安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度第一章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度

1.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的重要性

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性的識(shí)別、評(píng)估、控制和治理，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，不僅能夠提高企業(yè)的安全管理水平，還能增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的基本內(nèi)容

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，通過(guò)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的梳理，識(shí)別出可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)；二是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量或定性的評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；三是風(fēng)險(xiǎn)控制，制定相應(yīng)的控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果；四是隱患治理，對(duì)已經(jīng)存在的安全隱患進(jìn)行整改，消除或降低風(fēng)險(xiǎn)；五是持續(xù)改進(jìn)，定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度進(jìn)行評(píng)審和改進(jìn)，確保其有效性。

3.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的實(shí)施步驟

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的實(shí)施可以分為以下幾個(gè)步驟：首先，成立安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)；其次，制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃，明確排查的范圍、方法和頻次；再次，組織人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，記錄排查結(jié)果；接著，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；然后，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并組織實(shí)施；最后，對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

4.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的常見(jiàn)問(wèn)題

在實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的過(guò)程中，企業(yè)可能會(huì)遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題，如排查不全面、評(píng)估不準(zhǔn)確、控制措施不力等。為了解決這些問(wèn)題，企業(yè)需要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和排查能力；采用科學(xué)的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性；制定切實(shí)可行的控制措施，并加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行；建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)排查和治理工作。

5.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的改進(jìn)措施

為了不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的有效性，企業(yè)可以采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，利用先進(jìn)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警技術(shù)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；二是完善管理制度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)排查治理的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防控能力；四是建立合作機(jī)制，與行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等合作，共同研究和解決安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理中的問(wèn)題。

6.安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

隨著科技的進(jìn)步和管理理念的更新，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢(shì)：一是智能化，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)排查和治理的智能化；二是系統(tǒng)化，將安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理與企業(yè)整體管理體系相結(jié)合，形成系統(tǒng)化的安全管理模式；三是精細(xì)化，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更精細(xì)的識(shí)別和評(píng)估，制定更精準(zhǔn)的控制措施；四是國(guó)際化，借鑒國(guó)際先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升企業(yè)的安全管理水平。

第二章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的具體操作

1.如何進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是排查治理工作的第一步，說(shuō)白了就是找出哪里可能有危險(xiǎn)。這需要咱們把企業(yè)里的每一個(gè)角落都摸一遍，看看有哪些可能導(dǎo)致事故的因素。比如，在生產(chǎn)車間，要看看機(jī)器設(shè)備有沒(méi)有損壞，安全防護(hù)設(shè)施是不是到位，操作規(guī)程是不是健全；在倉(cāng)庫(kù)，要看看貨物堆放是不是穩(wěn)固，消防設(shè)施是不是齊全；在辦公區(qū)，要看看用電線路是不是老化，有沒(méi)有安全出口堵塞的情況。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，可以采取多種方法，比如查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)觀察、員工訪談等，總之要把能想到的危險(xiǎn)點(diǎn)都找出來(lái)。

2.如何進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

找出風(fēng)險(xiǎn)之后，還得評(píng)估一下這些風(fēng)險(xiǎn)有多大，可能會(huì)造成什么樣的后果。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通常分為兩個(gè)步驟：一是確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，二是確定風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生可能造成的損失。比如，一臺(tái)老化的機(jī)器設(shè)備可能突然故障，這個(gè)可能性有多大？如果故障了，可能會(huì)造成人員受傷或者設(shè)備損壞，損失有多大？通過(guò)這樣的評(píng)估，就能知道哪些風(fēng)險(xiǎn)是需要優(yōu)先處理的。評(píng)估的時(shí)候，可以采用LEC法、MES法等定量評(píng)估方法，也可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定性評(píng)估，關(guān)鍵是評(píng)估結(jié)果要客觀、合理。

