甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業(yè)店長聘用與食品安全監(jiān)管協(xié)議甲方（餐飲業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（店長）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、店長聘用1.聘用內(nèi)容乙方被甲方聘用為甲方餐廳的店長，負責(zé)餐廳的日常運營和管理。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、食品安全監(jiān)管1.食品安全責(zé)任乙方作為店長，對餐廳的食品安全負有直接責(zé)任，應(yīng)確保餐廳的食品衛(wèi)生符合國家相關(guān)標準。乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，定期進行食品安全檢查，確保食品來源合法、加工過程衛(wèi)生、儲存條件適宜。2.食品安全監(jiān)管措施乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的法律法規(guī)，加強對員工的食品安全培訓(xùn)，提高員工的食品安全意識。乙方應(yīng)定期向甲方報告食品安全情況，對存在的問題及時整改，確保食品安全。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間，甲方將按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為______元/月。甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容參照甲方相關(guān)規(guī)定。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因違反食品安全規(guī)定被相關(guān)部門處罰，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行店長職責(zé)。有權(quán)對餐廳的經(jīng)營情況進行審查，并提出改進建議。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高管理能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)對餐廳的經(jīng)營提出合理化建議，并參與決策過程。義務(wù)：全心全意履行店長職責(zé)，確保餐廳的正常運營。嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保餐廳的食品安全。六、考核與激勵1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，定期對乙方進行考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等。2.激勵措施甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等。乙方如有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等。乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反食品安全規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于餐廳運營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署