市場營銷組合的描述中，哪項是不正確的？

A.產(chǎn)品策略關(guān)注產(chǎn)品的設(shè)“、質(zhì)量和特色

B.價格策略只關(guān)注商品的售價

C.渠道策略涉及銷售網(wǎng)絡(luò)的選擇和管理

D.促銷策略包含廣告、公關(guān)等多種營銷手段

21.關(guān)于企業(yè)文化的表述中，下列哪項是不正確的？

?A.企業(yè)文化的核心是企業(yè)的核心價值觀

?B.企業(yè)文化的形成與企業(yè)的歷史、傳統(tǒng)無關(guān)

?C.良好的企業(yè)文化可以增強員工的歸屬感和忠誠度

?D.企業(yè)文化的建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程

22.關(guān)于企業(yè)人力資源管理的說法中，正確的是？

?A.人力資源開發(fā)只需關(guān)注員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不需要進行人力資源的重新配置和

調(diào)整

?B.良好的薪酬制度是推動人力資源管理有效的重要保障之一

?C.在人員考核上應(yīng)以硬性KPI指標為主，不涉及情感方面的考慮

?D.員工績效的評價結(jié)果與其職業(yè)發(fā)展沒有直接聯(lián)系

23.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這種責(zé)任稱

為（）o

A.股份有限

B.有限責(zé)任

C.公司法人

D.經(jīng)濟責(zé)任

24.下列各項中，不屬于企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

A.銷轡商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金

B.支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金

C.投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

D.債務(wù)重組中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

25.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的剩余權(quán)益，但所有人至多同時擁有

公司股份的100%°這里的“最終”是指（）o

A.公司財產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生了經(jīng)濟利益，即公司所有者可以按照其出資比例分享公司利潤

B.股東作為公司所有者可以決定公司的經(jīng)營決策

C.公司的所有者承擔(dān)著公司的債務(wù)責(zé)任

D.公司的債權(quán)人享有公司資產(chǎn)的剩余索取權(quán)

26.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須通過各種方式獲取資金以支持生產(chǎn)和經(jīng)營活動，企

業(yè)的資金來源主要有()o

A.資本金

B.銀行貸款

C.債券發(fā)行

D.租賃

27、關(guān)于市場滲透策略的說法中，錯誤的是()

A.市場滲透策略強調(diào)對現(xiàn)有市場的深度開發(fā)

B.這種策略通常適用于產(chǎn)品或服務(wù)已經(jīng)較為成熟的市場

*C.在使用市場滲透策略時，企業(yè)應(yīng)主要關(guān)注擴大市場覆蓋范圍，而不是增加銷量

和市場份額的增長點。

*D.該策略關(guān)注企業(yè)當前的市場表現(xiàn)并注重客戶需求的挖掘和利用。

28、關(guān)于企業(yè)價值鏈分析，以下說法正確的是()

*A.價值鏈的每個環(huán)節(jié)都是獨立的，不存在相互影響和聯(lián)系。

*B.價值鏈分析主要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部活動，包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等。

*C.價值鏈分析可以忽略企業(yè)的外部環(huán)境和競爭對手的影響。

*D.價值鏈的每個環(huán)節(jié)都需要投入大量的資金，因此資金越充足的企業(yè)越容易成功。

29.在公司制企業(yè)中，股東通常只能間接參與公司的經(jīng)營管理，這是因為()o

A.公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

B.股東數(shù)量龐大，不利于管理和決策

C.公司制企業(yè)具有有限責(zé)任特性

D.公司制企業(yè)存在多層管理層級

30.在市場經(jīng)濟條件下，政府財政支出包括（）。

A.政府購買

B.社會福利支出

C.公共服務(wù)支出

D.軍事支出

31、企業(yè)在進行年度人力資源規(guī)劃時，下列選項中不屬于人力資源供給預(yù)測內(nèi)容的

是：

A.內(nèi)部員工流動情況分析

B.外部勞動力市場狀況分析

C.企業(yè)未來組織結(jié)構(gòu)變化預(yù)測

D.產(chǎn)品市場占有率的提高策略

32、關(guān)于財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用的描述，下列說法不正確的是：

A.財務(wù)管理有助于企業(yè)實現(xiàn)盈利目標。

B.財務(wù)管理只涉及資金的籌集、使用和管理。

C.有效的財務(wù)管理可以優(yōu)化企業(yè)資源配置。

D.財務(wù)管理是企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。

33.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權(quán)，其主要原因是（）

A.股東是公司的所有者

B.股東享有有限責(zé)任

C.公司的法人財產(chǎn)權(quán)歸屬于股東

D.股東承擔(dān)有限責(zé)任

34.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟組織形式。下列關(guān)于企業(yè)的表述中，正

確的是（）

A.企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體

B.企業(yè)是獨立的法律主體

C.企業(yè)是會計核算的對象

D.企業(yè)是經(jīng)濟活動的參與者

■

35.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理分析的正確說法是：

36.A.戰(zhàn)略管理只關(guān)注長期目標，忽視短期經(jīng)營績效。

37.B.有效的戰(zhàn)略管理不需要考慮外部環(huán)境的變叱。

38.C.戰(zhàn)略管理主要是高層管理者的責(zé)任，與其他員工無關(guān)。

39.D.戰(zhàn)略管理涉及識別企業(yè)環(huán)境機會與威脅、確定戰(zhàn)略目標及制定策略等。

答案及解析

37、關(guān)于企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的說法，正確的是；

?A.市場營銷戰(zhàn)略只關(guān)注當前市場需求。

38、關(guān)于供應(yīng)鏈管理的說法，錯誤的是：

?A.供應(yīng)鏈管理主要涉及物流、信息流和資金流的管理。

39.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.公司管理權(quán)

B.經(jīng)營自主權(quán)

C.利潤分配權(quán)

D.所有權(quán)

40.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責(zé)任

B.有限責(zé)任

C.獨立法人地位

D.以上都是

41.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為：

A.公司法人人格原則

B.股東有限責(zé)任原則

C.公司民主管理原則

D.資本維持原則

42.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是：

A.無限責(zé)任原則

B.有限責(zé)任原則

C.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離

D.以上都是

43.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為（）<>

A.股東有限責(zé)任

B.公司法人治理結(jié)構(gòu)

C.股份有限公司制度

D.資本市場融資

44.下列各項中，不屬于企業(yè)社會責(zé)任的是（）。

A.產(chǎn)品質(zhì)量和安全

B.社會公益活動

C.員工福利和培訓(xùn)

D.只顧追求利潤最大化

45.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.參與公司的經(jīng)營管理

B.直接支配公司的財產(chǎn)

C.分配公司的利潤

D.任命公司的管理層

46.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責(zé)任公司

B.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)有限

C.兩權(quán)分離

D.所有者權(quán)益具有社會性

47.在公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，其職責(zé)主要包括（）。

A.制定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

B.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

C.執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃和投資方案

D.監(jiān)督公司的經(jīng)營計劃和投資方案的執(zhí)行情況

48.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟組織，而公司是現(xiàn)代企業(yè)中最常見、最