3.如何制定安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施

評(píng)估完風(fēng)險(xiǎn)之后，就得想點(diǎn)辦法來(lái)控制這些風(fēng)險(xiǎn)，防止事故發(fā)生。制定控制措施的時(shí)候，要遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù)”的原則，優(yōu)先選擇消除風(fēng)險(xiǎn)或者用更安全的替代品。比如，一臺(tái)老化的機(jī)器設(shè)備，最好的辦法是更換新的設(shè)備；如果不能更換，可以增加安全防護(hù)裝置，比如安裝防護(hù)罩、急停按鈕等；如果這些措施還不足以控制風(fēng)險(xiǎn)，就得加強(qiáng)管理，比如制定更嚴(yán)格的操作規(guī)程，加強(qiáng)員工培訓(xùn)；最后，如果以上措施都不行，就得讓員工佩戴個(gè)體防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋等。制定措施的時(shí)候，要充分考慮成本效益，選擇最經(jīng)濟(jì)有效的控制方法。

4.如何進(jìn)行安全隱患治理

咱們發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不能只是放在那里不管，得及時(shí)整改。治理隱患的時(shí)候，要制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。比如，發(fā)現(xiàn)消防通道堵塞了，整改方案就得明確由誰(shuí)負(fù)責(zé)清理，清理到什么標(biāo)準(zhǔn)，什么時(shí)候完成。整改過(guò)程中，要指定專人跟蹤，確保整改到位。整改完成后，還要進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已經(jīng)消除或者得到有效控制。對(duì)于暫時(shí)不能整改的隱患，要采取有效的臨時(shí)控制措施，并制定整改計(jì)劃，限期整改。

5.如何建立安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理不是一次性的工作，得形成長(zhǎng)效機(jī)制，才能持續(xù)有效地防控風(fēng)險(xiǎn)。首先，要建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保排查治理工作有人抓、有人管。其次，要定期開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，比如每月一次全面排查，每周一次重點(diǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。再次，要加強(qiáng)對(duì)排查治理工作的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)于排查治理不力的部門和個(gè)人，要嚴(yán)肅追責(zé)。最后，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高排查治理工作的效率和效果。通過(guò)這些措施，就能建立起安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供持續(xù)保障。

第三章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的責(zé)任與義務(wù)

1.企業(yè)的主要責(zé)任

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作負(fù)總責(zé)。說(shuō)白了，就是企業(yè)得把自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全問(wèn)題給管好。這包括建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，明確責(zé)任分工，提供必要的資源支持，定期組織開(kāi)展排查治理工作，并對(duì)排查治理情況進(jìn)行監(jiān)督考核。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，比如總經(jīng)理或者法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要親自抓安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的任務(wù)分解到每個(gè)部門、每個(gè)崗位，讓每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任。

2.部門的安全責(zé)任

企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)部門，都要按照安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的要求，做好本部門的安全工作。比如，生產(chǎn)部門要負(fù)責(zé)本生產(chǎn)區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，操作規(guī)程規(guī)范執(zhí)行；技術(shù)部門要負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制；設(shè)備部門要負(fù)責(zé)設(shè)備的安全維護(hù)保養(yǎng)，確保安全防護(hù)設(shè)施齊全有效；人力資源部門要負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；安全管理部門要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作，并對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。每個(gè)部門都要指定專人負(fù)責(zé)安全工作，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。

3.員工的安全責(zé)任

員工是安全生產(chǎn)的參與者，也是安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的重要力量，每個(gè)員工都要對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。首先，員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全要求，提高安全意識(shí)和技能。其次，員工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，按規(guī)定操作設(shè)備，不違章作業(yè)。再次，員工要積極參加安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告，并積極參與整改。最后，員工要正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，保護(hù)好自己的安全。如果員工發(fā)現(xiàn)違章指揮或者存在重大安全隱患，有權(quán)拒絕作業(yè)，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。員工的安全責(zé)任落實(shí)得好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。

4.相關(guān)方的安全責(zé)任

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往需要與其他單位或者個(gè)人合作，比如供應(yīng)商、承包商等。這些相關(guān)的單位或者個(gè)人，也承擔(dān)著相應(yīng)的安全責(zé)任。比如，供應(yīng)商要確保提供的產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)；承包商要按照合同約定和企業(yè)的安全要求，做好本單位的安全生產(chǎn)工作；運(yùn)輸單位要確保運(yùn)輸過(guò)程的安全。企業(yè)要與社會(huì)各界建立良好的合作關(guān)系，共同做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)于承包商等相關(guān)的單位或者個(gè)人，企業(yè)要進(jìn)行安全資質(zhì)審查，簽訂安全協(xié)議，并進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中能夠遵守安全規(guī)定，不發(fā)生安全事故。

