工會委員職責(zé)管理辦法總則目的為加強工會委員會的規(guī)范化建設(shè)，明確工會委員的職責(zé)，充分發(fā)揮工會委員的作用，維護職工合法權(quán)益，促進公司（組織）和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司（組織）實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本公司（組織）工會委員會全體委員?；驹瓌t1.依法履職原則：工會委員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會章程，在法律和章程規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。2.民主集中制原則：堅持民主集中制，重大事項集體討論決定，充分發(fā)揚民主，保障委員的民主權(quán)利。3.服務(wù)職工原則：以服務(wù)職工為宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，維護職工合法權(quán)益。4.分工協(xié)作原則：明確各委員的職責(zé)分工，做到分工明確、責(zé)任清晰，同時加強協(xié)作配合，形成工作合力。工會委員的產(chǎn)生與任期工會委員的產(chǎn)生1.工會委員會委員由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。選舉工作應(yīng)嚴(yán)格按照《中國工會章程》和有關(guān)選舉辦法進行，充分體現(xiàn)會員的意愿。2.候選人應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ)，熱心工會工作，能夠代表和維護職工的合法權(quán)益。任期工會委員會每屆任期[X]年，委員可以連選連任。任期屆滿應(yīng)及時進行換屆選舉。工會主席職責(zé)全面負(fù)責(zé)工會工作1.主持工會委員會的日常工作，貫徹執(zhí)行上級工會和本公司（組織）黨組織的決議、決定，組織制定工會工作計劃，并組織實施。2.定期向會員大會或會員代表大會和上級工會報告工作，接受會員和上級工會的監(jiān)督。組織建設(shè)與隊伍管理1.加強工會組織建設(shè)，指導(dǎo)基層工會開展工作，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.負(fù)責(zé)工會干部的培養(yǎng)、選拔和管理工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。維護職工權(quán)益1.代表職工與公司（組織）行政方面進行平等協(xié)商，簽訂集體合同和工資集體協(xié)議，維護職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益。2.參與公司（組織）涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定和修改，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。3.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，及時處理勞動爭議，維護公司（組織）的和諧穩(wěn)定。組織開展職工活動1.組織開展形式多樣的職工文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，增強職工的身體素質(zhì)。2.開展職工技能培訓(xùn)和競賽活動，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。經(jīng)費管理1.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保工會經(jīng)費的合理使用和安全。2.定期向會員大會或會員代表大會報告工會經(jīng)費的收支情況，接受會員的監(jiān)督。工會副主席職責(zé)協(xié)助主席工作1.協(xié)助工會主席開展工會各項工作，在主席外出期間，受主席委托主持工會日常工作。2.按照分工負(fù)責(zé)某一方面的工作，完成主席交辦的各項任務(wù)。組織實施具體工作1.組織實施工會的各項工作計劃和活動，確保工作任務(wù)的順利完成。2.加強與基層工會和職工群眾的聯(lián)系，了解職工的需求和意見，及時向主席反饋。參與權(quán)益維護1.參與平等協(xié)商和簽訂集體合同、工資集體協(xié)議等工作，協(xié)助主席維護職工的合法權(quán)益。2.參與勞動爭議的調(diào)解和處理工作，維護職工的合法權(quán)益。組織委員職責(zé)組織建設(shè)工作1.負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作，制定工會組織發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。2.指導(dǎo)基層工會的組建和換屆選舉工作，確?；鶎庸M織健全、工作規(guī)范。會員管理1.負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、登記、轉(zhuǎn)會、退會等管理工作，建立健全會員檔案。2.組織開展會員教育和培訓(xùn)活動，提高會員的素質(zhì)和意識。干部管理1.協(xié)助主席做好工會干部的培養(yǎng)、選拔和管理工作，建立工會干部人才庫。2.組織工會干部的考核和評價工作，激勵工會干部積極履行職責(zé)。宣傳委員職責(zé)宣傳教育工作1.制定工會宣傳教育工作計劃，并組織實施。2.宣傳黨的路線、方針、政策和工會的工作任務(wù)，提高職工的政治覺悟和思想認(rèn)識。文化建設(shè)1.