版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新業(yè)態(tài)建會(huì)宣傳活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,新業(yè)態(tài)如雨后春筍般涌現(xiàn),涵蓋了平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)等諸多領(lǐng)域。這些新業(yè)態(tài)在創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí),也帶來了新的工會(huì)組建挑戰(zhàn)。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的決策部署,推動(dòng)新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的作用,特制定本宣傳活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)知度和認(rèn)同感,增強(qiáng)建會(huì)入會(huì)的意愿。2.在[具體時(shí)間段]內(nèi),實(shí)現(xiàn)[X]家新業(yè)態(tài)企業(yè)建立工會(huì)組織,發(fā)展[X]名新會(huì)員。3.營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的良好氛圍,促進(jìn)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[活動(dòng)開展的具體時(shí)間段,如:XX年X月X日XX年X月X日]四、活動(dòng)對(duì)象1.各類新業(yè)態(tài)企業(yè),包括但不限于外賣配送企業(yè)、快遞物流企業(yè)、網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)、電商直播平臺(tái)企業(yè)等。2.新業(yè)態(tài)企業(yè)中的勞動(dòng)者,特別是靈活就業(yè)人員、臨時(shí)工、兼職人員等。五、活動(dòng)內(nèi)容與形式(一)線上宣傳推廣1.建立活動(dòng)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)搭建活動(dòng)官方網(wǎng)站,設(shè)置活動(dòng)介紹、政策解讀、企業(yè)風(fēng)采、會(huì)員服務(wù)等板塊,及時(shí)發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息。開通微信公眾號(hào),定期推送新業(yè)態(tài)建會(huì)知識(shí)、政策法規(guī)、企業(yè)建會(huì)案例等內(nèi)容,吸引用戶關(guān)注。2.制作宣傳短視頻拍攝制作一系列宣傳短視頻,內(nèi)容包括新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的工作日常、工會(huì)組織的作用和意義、建會(huì)入會(huì)的流程等。通過抖音、快手等短視頻平臺(tái)進(jìn)行投放,利用平臺(tái)的流量?jī)?yōu)勢(shì)擴(kuò)大活動(dòng)影響力。3.開展網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)邀請(qǐng)工會(huì)干部、專家學(xué)者、企業(yè)代表等作為嘉賓,舉辦網(wǎng)絡(luò)直播講座。圍繞新業(yè)態(tài)建會(huì)的政策解讀、企業(yè)建會(huì)的好處、勞動(dòng)者如何加入工會(huì)等主題進(jìn)行講解,并設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié),解答觀眾的疑問。4.利用社交媒體進(jìn)行話題傳播在微博、小紅書等社交媒體平臺(tái)上發(fā)起新業(yè)態(tài)建會(huì)話題討論,鼓勵(lì)廣大網(wǎng)友分享自己對(duì)新業(yè)態(tài)建會(huì)的看法和認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,形成話題熱度,擴(kuò)大活動(dòng)傳播范圍。(二)線下宣傳活動(dòng)1.舉辦啟動(dòng)儀式在[具體地點(diǎn)]舉辦新業(yè)態(tài)建會(huì)宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式,邀請(qǐng)政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表、勞動(dòng)者代表等參加。通過啟動(dòng)儀式,正式拉開活動(dòng)序幕,向社會(huì)各界宣傳新業(yè)態(tài)建會(huì)的重要意義和活動(dòng)內(nèi)容。2.開展企業(yè)走訪活動(dòng)組織工會(huì)干部和工作人員深入新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行走訪,發(fā)放宣傳資料,面對(duì)面宣傳建會(huì)入會(huì)政策。了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、用工情況和職工需求,解答企業(yè)和職工關(guān)于建會(huì)入會(huì)的疑問,推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)組織。3.設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)在人員密集的商圈、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等地設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn),擺放宣傳展板,發(fā)放宣傳資料。安排工會(huì)干部和志愿者為過往群眾提供咨詢服務(wù),介紹新業(yè)態(tài)建會(huì)的相關(guān)政策和知識(shí),引導(dǎo)職工加入工會(huì)。4.舉辦主題招聘會(huì)聯(lián)合新業(yè)態(tài)企業(yè)舉辦主題招聘會(huì),為勞動(dòng)者提供適合的就業(yè)崗位。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工會(huì)宣傳專區(qū),宣傳工會(huì)組織的職能和作用,鼓勵(lì)求職者在入職后積極加入工會(huì)。(三)培訓(xùn)與交流活動(dòng)1.舉辦新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班邀請(qǐng)專家學(xué)者和工會(huì)干部為新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者舉辦培訓(xùn)班,講解工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī),以及企業(yè)建立工會(huì)組織的程序和方法。通過培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)建會(huì)入會(huì)工作的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)他們積極支持和配合工會(huì)組建工作。2.開展勞動(dòng)者入會(huì)培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部或社區(qū)活動(dòng)中心為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者開展入會(huì)培訓(xùn),詳細(xì)介紹工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)、入會(huì)流程等內(nèi)容。通過培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)組織的了解和信任,提高他們加入工會(huì)的積極性。3.組織經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)組織已建立工會(huì)組織的新業(yè)態(tài)企業(yè)召開經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì),邀請(qǐng)企業(yè)工會(huì)主席介紹建會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作成果。讓其他企業(yè)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)更多新業(yè)態(tài)企業(yè)建立工會(huì)組織。六、活動(dòng)實(shí)施步驟(一)籌備階段(XX年X月X日XX年X月X日)1.成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。2.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、形式和實(shí)施步驟。