督查工作管理辦法安全督查工作管理辦法（安全方面）一、前言親愛的同事們，安全是我們公司運(yùn)營的基石，關(guān)乎每一位員工的福祉、公司的穩(wěn)定發(fā)展以及對社會的責(zé)任。在過去二十年的工作歷程中，我深刻認(rèn)識到安全督查工作的重要性。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理，確保各項(xiàng)工作在安全的軌道上運(yùn)行，特制定本《督查工作管理辦法（安全方面）》。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極貫徹執(zhí)行，共同為公司營造一個安全可靠的工作環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、工作區(qū)域以及涉及公司業(yè)務(wù)的各類活動，包括但不限于辦公場所、生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場、倉儲區(qū)域等，涵蓋公司全體員工、外包人員以及來訪人員。三、督查目標(biāo)與原則（一）督查目標(biāo)1.確保公司各項(xiàng)工作符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部安全規(guī)定，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.通過持續(xù)的督查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，提高公司整體安全管理水平，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。3.推動公司安全文化建設(shè)，增強(qiáng)全體員工的安全意識，使安全理念深入人心，形成人人重視安全、人人參與安全管理的良好氛圍。（二）督查原則1.依法依規(guī)原則：督查工作嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司制定的安全管理制度進(jìn)行，確保督查工作的合法性和權(quán)威性。2.全面覆蓋原則：對公司所有與安全相關(guān)的工作環(huán)節(jié)、區(qū)域、人員和活動進(jìn)行全面、系統(tǒng)的督查，不遺漏任何可能存在安全風(fēng)險的點(diǎn)。3.預(yù)防為主原則：將工作重點(diǎn)放在事前預(yù)防和事中控制上，通過定期與不定期的督查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并采取有效措施加以整改，避免安全事故的發(fā)生。4.實(shí)事求是原則：督查過程中堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，客觀公正地反映安全問題，不夸大、不縮小，確保督查結(jié)果真實(shí)可靠，為公司安全決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。5.持續(xù)改進(jìn)原則：對督查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善公司安全管理制度和工作流程，推動公司安全管理工作持續(xù)改進(jìn)和提升。四、督查組織與職責(zé)（一）成立安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組1.成員構(gòu)成：由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全督查工作，制定安全督查工作方針和政策，對重大安全問題進(jìn)行決策。2.主要職責(zé)：審定公司安全督查工作計(jì)劃和方案，并監(jiān)督實(shí)施。定期聽取安全督查工作匯報，研究解決安全督查工作中存在的重大問題。對在安全督查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）設(shè)立安全督查辦公室1.成員構(gòu)成：安全督查辦公室設(shè)在安全管理部門，由安全管理部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，配備若干專職督查人員。辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司安全督查工作。2.主要職責(zé)：制定公司安全督查工作計(jì)劃、方案和相關(guān)制度，并組織實(shí)施。定期組織開展安全督查活動，對公司各部門、各工作區(qū)域進(jìn)行全面檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查。對督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、分類，并下達(dá)整改通知書，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時有效整改。建立安全督查檔案，對督查記錄、整改情況等資料進(jìn)行整理和歸檔，為公司安全管理提供數(shù)據(jù)支持。定期向安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全督查工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全督查工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門開展安全自查自糾工作，配合公司安全督查辦公室的督查活動。2.各部門應(yīng)設(shè)立兼職安全督查員，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展安全督查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告本部門存在的安全隱患，督促落實(shí)整改措施。3.各部門要積極組織本部門員工參加安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工安全意識和自我防范能力，確保本部門工作符合安全要求。五、督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司各項(xiàng)安全管理制度是否健全，是否涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全隱患排查治理制度、應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容。2.查看各部門和員工是否嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，是否存在有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象。例如，是否按照規(guī)定進(jìn)行安全交底、是否如實(shí)記錄安全檢查情況等。（二）人員安全管理1.員工資質(zhì)與培訓(xùn)：檢查員工是否具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，是否按規(guī)定參加安全培訓(xùn)并考核合格。新員工入職時，是否進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員是否持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。2.勞動防護(hù)用品使用：查看員工是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、耳塞等。勞動防護(hù)用品的配備是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求。3.人員行為規(guī)范：督查員工在工作過程中是否遵守安全操作規(guī)程，是否存在“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。例如，是否在禁煙區(qū)域吸煙、是否擅自離崗、串崗等。（三）設(shè)備設(shè)施安全1.設(shè)備安全運(yùn)行：檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、消防設(shè)備等是否正常運(yùn)行，是否存在安全隱患。設(shè)備的防護(hù)裝置、警示標(biāo)志是否齊全有效，設(shè)備是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，并做好記錄。2.電氣安全：查看電氣設(shè)備、線路是否符合安全要求，是否存在私拉亂接電線、過載運(yùn)行、電線老化等問題。配電箱、開關(guān)箱是否符合“三級配電、兩級保護(hù)”要求，是否有專人負(fù)責(zé)管理。3.特種設(shè)備安全：對于公司內(nèi)的特種設(shè)備，如電梯、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)等，檢查是否按規(guī)定進(jìn)行注冊登記、定期檢驗(yàn)，操作人員是否持證上崗，設(shè)備的安全附件是否齊全有效。（四）作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康1.作業(yè)場所環(huán)境：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。