典型的組織形式。下列關(guān)于公司的特點的表述中，正確的是（）。

A.公司是獨立的法人實體，具有獨立的民事權(quán)利能力和民事行為能力

B.公司的股東可以隨意轉(zhuǎn)讓其出資

C.公司的出資人可以是自然人、法人和其他組織

D.公司的股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任

49.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為（）o

A.股東有限責(zé)任

B.公司法人治理結(jié)構(gòu)

C.資本市場融資

D.企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

50.下列各項中，不屬于公司制企業(yè)特點的是（：）。

A.有限合伙人

B.無限責(zé)任原則

C.專業(yè)的管理團隊

D.有限責(zé)任制度

51.企業(yè)經(jīng)營者在面對市場需求不確定性時，采用差異化營銷策略的優(yōu)勢在于：

A.降低經(jīng)營風(fēng)險

B.節(jié)約營銷成本

C.提升品牌形象

D.快速占領(lǐng)市場

52.在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源規(guī)劃的重要性主要體現(xiàn)在：

①促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)

②優(yōu)化人力資源配置

③減少人力資源管理成本

④提高員工個人績效水平

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

53.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行股東會決議

C.參加股東大會

D.任命董事

54.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B.股東人數(shù)有限

C.無限責(zé)任

D.以上都是合伙企業(yè)特點

?55.促銷策略主要依賴于大規(guī)模的廣告投入。

?55.促銷策略也包括營業(yè)推廣和公共關(guān)系等手段。

?55.有效的促銷策略不需要考慮目標市場的特點。

?55.促銷策略應(yīng)考慮競爭對手的營銷策略。

57.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這是由（）

決定的。

A.公司法人制度

B.股東有限責(zé)任原則

C.公司資本三原則

D.公司財務(wù)公開制度

58.在市場經(jīng)濟條件下，政府及其工作人員負有提供公共物品和服務(wù)的責(zé)任，這種公

共物品和服務(wù)的提供方式主要包括（）。

A.政府直接提供

B.政府間接提供

C.市場提供

D.社會組織提供

59、【題干】在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)進行人力資源管理的主要原因是：

A.增強競爭優(yōu)勢，提升整體效益

B.減少勞動力成本支出

C.維護內(nèi)部關(guān)系和諧穩(wěn)定

D.執(zhí)行國家政策與法規(guī)的要求

60、【題干】關(guān)于市場營銷組合策略中的促銷策略，以下說法錯誤的是：

A.促銷策略是市場營銷組合策略的重要組成部分

B.促銷策略的主要目標是刺激消費者購買行為

C.有效的促銷策略只涉及廣告宣傳一種手段

D.促銷策略應(yīng)根據(jù)市場變化和消費者需求變化進行動態(tài)調(diào)整

二、多項選擇題（本大題有20小題，每小題2分，共40分）

1、下列關(guān)于公司戰(zhàn)略管理的說法中，正確的是（）。

A、公司戰(zhàn)略管理僅涉及公司的財務(wù)方面

B、公司戰(zhàn)略管理只包括戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行兩個部分

C、公司戰(zhàn)略管理是一個動態(tài)的過程

D、公司戰(zhàn)略管理必須由公司的高層管理者負責(zé)制定

2、在下列各項中，屬于公司治理結(jié)構(gòu)主要組成部分的是（）。

A、董事會

B、監(jiān)事會

C、經(jīng)理層

D、以上都是

3、關(guān)于市場定位，以下哪些說法是正確的？

A.市場定位是為了明確企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢。

B.市場定位只需考慮產(chǎn)品的價格因素。

C.市場定位需要深入研究目標消費者的需求和偏好。

D.不同的市場定位策略適用于不同的市場環(huán)境和產(chǎn)品類型。

4、關(guān)于供應(yīng)鏈管理的說法，以下哪些是正確的？

A.供應(yīng)鏈管理只涉及物流方面的管理。

B.有效的供應(yīng)鏈管理可以提高企業(yè)的整體運營效率。

C.供應(yīng)鏈管理包括從供應(yīng)商到最終消費者的所有活動的管理。

D.供應(yīng)鏈管理的主要目標是降低成本，而不考慮服務(wù)質(zhì)量。

5.［多項選擇題］在經(jīng)濟學(xué)中，以下哪些因素可能會影響市場供給?

A.商品的價格

B.生產(chǎn)成本

C.技術(shù)水平

D.消費者的偏好

6.［多項選擇題］在市場經(jīng)濟中，政府干預(yù)的目的通常包括：

A.保護消費者權(quán)益

B.維持經(jīng)濟穩(wěn)定

C.促進經(jīng)濟增長

D.實現(xiàn)社會公平

7、【多項選擇題】關(guān)于市場營銷策略，以下哪些說法是正確的？

A.營銷策略是企業(yè)為了達成營銷目標而采取的一系列措施和方法。

B.產(chǎn)品定位策略只關(guān)注產(chǎn)品的功能特點，不考慮市場需求和競爭態(tài)勢。

C.價格策略是營銷策略的重要組成部分，其制定應(yīng)考慮成本、市場需求和競爭狀

況。

D.銷售渠道策略僅涉及線上銷售渠道，不包括線下實體店面銷售。

E.促銷策略包括廣告、銷售促進、公關(guān)等多種方式。

8、【多項選擇題】關(guān)于企'也戰(zhàn)略分析，以下哪些表述是正確的？

A.企業(yè)戰(zhàn)略分析是市企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、資源和能力進行系統(tǒng)分析的過程。

B.競爭態(tài)勢分析只關(guān)注競爭對手的行為和策略，不考慮宏觀經(jīng)濟因素的影響。

C.SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略分析工具，其中“S”代表優(yōu)勢，代表劣勢，

“0”代表機會，“T”代表威脅。

D.企業(yè)戰(zhàn)略制定只需要考慮內(nèi)部資源和能力，無需考慮外部環(huán)境的影響。

E.企業(yè)戰(zhàn)略實施是市制定的戰(zhàn)略進行具體執(zhí)行的過程，不涉及對戰(zhàn)略的調(diào)整和優(yōu)

化。

9.［數(shù)字］在現(xiàn)代企業(yè)中，戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目的包括（）。

A.提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)性

B.增強企業(yè)的核心競爭力

C.降低企業(yè)的運營成本

D.實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

10.［數(shù)字］下列選項中，屬于公司層戰(zhàn)略的是（）。

A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

B.質(zhì)量管理戰(zhàn)略

C.人力資源管理戰(zhàn)略

D.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

11.［數(shù)字］在現(xiàn)代企業(yè)中，戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目的是什么？

A.提高企業(yè)的知名度

B.增強企業(yè)的競爭力

C.降低企業(yè)的成本

D.提高員工的工作滿意度

12.［數(shù)字］卜.列哪些因素是影響公司治理結(jié)構(gòu)的重要因素?

