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文檔簡介
賬務(wù)處理
會計實操文庫
礦業(yè)公司的會計處理案例-記賬實操
一、礦業(yè)公司基本情況
某礦業(yè)公司主要從事金屬礦石的開采業(yè)務(wù)。該公司擁有一處
礦山的采礦權(quán),礦山內(nèi)有多種開采設(shè)備,雇傭了大量的采礦
工人和技術(shù)人員。
二、會計處理案例
(-)取得采礦權(quán)
1.以購買方式取得采礦權(quán)(一次性支付)
業(yè)務(wù)場景:ABC礦業(yè)公司從另一家公司購買一項采礦
權(quán),支付價款5000萬元。
賬務(wù)處理:
借:無形資產(chǎn)采礦權(quán)50000000
貸:銀行存款50000000
2.支付采礦權(quán)相關(guān)手續(xù)費
業(yè)務(wù)場景辦理采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)支付手續(xù)費20萬元。
賬務(wù)處理:
借:無形資產(chǎn)采礦權(quán)200000
貸:銀行存款200000
(二)礦山建設(shè)與設(shè)備購置
1.礦山建設(shè)支出
業(yè)務(wù)場景:公司進(jìn)行礦山建設(shè),包括開拓巷道、修建
礦石堆場等,共發(fā)生支出1000萬元。
賬務(wù)處理:
借:在建工程礦山建設(shè)10000000
貸:銀行存款、原材料、應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)科
目10000000
礦山建設(shè)完成后轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn):
借:固定資產(chǎn)礦山設(shè)施10000000
貸:在建工程礦山建設(shè)10000000
2.購置開采設(shè)備
業(yè)務(wù)場景:購買采礦設(shè)備一批,價款3000萬元,增值
稅進(jìn)項稅額390萬元(假設(shè)適用增值稅稅率13%),設(shè)備已
驗收并投入使用,預(yù)計使用年限10年,無殘值,采用直線
法計提折舊。
賬務(wù)處理(購買時):
借:固定資產(chǎn)采礦設(shè)備30000000
應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)3900000
貸:銀行存款33900000
計提折舊(每月):
月折舊額=30000000-10-12=250000(元)
借:制造費用設(shè)備折舊250000
貸:累計折舊250000
(三)采礦生產(chǎn)過程中的會計處理
1.材料采購與領(lǐng)用
業(yè)務(wù)場景:采購礦石開采所需的炸藥、支護(hù)材料等,
價款共計500萬元,增值稅進(jìn)項稅額65萬元(假設(shè)稅率
13%工當(dāng)月領(lǐng)用材料300萬元用于開采作業(yè)。
賬務(wù)處理(采購時):
借:原材料5000000
應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)650000
貸:銀行存款5650000
領(lǐng)用材料時:
借:生產(chǎn)成本直接材料3000000
貸:原材料3000000
2.人工成本核算
業(yè)務(wù)場景:本月應(yīng)付采礦工人工資400萬元,管理人
員工資100萬元。
賬務(wù)處理:
借:生產(chǎn)成本直接人工4000000
管理費用工資1000000
貸:應(yīng)付職工薪酬工資5000000
3.采礦權(quán)攤銷(采用產(chǎn)量法假設(shè)預(yù)計可開采礦石量1億噸,
本月開采100萬噸)
計算本月攤銷額:
采礦權(quán)價值5020萬元(5000+20),單位產(chǎn)量
攤銷額=50200000-100000000=0.502(元/噸)
本月施銷額=0.502x1000000=502000(元)
賬務(wù)處理:
借:生產(chǎn)成本采礦權(quán)攤銷502000
貸:累計攤銷502000
4.其他制造費用(水電費、設(shè)備維修等)
業(yè)務(wù)場景:本月支付水電費80萬元,設(shè)備維修費用
20萬元。
賬務(wù)處理:
借:制造費用水電費800000
制造費用設(shè)備維修200000
貸:銀行存款1000000
(四)礦石銷售
1.確認(rèn)收入(假設(shè)本月銷售礦石收入2000萬元,增值稅銷
項稅額260萬元)
業(yè)務(wù)場景:與客戶簽訂銷售合同,銷售開采的礦石。
賬務(wù)處理:
借:應(yīng)收賬款22600000
貸:主營業(yè)務(wù)收入20000000
應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅(銷項稅額)2600000
2.結(jié)轉(zhuǎn)成本
計算本月生產(chǎn)成本總額(材料300萬+人工400萬
+采礦權(quán)攤銷50.2萬+折舊25萬+水電費等100萬):
生產(chǎn)成本總額=8752000(元)
賬務(wù)處理:
借:主營業(yè)務(wù)成本8752000
貸:生產(chǎn)成本8752000
(五)期末處理
1.結(jié)轉(zhuǎn)損益
結(jié)轉(zhuǎn)收入:
借:主營業(yè)務(wù)收入20000000
貸:本年利潤20000000
結(jié)轉(zhuǎn)成本和費用:
借:本年利潤10752000(8752000+1000000
+1000000)
貸:主營業(yè)務(wù)成本8752000
管理費用1000000
制造費用其他(水電費、維修等)1000000
2.計算利潤
本年利潤余額=20000000-10752000=9248000
(元),表示盈利,可根據(jù)公司利潤分配政策進(jìn)行后續(xù)處理,
如提取盈余公積、分配股利等。
出納的基本職責(zé):
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序
保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單
人員。
6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出納具體的工作內(nèi)容:
(1)貨幣資金核算。
①辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項。嚴(yán)格按照國家有關(guān)
現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證
進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過
會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。
收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋"收訖"、"付訖"
戳記。
②辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支
票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和
報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用
的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋
〃作廢〃戳記,與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行
辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個
人辦理結(jié)算。
③登記日記賬,保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款
憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出
余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。
月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使賬面余額與對賬單上的
余額調(diào)節(jié)后相符。對于未達(dá)賬款,要及時查詢。要隨時掌握
銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
④保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券,
要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限
額,超過部分要及時存入銀行。不得以〃白條〃充抵現(xiàn)金,
更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)
查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私自取走或補足。如有
短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。保險柜密碼要保密,保管好鑰匙,不
得任意轉(zhuǎn)交他人。
⑤保管有關(guān)印章,登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的
印章,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用(但簽發(fā)支票的各種印章,不
得全部交由出納一人保管)。對于空白收據(jù)和空白支票必須
嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
⑥復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)
憑證,嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度辦理銷售款項結(jié)算,
催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛、貨款被拒付時,要通知有關(guān)
部門及時處理。
(2)往來結(jié)算。
①辦理往來結(jié)算,建立清算制度?,F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要
包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;企業(yè)與
外部不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的單位和個人之間的款項結(jié)算;低于
結(jié)算起點的小額款項結(jié)算;根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)
算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)
算;應(yīng)付、暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收
賬款和無法償還的應(yīng)付賬款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批
準(zhǔn)后處理。實行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及
時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理。對預(yù)借的差旅費,要督
促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。建
立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫
付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項,要建立清
算手續(xù)制度,加強管理,及時清算。
②核算其他往來款項,防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的各
項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬,根據(jù)審核
后的記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,
并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
(3)工資結(jié)算。
①執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃,會
同勞動人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分
析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金
的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
②審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金。根據(jù)
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