成都公職律師管理辦法_第1頁
成都公職律師管理辦法_第2頁
成都公職律師管理辦法_第3頁
成都公職律師管理辦法_第4頁
成都公職律師管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

成都公職律師管理辦法一、引言親愛的同事們,在我們所處的法律工作領(lǐng)域中,公職律師起著至關(guān)重要的作用。隨著法治社會(huì)建設(shè)的不斷推進(jìn),為了讓我們的公職律師工作更加規(guī)范、高效地開展,更好地服務(wù)于我們的單位以及社會(huì)大眾,特制定本《成都公職律師管理辦法》。這份管理辦法是結(jié)合成都地區(qū)的實(shí)際情況,參考了國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而精心打造的。希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守,讓我們攜手推動(dòng)公職律師工作邁向新的臺(tái)階。二、適用范圍本辦法適用于在成都地區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中,經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)取得公職律師證書,專門從事法律事務(wù)工作的人員。無論是市級機(jī)關(guān),還是區(qū)縣級的各單位,只要符合上述條件的公職律師,均在本辦法的管理范疇之內(nèi)。我們希望大家清楚明確這一點(diǎn),確保每位公職律師都能在統(tǒng)一的規(guī)范下開展工作。三、公職律師任職條件與申請程序(一)任職條件1.首先,要擁護(hù)中華人民共和國憲法。憲法是我國的根本大法,作為公職律師,必須堅(jiān)定不移地維護(hù)憲法權(quán)威,這是我們開展一切法律工作的基礎(chǔ)。2.具有中華人民共和國律師資格或法律職業(yè)資格。這是從事法律專業(yè)工作的必備條件,表明我們具備專業(yè)的法律知識(shí)和能力。3.在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位擔(dān)任公職,且專門從事法律事務(wù)工作。我們的公職律師來自這些特定的單位,并且專注于法律事務(wù),這樣才能更好地履行公職律師的職責(zé)。4.品行良好。良好的品行是法律工作者的基本道德要求,只有品德高尚,才能贏得大眾的信任,公正地處理法律事務(wù)。(二)申請程序1.符合條件的人員向所在單位提出申請,并提交相關(guān)材料,如律師資格或法律職業(yè)資格證書、身份證明、工作證明等。這些材料是證明您符合任職條件的關(guān)鍵,希望大家認(rèn)真準(zhǔn)備。2.所在單位對申請材料進(jìn)行審核,審核通過后,將材料報(bào)送至成都市級司法行政機(jī)關(guān)。單位的審核至關(guān)重要,要確保材料的真實(shí)性和完整性。3.市級司法行政機(jī)關(guān)對報(bào)送材料進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)通過后,頒發(fā)公職律師證書。這一過程需要一定的時(shí)間,希望大家耐心等待,同時(shí)積極配合相關(guān)部門的工作。四、公職律師職責(zé)與權(quán)利(一)職責(zé)1.為所在單位的重大決策、規(guī)范性文件制定等提供法律意見。在單位面臨重大決策時(shí),公職律師要運(yùn)用專業(yè)知識(shí),仔細(xì)分析法律風(fēng)險(xiǎn),為決策提供可靠的法律支撐。例如在制定新的政策文件時(shí),要確保其符合法律法規(guī)的要求,避免出現(xiàn)法律漏洞。2.參與處理單位的行政復(fù)議、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。當(dāng)單位涉及這些法律糾紛時(shí),公職律師要積極投入,維護(hù)單位的合法權(quán)益。在每一個(gè)案件中,都要全力以赴,收集證據(jù),制定合理的訴訟策略。3.開展法治宣傳教育活動(dòng)。我們鼓勵(lì)公職律師積極向單位內(nèi)部員工以及社會(huì)公眾宣傳法律知識(shí),提高大家的法律意識(shí)??梢酝ㄟ^舉辦法律講座、制作宣傳資料等方式,讓法律知識(shí)深入人心。4.協(xié)助處理信訪案件,引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。在信訪工作中,公職律師要用專業(yè)的法律知識(shí)為群眾答疑解惑,幫助他們通過合法途徑解決問題,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。(二)權(quán)利1.在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中享有會(huì)見、閱卷、調(diào)查取證和發(fā)問、質(zhì)證、辯論等方面的律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。這是保障公職律師能夠順利開展法律工作的基礎(chǔ)權(quán)利,希望大家充分利用這些權(quán)利,更好地履行職責(zé)。2.加入律師協(xié)會(huì),享有會(huì)員權(quán)利,能夠參加律師協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。通過參加這些活動(dòng),可以不斷提升自己的專業(yè)水平,與其他法律工作者相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。3.所在單位應(yīng)當(dāng)為公職律師開展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)支持。