5.違反安全責(zé)任的法律后果

企業(yè)、部門、員工和相關(guān)方都必須履行自己的安全責(zé)任，如果違反了安全責(zé)任規(guī)定，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果發(fā)生安全事故，要根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、以及直接責(zé)任人員。如果事故情節(jié)嚴(yán)重，還會(huì)被處以罰款、停產(chǎn)停業(yè)整頓等行政處罰；如果構(gòu)成犯罪，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。對(duì)于部門來(lái)說(shuō)，如果安全責(zé)任落實(shí)不到位，要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，如果違反安全規(guī)定，造成安全事故，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，甚至刑事責(zé)任。因此，每個(gè)單位和個(gè)人都必須認(rèn)真履行自己的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

第四章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的實(shí)施保障

1.資金保障

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作不是光說(shuō)不練的，需要投入一定的資金。企業(yè)得保證有足夠的資金來(lái)支持這項(xiàng)工作，包括購(gòu)買安全設(shè)備、更新老舊設(shè)備、開(kāi)展安全培訓(xùn)、進(jìn)行安全檢查等。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)要建立安全費(fèi)用提取制度，按照規(guī)定比例提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。這筆錢不能挪作他用，要專款專用，確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作有足夠的資金支持。如果資金不足，會(huì)影響安全工作的開(kāi)展，甚至可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

2.人員保障

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要專業(yè)的人員來(lái)負(fù)責(zé)。企業(yè)要配備足夠的安全管理人員，并確保這些人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。安全管理人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的流程和方法，能夠識(shí)別和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的控制措施。企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的考核，確保他們能夠勝任工作。此外，企業(yè)還要建立健全安全培訓(xùn)制度，對(duì)全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。人員保障是安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的重要基礎(chǔ)，企業(yè)要高度重視。

3.技術(shù)保障

隨著科技的發(fā)展，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作也越來(lái)越多地依賴先進(jìn)的技術(shù)手段。企業(yè)要積極采用新技術(shù)、新設(shè)備來(lái)提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的效率和效果。比如，可以利用視頻監(jiān)控技術(shù)來(lái)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，利用傳感器技術(shù)來(lái)監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)分析安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)等。通過(guò)技術(shù)手段，可以更早地發(fā)現(xiàn)安全隱患，更準(zhǔn)確地評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，更有效地控制風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要加大科技投入，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的技術(shù)水平。

4.制度保障

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要完善的制度來(lái)保障。企業(yè)要建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范排查治理的流程和方法，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。制度要具有可操作性，不能只是寫在紙上，要真正落實(shí)到實(shí)際工作中。企業(yè)還要定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保制度能夠適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化。制度保障是安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的基礎(chǔ)，企業(yè)要不斷完善制度，確保制度能夠有效地指導(dǎo)安全工作。

5.培訓(xùn)保障

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要全體員工參與，因此，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)非常重要。企業(yè)要建立健全安全培訓(xùn)制度，對(duì)全體員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作，針對(duì)性強(qiáng)，要能夠幫助員工識(shí)別和防范安全風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)方式要多樣化，可以采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作等多種方式。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，確保員工掌握了安全知識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn)，可以提高員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供人才保障。

第五章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的監(jiān)督與考核

1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度建立起來(lái)之后，不能放在那里不管，得有人監(jiān)督執(zhí)行情況。內(nèi)部監(jiān)督主要是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門，包括安全管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等，要定期或者不定期地對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督的內(nèi)容主要包括：制度執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)排查情況、隱患治理情況、教育培訓(xùn)情況等。監(jiān)督的方式可以采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、人員訪談等多種方式。監(jiān)督過(guò)程中，要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)記錄，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。對(duì)于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要形成監(jiān)督報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度有效執(zhí)行的重要手段，企業(yè)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，并確保監(jiān)督工作落到實(shí)處。

