甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

快餐連鎖品牌勞務(wù)派遣與品質(zhì)管控協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（品牌方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)與崗位要求乙方派遣至甲方的工作人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和技能，符合甲方要求的崗位標(biāo)準(zhǔn)。2.工作內(nèi)容與職責(zé)派遣人員需在甲方指定的快餐連鎖品牌門店內(nèi)從事相關(guān)工作，具體崗位包括但不限于收銀、廚師、服務(wù)員等。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方需求，在合同約定的期限內(nèi)派遣指定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方。實際派遣人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在門店開業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付和社保繳納，甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理。三、服務(wù)質(zhì)量與管控1.服務(wù)質(zhì)量要求派遣人員的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)服務(wù)投訴，乙方應(yīng)及時處理并承擔(dān)責(zé)任。2.質(zhì)量管控措施甲方將對派遣人員的工作進(jìn)行定期檢查和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提供必要的協(xié)助和配合，共同維護(hù)品牌形象和顧客滿意度。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、品牌形象損害等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)門店運營情況調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞務(wù)人員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員能夠正常開展工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T工作受阻或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣勞務(wù)人員至甲方。對甲方提供的與勞務(wù)人員相關(guān)的門店信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)質(zhì)量與考核1.服務(wù)質(zhì)量要求甲方將對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方門店的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方派遣人員的薪酬。薪酬支付應(yīng)包括基本工資、加班費、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書面約定。2.期限薪酬支付期限為每月______日前，甲方應(yīng)確保按時足額支付。如甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方門店造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員薪酬、門店運營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止