長江中路社區(qū)老年趣味運動會活動計劃書

一、活動背景

當(dāng)前，我國老齡化越來越嚴(yán)重，社區(qū)中老年人的數(shù)量迅速上升，通過了解，

我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的老人不愿被送去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，也不愿拖累子女，這些老人就獨

自照應(yīng)自己，退休后沒有了工作方面的交往，更易產(chǎn)生孤單無助感。因此，作為

人們?nèi)粘＞幼∮谏畹摹吧鐓^(qū)”，就成為輔助社會、支援家庭，匡助老年人的中

間環(huán)節(jié)，我們的服務(wù)不僅是在周末籌辦豐富多彩的社工活動，還會陪伴老人，讓

老人感受社區(qū)大家庭的關(guān)愛。通過鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò)和志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑鄰里相

扶、守望相助的溫馨社區(qū)。

二、活動目標(biāo)

匡助老人處理解決生活艱難以及生理和心理難題，增強(qiáng)老人自我效能感和

面對生活的自信心；給老人提供多樣化社工活動，豐富他們精神生活；鼓勵老人

積極地進(jìn)行人際交往，提升老人社交的能力，建立支持網(wǎng)絡(luò)，使老人之間在生活

上和精神上獲得相互的支持；協(xié)助社區(qū)居委會構(gòu)建小區(qū)文化，拉近小區(qū)鄰里關(guān)系，

打造陽光、和諧小區(qū)。

三、活動理論框架

1、埃里克森的人珞發(fā)展理論

此理論將人格的發(fā)展分為八個時期，認(rèn)為每一個時期都有一個獨特的發(fā)展

任務(wù)。老年期雖然處于最后一個時期，但仍然是我們要重點關(guān)注的時期。這一

時期老年人的心態(tài)很不穩(wěn)定，大多數(shù)都有消極的思想，面對生活也失去信心，

而增加社會交往則可以使他們獲得支持，通過參加小組，利用小組的影響，可

以使組員獲得同輩群體的支持，從而改變消極的心態(tài)。

2、符號互動理論：

此理論認(rèn)為，人們是在他們的社會環(huán)境中、在與他有的交往中獲得他們的自

我概念的，換句話說，人們是根據(jù)他人對自己的評判、態(tài)度來思量自身的。該項

目力求匡助老人感覺到自己存在的價值感，摒棄把老人描繪成昏庸、老朽、無用

的價值觀念。

四、活動主題

“趣味運動會，拉近你和我”

五、活動時間

2022年11月

六、活動地點

長江中路社區(qū)服務(wù)中心

七、活動對象

家在長江中路社區(qū)的老年人，以組、以個人為單位參加比賽，活動當(dāng)天在

報名處領(lǐng)取表格即可參加比賽。

八、活動內(nèi)容

（一）比賽項目：個人：1、穿針引線2、保齡籃球3、飛鏢4、投擲羽毛球

團(tuán)體：1、舉球過障礙2、趕豬進(jìn)欄3、你來比畫我來猜

（二）比賽規(guī)則：（所有的游戲累計得分，每輪活動前三名分?jǐn)?shù)分別為5、3、1）

個人：

1、穿針引線

在規(guī)定時間內(nèi)（30秒）將一大一小的兩根針穿在紅線上，以時間最短者為

獲勝者。

2、保齡籃球

按順序每次一個老人參賽，每兩組同時進(jìn)行，每一個老人有兩次機(jī)會參賽。

老人距礦泉水瓶5米，老人將籃球當(dāng)做保齡球滾向排成三角形的礦泉水瓶，取

兩次倒的瓶數(shù)最多值，每一個瓶子計一分。

3、投擲飛鏢

按順序每一個老人擲2鏢，參加比賽的老人站在離鏢靶兩米遠(yuǎn)出，鏢靶最內(nèi)

圈的紅心是50分、次綠心是25分，以此類推，累計分?jǐn)?shù)最高的為獲勝者。投在

線上的不計入分。

4、投擲羽毛球

參賽時以個人為單位，共三個紙簍，從起點出發(fā)，講ABC三個紙簍分別放

置在據(jù)起點1米、L5米、2米的距離位置。每一個參賽選手拿5個羽毛球，以

投入C紙簍最多次數(shù)為勝。

團(tuán)體：

1、舉球過障礙

用凳子或者繩子設(shè)置「2個障礙，兩組選手同時出發(fā)，選手一手舉乒乓球拍

托球過障礙、途中乒乓球掉落，何處掉落就在何處重新開始進(jìn)行比賽，以先到

達(dá)目的地為贏。

2、趕豬進(jìn)欄

在20米直線跑道上，2組參賽的老人在起點用羽毛球拍撥動“豬”（籃球），

將豬趕向終點，以用時少者挨次排名。趕“豬”途中，球滾出跑道或者用手幫忙，

均不計分。

3、你來比畫我來猜

每組兩人，每次一組。由工作人員亮出詞條的內(nèi)容，一個志愿者和一個老人

一組，志愿者比畫，老人猜。在猜詞過程中，不能說出詞條中包含的任何字，否

則該詞條作廢，觀眾不能提示，遇到不會的詞條可以跳過，最多可以跳三個。每

組限時兩分鐘，總計每組答對的總數(shù)。

（三）大合唱

由大學(xué)生和社區(qū)工作人員以及參加此次活動的老年人一起合唱《瀏陽河》

（四）統(tǒng)分頒獎

運動項目結(jié)束后，由裁判員和記錄員共同匯分排名，邀請社區(qū)工作人員根據(jù)