2.外部監(jiān)督機(jī)制

除了內(nèi)部監(jiān)督，企業(yè)還要接受外部監(jiān)督。外部監(jiān)督主要是政府安全監(jiān)管部門，比如應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等，要對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。外部監(jiān)督的方式主要是通過(guò)安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查、執(zhí)法處罰等手段。企業(yè)要積極配合政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并按照要求進(jìn)行整改。外部監(jiān)督具有強(qiáng)制性，企業(yè)必須認(rèn)真對(duì)待。外部監(jiān)督機(jī)制是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要外部約束，企業(yè)要高度重視，并積極配合外部監(jiān)督。

3.考核評(píng)價(jià)體系

為了確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作取得實(shí)效，企業(yè)要建立健全考核評(píng)價(jià)體系?？己嗽u(píng)價(jià)體系要明確考核的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序?？己说膶?duì)象可以是企業(yè)、部門、班組、個(gè)人。考核的內(nèi)容要包括安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的各項(xiàng)工作，比如制度建立、風(fēng)險(xiǎn)排查、隱患治理、教育培訓(xùn)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)要科學(xué)合理，能夠客觀地反映考核對(duì)象的工作績(jī)效?？己顺绦蛞?guī)范，要按照規(guī)定的時(shí)間、程序進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)于考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的單位和個(gè)人，要進(jìn)行批評(píng)教育，并限期整改?？己嗽u(píng)價(jià)體系是確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作取得實(shí)效的重要手段，企業(yè)要建立健全考核評(píng)價(jià)體系，并確?？己斯ぷ髀涞綄?shí)處。

4.獎(jiǎng)懲措施

建立健全獎(jiǎng)懲措施是確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作取得實(shí)效的重要保障。企業(yè)要制定明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)于在安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作中存在失職、瀆職行為的單位和個(gè)人，要進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分，處分可以是警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等。如果構(gòu)成犯罪，還要依法追究刑事責(zé)任。獎(jiǎng)懲措施要公平公正，要按照規(guī)定執(zhí)行，獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施，能夠有效地激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的開(kāi)展。

5.信息報(bào)告制度

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作中，信息報(bào)告非常重要。企業(yè)要建立健全信息報(bào)告制度，明確信息報(bào)告的內(nèi)容、程序和責(zé)任。信息報(bào)告的內(nèi)容主要包括：安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別情況、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況、控制措施制定情況、隱患治理情況、事故情況等。信息報(bào)告的程序要規(guī)范，要按照規(guī)定的時(shí)間、程序進(jìn)行報(bào)告。信息報(bào)告的責(zé)任要明確，要指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)告工作。信息報(bào)告制度是確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理信息暢通的重要手段，企業(yè)要建立健全信息報(bào)告制度，并確保信息報(bào)告工作落到實(shí)處。通過(guò)信息報(bào)告制度，可以及時(shí)掌握安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的動(dòng)態(tài)，為決策提供依據(jù)。

6.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，企業(yè)要建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不斷完善安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的效率和效果。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面：一是定期評(píng)審安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善；二是定期總結(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)；三是積極學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理水平；四是加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和管理水平。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制是確保安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作不斷提升的重要保障，企業(yè)要高度重視，并建立有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

第六章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的宣傳教育

1.安全文化建設(shè)的意義

安全文化建設(shè)說(shuō)白了，就是讓企業(yè)里的每個(gè)人都把安全放在心上，形成一種人人重視安全、人人參與安全的氛圍。這就像在一個(gè)家里，如果大家都把家里收拾得干干凈凈，那這個(gè)家就安全舒適；如果大家都亂糟糟的，那就容易出事。安全文化建設(shè)也是如此，如果企業(yè)里每個(gè)人都重視安全，那就能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。安全文化建設(shè)能夠提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。一個(gè)有良好安全文化的企業(yè)，員工的安全行為會(huì)更規(guī)范，安全風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更小，事故發(fā)生的可能性也會(huì)更低。

2.如何開(kāi)展安全文化建設(shè)

開(kāi)展安全文化建設(shè)，不能光說(shuō)不練，得采取具體的措施。首先，企業(yè)要制定安全文化建設(shè)規(guī)劃，明確安全文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。其次，要加強(qiáng)安全宣傳教育，利用各種形式，比如安全標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳欄、安全廣播、安全電影等，向員工宣傳安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。再次，要開(kāi)展安全文化活動(dòng)，比如安全生產(chǎn)月、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等，讓員工在參與活動(dòng)的過(guò)程中，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能。此外，還要樹立安全典型，表彰在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工，發(fā)揮榜樣的示范作用。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，親自參與安全文化建設(shè)活動(dòng)，為員工樹立榜樣。通過(guò)這些措施，可以逐步形成良好的安全文化氛圍。