A.董事會結(jié)構(gòu)

B.監(jiān)事會結(jié)構(gòu)

C.高級管理層結(jié)構(gòu)

D.以上都是

13」數(shù)字］在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體，其目標是追求利潤最大化。以下

哪些因素會影響企業(yè)的決策？

A.市場需求

B.企業(yè)文化

C.政府政策

D.社會責(zé)任

14」數(shù)字］在風(fēng)險管理中，識別風(fēng)險是第一步，以下哪些方法可以用于識別潛在的風(fēng)

險源？

A.頭腦風(fēng)暴法

B.德爾菲法

C.情景分析法

D.風(fēng)險評估矩陣

15.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略分析?，以下哪些說法是正確的？

A.企業(yè)戰(zhàn)略分析主要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部資源和能力與外部環(huán)境的匹配程度。

B.SWOT分析是企業(yè)戰(zhàn)略分析的主要工具之一。

C.企業(yè)戰(zhàn)略分析只關(guān)注企業(yè)的短期經(jīng)營目標。

D.PEST分析主要用于分析企業(yè)所面臨的政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境因素。

E.企業(yè)制定戰(zhàn)略時應(yīng)主要依賴領(lǐng)導(dǎo)層的個人判斷。

16.關(guān)于市場營銷組合策略，以下哪些描述是準確的？

A.產(chǎn)品策略主要關(guān)注產(chǎn)品的設(shè)計、質(zhì)量、功能等特性。

B.價格策略的制定應(yīng)僅考慮產(chǎn)品的成本。

C.渠道策略主要涉及如何安排商品流通的各個環(huán)節(jié)。

D.促銷策略僅包含廣告宣傳一種方式。

E.市場營銷組合策略僅涉及市場導(dǎo)向的策略選擇。

17」多項選擇題］在下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的有()。

A.有限的責(zé)任范圍

B.無限存續(xù)

C.專門的組織機構(gòu)

D.嚴格的有限責(zé)任

18」多項選擇題］在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟組織形式，而公司制企業(yè)

是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種重要組織形式。下列屬于公司制企業(yè)優(yōu)點的有()。

A.有限的責(zé)任范圍

B.專業(yè)的管理團隊

C.可以無限存續(xù)

D.便于融資

19.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略分析的說法，正確的有()

A.企業(yè)戰(zhàn)略分析是制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

B.企業(yè)戰(zhàn)略分析主要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部資源和能力的評估

C.企業(yè)戰(zhàn)略分析不需要考慮外部環(huán)境的影響

D.企業(yè)戰(zhàn)略分析主要包括企業(yè)環(huán)境分析、資源分析和能力分析

E.企業(yè)戰(zhàn)略分析只需要關(guān)注企業(yè)的短期經(jīng)營狀況

20.關(guān)于人力資源管理的說法，正確的有()

A.人力資源管理的主要目的是最大限度地發(fā)揮員工的潛能

B.招聘和選拔是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)之一

C.培訓(xùn)和發(fā)展計劃是人力資源管理的長期任務(wù)之一

D.薪酬管理是激勵員工積極性的唯一手段

E.企業(yè)文化對人力資源管理具有重要影響

三、案例分析題（本大題有5個案例題，每題8分，共40分）

第一題

案例材料：

某企業(yè)面臨兩個投資方案的選擇：

方案一；引進國外先進技術(shù)，建設(shè)一條生產(chǎn)線，生產(chǎn)某種高科技產(chǎn)品。該生產(chǎn)線的

建設(shè)和運營成本較高，但預(yù)計投產(chǎn)后能夠帶來較高的收益和市場競爭力。

方案二：與國內(nèi)一家企業(yè)合作，共同投資建設(shè)一條生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線的建設(shè)和運營

成本較低，且由于國內(nèi)企業(yè)的支持和合作，可能在初期就能獲得一定的市場份額和收益。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在考慮這兩個方案時，出現(xiàn)了兩種不同的觀點：

1.領(lǐng)導(dǎo)層認為，應(yīng)該選擇方案一，因為長期來看，引進國外技術(shù)將為企業(yè)帶來更高

的收益和市場競爭力。

2.另一部分領(lǐng)導(dǎo)認為，應(yīng)該選擇方案二，因為從短期來看，合作建設(shè)生產(chǎn)線成本較

低，且能更快地實現(xiàn)收益。

企業(yè)需要在兩個方案之間做出決策，以確定哪種方案更符合企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

問題：

1.請結(jié)合案例材料，運用經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于投資決策的理論，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的兩種觀點進

行評價。

2.如果企業(yè)決定選擇方案一，你認為企業(yè)需要注意哪些風(fēng)險？如何進行風(fēng)險管理？

3.如果企業(yè)決定選擇方案二，你認為企業(yè)需要注意哪些潛在的合作問題？如何確保

合作的順利進行？

4.在做出決策時，企業(yè)應(yīng)該考慮哪些外部因素？如何評估這些因素對企業(yè)決策的影

響？

第二題

背景資料：

近年來，某企業(yè)面臨市場競爭加劇和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的雙重挑戰(zhàn)，為了提高自身競爭

力，決定通過實施一系列策略調(diào)整和優(yōu)化運營流程。該企業(yè)正在進行新項目的投資決策，

并且需要對現(xiàn)有項目進行精細化管理。以下為該企業(yè)在項目管理過程中的具體情境及相

關(guān)數(shù)據(jù)。

案例材料：

該企業(yè)正在評估一個新項目的可行性，該項目涉及智能制造領(lǐng)域的投資。項目預(yù)計

投資總額為人民幣兩億元，計劃在未來三年內(nèi)完成建設(shè)并投產(chǎn)。企業(yè)已收集到關(guān)于市場

需求、競爭對手分析、原材料供應(yīng)等相關(guān)數(shù)據(jù)?。根據(jù)這些數(shù)據(jù)、初步估算項目預(yù)期年銷

售收入為人民幣三億元，運營成本為人民幣一億元。企業(yè)希望通過項目管理的方法實現(xiàn)

高效、透明的項目運作過程管理，以確保項目的成功實施并控制風(fēng)險。為此，企業(yè)需要

分析以下幾個方面的關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)。

問題：

1.項目投資風(fēng)險管理方面：請分析該企業(yè)在項目投資過程中可能面臨的主要風(fēng)險，

并提出相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。企業(yè)應(yīng)如何建立有效的風(fēng)險預(yù)警機制？請給出建議。

2.項目成本控制方面:請結(jié)合案例分析如何有效地控制該項目的成本？有哪些關(guān)鍵

的成本控制策略和方法？企業(yè)應(yīng)如何實施這些策略以確保投資回報最大化?

