甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇工合同協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸甲方所有。乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利全部轉(zhuǎn)讓給甲方。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。乙方同意未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式利用甲方商業(yè)秘密。二、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)任職，甲方同意續(xù)簽合同。2.合同終止任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在甲方任職期間，甲方將按照本合同約定支付乙方薪酬。薪酬的具體數(shù)額、支付方式及支付時間由雙方另行約定。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利待遇由雙方另行約定。四、違約責(zé)任1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬。有權(quán)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。義務(wù)：為乙方提供必要的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)和支持。在乙方遵守合同約定的前提下，保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同有效期內(nèi)，享有在其工作職責(zé)范圍內(nèi)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。在離職后，如甲方同意，乙方可以繼續(xù)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，但需遵守約定的條件。義務(wù)：遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)定，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)確保不侵犯他人的合法權(quán)益。六、知識產(chǎn)權(quán)爭議解決1.爭議解決方式雙方因知識產(chǎn)權(quán)問題發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議處理費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。若雙方均無過錯，則費用由雙方共同承擔(dān)。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，給甲方造成重大損失。乙方違反合同其他條款，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。八、其他1.合同變更本合同如有變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。任何口頭變更均不具有法律效力。2.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇工合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇工合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇工合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇工合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___