版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股份代持合同范本(股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)簽)甲方(代持方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對(duì)象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)代持概述1.股權(quán)代持內(nèi)容甲方同意代持乙方在公司中的股權(quán),具體股權(quán)比例和代持期限如下:乙方在公司中的股權(quán)比例為_(kāi)_____%,代持期限為_(kāi)_____年。2.股權(quán)代持條件乙方需滿足公司規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)條件,包括但不限于服務(wù)期限、績(jī)效考核等。甲方代持期間,乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或處置其所持股權(quán)。二、股權(quán)激勵(lì)續(xù)簽1.續(xù)簽條件在股權(quán)代持期限到期前,雙方協(xié)商一致,可對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行續(xù)簽。續(xù)簽條件包括但不限于乙方繼續(xù)滿足公司規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)條件,以及雙方同意的續(xù)簽期限和股權(quán)比例。2.續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后,簽署續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽后的股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容。續(xù)簽協(xié)議需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。三、股權(quán)變更及終止1.股權(quán)變更在股權(quán)代持期間,如乙方因離職、退休等原因?qū)е鹿蓹?quán)變更,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更手續(xù)。股權(quán)變更后,甲方不再代持乙方股權(quán)。2.股權(quán)終止如乙方違反公司規(guī)定或續(xù)簽協(xié)議約定,甲方有權(quán)終止股權(quán)代持,并要求乙方辦理股權(quán)回收手續(xù)。四、其他條款1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行監(jiān)督和審查,如發(fā)現(xiàn)股份使用不符合激勵(lì)計(jì)劃,有權(quán)要求乙方改正或終止激勵(lì)計(jì)劃。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股份激勵(lì)計(jì)劃,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行股份激勵(lì)計(jì)劃,并按照合同約定支付股份激勵(lì)費(fèi)用。為乙方股份激勵(lì)提供必要的協(xié)助,如提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求履行股份激勵(lì)計(jì)劃后,有權(quán)要求甲方按照約定支付股份激勵(lì)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е鹿煞菁?lì)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間和方式履行股份激勵(lì)計(jì)劃。對(duì)公司提供的與股份激勵(lì)相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、股份激勵(lì)續(xù)簽1.續(xù)簽條件在股份激勵(lì)期限到期前,雙方協(xié)商一致,可對(duì)股份激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行續(xù)簽。續(xù)簽條件包括但不限于乙方繼續(xù)滿足公司規(guī)定的激勵(lì)條件,以及雙方同意的續(xù)簽期限和激勵(lì)方案。2.續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后,簽署續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽后的股份激勵(lì)內(nèi)容。續(xù)簽協(xié)議需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。七、股份變更及終止1.股份變更在股份激勵(lì)期間,如乙方因離職、退休等原因?qū)е鹿煞葑兏?,甲方?yīng)協(xié)助乙方辦理股份變更手續(xù)。股份變更后,甲方不再承擔(dān)股份激勵(lì)責(zé)任。2.股份終止如乙方違反公司規(guī)定或續(xù)簽協(xié)議約定,甲方有權(quán)終止股份激勵(lì),并要求乙方返還已獲得的股份激勵(lì)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股份激勵(lì)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股份激勵(lì),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行股份激勵(lì)計(jì)劃,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股份激勵(lì)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的激勵(lì)方案,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因股份激勵(lì)問(wèn)題給甲方公司造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本股份代持合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股份代持合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)比例、激勵(lì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本股份代持合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心專利審查員招聘考試真題
- 黑龍江大學(xué)《綜合英語(yǔ)》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 安卓課程設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單題目
- 2025年上海大學(xué)上海市科創(chuàng)教育研究院招聘行政專員備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025 九年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)議論文論據(jù)選擇標(biāo)準(zhǔn)課件
- 2025 九年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)新聞閱讀與寫作指導(dǎo)課件
- 2025年南昌農(nóng)商銀行中層管理崗位人員招聘5人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025廣東江門恩平市公安局警務(wù)輔助人員招聘41人(第二批)備考核心試題附答案解析
- 2025廣州東站江門市江海區(qū)銀信資產(chǎn)管理有限公司招聘1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- c語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)年齡
- 人教版美術(shù)-裝飾畫(huà)教學(xué)課件
- pronterface使用手冊(cè)打開(kāi)Pronterface軟件后在未連接機(jī)之前呈現(xiàn)灰面
- 焊裝夾具設(shè)計(jì)制造技術(shù)要求
- 大金龍純電動(dòng)車hvcm及bms外網(wǎng)協(xié)議
- NY/T 455-2001胡椒
- GB/T 18710-2002風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)能資源評(píng)估方法
- 《家庭、私有制和國(guó)家的起源》課件
- 正確使用CS100主動(dòng)脈內(nèi)球囊反搏泵-不良反應(yīng)-常見(jiàn)問(wèn)題課件
- 安徽開(kāi)放大學(xué)合同法形考任務(wù)2(第5-8章權(quán)重30%)答卷
- 水土保持工程施工監(jiān)理實(shí)務(wù)課件
- (建設(shè)銀行)供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論