3.項目進度管理層面：如何確保項目按計劃順利進行？請描述項目進度管理的關(guān)鍵

步驟和注意事項。在面對不可預(yù)見事件時，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對以確保項目進度不受

影響？

4.項目管理團隊能力溝建方面：為了提高項目管理效率和質(zhì)量，請?zhí)岢鲠槍υ撈髽I(yè)

管理團隊能力提升的建議和措施.如何培養(yǎng)一支高效的項目管理團隊？

第三題

案例材料

某公司是一家中型制造企業(yè)，主要生產(chǎn)家用電器。經(jīng)過多年的發(fā)展，該公司己經(jīng)建

立了穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，并與多個供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系。近年來，由于市場競爭

加劇和消費者需求的變化，公司面臨著利潤下降和市場份額減少的問題。為了扭轉(zhuǎn)這一

局面，公司管理層決定進行戰(zhàn)略調(diào)整，主要包括優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)效率和降低生

產(chǎn)成本。

在戰(zhàn)略調(diào)整過程中，公司需要重新評估現(xiàn)有供應(yīng)商的績效，并考慮是否需要更換供

應(yīng)商以獲得更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更優(yōu)惠的價格。請幫助公司管理層分析并解決這一問題。

問題

1.請結(jié)合案例材料，分析公司當前面臨的市場競爭環(huán)境和內(nèi)部管理問題。

2.公司管理層決定進行戰(zhàn)略調(diào)整的主要目標是什么？請列出具體目標。

3.在重新評估現(xiàn)有供應(yīng)商績效時，公司管理層應(yīng)該重點關(guān)注哪些方面？請給出建議。

4.假設(shè)公司決定更換供應(yīng)商，以下是幾個可能的備選供應(yīng)商。請根據(jù)案例材料和供

應(yīng)商評估標準，為公司推薦一個最合適的供應(yīng)商，并說明理由。

2024年經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)知識和實務(wù)（中級）自

測試題及解答參考

一、單項選擇題（本大題有60小題，每小題1分，共60分）

1、在經(jīng)濟學(xué)中，邊際效用遞減是指消費者在消費過程中，隨著消費量的增加，每

單位增加的消費所帶來的滿足感逐漸減少。這種現(xiàn)象通常發(fā)生在（）o

A.商品的價格下降時

B.商品的價格上升時

C.消費者的收入增加時

D.消費者的偏好發(fā)生變化時

答案：D

解析：邊際效用遞減是指在其他條件不變的情況下，消費者對某種商品的需求量隨

著消費者收入的增加而減少，最后呈現(xiàn)負增長的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象通常發(fā)生在消費者的偏

好發(fā)生變化時。

2、在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是（）的主體。

A.生產(chǎn)者

B.經(jīng)營者

C.創(chuàng)業(yè)者

D.投資者

答案：B

解析：在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是經(jīng)營者的主體，負責(zé)生產(chǎn)和經(jīng)營活動，追求利潤最大

化。生產(chǎn)者是指從事商品生產(chǎn)活動的單位和個人；創(chuàng)業(yè)者是指創(chuàng)立新企業(yè)或開辦新業(yè)務(wù)

的人；投資者是指投入資本以獲取利潤的個體或機構(gòu)。

3.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（：）

A.參與公司的最終決策

B.直接參與公司的E常經(jīng)營

C.參與公司的日常管理

D.對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

答案：A

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)、利潤分配權(quán)、剩余

資產(chǎn)分配權(quán)等。其中，參與公司的最終決策是股東的核心權(quán)利之一，這通常通過股東大

會來實現(xiàn)。選項B和C描述的是董事會和經(jīng)理的職責(zé)，而不是股東的直接權(quán)利。選項D

描述的是有限責(zé)任公司的特點，而不是公司制企業(yè)中股東的典型權(quán)利。

4.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）

A.兩權(quán)分離

B.有限責(zé)任

C.單一所有權(quán)

D.以上都是

答案：B

解析：公司制企業(yè)的特點包括有限責(zé)任、獨立法人地位、雙重所有權(quán)結(jié)構(gòu)（股東

權(quán)益和公司法人財產(chǎn)權(quán)）、規(guī)范的管理結(jié)構(gòu)和較完善的外部治理機制。選項A“兩權(quán)分

離”是指公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，這是公司制企業(yè)的一個顯著特征。選項3“有限

責(zé)任”是指股東僅以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這也是公司制企業(yè)的一個重要

特點。選項C“單一所有權(quán)”通常適用于獨資企業(yè)和合伙企業(yè)，而不是公司制企業(yè)。因

此，正確答案是B。

5.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.查閱公司財務(wù)會計報告

B.直接參與公司的經(jīng)營管理

C.任命董事

D.分配公司利潤

答案：AD

解析：根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東享有以下權(quán)利：①參加股東大會，行使表決權(quán);

②查閱公司財務(wù)會計報告，有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況；③在公司盈利時，按照實繳的出

資比例分取紅利；④公司終止或清算時，按股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)；⑤修改公司

章程；⑥依法轉(zhuǎn)讓自己的出資；⑦優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；⑧公司新增資本時，

原股東的出資額可以不變。

6.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是

A.無限責(zé)任

B.有限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.持續(xù)經(jīng)營

答案：BC

解析：公司制企業(yè)的特點是：①公司制企業(yè)是依法設(shè)立的，有獨立的法人資格；②

公司制企業(yè)有獨立的財產(chǎn)雙，并以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；③公司制企業(yè)

實行有限責(zé)任制度；④公司制企業(yè)實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離；⑤公司制企業(yè)依照法律設(shè)

立、變更、注銷登記。

7.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.資產(chǎn)剩余權(quán)

B.重大決策權(quán)

C.監(jiān)督管理權(quán)

D.企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)

答案：ABCD

解析：在公司制企業(yè)中，股東是企業(yè)的所有者，享有以下權(quán)利：資產(chǎn)剩余權(quán)、重大

決策權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)和企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)。

8.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B,無限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.高度集中管理

答案：C

解析：公司制企業(yè)的特點是有限責(zé)任，即股東僅以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)

任。其他選項是傳統(tǒng)企業(yè)形式的特點。

9.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.資產(chǎn)剩余權(quán)

B.重大決策權(quán)

C.監(jiān)督管理權(quán)

D.日常經(jīng)營控制權(quán)

答案：ABCD

解析：在公司制企業(yè)中，股東通常享有資產(chǎn)剩余權(quán)、重大決策權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)和日

常經(jīng)營控制權(quán)。

10.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B.無限責(zé)任

C.有限責(zé)任

D.高度集權(quán)

答案：C

解析：公司制企業(yè)的恃點是有限責(zé)任，即股東僅以其出資額為限對公司承殂責(zé)任，

而無限責(zé)任、有限合伙人和高度集權(quán)并非公司制企業(yè)的特點。

11、關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略分析，以下哪項描述是正確的？

A.企業(yè)戰(zhàn)略只關(guān)注長期發(fā)展，不考慮短期利益

B.SWOT分析只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢

C.競爭策略只關(guān)注與競爭對手的對抗

D.價值鏈分析主要關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)

答案：C

解析：競爭策略確實關(guān)注與競爭對手的對抗，但同時也考慮市場定位、資源配置等

多方面因素。企業(yè)戰(zhàn)略分析包括長期發(fā)展，也可能涉及短期利益。SWOT分析不僅關(guān)注

企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢，還包括外部環(huán)境的機會與威脅。價值鏈分析除了關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)，

還包括研發(fā)、銷售等多個環(huán)節(jié)。因此，選項C描述是正確的。

12、關(guān)于人力資源管理的招聘與選拔環(huán)節(jié)，以下哪項描述是準確的？

A.招聘流程只關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷背景

B.面試是評估應(yīng)聘者能力的唯一手段

C.選拔過程中需要考慮職位的匹配度和員工的能力

D.招聘時無需對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查

答案：C

解析：人力資源管理中的招聘與選拔環(huán)節(jié)，除了考慮應(yīng)聘者的學(xué)歷背景，還需要考

慮其實際能力、工作經(jīng)驗以及與職位的匹配度。面試是評估應(yīng)聘者能力的重要手段之一,

但并非唯一手段，還可能包括筆試、實際操作測試等。招聘時通常需要進行背景調(diào)查，

以確保應(yīng)聘者的信譽和資質(zhì)。因此，選項C描述是準確的。

13.在公司制企、也中，股東通常享有的權(quán)利包括（：）o

A.查閱公司的財務(wù)會計賬簿

B,直接向股東大會報告工作

C.制定公司的重大決策

D.分配公司利潤

答案：ACD

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有以下權(quán)利：參加股東大會、投票表決、任免公司

