漁船臨時(shí)乘員管理辦法一、前言隨著漁業(yè)的持續(xù)發(fā)展，漁船作業(yè)場景日益復(fù)雜，有時(shí)會因各類作業(yè)需求吸納臨時(shí)乘員。這些臨時(shí)乘員的加入，在為漁業(yè)生產(chǎn)帶來助力的同時(shí)，也給漁船作業(yè)安全與管理帶來了新的挑戰(zhàn)。為確保漁船作業(yè)安全，保障臨時(shí)乘員的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)益，依據(jù)相關(guān)漁業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司漁船運(yùn)營實(shí)際情況，特制定本《漁船臨時(shí)乘員管理辦法》。希望大家能夠認(rèn)真遵守，共同營造安全有序的漁船作業(yè)環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于本公司所屬各類漁船在從事漁業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)過程中，對臨時(shí)搭載乘員的管理。這里所指的臨時(shí)乘員，是指非本公司長期雇傭的船員，因特定漁業(yè)生產(chǎn)作業(yè)需求，短期登上漁船協(xié)助作業(yè)的人員。三、管理職責(zé)劃分（一）公司管理層1.全面統(tǒng)籌漁船臨時(shí)乘員管理工作，確保本管理辦法的有效執(zhí)行與監(jiān)督。2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，為臨時(shí)乘員管理提供必要的資源支持，包括人力、物力和財(cái)力等方面。3.定期對漁船臨時(shí)乘員管理工作進(jìn)行評估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善管理辦法。（二）船舶管理部門1.負(fù)責(zé)審核每一次臨時(shí)乘員登船申請，對申請理由、臨時(shí)乘員資質(zhì)等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2.制定并組織實(shí)施針對臨時(shí)乘員的安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保臨時(shí)乘員具備必要的安全知識和應(yīng)急技能。3.監(jiān)督漁船船長在臨時(shí)乘員管理方面的工作落實(shí)情況，定期檢查漁船是否按照規(guī)定搭載臨時(shí)乘員。（三）漁船船長1.作為漁船臨時(shí)乘員管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)在臨時(shí)乘員登船前，向其詳細(xì)介紹漁船作業(yè)環(huán)境、安全注意事項(xiàng)以及緊急情況下的應(yīng)對措施。2.根據(jù)本船的實(shí)際作業(yè)需求和承載能力，合理安排臨時(shí)乘員的工作崗位和任務(wù)，確保其工作符合安全規(guī)范。3.在航行及作業(yè)過程中，密切關(guān)注臨時(shí)乘員的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的安全問題。航行結(jié)束后，對本次臨時(shí)乘員搭載情況進(jìn)行總結(jié)，并向船舶管理部門匯報(bào)。四、臨時(shí)乘員登船申請流程1.申請發(fā)起：當(dāng)漁船因漁業(yè)生產(chǎn)作業(yè)需要搭載臨時(shí)乘員時(shí)，由漁船船長提前向船舶管理部門提交臨時(shí)乘員登船申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括登船原因、臨時(shí)乘員基本信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號碼等）、預(yù)計(jì)登船時(shí)間、作業(yè)期限以及計(jì)劃安排的工作崗位等。我們鼓勵(lì)船長盡可能提前提交申請，以便船舶管理部門有充足時(shí)間進(jìn)行審核。2.資質(zhì)審核：船舶管理部門收到申請后，對臨時(shí)乘員的資質(zhì)進(jìn)行審核。臨時(shí)乘員應(yīng)具備與擬從事工作相適應(yīng)的技能和能力，例如，參與捕撈作業(yè)的臨時(shí)乘員需具備基本的捕撈操作技能。同時(shí)，船舶管理部門會核查臨時(shí)乘員是否有影響其從事漁船作業(yè)的健康問題，如心臟病、高血壓等不適合海上作業(yè)的疾病。只有通過資質(zhì)審核的臨時(shí)乘員，才能進(jìn)入下一流程。3.