3.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和技能的重要手段。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要全面，要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全防護(hù)知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)等。具體來(lái)說(shuō)，要培訓(xùn)員工了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，比如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等，知道自己在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；要培訓(xùn)員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程，知道如何正確操作設(shè)備，如何避免違章作業(yè)；要培訓(xùn)員工掌握安全防護(hù)知識(shí)，知道如何正確使用安全防護(hù)用品，如何防止職業(yè)病的發(fā)生；要培訓(xùn)員工掌握應(yīng)急處置知識(shí)，知道在發(fā)生事故時(shí)如何正確處置，如何自救互救。安全教育培訓(xùn)要注重實(shí)效，要采用多種形式，比如課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作等，確保員工能夠真正掌握安全知識(shí)和技能。

4.安全教育培訓(xùn)的方式

安全教育培訓(xùn)的方式要多樣化，要能夠滿足不同員工的需求。首先，可以采用課堂講授的方式，邀請(qǐng)安全專家或者企業(yè)內(nèi)部的安全管理人員，向員工講解安全知識(shí)。這種方式適合于理論性較強(qiáng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，比如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全防護(hù)知識(shí)等。其次，可以采用現(xiàn)場(chǎng)演示的方式，比如演示安全防護(hù)用品的使用方法、演示滅火器的使用方法等。這種方式能夠讓員工直觀地了解安全知識(shí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。再次，可以采用模擬操作的方式，比如模擬事故現(xiàn)場(chǎng)，讓員工進(jìn)行應(yīng)急處置演練。這種方式能夠讓員工在實(shí)踐中掌握安全技能，提高應(yīng)急處置能力。此外，還可以采用案例分析的方式，通過(guò)分析典型事故案例，讓員工吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)。安全教育培訓(xùn)要注重實(shí)效，要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工特點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)方式。

5.安全教育培訓(xùn)的考核

安全教育培訓(xùn)的考核非常重要，它能夠檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。安全教育培訓(xùn)的考核要科學(xué)合理，要能夠客觀地反映員工的安全知識(shí)和技能水平?？己丝梢圆捎枚喾N方式，比如筆試、口試、實(shí)際操作等。筆試可以考察員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等理論知識(shí)的掌握程度；口試可以考察員工對(duì)安全知識(shí)的理解和運(yùn)用能力；實(shí)際操作可以考察員工的安全技能?？己私Y(jié)果要與培訓(xùn)效果掛鉤，對(duì)于考核合格的員工，要頒發(fā)培訓(xùn)證書；對(duì)于考核不合格的員工，要安排補(bǔ)考，補(bǔ)考仍然不合格的，要進(jìn)行批評(píng)教育，并限期整改。通過(guò)考核，可以促進(jìn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技能，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供人才保障。

第七章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的案例分析

1.成功案例分析

看看別的企業(yè)是怎么成功做好安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的，對(duì)咱們自己有啟發(fā)。比如說(shuō)，有的工廠建立了完善的安全管理體系，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并且對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高了員工的安全意識(shí)。結(jié)果呢，這個(gè)工廠幾年都沒(méi)發(fā)生過(guò)安全事故，生產(chǎn)也穩(wěn)定。再比如，有的公司采用了先進(jìn)的安全技術(shù)，比如安裝了智能監(jiān)控系統(tǒng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，避免了事故的發(fā)生。這些成功的案例告訴我們，做好安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，關(guān)鍵是要建立完善的管理體系，采用先進(jìn)的技術(shù)手段，并且要持續(xù)不斷地進(jìn)行改進(jìn)。咱們可以學(xué)習(xí)這些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定出適合自己的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度。