管理人員、分享公司利潤等。然而，查閱公司的財務(wù)會計賬簿需要得到公司的授權(quán)或者

遵循一定的法律程序，不是所有股東都有權(quán)直接查閱。同時，制定公司的重大決策通常

是董事會的職責(zé)，而不是股東的直接權(quán)利。因此，選項A是正確的。選項B錯誤，因為

股東不直接參與公司的日常管理和決策，而是通過股東大會來行使權(quán)力。選項C正確，

因為股東有權(quán)參與股東大會并投票表決公司的重大決策。選項D正確，因為作為公司的

所有者，股東有權(quán)分享公司的利潤。

14.在市場經(jīng)濟條件下，政府經(jīng)濟職能主要包括（）。

A.價格調(diào)控

B.產(chǎn)量調(diào)控

C.財政收支調(diào)節(jié)

D.產(chǎn)業(yè)政策制定

答案：ACD

解析：在市場經(jīng)濟條件下，政府的經(jīng)濟職能主要包括以下幾個方面：價格調(diào)控，即

政府通過貨幣政策和財政政策等手段對價格總水平進行干預(yù)和調(diào)控，以保持價格總水平

的穩(wěn)定；財政收支調(diào)節(jié)，即政府通過調(diào)整財政收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)，來實現(xiàn)社會總供給和總

需求的基本平衡；產(chǎn)'也政策制定，即政府通過制定和實施產(chǎn)業(yè)政策，來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)

的發(fā)展方向和結(jié)構(gòu)，以優(yōu)叱資源配置和提高經(jīng)濟效益。因此，選項A、C和D都是政府

經(jīng)濟職能的主要內(nèi)容。選項B中的產(chǎn)量調(diào)控通常是由市場機制來實現(xiàn)的，而不是政府直

接干預(yù)的對象，因此選項B錯誤。

15.企業(yè)經(jīng)營決策的前提和基礎(chǔ)是（）決策信息的收集和整理。對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重

要。請在下列選項中選出最恰當?shù)拿枋觥?/p>

A.及時B.充分C.真實D.完整

答案：C

解析：企業(yè)經(jīng)營決策的前提和基礎(chǔ)是決策信息的收集和整理，而這些信息必須真實

有效，才能為企業(yè)決策提供準確依據(jù)。因此，正確答案是C,真實。

16.關(guān)于市場營銷組合策略中的產(chǎn)品策略，以下說法錯誤的是（）

A.產(chǎn)品策略是企業(yè)市場營銷組合策略的核心組成部分

B.企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢選擇不同類型的產(chǎn)品策略

C.產(chǎn)品的生命周期越長，越不需要調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場變化

D.產(chǎn)品策略需要根據(jù)市場變化和消費者需求的變化進行靈活調(diào)整

答案：C

解析：產(chǎn)品的生命周期是一個重要的考慮因素，但并不意味著產(chǎn)品的生命周期長就

不需要調(diào)整產(chǎn)品策略。隨著市場環(huán)境和消費者需求的變化，即使產(chǎn)品處于生命周期的后

期，也可能需要根據(jù)實際情況調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場變化。因此，選項C的說法是錯

誤的。

17」數(shù)字］在經(jīng)濟學(xué)中，邊際效用遞減原理指的是：

A.同一種商品消費量越多，其效用越小

B.同一種商品消費量越多，其效用越大

C.不同商品之間的消費量變化會影響效用

D.商品的價格與其需求量之間呈反比關(guān)系

答案：A

解析：邊際效用遞減原理是指在其他條件不變的情況下，消費者對某種商品的需求

量越多，其從每增加一單位該商品所得到的額外滿足（即邊際效用）就越小。

18」數(shù)字］在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是：

A.政府機構(gòu)

B.非營利組織

C.市場活動的主體

D.社會福利的提供者

答案：C

解析：在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是市場活動的主體，它們通過生產(chǎn)、銷售商品和服務(wù)來

追求利潤最大化。政府機構(gòu)、非營利組織和福利提供者都不是市場經(jīng)濟的核心組成部分。

19、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理特征的描述中，哪項是不正確的？

A.戰(zhàn)略分析是對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行深入評估的過程

B.戰(zhàn)略選擇只涉及企業(yè)高層的決策

C.戰(zhàn)略的適應(yīng)性是企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化做出的策略調(diào)整

D.企業(yè)戰(zhàn)略管理強調(diào)持續(xù)優(yōu)化和平衡企'業(yè)內(nèi)部資源與市場機會之間的匹配關(guān)系

答案：B

解析：戰(zhàn)略選擇不僅涉及企業(yè)高層的決策，還需要各級員工的參與和執(zhí)行，因此選

項B描述不準確。其他選項均正確描述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的特征。

20、關(guān)于市場營銷組合的描述中，哪項是不正確的？

A.產(chǎn)品策略關(guān)注產(chǎn)品的設(shè)計、質(zhì)量和特色

B.價格策略只關(guān)注商品的售價

C.渠道策略涉及銷售網(wǎng)絡(luò)的選擇和管理

D.促銷策略包含廣告、公關(guān)等多種營銷手段

答案：B

解析：價格策略不僅關(guān)注商品的售價，還包括折扣、付款方式等多種與價格相關(guān)的

策略手段。因此，選項B描述不準確。其他選項均正確描述了市場營銷組合的不同方面。

21.關(guān)于企業(yè)文化的表述中，下列哪項是不正確的？

?A.企業(yè)文化的核心是企業(yè)的核心價值觀

?B.企業(yè)文化的形成與企業(yè)的歷史、傳統(tǒng)無關(guān)

?C.良好的企業(yè)文化可以增強員工的歸屬感和忠誠度

?D.企業(yè)文化的建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程

答案：B

解析：企業(yè)文化的形成與企業(yè)的歷史、傳統(tǒng)密切相關(guān)，企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成

的歷史和文化積淀是構(gòu)成企業(yè)文化的重要因素之一。因此，選項B中的說法是不正確的。

22.關(guān)于企業(yè)人力資源管理的說法中，正確的是？

?A.人力資源開發(fā)只需關(guān)注員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不需要進行人力資源的重新配置和

調(diào)整

?B.良好的薪酬制度是推動人力資源管理有效的重要保障之一

?C.在人員考核上應(yīng)以硬性KPI指標為主，不涉及情感方面的考慮

?D.員工績效的評價結(jié)果與其職業(yè)發(fā)展沒有直接聯(lián)系

答案：B

解析：人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等環(huán)節(jié)，其中良好

的薪酬制度是推動人力資源管理有效的重要保障之一。因此，選項B是正確的。而選項

A忽略了人力資源配置的重要性;選項C強調(diào)了硬性KPI指標而忽略了員工的情感因素;