作業(yè)場所是否保持整潔，物料堆放是否整齊有序，安全通道是否暢通無阻。2.職業(yè)健康防護(hù)：查看公司是否為接觸職業(yè)危害因素的員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，并定期組織職業(yè)健康體檢。是否在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明。（五）消防安全1.消防設(shè)施與器材：檢查消防設(shè)施（如消防栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等）是否完好有效，消防器材（如滅火器、滅火器具等）是否配備齊全且在有效期內(nèi)。消防設(shè)施和器材是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，并做好記錄。2.消防安全通道與疏散指示：查看消防安全通道是否暢通，疏散樓梯、安全出口是否符合要求，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具是否完好有效。3.易燃易爆物品管理：對公司內(nèi)儲存和使用的易燃易爆物品（如汽油、酒精、油漆等），檢查其存放是否符合安全規(guī)定，是否有專人負(fù)責(zé)管理，是否采取了防火、防爆、防靜電等安全措施。（六）施工現(xiàn)場安全（如有）1.施工資質(zhì)與手續(xù)：檢查施工單位是否具備相應(yīng)的施工資質(zhì)，是否與公司簽訂了安全協(xié)議，施工前是否辦理了相關(guān)的施工許可手續(xù)。2.施工現(xiàn)場管理：查看施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施是否齊全有效，如圍擋、防護(hù)欄、安全網(wǎng)等。施工用電、用火是否符合安全規(guī)定，是否設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志。施工人員是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴勞動防護(hù)用品。3.施工安全監(jiān)管：公司相關(guān)部門是否對施工現(xiàn)場進(jìn)行了有效的安全監(jiān)管，是否定期進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時督促施工單位進(jìn)行整改。六、督查方式與頻率（一）日常督查1.各部門兼職安全督查員應(yīng)每天對本部門工作區(qū)域進(jìn)行日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理一般性安全問題。對于無法解決的問題，應(yīng)及時上報部門負(fù)責(zé)人和安全督查辦公室。2.安全督查辦公室專職督查人員應(yīng)不定期對公司各部門、各工作區(qū)域進(jìn)行日常抽查，重點(diǎn)檢查安全管理制度執(zhí)行情況、人員行為規(guī)范、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等。日常抽查應(yīng)做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知書。（二）定期督查1.周檢查：每周由安全督查辦公室組織一次全面的安全檢查，檢查范圍涵蓋公司所有部門和工作區(qū)域。檢查結(jié)束后，召開安全檢查總結(jié)會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報，并明確整改責(zé)任人和整改期限。2.月檢查：每月由安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長帶隊(duì)，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對公司進(jìn)行一次綜合性安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康、消防安全等方面。檢查結(jié)束后，形成月度安全檢查報告，報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報。（三）專項(xiàng)督查1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際需要，針對特定的安全問題或重要時期（如節(jié)假日、重大活動期間等），由安全督查辦公室組織開展專項(xiàng)安全督查。專項(xiàng)督查可以是對某一部門、某一區(qū)域或某一類安全問題進(jìn)行深入檢查。2.專項(xiàng)督查應(yīng)制定詳細(xì)的督查方案，明確督查目的、內(nèi)容、方法和要求。督查結(jié)束后，及時形成專項(xiàng)督查報告，提出針對性的整改措施和建議。（四）季節(jié)性督查1.根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對性的安全督查工作。例如，春季重點(diǎn)檢查防風(fēng)、防雷、防火等措施落實(shí)情況；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防觸電等工作；秋季重點(diǎn)檢查消防安全、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防滑、防火防爆等工作。2.季節(jié)性督查由安全督查辦公室組織實(shí)施，各部門應(yīng)積極配合，針對季節(jié)特點(diǎn)提前做好安全防范工作，并在督查過程中認(rèn)真落實(shí)整改要求。七、督查問題處理與整改（一）問題記錄與分類1.督查人員在督查過程中，應(yīng)認(rèn)真填寫《安全督查記錄表》，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全問題、問題所在位置、涉及人員或部門等信息。2.對督查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類，一般分為輕微問題、一般問題和重大問題。輕微問題是指對安全影響較小，可立即整改的問題；一般問題是指需要一定時間和措施才能整改的問題；重大問題是指可能導(dǎo)致重大安全事故，必須立即采取措施進(jìn)行整改的問題。（二）整改通知書下達(dá)1.對于一般問題和重大問題，安全督查辦公室應(yīng)及時下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改通知書應(yīng)同時抄送相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.整改責(zé)任人接到整改通知書后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員制定整改方案，明確整改措施、整改時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，并將整改方案報安全督查辦公室備案。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，在整改期限內(nèi)完成整改任務(wù)。安全督查辦公室應(yīng)定期對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，了解整改進(jìn)度，督促整改責(zé)任人按時完成整改。2.整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向安全督查辦公室提交《安全隱患整改復(fù)查申請》。安全督查辦公室接到申請后，應(yīng)及時組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格的，予以銷號；復(fù)查不合格的，重新下達(dá)整改通知書，要求繼續(xù)整改，直至達(dá)到安全要求為止。（四）整改情況通報與考核1.安全督查辦公室應(yīng)定期對安全隱患整改情況進(jìn)行通報，對整改工作積極、按時完成整改任務(wù)的部門和個人進(jìn)行表揚(yáng)；對整改不力、未能按時完成整改任務(wù)的部門和個人進(jìn)行批評，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。2.對于因整改不及時或整改不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、安全督查培訓(xùn)與宣傳（一）安全督查培訓(xùn)1.公司定期組織安全督查人員參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全督查方法與技巧、安全隱患識別與判定等。通過培訓(xùn)，提高督查人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，確保督查工作的質(zhì)量和效果。2.安全督查辦公室應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動，分享安全督查工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同探討解決安全問題的方法和措施。同時，鼓勵督查人員自學(xué)，不斷更新知識，提升自身能力。（二）安全宣傳教育1.公司通過多種形式開展安全宣傳教育活動，如舉辦安全知