工會(huì)之家使用管理辦法總則目的為加強(qiáng)工會(huì)之家的管理，充分發(fā)揮工會(huì)之家的功能，為廣大工會(huì)會(huì)員提供一個(gè)舒適、安全、有序的活動(dòng)和交流場(chǎng)所，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司工會(huì)之家的使用、管理和維護(hù)等相關(guān)事宜，使用人員包括公司全體工會(huì)會(huì)員。定義工會(huì)之家是指公司為工會(huì)會(huì)員設(shè)立的，集學(xué)習(xí)、娛樂、交流、培訓(xùn)等多種功能于一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所，包括但不限于會(huì)議室、閱覽室、健身房、棋牌室等區(qū)域。管理職責(zé)工會(huì)委員會(huì)1.工會(huì)委員會(huì)是工會(huì)之家的管理主體，全面負(fù)責(zé)工會(huì)之家的規(guī)劃、建設(shè)、使用和管理工作。2.制定工會(huì)之家的年度使用計(jì)劃和活動(dòng)安排，定期對(duì)工會(huì)之家的使用情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工會(huì)之家使用過程中出現(xiàn)的重大問題，保障工會(huì)之家的正常運(yùn)行。管理員1.工會(huì)委員會(huì)指定專人擔(dān)任工會(huì)之家管理員，負(fù)責(zé)日常管理工作。2.管理員應(yīng)熟悉工會(huì)之家的各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備，做好設(shè)施設(shè)備的登記、維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.負(fù)責(zé)工會(huì)之家的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持場(chǎng)所整潔、干凈。4.監(jiān)督使用人員遵守工會(huì)之家的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)制止和處理。使用人員1.工會(huì)會(huì)員有權(quán)按照本辦法的規(guī)定使用工會(huì)之家的設(shè)施和設(shè)備。2.使用人員應(yīng)愛護(hù)工會(huì)之家的公共財(cái)物，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保持場(chǎng)所的良好秩序。3.積極參與工會(huì)之家組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)之家的建設(shè)和發(fā)展提出合理化建議。使用規(guī)則預(yù)約制度1.工會(huì)之家的會(huì)議室、多功能廳等公共區(qū)域?qū)嵭蓄A(yù)約使用制度。使用人員需提前[X]個(gè)工作日填寫《工會(huì)之家使用申請(qǐng)表》，注明使用時(shí)間、使用人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容等信息，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后方可使用。2.對(duì)于臨時(shí)性、緊急性的使用需求，使用人員應(yīng)及時(shí)與工會(huì)委員會(huì)溝通，經(jīng)同意后可優(yōu)先安排使用?；顒?dòng)要求1.使用人員在工會(huì)之家開展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得進(jìn)行違法違規(guī)、違背公序良俗的活動(dòng)。2.活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)符合工會(huì)之家的功能定位，以促進(jìn)會(huì)員交流、提升會(huì)員素質(zhì)、豐富會(huì)員文化生活為目的。3.活動(dòng)組織者應(yīng)提前做好活動(dòng)策劃和準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，保持場(chǎng)所整潔。設(shè)施設(shè)備使用1.使用人員應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程正確使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)施設(shè)備。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，使用人員應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告，由管理員安排維修。因使用不當(dāng)造成設(shè)施設(shè)備損壞的，使用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)于貴重設(shè)施設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備等，使用人員需在管理員的指導(dǎo)下進(jìn)行操作。環(huán)境衛(wèi)生1.使用人員應(yīng)保持工會(huì)之家的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.在使用餐飲區(qū)域后，應(yīng)及時(shí)清理餐具和食物殘?jiān)?，保持桌面和地面的清潔?.不得在工會(huì)之家中吸煙，如需吸煙應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。安全管理消防安全1.工會(huì)之家應(yīng)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.使用人員應(yīng)熟悉工會(huì)之家的消防通道和安全出口位置，不得在消防通道和安全出口處堆放雜物，確保通道暢通。3.嚴(yán)禁在工會(huì)之家中使用明火，如因特殊情況需要使用，必須提前辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。用電安全1.工會(huì)之家的電氣設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)人員進(jìn)行安裝和維護(hù)。2.使用人員不得私自拉接電線、違規(guī)使用大功率電器，以免引發(fā)電氣火災(zāi)。3.如發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告管理員。人身安全1.工會(huì)之家應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，提醒使用人員注意安全。2.在開展體育活動(dòng)、健身活動(dòng)等可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)時(shí)，使用人員應(yīng)做好防護(hù)措施，遵守活動(dòng)規(guī)則，避免發(fā)生意外事故。3.如發(fā)生人身傷害事故，應(yīng)及時(shí)采取急救措施，并報(bào)告工會(huì)委員會(huì)和相關(guān)部門。維護(hù)與保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.管理員應(yīng)定期對(duì)工會(huì)之家的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄維護(hù)情況和維修時(shí)間。2.對(duì)于需要專業(yè)維修的設(shè)施設(shè)備，管理員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和損壞程度，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃，及時(shí)更新老化、損壞的設(shè)施設(shè)備。環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.管理員應(yīng)每天對(duì)工會(huì)之家進(jìn)行清掃和保潔，保持場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生。2.定期對(duì)工會(huì)之家的公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的傳播。3.根據(jù)季節(jié)變化和實(shí)際需要，對(duì)工會(huì)之家的綠化植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源1.工會(huì)之家的建設(shè)、維護(hù)和管理經(jīng)費(fèi)主要來源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)以及公司的專項(xiàng)撥款。2.鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)和贊助，以補(bǔ)充工會(huì)之家的經(jīng)費(fèi)不足。經(jīng)費(fèi)使用1.工會(huì)之家的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循?？顚Ｓ?、合理使用的原則，主要用于設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維修和更新，環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，活動(dòng)組織等方面。2.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)制定經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向會(huì)員公開，接受會(huì)員的監(jiān)督。監(jiān)督與考核監(jiān)督機(jī)制1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)工會(huì)之家的使用管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.設(shè)立意見箱和投訴電話，接受會(huì)員的監(jiān)督和投訴。對(duì)于會(huì)員反映的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果反饋給會(huì)員?？己酥贫?.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)對(duì)管理員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、活動(dòng)組織等方面。2.對(duì)于使用人員的違規(guī)行為，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、暫停使用資格等處罰。3.對(duì)于在工