3.組建宣傳團(tuán)隊(duì),包括文案撰寫人員、視頻制作人員、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員、線下活動(dòng)組織人員等。4.準(zhǔn)備宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、展板、視頻等。5.確定線下宣傳活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間和參與人員。(二)宣傳推廣階段(XX年X月X日XX年X月X日)1.按照活動(dòng)方案,全面開展線上宣傳推廣活動(dòng),包括建立網(wǎng)站和公眾號(hào)、制作短視頻、開展網(wǎng)絡(luò)直播、進(jìn)行話題傳播等。2.同步推進(jìn)線下宣傳活動(dòng),舉辦啟動(dòng)儀式、開展企業(yè)走訪、設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)、舉辦主題招聘會(huì)等。3.在宣傳過程中,及時(shí)收集反饋信息,對(duì)宣傳內(nèi)容和形式進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高宣傳效果。(三)培訓(xùn)與交流階段(XX年X月X日XX年X月X日)1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,舉辦新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班和勞動(dòng)者入會(huì)培訓(xùn)。2.組織已建會(huì)企業(yè)召開經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì),促進(jìn)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)與交流。3.在培訓(xùn)和交流過程中,加強(qiáng)與企業(yè)和勞動(dòng)者的溝通互動(dòng),了解他們的實(shí)際困難和需求,為后續(xù)工作提供參考。(四)建會(huì)入會(huì)推進(jìn)階段(XX年X月X日XX年X月X日)1.對(duì)有建會(huì)意愿的新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)按照法定程序建立工會(huì)組織。2.為新入職的勞動(dòng)者提供便捷的入會(huì)渠道,協(xié)助他們辦理入會(huì)手續(xù),發(fā)展新會(huì)員。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推進(jìn)新業(yè)態(tài)建會(huì)入會(huì)工作。(五)總結(jié)評(píng)估階段(XX年X月X日XX年X月X日)1.對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),梳理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和做法,分析存在的問題和不足。2.收集企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)活動(dòng)的反饋意見,評(píng)估活動(dòng)效果,形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。3.對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多的單位和個(gè)人參與到新業(yè)態(tài)建會(huì)工作中來。七、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面:(一)宣傳費(fèi)用1.線上宣傳費(fèi)用網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用:[X]元微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用:[X]元短視頻制作費(fèi)用:[X]元網(wǎng)絡(luò)直播費(fèi)用:[X]元社交媒體推廣費(fèi)用:[X]元2.線下宣傳費(fèi)用宣傳資料印刷費(fèi)用:[X]元海報(bào)制作費(fèi)用:[X]元展板制作費(fèi)用:[X]元啟動(dòng)儀式費(fèi)用:[X]元企業(yè)走訪交通費(fèi)用:[X]元宣傳咨詢點(diǎn)布置費(fèi)用:[X]元主題招聘會(huì)費(fèi)用:[X]元(二)培訓(xùn)與交流費(fèi)用1.新業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班費(fèi)用:[X]元2.勞動(dòng)者入會(huì)培訓(xùn)費(fèi)用:[X]元3.經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)費(fèi)用:[X]元(三)其他費(fèi)用1.活動(dòng)工作人員勞務(wù)費(fèi)用:[X]元2.不可預(yù)見費(fèi)用:[X]元總預(yù)算:[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.建立活動(dòng)效果評(píng)估指標(biāo)體系,包括建會(huì)企業(yè)數(shù)量、新會(huì)員發(fā)展數(shù)量、宣傳覆蓋人群、企業(yè)和勞動(dòng)者滿意度等指標(biāo)。2.通過問卷調(diào)查、電話訪談、數(shù)據(jù)分析等方式,定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整活動(dòng)策略和工作方法,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。九、活動(dòng)組織與保障1.成立由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參加的活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。2.明確各部門的職責(zé)分工,確?;顒?dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。3.加強(qiáng)活動(dòng)工作人員的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。4.做好活動(dòng)期間的安全保障工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。十、注意事項(xiàng)1.宣傳內(nèi)容要準(zhǔn)確、權(quán)威,符合法律法規(guī)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年滁州城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026福建龍巖人力資源服務(wù)有限公司招聘項(xiàng)目用工外派人員參考考試試題及答案解析
- 2026年江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年晉中師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026浙江寧波富甬集團(tuán)有限公司選聘國(guó)有企業(yè)人員1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年南京旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西體育職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年百色職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2024年新高考Ⅰ卷數(shù)學(xué)真題解題技巧(1題2-4解)和考前變式訓(xùn)練(原卷版)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑規(guī)劃及實(shí)施方案設(shè)計(jì)
- DB32T 1712-2011 水利工程鑄鐵閘門設(shè)計(jì)制造安裝驗(yàn)收規(guī)范
- 百度人才特質(zhì)在線測(cè)評(píng)題
- 專題03繞某點(diǎn)旋轉(zhuǎn)90度求坐標(biāo)
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年水合肼行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:水合肼市場(chǎng)需求量約為11.47萬噸
- 提水試驗(yàn)過程及數(shù)據(jù)處理
- GB/T 17592-2024紡織品禁用偶氮染料的測(cè)定
- 新人教版五年級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)全冊(cè)奧數(shù)(含答案)
- 采購(gòu)英文分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論