最終結(jié)果為老年人頒發(fā)獎品，其中所設(shè)獎項如下：特等獎一個、一等獎三個、二

等獎五個、三等獎六個。

（五）獎品設(shè)置

特等獎：洗潔精+洗衣粉+環(huán)保購物袋2個+掛鉤2個

一等獎：洗衣粉+環(huán)保購物袋2個+掛鉤2個

二等獎：牙刷1個+環(huán)保購物袋2個+掛鉤2個

三等獎：環(huán)保購物袋2個+掛鉤2個

九、活動經(jīng)費：

物品單價數(shù)量總價

針線515

礦泉水12020

飛鏢20120

羽毛球11010

羽毛球拍30（一副）260

乒乓球0.563

乒乓球拍30（一副）260

洗潔精15115

洗衣粉5420

牙刷3515

環(huán)保購物袋0.53015

掛鉤13030

打印0.71007

總計：280元

十、活動注意事項：

1、參加活動之前所有大學(xué)生志愿者要進(jìn)行開會做好工作的分工與安排。

2、在活動過程中，應(yīng)以安全第一。

3、大學(xué)生志愿者與老人溝通時應(yīng)注意語氣和用詞。

4、大學(xué)生志愿者與老人共同參加比賽時，應(yīng)聽從老人的意見。

5、物資的保存與看護(hù)，節(jié)省物資，以便循環(huán)利用。

十一、活動所需支持：

1、長江中路社區(qū)居委會工作人員的積極配合

2、長江中路社區(qū)的資金支持

3、活動場地的協(xié)調(diào)

4、社區(qū)積極份子與志愿者與大學(xué)生志愿者的參預(yù)

合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼（以下簡稱乙方）

鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效

益，經(jīng)雙方友好前議，雙方允許甲方以r股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)

利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義：

1、干股：指經(jīng)公司股東允許記載在股東名冊但不在工商部門登記的股分，對外不產(chǎn)生

法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參預(yù)公

司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股分舟的干股。

三、分紅的取得.

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賦予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方允許，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方職位，負(fù)責(zé)

甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協(xié)議期限為月年月日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股分額，除雙方在到期日之前簽署

書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

六、保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股分、分

紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約貨任

1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享

有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好商議來解決爭議。如果

雙方商議不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不

得以口頭方式修改，而究以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方：乙方（簽名）：

授權(quán)人簽字：

時間：時間：篇二：干股合作協(xié)議書

合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：身份證號碼（以下簡稱乙方）

甲方舞蹈機(jī)構(gòu)基本狀況：甲方出于對舞蹈機(jī)構(gòu)長期發(fā)展的考慮，為激勵人材，留住人材，

鑒于乙方運用其在教學(xué)管理方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和

經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好商議，雙方允許甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙

方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義：

1、干股：指經(jīng)公司股東允許記載在股東名冊但不在工商部門登記的股分，對外不產(chǎn)生

法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參預(yù)公

司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股分35%的干股。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賦予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方允許，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方校長職位，

負(fù)責(zé)甲方舞蹈機(jī)構(gòu)的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月.

五、合作期限。

1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股分額，除雙方在到期日之前簽署

書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

六、保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股分、分

紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責(zé)任

1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享

有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發(fā)生山本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好商議來解決爭議。如果

雙方商議不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不

得以II頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方：乙方（簽名）：

授權(quán)人簽字：

時間：時間：篇三：干股協(xié)議書

干股協(xié)議書

協(xié)議編號：fsOOl

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名），身份證號碼：

鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好商議，本著互惠互利的原則，雙方同

意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特

訂立以下協(xié)議：.

第一條定義

1.1公司股分：甲方公司在__________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣

_萬元?，F(xiàn)暫按

照每股人民幣【壹】元計算，公司總股分?jǐn)?shù)共計____股。

1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或者數(shù)量的股分，乙方

無需實際出資，在合

同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股分比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股分性質(zhì)不屬于進(jìn)行

工商登記的資本股分，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、

資產(chǎn)分配、公司清算等資小股分權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核

算下來的公司稅

后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1.4

1.5員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件

成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由摹擬股分過渡至資本股分的

股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股分權(quán)利。

第二條乙方干股

2.1甲方授予乙方_%的干股，即____股(數(shù))。

2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時.協(xié)

議自動終止，乙方再也不享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

2.3乙方享有該股分比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股分項下的股東權(quán)

利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)

以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

2.4乙方不享有股分比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資

產(chǎn)及升值。

第三條分紅核算、領(lǐng)取

3.1每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一

起發(fā)放：50%與下年度年終獎(或者12月份)一起發(fā)放。

3.3乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,

第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股分比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙

方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

(2)在乙方違反本協(xié)嘆時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股分。

4.2乙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維

護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或者

回扣，或者以其他形式侵占、傷害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)

年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也

不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)c否則,甲方公司有

權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

第五條協(xié)議期限、終止與解除

5.1本協(xié)議期限為____年，自一年一月一日至一年一月一日止。

5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議

期限進(jìn)行續(xù)期。