選項D則忽略了員工績效評價對其職業(yè)發(fā)展的直接影響。因此ACD均不正確。

23.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這種責(zé)任稱

為（）o

A.股份有限

B.有限責(zé)任

C.公司法人

D.經(jīng)濟責(zé)任

答案：B

解析：在公司制企業(yè)中，股東的責(zé)任通常是有限的，即他們僅以其出資額為限對公

司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這是公司制企業(yè)法律結(jié)構(gòu)的一個重要特征，與無限責(zé)任公司不同，

在無限責(zé)任公司中，股東需要承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

24.下列各項中，不屬于企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）0

A.銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金

B.支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金

C.投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

D.債務(wù)重組中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

答案：D

解析：現(xiàn)金流量分為三類：經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量和

籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。選項D中的債務(wù)重組產(chǎn)生的現(xiàn)金流量屬于籌資活動的現(xiàn)金流

量，而不是經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

25.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的剩余權(quán)益，但所有人至多同時擁有

公司股份的100%。這里的“最終”是指（）0

A.公司財產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生了經(jīng)濟利益，即公司所有者可以按照其出資比例分享公司利潤

B.股東作為公司所有者可以決定公司的經(jīng)營決策

C.公司的所有者承擔(dān)著公司的債務(wù)責(zé)任

D.公司的債權(quán)人享有公司資產(chǎn)的剩余索取權(quán)

答案：A

解析：在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的剩余權(quán)益，即公司財產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生

了經(jīng)濟利益，.而這種經(jīng)濟利益最終歸股東所有。雖然股東可以按照其出資比例分享公司

利潤，但他們并不擁有公司經(jīng)營決策的決定權(quán)，這是由董事會來行使的。此外，公司所

有者承擔(dān)的是有限責(zé)任，即僅以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而不是無限責(zé)任。

最后，公司的債權(quán)人享有公司資產(chǎn)的優(yōu)先索取權(quán)，即在清算時，債權(quán)人有權(quán)先于股東獲

得公司資產(chǎn)的分配。

26.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須通過各種方式獲取資金以支持生產(chǎn)和經(jīng)營活動，企

業(yè)的資金來源主要有()o

A.資木金

B.銀行貸款

C.債券發(fā)行

D.租賃

答案:ABCD

解析：在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)為了支持生產(chǎn)和經(jīng)營活動，必須通過各種方式獲取

資金。這些方式主要包括段本，即所有者投入的資本金；銀行貸款，即從銀行借入的資

金；債券發(fā)行，即企業(yè)發(fā)行債券籌集的資金；以及租賃，即通過租賃方式租入資產(chǎn)而獲

得的資金。這些方式都是企業(yè)獲取資金的常見途徑。

27、關(guān)于市場滲透策略的說法中，錯誤的是()

A.市場滲透策略強調(diào)對現(xiàn)有市場的深度開發(fā)

B.這種策略通常適用于產(chǎn)品或服務(wù)已經(jīng)較為成熟的市場

*C.在使用市場滲透策略時，企業(yè)應(yīng)主要關(guān)注擴大市場覆蓋范圍，而不是增加銷量

和市場份額的增長點。

*D.該策略關(guān)注企業(yè)當前的市場表現(xiàn)并注重客戶需求的挖掘和利用。

答案：C

解析：市場滲透策略的重點是在現(xiàn)有市場中增加銷量和市場份額的增長點，通過各

種手段加深現(xiàn)有客戶的參與度并提高客戶的購買頻率，所以選項C的說法是錯誤的。其

他選項均正確描述了市場滲透策略的核心要點和應(yīng)用場景。

28、關(guān)于企業(yè)價值鏈分析，以下說法正確的是()

*A.價值鏈的每個環(huán)節(jié)都是獨立的，不存在相互影響和聯(lián)系。

*B.價值鏈分析主要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部活動，包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等。

*C.價值鏈分析可以忽略企業(yè)的外部環(huán)境和競爭對手的影響。

*D.價值鏈的每個環(huán)節(jié)都需要投入大量的資金，因此資金越充足的企'也越容易成功。

答案：B

解析：企業(yè)價值鏈分析主要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部活動及其相互關(guān)系，通過識別各個環(huán)節(jié)

的優(yōu)勢和劣勢來優(yōu)化企業(yè)的整體運營。因此選項B正確描述了價值鏈分析的核心內(nèi)容。

其他選項均存在一定誤區(qū)，例如價值鏈的每個環(huán)節(jié)并非完全獨立且相互聯(lián)系影響，分析

時也需要考慮外部環(huán)境和競爭對手的影響，并非所有環(huán)節(jié)都需要大量資金投入等。所以

A、C、D的說法都是錯誤的。

29.在公司制企業(yè)中，股東通常只能間接參與公司的經(jīng)營管理，這是因為()o

A.公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

B.股東數(shù)量龐大，不利于管理和決策

C.公司制企業(yè)具有有限責(zé)任特性

D.公司制企業(yè)存在多層管理層級

答案：A

解析：公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離是公司制企業(yè)的一個核心特征。在這種

制度下，股東雖然持有公司股份，但他們不能直接參與公司的日常經(jīng)營和管理活動。公

司的經(jīng)營管理由董事會和高級管理人員負責(zé)，他們代表股東的利益來實施經(jīng)營決策。這

種分離有效地保護了股東的利益，并使得公司能夠更加高效地運營。

30.在市場經(jīng)濟條件下，政府財政支出包括（）o

A.政府購買

B.社會福利支出

C.公共服務(wù)支出

D.軍事支出

答案：ABC

解析：政府財政支出是指國家通過稅收等收入形成的財政資金，通過預(yù)算安排用

于支持經(jīng)濟建設(shè)、維護國家安全、改善民生等公共活動的支出。具體來說，政府購買是

指政府為了履行其職能向購買貨物、工程和服務(wù)的行為；社會福利支出是指政府為滿足

特定群體基本生活需要提供的各種補貼、社會保障等方面的支出；公共服務(wù)支HI是指政

府為滿足公民基本公共服務(wù)需求提供的教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等領(lǐng)域的支出。而軍事