審批決定：船舶管理部門在完成資質(zhì)審核后，結(jié)合公司整體運(yùn)營情況以及漁船的承載能力等因素，做出是否批準(zhǔn)臨時(shí)乘員登船的決定。如果申請獲批，船舶管理部門將以書面或電子形式通知漁船船長，并告知臨時(shí)乘員需參加的安全培訓(xùn)相關(guān)事宜。若申請未獲批準(zhǔn)，船舶管理部門也會向船長說明原因。希望大家理解，每一次審批都是為了保障大家的安全和作業(yè)的順利進(jìn)行。五、臨時(shí)乘員安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)組織：獲批登船的臨時(shí)乘員，在登船前必須參加由船舶管理部門組織的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)可以采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)地演示等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容易于理解和掌握。培訓(xùn)的地點(diǎn)可選擇在公司指定的培訓(xùn)場所、漁港碼頭或者漁船上。我們鼓勵(lì)臨時(shí)乘員積極參與培訓(xùn)，以充分了解海上作業(yè)安全知識。2.培訓(xùn)內(nèi)容：基本安全知識：向臨時(shí)乘員介紹海上航行的基本安全規(guī)則，包括但不限于救生設(shè)備的使用方法（如救生衣、救生圈等）、消防設(shè)備的位置及操作技巧（滅火器、消防栓等）、緊急情況下的報(bào)警方式（如無線電求救設(shè)備的使用）等。漁船作業(yè)安全：結(jié)合本公司漁船的實(shí)際作業(yè)類型，詳細(xì)講解在作業(yè)過程中可能面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)以及防范措施。例如，對于拖網(wǎng)作業(yè)漁船，要告知臨時(shí)乘員在拖網(wǎng)操作時(shí)如何避免被繩索纏繞；對于燈光誘捕作業(yè)漁船，要說明燈光設(shè)備的安全使用要點(diǎn)等。應(yīng)急逃生技能：培訓(xùn)臨時(shí)乘員在遇到惡劣天氣、船舶故障、火災(zāi)等緊急情況時(shí)的應(yīng)急逃生技能。包括如何正確穿戴救生衣，如何按照逃生路線有序撤離到安全區(qū)域，以及如何在獲救后等待救援等。法律法規(guī)與公司規(guī)定：簡要介紹漁業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)以及本公司關(guān)于漁船作業(yè)和乘員管理的各項(xiàng)規(guī)定，使臨時(shí)乘員明確自身的權(quán)利和義務(wù)。3.培訓(xùn)考核：為確保培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)結(jié)束后將對臨時(shí)乘員進(jìn)行考核。考核方式可采用理論知識筆試、實(shí)際操作演示等。只有通過考核的臨時(shí)乘員，才能獲得登船許可。希望大家認(rèn)真對待考核，這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對船上其他人員的安全負(fù)責(zé)。六、臨時(shí)乘員登船管理1.登船檢查：在臨時(shí)乘員登船時(shí)，漁船船長或指定船員應(yīng)對其進(jìn)行登船檢查。檢查內(nèi)容包括臨時(shí)乘員是否攜帶違禁物品（如易燃易爆物品等），是否正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品（如安全帽、防滑鞋等），以及是否持有有效的登船許可證明等。只有通過登船檢查的臨時(shí)乘員，方可登上漁船。2.信息登記：漁船船長負(fù)責(zé)對登船的臨時(shí)乘員進(jìn)行詳細(xì)信息登記，包括登船時(shí)間、船名、臨時(shí)乘員姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。這些信息將作為后續(xù)管理和統(tǒng)計(jì)的重要依據(jù)，確保對每一位臨時(shí)乘員的信息都能準(zhǔn)確掌握。3.安全告知：臨時(shí)乘員登船后，漁船船長應(yīng)再次向其強(qiáng)調(diào)漁船作業(yè)的安全注意事項(xiàng)，并告知臨時(shí)乘員在船上的活動(dòng)范圍和禁止行為。例如，禁止在非指定區(qū)域吸煙，禁止擅自觸碰船上的重要設(shè)備等。同時(shí)，船長要向臨時(shí)乘員介紹本船的應(yīng)急逃生路線和集合地點(diǎn)，確保臨時(shí)乘員在緊急情況下能夠迅速做出正確反應(yīng)。七、臨時(shí)乘員在船管理1.