工會職工選舉管理辦法總則目的為規(guī)范本公司工會職工選舉工作，保障職工民主權(quán)利，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本公司工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會等工會組織的選舉工作?；驹瓌t1.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和保障職工的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，同時(shí)實(shí)行正確的集中，確保選舉工作順利進(jìn)行。2.依法依規(guī)原則：選舉工作嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定進(jìn)行，確保選舉程序合法、結(jié)果有效。3.公開、公平、公正原則：選舉過程公開透明，選舉規(guī)則公平合理，選舉結(jié)果公正可信，接受全體職工的監(jiān)督。選舉機(jī)構(gòu)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨委、工會相關(guān)負(fù)責(zé)人及職工代表組成，負(fù)責(zé)選舉工作的總體領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.職責(zé)制定選舉工作方案和具體實(shí)施細(xì)則。組織宣傳發(fā)動，向職工宣傳選舉工作的意義、程序和要求。審查候選人資格，確定候選人名單。組織投票選舉，監(jiān)督選舉過程，確保選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行。宣布選舉結(jié)果，處理選舉中的爭議和問題。選舉工作辦公室1.組成：選舉工作辦公室設(shè)在公司工會，由工會工作人員組成，在選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。2.職責(zé)負(fù)責(zé)選舉工作的日常事務(wù)，包括制定選舉日程安排、印制選票、準(zhǔn)備投票箱等。組織選民登記，發(fā)放選民證。組織候選人介紹，向選民宣傳候選人的基本情況和工作業(yè)績。統(tǒng)計(jì)選票，公布選舉結(jié)果。整理選舉工作檔案，妥善保存相關(guān)資料。候選人資格與產(chǎn)生候選人資格1.本公司在職職工，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.熱愛工會工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠勝任工會工作。候選人產(chǎn)生程序1.提名基層工會組織或職工聯(lián)名可以提出候選人建議名單。候選人建議名單應(yīng)在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，充分體現(xiàn)職工的意愿。2.審查選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人建議名單進(jìn)行資格審查，確定候選人初步名單。資格審查的內(nèi)容包括候選人的政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等方面。3.公示候選人初步名單應(yīng)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示期間，如對候選人有異議，可向選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是否調(diào)整候選人名單。4.確定經(jīng)公示無異議或異議不成立的候選人初步名單，提交公司工會委員會會議討論通過，確定正式候選人名單。選民登記與投票選舉選民登記1.選舉工作辦公室負(fù)責(zé)組織選民登記工作，對本公司在職職工進(jìn)行全面登記。2.選民登記應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，確保選民名單準(zhǔn)確無誤。3.選民名單應(yīng)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公布，接受職工的監(jiān)督。投票選舉1.投票方式：投票選舉采用無記名投票的方式進(jìn)行，選民可以直接投票選舉工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員等。2.投票時(shí)間和地點(diǎn)：投票時(shí)間和地點(diǎn)由選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并提前向全體職工公布。3.投票程序選舉工作辦公室在投票現(xiàn)場設(shè)立投票箱，并安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)票、計(jì)票工作。選民憑選民證領(lǐng)取選票，按照選舉規(guī)則填寫選票，并將選票投入投票箱。投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計(jì)票人應(yīng)立即開箱驗(yàn)票，統(tǒng)計(jì)選票，并公布選舉結(jié)果。選舉有效與當(dāng)選條件1.選舉有效條件參加投票的選民人數(shù)超過應(yīng)到選民人數(shù)的三分之二，選舉有效。收回的選票數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；收回的選票數(shù)多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行投票選舉。2.當(dāng)選條件候選人獲得參加投票選民過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人人數(shù)超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選；如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，得票多的當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人人數(shù)少于應(yīng)選名額時(shí)，不足的名額另行選舉。另行選舉時(shí)，根據(jù)第一次投票時(shí)得票多少的順序，按照本辦法規(guī)定的差額比例，確定候選人名單。如果只選一人，候選人應(yīng)為二人。另行選舉以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于參加投票選民的三分之一。選舉監(jiān)督與爭議處理選舉監(jiān)督1.選舉工作接受公司黨委、上級工會和全體職工的監(jiān)督。2.選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，接受職工對選舉工作中違法違規(guī)行為的舉報(bào)和投訴。3.對舉報(bào)和投訴的問題，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。爭議處理1.選舉過程中如出現(xiàn)爭議，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在收到申訴之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定，并書面通知申訴人。3.申訴人對處理決定不服的，可以向