支出則是政府為保障國家安全而進行的國防建設(shè)、軍隊維持等方面的支出，不屬于政府

財政支出的范疇。

31、企業(yè)在進行年度人力資源規(guī)劃時，下列選項中不屬于人力資源供給預(yù)測內(nèi)容的

是：

A.內(nèi)部員工流動情況分析

B.外部勞動力市場狀況分析

C.企業(yè)未來組織結(jié)構(gòu)變化預(yù)測

D.產(chǎn)品市場占有率的提高策略

答案：D

解析：人力資源供給預(yù)測主要包括對企業(yè)內(nèi)部員工流動情況的分析、外部勞動力市

場狀況的分析以及企業(yè)未來組織結(jié)構(gòu)的變化預(yù)測。而產(chǎn)品市場占有率的提高策略更多屬

于市場營銷的范疇，不屬于人力資源供給預(yù)測的內(nèi)容。

32、關(guān)于財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用的描述，下列說法不正確的是：

A.財務(wù)管理有助于企業(yè)實現(xiàn)盈利目標。

B.財務(wù)管理只涉及資金的籌集、使用和管理。

C.有效的財務(wù)管理可以優(yōu)化企業(yè)資源配置。

D.財務(wù)管理是企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。

答案：B

解析：財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用不僅包括資金的籌集、使用和管理，還涉及財

務(wù)分析、投資決策、成本控制等多方面的活動。它是企業(yè)管理的重要組成部分，涉及面

相對更廣泛。因此，說財務(wù)管理只涉及資金的籌集、使用和管理是不準確的。

33.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權(quán)，其主要原因是（）

A.股東是公司的所有者

B.股東享有有限責(zé)任

C.公司的法人財產(chǎn)權(quán)歸屬于股東

D.股東承擔(dān)有限責(zé)任

答案：A

解析：在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權(quán)，主要是因為股東是

公司的所有者。股東享有收益權(quán)和表決權(quán)，但并不直接參與企業(yè)的日常經(jīng)營。選項B

是公司法人的特點，與股東控制權(quán)無直接關(guān)系；選項C描述的是公司法人財產(chǎn)權(quán)的歸屬

問題，并非股東控制權(quán)的直接原因；選項D是有限責(zé)任的特點，與股東控制權(quán)無關(guān)。

34.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟組織形式。下列關(guān)于企業(yè)的表述中，正

確的是（）

A.企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體

B.企業(yè)是獨立的法律主體

C.企業(yè)是會計核算的對象

D.企業(yè)是經(jīng)濟活動的參與者

答案：A

解析：企業(yè)是獨立的經(jīng)濟實體，具有獨立的法人資格，能夠以自己的名義開展經(jīng)

濟活動，并獨立承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。選項B錯誤，因為企業(yè)雖然具有法人資格，

但并不是獨立的法律主體，它要受到公司法等法律的約束；選項C錯誤，因為企業(yè)是會

計核算的對象之一，但不是唯一對象；選項D錯誤，因為企業(yè)確實是經(jīng)濟活動的參與者,

但這并不是其作為最基本經(jīng)濟組織形式的根本特征。

■

35.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理分析的正確說法是：

40.A.戰(zhàn)略管理只關(guān)注長期目標，忽視短期經(jīng)營績效。

41.B.有效的戰(zhàn)略管理不需要考慮外部環(huán)境的變叱。

42.C.戰(zhàn)略管理主要是高層管理者的責(zé)任，與其他員工無關(guān)。

43.D.戰(zhàn)略管理涉及識別企業(yè)環(huán)境機會與威脅、確定戰(zhàn)略目標及制定策略等。

答案及解析

答案：D

解析：戰(zhàn)略管理涉及對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行深入分析，識別機會與威脅，明確企業(yè)

的使命和愿景，進而確定戰(zhàn)略目標并制定相應(yīng)策略。它不僅僅關(guān)注長期目標，也會關(guān)注

短期經(jīng)營績效，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。有效的戰(zhàn)略管理必須考慮外部環(huán)境的變化,

并且不僅僅是高層管理者的責(zé)任，而是整個組織內(nèi)所有員工的共同任務(wù)。因此，選項D

正確全面地描述了戰(zhàn)略管理的核心要素。

第36題：關(guān)于市場營銷組合策略，以下說法錯誤的是……

選擇題

請從以下選項中選擇關(guān)于市場營銷組合策略的錯誤說法：

■

36.關(guān)于市場營銷組合策略，以下說法錯誤的是：

37.A.產(chǎn)品策略是市場營銷組合策略的核心。

38.B.價格策略不考慮市場供求關(guān)系。

39.C.渠道策略主要關(guān)注產(chǎn)品如何到達消費者手中。

40.D.促銷策略是激發(fā)消費者需求和促進購買行為的手段。

答案及解析

答案：B

解析：市場營銷組合策略包括產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略。價格策

略會充分考慮市場供求關(guān)系，以制定最有利于銷售的價格。因此，選項B的說法錯誤。

產(chǎn)品策略確實是市場營銷組合策略中的重要部分；渠道策略關(guān)注產(chǎn)品如何到達消費者手

中；促銷策略用于激發(fā)消費者需求和促進購買行為。

37、關(guān)于企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的說法，正確的是：

?A.市場營銷戰(zhàn)略只關(guān)注當前市場需求。

正確答案：否。市場營銷戰(zhàn)略不僅關(guān)注當前市場需求，還要考慮市場趨勢、競爭態(tài)

勢和企業(yè)的長遠發(fā)展。

?B.制定市場營銷戰(zhàn)略只需考慮企業(yè)內(nèi)部條件。

正確答案：否。市場營銷戰(zhàn)略的制定需要綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件、市場環(huán)境、市場

需求和競爭態(tài)勢等多方面因素。

?C.有效的市場營銷戰(zhàn)略不需要定期評估和調(diào)整。

正確答案：否。有效的市場營銷戰(zhàn)略需要根據(jù)市場變化和競爭態(tài)勢定期評估和調(diào)整,

以確保其適應(yīng)性和有效性。

?D.市場營銷戰(zhàn)略不包括對市場細分和目標市場的選擇。

正確答案：否。市場營銷戰(zhàn)略包括市場細分、目標市場選擇和市場定位等重要內(nèi)容。

38、關(guān)于供應(yīng)鏈管理的說法，錯誤的是：

?A.供應(yīng)鏈管理主要涉及物流、信息流和資金流的管理。

正確答案：正確。供應(yīng)鏈管理確實涉及物流、信息流和資金流的管理，這是供應(yīng)鏈

管理的核心要素。

?B.供應(yīng)鏈中的每個成員都是為了追求自身利益最大化。

正確答案：正確，但不完全準確。雖然供應(yīng)鏈中的每個成員有其自身利益考慮，但

成功的供應(yīng)鏈管理需要協(xié)調(diào)各成員間的利益，實現(xiàn)整體最優(yōu)。

?C.供應(yīng)鏈管理不關(guān)注客戶滿意度。

正確答案：錯誤。供應(yīng)鏈管理高度重視客戶滿意度，以滿足客戶需求為出發(fā)點和落

腳點，確保整個供應(yīng)鏈的高效運作和客戶的良好體驗。

?D.在供應(yīng)鏈管理中，采購管理僅僅是與供應(yīng)商之間的交易活動。

正確答案：部分正確。采購管理是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)，除了與供應(yīng)商之間的

交易活動，還包括與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作、風(fēng)險管理等內(nèi)容。

解析部分簡單解釋：

?第37題主要考察市市場營銷戰(zhàn)略的理解。市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成

部分，不僅關(guān)注當前市場需求，還要綜合考慮多方面因素，并需要定期評估和調(diào)

整。

?第38題考察對供應(yīng)鏈管理的認識。供應(yīng)鏈管理涉及多個環(huán)節(jié)和要素的管理，包

括物流、信息流和資金流，同時也關(guān)注客戶滿意度，并不僅僅是與供應(yīng)商之間的

簡單交易活動。

39.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括

A.公司管理權(quán)

B.經(jīng)營自主權(quán)

C.利潤分配權(quán)

D.所有權(quán)

答案：C

解析：股東是公司的所有者，享有收益權(quán)，即按照實繳的出資比例分取紅利。公

司管理權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)通常由董事會和管理層行使，而所有權(quán)屬于股東，但不是直接行