2.失敗案例分析

反過(guò)來(lái)，看看有的企業(yè)因?yàn)榘踩L(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理不到位，導(dǎo)致了事故的發(fā)生，這也是一個(gè)很好的教訓(xùn)。比如說(shuō)，有的工廠安全意識(shí)淡薄，平時(shí)不重視安全檢查，隱患排查治理工作做得不到位，結(jié)果呢，就發(fā)生了嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故，造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。再比如，有的公司安全管理制度不完善，責(zé)任不明確，發(fā)生事故后互相推諉，導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大。這些失敗的案例告訴我們，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作馬虎不得，必須認(rèn)真對(duì)待，否則就會(huì)付出慘重的代價(jià)。咱們要引以為戒，吸取這些企業(yè)的教訓(xùn)，確保自己的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作落到實(shí)處。

3.案例分析的啟示

通過(guò)對(duì)成功案例和失敗案例的分析，我們可以得到一些啟示。首先，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)持續(xù)不斷地投入資源和精力。其次，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要全員參與，每個(gè)員工都要提高安全意識(shí)，承擔(dān)起安全責(zé)任。再次，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要科學(xué)的方法和技術(shù)手段，比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、安全培訓(xùn)等。最后，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作需要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。通過(guò)案例分析，我們可以更好地理解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的重要性，以及如何做好這項(xiàng)工作。

4.如何運(yùn)用案例分析改進(jìn)工作

學(xué)習(xí)了這些案例分析，咱們不能光放在心里，得運(yùn)用到實(shí)際工作中去。首先，要結(jié)合自己的企業(yè)實(shí)際情況，分析企業(yè)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，要借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的安全管理方法和技術(shù)手段，改進(jìn)自己的安全管理工作。再次，要吸取失敗企業(yè)的教訓(xùn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。最后，要定期進(jìn)行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的水平。通過(guò)運(yùn)用案例分析，可以有效地改進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

5.案例分析的常見(jiàn)誤區(qū)

在進(jìn)行案例分析的時(shí)候，要注意避免一些常見(jiàn)的誤區(qū)。首先，不能只看表面現(xiàn)象，要深入分析事故發(fā)生的原因，找出根本原因。其次，不能只關(guān)注事故的結(jié)果，要關(guān)注事故的預(yù)防措施，學(xué)習(xí)如何預(yù)防類似事故的發(fā)生。再次，不能只關(guān)注成功案例，也要關(guān)注失敗案例，從中吸取教訓(xùn)。最后，不能只進(jìn)行案例分析，還要將分析結(jié)果運(yùn)用到實(shí)際工作中去，才能真正改進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。通過(guò)避免這些誤區(qū)，可以使案例分析更加有效，更好地指導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。

第八章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

1.智能化發(fā)展

隨著科技的發(fā)展，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作也將越來(lái)越智能化。未來(lái)，可以利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，建立智能化的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)，自動(dòng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，自動(dòng)推薦控制措施，甚至可以自動(dòng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。比如，通過(guò)安裝傳感器，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，系統(tǒng)就可以自動(dòng)報(bào)警，并通知相關(guān)人員進(jìn)行檢查和處理。通過(guò)智能化發(fā)展，可以提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的效率和準(zhǔn)確性，降低事故發(fā)生的可能性。

2.系統(tǒng)化發(fā)展

未來(lái)，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作將更加系統(tǒng)化。不再是一個(gè)孤立的部門或者一個(gè)單一的過(guò)程，而是將安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理與企業(yè)整體管理體系相結(jié)合，形成一個(gè)完整的安全生產(chǎn)管理體系。這個(gè)體系將包括安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接，形成一個(gè)閉環(huán)的管理系統(tǒng)。通過(guò)系統(tǒng)化發(fā)展，可以更加全面、系統(tǒng)地管理企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的整體安全管理水平。

3.精細(xì)化發(fā)展

未來(lái)，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作將更加精細(xì)化。通過(guò)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的精細(xì)識(shí)別、精細(xì)評(píng)估、精細(xì)控制，可以更有效地預(yù)防事故的發(fā)生。比如，可以利用更先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更精確的識(shí)別和評(píng)估，制定更精準(zhǔn)的控制措施。通過(guò)精細(xì)化發(fā)展，可以降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

