護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高護(hù)士培訓(xùn)質(zhì)量，保障護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在本行政區(qū)域內(nèi)舉辦的各類護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括但不限于專業(yè)護(hù)理院校附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)力量舉辦的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。管理原則護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理應(yīng)遵循依法依規(guī)、規(guī)范有序、質(zhì)量第一、公平公正的原則，確保培訓(xùn)工作的科學(xué)性、專業(yè)性和有效性。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立設(shè)立條件1.有組織機(jī)構(gòu)和管理制度：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備完善的組織機(jī)構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)，建立健全教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。2.有與培訓(xùn)規(guī)模和專業(yè)相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施：教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)符合衛(wèi)生、安全等要求，具備理論教學(xué)教室、實(shí)踐操作實(shí)驗(yàn)室等。實(shí)踐操作實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備模擬人體模型、護(hù)理設(shè)備等必要的教學(xué)設(shè)施，且設(shè)施數(shù)量應(yīng)滿足培訓(xùn)需求。3.有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的師資隊(duì)伍：教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，其中理論課教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；實(shí)踐課教師應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，能夠保證培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。申請(qǐng)與審批1.申請(qǐng)材料：申請(qǐng)?jiān)O(shè)立護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人，應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)提交以下材料：設(shè)立申請(qǐng)書(shū)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程和管理制度；教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施的證明材料；師資隊(duì)伍情況說(shuō)明；經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明材料等。2.審批程序：衛(wèi)生健康行政部門(mén)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)組織專家進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估。經(jīng)審核符合條件的，予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)《護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證》；不符合條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。培訓(xùn)教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與大綱1.制定依據(jù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)護(hù)士培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和大綱。2.內(nèi)容要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)間安排等內(nèi)容；教學(xué)大綱應(yīng)明確各課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。教材選用1.選用原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用國(guó)家或地方推薦的、符合教學(xué)大綱要求的教材。教材應(yīng)具有權(quán)威性、科學(xué)性和實(shí)用性。2.審核機(jī)制：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教材審核機(jī)制，對(duì)選用的教材進(jìn)行審核，確保教材質(zhì)量。教學(xué)過(guò)程管理1.教學(xué)方法：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方法，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。理論教學(xué)應(yīng)采用課堂講授、多媒體教學(xué)等多種形式；實(shí)踐教學(xué)應(yīng)在臨床實(shí)習(xí)基地進(jìn)行，確保學(xué)員能夠接觸到真實(shí)的臨床案例。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查和評(píng)估。檢查內(nèi)容包括教師教學(xué)情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況、教學(xué)設(shè)施使用情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改?？己伺c評(píng)估1.考核方式：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、實(shí)踐操作考核等。2.評(píng)估機(jī)制：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員的滿意度、就業(yè)情況等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。師資隊(duì)伍管理師資配備1.數(shù)量要求：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和專業(yè)設(shè)置，合理配備師資隊(duì)伍。教師數(shù)量應(yīng)滿足教學(xué)需求，且?guī)熒壤龖?yīng)符合相關(guān)規(guī)定。2.結(jié)構(gòu)要求：師資隊(duì)伍應(yīng)具有合理的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)。應(yīng)注重引進(jìn)和培養(yǎng)中青年骨干教師，提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。2.激勵(lì)機(jī)制：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教學(xué)效果好、科研成果突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)改革和科研工作，提高教學(xué)水平和科研能力。教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐指導(dǎo)能力等。2.評(píng)價(jià)方式：教師考核應(yīng)采用教師自評(píng)、學(xué)員評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為教師職稱評(píng)定、績(jī)效工資發(fā)放等的重要依據(jù)。學(xué)員管理招生管理1.招生宣傳：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行招生宣傳。招生宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳。2.招生條件：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)明確招生條件，對(duì)報(bào)名學(xué)員的資格進(jìn)行審核。報(bào)名學(xué)員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，身體健康，符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件。學(xué)籍管理1.注冊(cè)與檔案管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行注冊(cè)和管理。學(xué)員檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢。2.轉(zhuǎn)學(xué)與退學(xué)：學(xué)員因特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)的，應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學(xué)員權(quán)益保障1.學(xué)習(xí)權(quán)益：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。不得隨意減少教學(xué)內(nèi)容、縮短教學(xué)時(shí)間。2.生活權(quán)益：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)心學(xué)員的生活，為學(xué)員提供必要的生活服務(wù)。保障學(xué)員的飲食、住宿安全。財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源與使用1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括學(xué)費(fèi)收入、政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)等。2.經(jīng)費(fèi)使用：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于教學(xué)設(shè)施建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展等方面。財(cái)務(wù)管理制度1.會(huì)計(jì)核算：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2.財(cái)務(wù)監(jiān)督：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查，定期公布財(cái)務(wù)收支情況。監(jiān)督與檢查衛(wèi)生健康行政部門(mén)職責(zé)1.定期檢查：衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面。2.違規(guī)處理：對(duì)違反本辦法規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令其限期整改；逾期不整改或整改不合格的，吊銷其《護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證》。社會(huì)監(jiān)督1.舉報(bào)機(jī)制：衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)建立舉報(bào)機(jī)制，接受社會(huì)各界對(duì)護(hù)士培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉報(bào)和投訴。對(duì)舉報(bào)和投訴的問(wèn)題，