使，而是通過董事會和管理層間接行使。

40.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責(zé)任

B.有限責(zé)任

C.獨立法人地位

D.以上都是

答案：C

解析：公司制企業(yè)具有獨立的法人地位，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，

公司獨立承擔(dān)民事責(zé)任。無限責(zé)任和有限責(zé)任是公司制企業(yè)法律人格的兩大特點，但不

是公司制企業(yè)本身的特點，而是公司制企業(yè)法律人格的體現(xiàn)。

41.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為：

A.公司法人人格原則

B.股東有限責(zé)任原則

C.公司民主管理原則

D.資本維持原則

答案：B

解析：股東有限責(zé)任原則是公司制企業(yè)法律制度的核心內(nèi)容之一。它意味著股東

僅以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，超出出資額的部分，股東不再承擔(dān)額外的

清償責(zé)任。這一原則有效地保護了投資者的利益，降低了投資風(fēng)險。

42.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是：

A.無限責(zé)任原則

B.有限責(zé)任原則

C.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離

D.以上都是

答案：C

解析：公司制企業(yè)的特點主要包括所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離、有限責(zé)任原則以及相

對穩(wěn)定的存續(xù)期限。其中，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離是公司制企業(yè)最顯著的特征，它通過

聘請專業(yè)的管理人員來經(jīng)營企業(yè)，實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的有效分離。

43.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為（）o

A.股東有限責(zé)任

B.公司法人治理結(jié)構(gòu)

C.股份有限公司制度

D.資本市場融資

答案：A

解析：股東有限責(zé)任是公司制企業(yè)法律制度的重要特征之一。在公司制企業(yè)中，

股東的責(zé)任通常限于其向公司投入的資本額，即使公司面臨財務(wù)困境或債務(wù)，股東的個

人資產(chǎn)也不會受到威脅。這是為了保護投資者的利益,并鼓勵他們將資金投入到企業(yè)中。

44.下列各項中，不屬于企業(yè)社會責(zé)任的是（）。

A.產(chǎn)品質(zhì)量和安全

B.社會公益活動

C.員工福利和培訓(xùn)

D.只顧追求利潤最大化

答案：D

解析：企業(yè)社會貢任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，也應(yīng)考慮其對環(huán)境、社會、

員工等各方的影響，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。選項D“只顧追求利潤最大化”顯然與

企業(yè)社會責(zé)任相悖，因為過分追求利潤而忽視其他方面的責(zé)任是不道德且不可持續(xù)的。

45.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.參與公司的經(jīng)營管理

B.直接支配公司的財產(chǎn)

C.分配公司的利潤

D.任命公司的管理層

答案：C

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有收益權(quán)，即有權(quán)分配公司的利潤。選項A是股東

的權(quán)利，但不是直接支配公司財產(chǎn)的權(quán)利；選項B是物權(quán)的內(nèi)容，與股東權(quán)利無關(guān)；選

項D是公司管理權(quán)的內(nèi)容，由董事會行使。

46.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責(zé)任公司

B.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)有限

C.兩權(quán)分離

D.所有者權(quán)益具有社會性

答案：C

解析：公司制企業(yè)的特點是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，即選項C。選項A是無限責(zé)任公

司的特點，與現(xiàn)代公司制企業(yè)不符；選項B是有限責(zé)任公司的一個特征，但不是公司制

企業(yè)獨有的；選項D是所有權(quán)的特征，不僅限于公司制企業(yè)。

47.在公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，其職責(zé)主要包括（）。

A.制定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

B.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

C.執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃和投資方案

D.監(jiān)督公司的經(jīng)營計劃和投資方案的執(zhí)行情況

答案：B

解析：董事會是公司的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)和經(jīng)營決策機構(gòu)，負責(zé)執(zhí)行股東會的決議，

決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，以及公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。選項A和C是董事會

的職權(quán)，但不是其最高權(quán)力機構(gòu)的職責(zé)；選項D是監(jiān)事會的職責(zé)。

48.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟組織，而公司是現(xiàn)代企業(yè)中最常見、最

典型的組織形式。下列關(guān)于公司的特點的表述中，正確的是（）。

A.公司是獨立的法人實體，具有獨立的民事權(quán)利能力和民事行為能力

B.公司的股東可以隨意轉(zhuǎn)讓其出資

C.公司的出資人可以是自然人、法人和其他組織

D.公司的股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任

答案：A

解析：公司是依法設(shè)立的，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部

財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。選項

B錯誤，因為股份有限公司的股東轉(zhuǎn)讓自己的股份，需要經(jīng)過其他股東過半數(shù)的同意；

選項C錯誤，因為公司的出資人不能是自然人；選項D錯誤，因為公司的股東以其認繳

的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

49.在公司制企業(yè)中，股東通常只能以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這種責(zé)任限

制被稱為（）。

A.股東有限貢任

B.公司法人治理結(jié)構(gòu)

C.資本市場融資

D.企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

答案：A

解析：股東有限責(zé)任是指在公司制企業(yè)中，股東通常只能以自己的出資額為限對

公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這是公司制企業(yè)法律制度的一個重要特征，它有效地保護了投資者

的利益，并降低了投資風(fēng)險。

50.下列各項中，不屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.有限合伙人

B.無限責(zé)任原則

C.專業(yè)的管理團隊

D.有限責(zé)任制度

答案：B

解析：公司制企業(yè)的特點包括有限責(zé)任制度、專業(yè)的管理團隊以及有限合伙人等。

無限責(zé)任原則是個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)等非法人企業(yè)的特點，不是公司制企業(yè)的特點。

51.企業(yè)經(jīng)營者在面對市場需求不確定性時，采用差異化營銷策略的優(yōu)勢在于：

A.降低經(jīng)營風(fēng)險

B.節(jié)約營銷成本

C.提升品牌形象

D.快速占領(lǐng)市場

答案：A

解析：差異化營銷策略有助于企業(yè)適應(yīng)不同的市場需求和消費者偏好，通過提供有

針對性的產(chǎn)品和服務(wù)來降低經(jīng)營風(fēng)險。因此，正確答案是A,降低經(jīng)營風(fēng)險。其他選項

如節(jié)約營銷成本、提升品牌形象和快速占領(lǐng)市場雖然也可能由差異化營銷策略帶來，但

并不是其主要優(yōu)勢。

52.在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源規(guī)劃的重要性主要體現(xiàn)在：

①促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)

②優(yōu)化人力資源配置

③減少人力資源管理成本

@提高員工個人績效水平

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

答案：A

解析：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源規(guī)劃的重要性體現(xiàn)在促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、

優(yōu)化人力資源配置和減少人力資源管理成本等方面。它有助于企業(yè)合理預(yù)測和滿足人力

資源需求，實現(xiàn)人力資源的合理配置和利用，進而支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。雖然提高

員工個人績效水平也是人力資源管理的一個重要方面，但它并不是人力資源規(guī)劃的核心

目標。因此，正確答案是A。

53.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權(quán)利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行股東會決議

C.參加股東大會

D.任命董事

答案：ABC

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有以下權(quán)利：參加股東大會（C對）、查閱公司章

程（A對）以及監(jiān)督董事會執(zhí)行股東會決議（B對）。股東并沒