組織開展職工文化建設(shè)活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.負(fù)責(zé)工會文化陣地的建設(shè)和管理，如工會宣傳欄、工會網(wǎng)站等。信息傳播1.收集、整理和報送工會工作信息，及時反映工會工作動態(tài)和職工的意見建議。2.加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作，宣傳工會工作的成果和經(jīng)驗。女工委員職責(zé)維護女職工權(quán)益1.宣傳貫徹國家有關(guān)女職工權(quán)益保護的法律法規(guī)和政策，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。2.參與公司（組織）涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度的制定和修改，保障女職工在勞動就業(yè)、工資分配、職業(yè)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。組織開展女職工活動1.組織開展適合女職工特點的文化體育活動和技能培訓(xùn)活動，提高女職工的綜合素質(zhì)和競爭能力。2.關(guān)心女職工的身心健康，組織開展女職工健康檢查和心理咨詢等活動。加強女職工組織建設(shè)1.加強女職工組織建設(shè)，建立健全女職工組織網(wǎng)絡(luò)，提高女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.做好女職工干部的培養(yǎng)和選拔工作，提高女職工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。經(jīng)費審查委員職責(zé)經(jīng)費審查監(jiān)督1.負(fù)責(zé)對工會經(jīng)費的收支和資產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督，確保工會經(jīng)費的合理使用和安全。2.定期對工會經(jīng)費的預(yù)算、決算進行審查，提出審查意見和建議。財務(wù)制度執(zhí)行檢查1.檢查工會財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督整改落實。2.參與工會財務(wù)審計工作，配合上級工會和審計部門的檢查和審計。報告工作1.向會員大會或會員代表大會報告工會經(jīng)費審查工作情況，接受會員的監(jiān)督。2.向工會委員會通報經(jīng)費審查工作情況，為工會委員會決策提供參考。勞動保護委員職責(zé)宣傳教育1.宣傳國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和政策，提高職工的勞動保護意識和自我保護能力。2.組織開展勞動保護知識培訓(xùn)和宣傳活動，普及勞動保護知識。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督公司（組織）行政方面執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤監(jiān)督整改落實。2.參與公司（組織）新建、改建、擴建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”審查和驗收工作。參與事故處理1.參與職工傷亡事故和職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作，維護職工的合法權(quán)益。2.協(xié)助公司（組織）行政方面做好職工的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作。工會委員的工作制度會議制度1.工會委員會定期召開會議，研究決定工會工作的重大事項。會議由工會主席主持，如有特殊情況可委托副主席主持。2.會議應(yīng)提前通知委員，明確會議議題和時間地點。委員應(yīng)按時參加會議，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向主席請假。3.會議應(yīng)形成會議紀(jì)要，記錄會議討論的內(nèi)容和決定事項，并及時印發(fā)給委員。學(xué)習(xí)制度1.建立工會委員學(xué)習(xí)制度，定期組織委員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和工會業(yè)務(wù)知識，提高委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵委員參加上級工會組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬知識面和視野。聯(lián)系職工制度1.工會委員應(yīng)密切聯(lián)系職工群眾，定期深入基層工會和職工中了解情況，傾聽職工的呼聲和意見。2.建立委員聯(lián)系職工臺賬，記錄聯(lián)系職工的情況和職工反映的問題，并及時向工會委員會匯報?？己酥贫?.建立工會委員考核制度，對委員的工作表現(xiàn)和履職情況進行考核評價?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作等方面。2.考核方式采用自評、互評和組織評價相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為委員評先評優(yōu)和續(xù)聘的重要依據(jù)。獎勵與懲處獎勵1.對在工會工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的委員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、獎品等。2.對獲得上級工會表彰和獎勵的委員，公司（組織）給予