4.國(guó)際化發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的合作越來(lái)越密切，安全生產(chǎn)也越來(lái)越受到國(guó)際社會(huì)的關(guān)注。未來(lái)，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作將更加國(guó)際化。企業(yè)需要學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，參與國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)的制定，提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。通過(guò)國(guó)際化發(fā)展，可以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

5.如何應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

面對(duì)未來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的這些發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)，采取相應(yīng)的措施。首先，要加強(qiáng)科技投入，積極采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的智能化水平。其次，要完善安全管理體系，將安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理與企業(yè)整體管理體系相結(jié)合，形成系統(tǒng)化的安全管理模式。再次，要加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和管理水平。最后，要積極參與國(guó)際交流合作，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。通過(guò)積極應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，可以確保企業(yè)在未來(lái)的安全生產(chǎn)中立于不敗之地。

第九章安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的實(shí)施效果評(píng)估

1.評(píng)估的目的和意義

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度建立起來(lái)之后，得看看它到底有沒(méi)有用，效果怎么樣。這就是評(píng)估的目的。評(píng)估的意義在于，通過(guò)評(píng)估，可以知道哪些方面做得好，哪些方面還需要改進(jìn)。比如，通過(guò)評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作存在的問(wèn)題，比如排查不全面、整改不到位等，然后就可以采取措施進(jìn)行改進(jìn)。評(píng)估還可以幫助企業(yè)了解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的成效，比如事故發(fā)生率降低了，員工的安全意識(shí)提高了等，這就可以增強(qiáng)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作的信心?？傊?，評(píng)估是安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要意義。

2.評(píng)估的內(nèi)容

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的評(píng)估內(nèi)容要全面，要涵蓋制度的各個(gè)方面。首先，要評(píng)估制度的健全性，看看制度是不是完善，是不是符合實(shí)際情況。其次，要評(píng)估制度的執(zhí)行情況，看看制度是不是得到了有效執(zhí)行，各部門是不是按照制度的要求開(kāi)展了工作。再次，要評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)排查的效果，看看風(fēng)險(xiǎn)排查是不是全面，是不是發(fā)現(xiàn)了所有的安全風(fēng)險(xiǎn)。然后，要評(píng)估隱患治理的效果，看看隱患是不是得到了及時(shí)有效的治理，治理措施是不是可行。此外，還要評(píng)估安全培訓(xùn)的效果，看看員工的安全意識(shí)和技能是不是有所提高。最后，還要評(píng)估制度的持續(xù)改進(jìn)情況，看看制度是不是得到了不斷完善。通過(guò)全面評(píng)估，可以了解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的整體情況。

3.評(píng)估的方法

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的評(píng)估方法要科學(xué)合理，要能夠客觀地反映評(píng)估對(duì)象的實(shí)際情況。評(píng)估可以采用多種方法，比如查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員訪談、問(wèn)卷調(diào)查等。查閱資料可以了解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的相關(guān)記錄，比如安全檢查記錄、隱患治理記錄等。現(xiàn)場(chǎng)檢查可以了解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的實(shí)際開(kāi)展情況，比如查看現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、詢問(wèn)員工的安全操作情況等。人員訪談可以了解員工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作的意見(jiàn)和建議。問(wèn)卷調(diào)查可以了解員工的安全意識(shí)和安全行為。通過(guò)多種方法的綜合運(yùn)用，可以更全面、客觀地評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。

4.評(píng)估的周期

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的評(píng)估周期要合理，要能夠及時(shí)反映評(píng)估對(duì)象的實(shí)際情況。一般來(lái)說(shuō)，可以每年進(jìn)行一次全面評(píng)估，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)價(jià)。對(duì)于一些重要的或者薄弱的環(huán)節(jié)，可以進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，比如對(duì)某個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，或者對(duì)某個(gè)部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估。評(píng)估的周期要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確定，不能太長(zhǎng)，也不能太短。評(píng)估周期太長(zhǎng)，就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，評(píng)估周期太短，又會(huì)增加工作負(fù)擔(dān)。通過(guò)合理的評(píng)估周期，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)工作。

5.評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用

安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度的評(píng)估結(jié)果要得到有效應(yīng)用，才能真正發(fā)揮作用。評(píng)估結(jié)果要與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的其他工作相結(jié)合，比如與績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲措施等相結(jié)合。對(duì)于評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改情況，