工作安排與監(jiān)督：漁船船長應(yīng)根據(jù)臨時(shí)乘員的技能水平和身體狀況，合理安排其工作任務(wù)，并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。在安排工作時(shí)，要充分考慮臨時(shí)乘員對漁船作業(yè)環(huán)境的熟悉程度，避免安排過于復(fù)雜或危險(xiǎn)的任務(wù)。在工作過程中，船長和其他船員要密切關(guān)注臨時(shí)乘員的工作狀態(tài)，及時(shí)糾正其不規(guī)范的操作行為，確保作業(yè)安全。我們希望臨時(shí)乘員能夠積極配合船長和其他船員的工作安排，共同完成漁業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。2.生活管理：公司應(yīng)關(guān)心臨時(shí)乘員在船上的生活情況，漁船要為臨時(shí)乘員提供必要的生活設(shè)施和條件，如住宿空間、飲食供應(yīng)等。住宿空間應(yīng)保持清潔、通風(fēng)良好，飲食要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要合理安排臨時(shí)乘員的休息時(shí)間，避免過度勞累。希望全體船員能夠相互關(guān)心、相互幫助，營造一個(gè)良好的船上生活氛圍。3.健康管理：在航行及作業(yè)過程中，漁船船長要關(guān)注臨時(shí)乘員的身體健康狀況。如發(fā)現(xiàn)臨時(shí)乘員身體不適，應(yīng)及時(shí)提供必要的醫(yī)療救助。對于患有嚴(yán)重疾病或受傷情況較為嚴(yán)重的臨時(shí)乘員，要及時(shí)聯(lián)系岸上醫(yī)療救助機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定安排送醫(yī)治療。同時(shí)，要做好臨時(shí)乘員健康狀況的記錄工作。八、臨時(shí)乘員離船管理1.離船檢查：當(dāng)臨時(shí)乘員完成作業(yè)任務(wù)準(zhǔn)備離船時(shí)，漁船船長應(yīng)對其進(jìn)行離船檢查。檢查內(nèi)容包括臨時(shí)乘員是否歸還所借用的工具和設(shè)備，是否存在損壞船上設(shè)施設(shè)備的情況等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與臨時(shí)乘員溝通處理。2.信息注銷：確認(rèn)臨時(shí)乘員離船后，漁船船長應(yīng)及時(shí)將離船信息反饋給船舶管理部門，包括離船時(shí)間、船名、臨時(shí)乘員姓名等。船舶管理部門在收到反饋信息后，對該臨時(shí)乘員的登船信息進(jìn)行注銷，確保人員信息準(zhǔn)確無誤。3.評價(jià)反饋：我們鼓勵(lì)漁船船長和其他船員對臨時(shí)乘員在船上的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和反饋。這些評價(jià)反饋將有助于公司進(jìn)一步優(yōu)化臨時(shí)乘員管理工作，同時(shí)也可以為未來選擇臨時(shí)乘員提供參考。臨時(shí)乘員離船后，船舶管理部門也可以通過電話、問卷調(diào)查等方式，收集臨時(shí)乘員對公司管理和服務(wù)的意見和建議，以便不斷改進(jìn)工作。九、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：對于在漁船作業(yè)過程中表現(xiàn)出色的臨時(shí)乘員，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。例如，積極協(xié)助船員處理突發(fā)安全事故，為保障漁船和人員安全做出突出貢獻(xiàn)的；提出合理建議，有效提高漁業(yè)生產(chǎn)效率或降低安全風(fēng)險(xiǎn)的等。獎(jiǎng)勵(lì)方式可以包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、優(yōu)先考慮未來再次聘用等。我們希望通過獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)更多臨時(shí)乘員積極參與到安全、高效的漁業(yè)生產(chǎn)中來。2.懲罰：對于違反本管理辦法或漁業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的臨時(shí)乘員，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。輕者進(jìn)行批評教育，重者取消其登船資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。如因臨時(shí)乘員的違規(guī)行為