這是公職律師能夠正常開展工作的物質(zhì)保障,單位會(huì)全力支持大家,也希望大家合理利用資源,高效完成工作。五、公職律師管理與監(jiān)督(一)單位管理1.各單位要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管公職律師工作,設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)日常管理。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和專門人員的管理,能夠確保公職律師工作有序進(jìn)行。2.建立公職律師工作臺(tái)賬,對公職律師辦理的法律事務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄。這樣可以清晰了解公職律師的工作情況,也便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量。3.定期組織公職律師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)能力。我們希望各單位重視公職律師的能力提升,為他們提供更多學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。(二)司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督1.成都市級司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對全市公職律師進(jìn)行監(jiān)督管理,對公職律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督是確保公職律師依法執(zhí)業(yè)的重要保障,希望大家積極配合。2.對公職律師違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為,司法行政機(jī)關(guān)將依法給予相應(yīng)的處罰。我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,維護(hù)法律工作者的良好形象。(三)律師協(xié)會(huì)自律管理1.成都市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織公職律師開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等活動(dòng),加強(qiáng)公職律師之間的交流與合作。協(xié)會(huì)的活動(dòng)能夠豐富大家的業(yè)務(wù)知識(shí),增進(jìn)同行之間的友誼。2.對公職律師違反律師協(xié)會(huì)章程的行為,律師協(xié)會(huì)將按照章程規(guī)定給予相應(yīng)的處分。希望大家遵守協(xié)會(huì)章程,共同維護(hù)協(xié)會(huì)的良好秩序。六、公職律師考核與獎(jiǎng)懲(一)考核1.每年年末,各單位要對本單位公職律師進(jìn)行年度考核??己藘?nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面。通過考核,能夠全面了解公職律師一年的工作表現(xiàn)。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次??己私Y(jié)果將作為公職律師獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。希望大家在工作中積極進(jìn)取,爭取獲得優(yōu)異的考核成績。(二)獎(jiǎng)勵(lì)1.對于在工作中表現(xiàn)突出,為單位或社會(huì)做出顯著貢獻(xiàn)的公職律師,所在單位或有關(guān)部門將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)不僅是對個(gè)人工作的認(rèn)可,也是對其他公職律師的激勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。希望大家以優(yōu)秀的公職律師為榜樣,努力提升自己,為單位和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。(三)懲戒1.對考核不稱職或違反法律法規(guī)、職業(yè)道德的公職律師,將視情節(jié)輕重給予批評教育、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷公職律師證書等處理。希望大家引以為戒,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。2.因故意或重大過失給單位造成損失的,公職律師應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這是為了強(qiáng)化公職律師的責(zé)任意識(shí),確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。七、公職律師業(yè)務(wù)檔案管理1.各單位要建立公職律師業(yè)務(wù)檔案,對公職律師辦理的每一項(xiàng)法律事務(wù)的相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔。檔案材料包括法律意見書、訴訟文書、證據(jù)材料等。2.業(yè)務(wù)檔案要按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號、裝訂,妥善保管。業(yè)務(wù)檔案不僅是公職律師工作的記錄,也是單位法律事務(wù)的重要資料,希望大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論