煤礦地面采樣管理辦法總則目的為了規(guī)范煤礦地面采樣工作，保證采樣的代表性、準(zhǔn)確性和公正性，為煤炭質(zhì)量控制、貿(mào)易結(jié)算、煤質(zhì)評價等提供可靠依據(jù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司煤礦地面所有煤炭采樣活動，包括生產(chǎn)煤樣、商品煤樣的采取，涉及采樣人員、設(shè)備、流程、質(zhì)量控制等各個環(huán)節(jié)。引用標(biāo)準(zhǔn)本辦法引用了以下國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：《商品煤樣人工采取方法》（GB475）《煤炭機(jī)械化采樣》（GB/T19494）《生產(chǎn)煤樣采取方法》（MT/T101）職責(zé)分工1.采樣部門：負(fù)責(zé)按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行煤炭采樣工作，確保采樣的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。2.質(zhì)量控制部門：對采樣工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對煤樣的質(zhì)量進(jìn)行檢驗和分析，確保煤樣能夠真實反映煤炭質(zhì)量。3.設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn)，確保設(shè)備正常運行。4.安全管理部門：負(fù)責(zé)采樣現(xiàn)場的安全管理，制定安全措施，確保采樣人員的人身安全。采樣人員管理人員資質(zhì)要求1.采樣人員應(yīng)具備高中及以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉煤炭采樣的標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.采樣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守采樣工作的各項規(guī)定，保證采樣工作的公正性和準(zhǔn)確性。培訓(xùn)與考核1.公司定期組織采樣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括采樣標(biāo)準(zhǔn)、方法、設(shè)備操作、安全知識等。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對采樣人員進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)從事采樣工作?？己瞬缓细裾?，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。人員行為規(guī)范1.采樣人員應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行采樣工作，不得擅自更改采樣方法和流程。2.采樣人員應(yīng)如實記錄采樣信息，不得偽造、篡改采樣數(shù)據(jù)。3.采樣人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露采樣結(jié)果和相關(guān)信息。采樣設(shè)備管理設(shè)備配備要求1.公司應(yīng)根據(jù)采樣工作的需要，配備足夠數(shù)量的采樣設(shè)備，包括采樣工具、制樣設(shè)備、運輸設(shè)備等。2.采樣設(shè)備應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，具有良好的性能和可靠性。設(shè)備采購與驗收1.設(shè)備采購部門應(yīng)按照公司的采購管理制度，選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備采購。2.設(shè)備到貨后，設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量、性能等。驗收合格后，設(shè)備方可投入使用。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對采樣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)按照維護(hù)保養(yǎng)計劃的要求，對設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等工作，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。設(shè)備校準(zhǔn)與檢定1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對采樣設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。2.校準(zhǔn)和檢定工作應(yīng)委托具有資質(zhì)的計量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，校準(zhǔn)和檢定結(jié)果應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。采樣流程管理采樣方案制定1.采樣部門應(yīng)根據(jù)采樣目的、煤炭品種、采樣地點等因素，制定詳細(xì)的采樣方案。2.采樣方案應(yīng)包括采樣方法、采樣地點、采樣數(shù)量、采樣時間、采樣人員等內(nèi)容，并報質(zhì)量控制部門審核批準(zhǔn)。采樣點設(shè)置1.采樣點應(yīng)根據(jù)煤炭的堆放方式、運輸方式、粒度組成等因素進(jìn)行合理設(shè)置，確保采樣點具有代表性。2.對于靜止煤堆，采樣點應(yīng)均勻分布在煤堆的頂部、中部和底部；對于運輸中的煤炭，采樣點應(yīng)設(shè)置在皮帶輸送機(jī)的頭部、中部和尾部。采樣方法選擇1.采樣方法應(yīng)根據(jù)煤炭的品種、粒度組成、采樣目的等因素進(jìn)行選擇，可采用人工采樣或機(jī)械化采樣。2.人工采樣應(yīng)按照《商品煤樣人工采取方法》（GB475）的規(guī)定進(jìn)行；機(jī)械化采樣應(yīng)按照《煤炭機(jī)械化采樣》（GB/T19494）的規(guī)定進(jìn)行。采樣操作要求1.采樣人員應(yīng)按照采樣方案和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行采樣操作，確保采樣的準(zhǔn)確性和代表性。2.采樣時，應(yīng)避免采樣工具與煤炭以外的物質(zhì)接觸，防止煤樣受到污染。3.采樣后，應(yīng)及時將煤樣裝入密封容器中，并做好標(biāo)識，注明煤樣的名稱、采樣地點、采樣時間、采樣人員等信息。采樣記錄與報告1.采樣人員應(yīng)如實記錄采樣信息，包括采樣時間、采樣地點、采樣數(shù)量、采樣方法等，并填寫采樣記錄單。2.采樣結(jié)束后，采樣人員應(yīng)及時將采樣記錄單和煤樣送交質(zhì)量控制部門進(jìn)行檢驗和分析。質(zhì)量控制部門應(yīng)根據(jù)檢驗結(jié)果出具采樣報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括煤樣的質(zhì)量指標(biāo)、采樣方法、采樣地點等信息。采樣質(zhì)量控制質(zhì)量控制措施1.質(zhì)量控制部門應(yīng)制定采樣質(zhì)量控制計劃，定期對采樣工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采樣工作符合本辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.質(zhì)量控制部門應(yīng)采用密碼抽查、對比試驗等方法，對采樣結(jié)果進(jìn)行驗證，確保采樣結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。誤差控制1.采樣誤差應(yīng)控制在國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi)。對于超出誤差范圍的采樣結(jié)果，應(yīng)進(jìn)行重新采樣和檢驗。2.質(zhì)量控制部門應(yīng)分析采樣誤差產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高采樣工作的質(zhì)量。質(zhì)量追溯1.公司應(yīng)建立采樣質(zhì)量追溯體系，對采樣工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄和跟蹤，確保采樣結(jié)果的可追溯性。2.當(dāng)出現(xiàn)采樣質(zhì)量問題時，應(yīng)能夠通過質(zhì)量追溯體系查找問題產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。采樣安全管理安全制度與措施1.安全管理部門應(yīng)制定采樣現(xiàn)場的安全管理制度和安全措施，明確采樣人員的安全職責(zé)和操作規(guī)程。2.采樣現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。安全培訓(xùn)與教育1.安全管理部門應(yīng)定期組織采樣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高采樣人員的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。應(yīng)急管理1.安全管理部門應(yīng)制定采樣現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。2.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力，確保在發(fā)生安全事故時能夠及時、有效地進(jìn)行救援。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.質(zhì)量控制部門應(yīng)定期對采樣工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和檢查，檢查內(nèi)容包括采樣人員的資質(zhì)、采樣設(shè)備的運行情況、采樣流程的執(zhí)行情況等。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求采樣部門限期整改。外部監(jiān)督1.公司應(yīng)積極配合國家和地方有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供采樣工作的相關(guān)資料和信息。2.對于外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)認(rèn)真對待，及時采取措施進(jìn)行整改，并將整改情況及時反饋給有關(guān)部門。罰則違規(guī)行為處理1.對于違反本辦法規(guī)定的采樣人員，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.對于因違規(guī)行為導(dǎo)致采樣結(jié)果不準(zhǔn)確或造成其他嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。獎勵制度1.對于在采樣工作中表現(xiàn)突出、為公司做出重要貢獻(xiàn)的采樣人員，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。附則