健康促進(jìn)統(tǒng)籌會(huì)議演講人：日期:目錄02目標(biāo)體系構(gòu)建01會(huì)議背景與意義03重點(diǎn)議題設(shè)置04實(shí)施路徑規(guī)劃05成效監(jiān)測(cè)體系06長(zhǎng)效保障措施01PART會(huì)議背景與意義深化公立醫(yī)院改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。醫(yī)保制度優(yōu)化01020304將健康融入所有政策，推動(dòng)全民健康與全面小康。健康中國(guó)戰(zhàn)略促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)與健康事業(yè)深度融合，推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展健康政策最新導(dǎo)向評(píng)估區(qū)域內(nèi)居民的健康素養(yǎng)、慢性病患病率等指標(biāo)。居民健康水平區(qū)域健康現(xiàn)狀分析分析區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源的布局、醫(yī)療服務(wù)能力和利用效率。醫(yī)療資源分布識(shí)別影響居民健康的主要因素，如環(huán)境、生活方式、遺傳等。健康影響因素關(guān)注老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人等重點(diǎn)人群的健康狀況。重點(diǎn)人群健康統(tǒng)籌工作緊迫性評(píng)估健康問(wèn)題突出區(qū)域內(nèi)存在突出的健康問(wèn)題，如傳染病暴發(fā)、慢性病高發(fā)等。醫(yī)療資源短缺醫(yī)療資源總量不足，優(yōu)質(zhì)資源尤其匱乏，難以滿足群眾需求。健康服務(wù)碎片化健康服務(wù)資源分散，缺乏有效的整合和協(xié)同機(jī)制。政策執(zhí)行不力健康相關(guān)政策在執(zhí)行過(guò)程中存在偏差，未能有效落地。02PART目標(biāo)體系構(gòu)建指標(biāo)設(shè)定定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合，確保指標(biāo)客觀、準(zhǔn)確、可衡量。評(píng)估方法目標(biāo)值確定根據(jù)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)定合理的目標(biāo)值。包括健康行為、健康水平、健康服務(wù)、健康環(huán)境等關(guān)鍵指標(biāo)。年度核心健康指標(biāo)跨部門協(xié)同機(jī)制協(xié)同原則加強(qiáng)部門間信息共享、資源整合和協(xié)調(diào)配合，形成合力。職責(zé)分工協(xié)同行動(dòng)明確各部門在健康促進(jìn)工作中的職責(zé)和任務(wù)，避免重復(fù)和遺漏。共同制定政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等措施，推進(jìn)健康促進(jìn)工作落實(shí)。123資源整合預(yù)期效益資源配置充分發(fā)揮政府、社會(huì)、企業(yè)等各方資源的作用，提高資源利用效率。效益評(píng)估建立科學(xué)的效益評(píng)估體系，對(duì)健康促進(jìn)工作的投入和產(chǎn)出進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。效益提升通過(guò)整合資源，優(yōu)化健康促進(jìn)策略，提高健康促進(jìn)工作的效益和水平。03PART重點(diǎn)議題設(shè)置慢性病防控策略慢性病篩查與早期檢測(cè)通過(guò)常規(guī)體檢、健康問(wèn)卷等方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病等慢性病患者。02040301慢性病健康教育開(kāi)展慢性病預(yù)防、管理和康復(fù)知識(shí)的宣傳，提高公眾對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)和重視程度。慢性病管理與治療提供個(gè)性化的治療方案，包括藥物治療、生活方式調(diào)整、心理支持等，提高患者生活質(zhì)量。慢性病監(jiān)測(cè)與評(píng)估建立慢性病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)慢性病發(fā)病、死亡等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估防控效果。包括公共健身設(shè)施、綠地、活動(dòng)場(chǎng)所等，打造宜居的社區(qū)環(huán)境。開(kāi)展各類健康講座、培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)，提高居民健康素養(yǎng)。鼓勵(lì)居民參與健康活動(dòng)，如健身、健步走、健康飲食等，養(yǎng)成健康的生活方式。提供便捷的醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢等服務(wù)，滿足居民的健康需求。健康社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)健康環(huán)境建設(shè)健康教育普及健康行為倡導(dǎo)健康服務(wù)提供應(yīng)急響應(yīng)能力建設(shè)應(yīng)急預(yù)案制定制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工等。應(yīng)急物資儲(chǔ)備儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如藥品、器械、防護(hù)用品等，確保應(yīng)急響應(yīng)時(shí)物資充足。應(yīng)急培訓(xùn)與演練開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)人員的專業(yè)技能和應(yīng)對(duì)能力。應(yīng)急響應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)制建立多部門、多機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，確保應(yīng)急響應(yīng)時(shí)能夠迅速、高效地協(xié)同作戰(zhàn)。04PART實(shí)施路徑規(guī)劃三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任分工國(guó)家級(jí)負(fù)責(zé)制定健康促進(jìn)統(tǒng)籌會(huì)議的政策方向，協(xié)調(diào)跨部門合作，監(jiān)督評(píng)價(jià)實(shí)施效果。省級(jí)負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政策方向，制定具體實(shí)施方案，組織市、縣兩級(jí)協(xié)同推進(jìn)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。市縣級(jí)負(fù)責(zé)具體落實(shí)健康促進(jìn)統(tǒng)籌會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)，確保政策在基層得到有效執(zhí)行。第一季度制定年度工作計(jì)劃，明確任務(wù)目標(biāo)，啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任分工。第二季度加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督指導(dǎo)，組織中期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。第三季度持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。第四季度總結(jié)全年工作，組織終期評(píng)估，梳理存在問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。季度推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)資金使用范圍專項(xiàng)資金主要用于健康促進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展、人員培訓(xùn)、設(shè)備購(gòu)置、宣傳推廣等方面。專項(xiàng)資金使用方案資金分配原則按照“突出重點(diǎn)、績(jī)效優(yōu)先、公平公正”的原則進(jìn)行分配，確保資金使用效益。資金監(jiān)管措施建立健全資金監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行?？顚Ｓ?，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保資金安全。05PART成效監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)采集規(guī)范數(shù)據(jù)來(lái)源明確數(shù)據(jù)采集的來(lái)源，包括各類健康調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、健康檔案等。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和可比性。采集方法規(guī)定具體的數(shù)據(jù)采集方法，如定期調(diào)查、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、樣本采集等。數(shù)據(jù)保密確保數(shù)據(jù)采集、處理和存儲(chǔ)的隱私和安全性，避免數(shù)據(jù)泄露。質(zhì)量評(píng)估模型評(píng)估指標(biāo)確定評(píng)估指標(biāo)體系，包括健康指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)、效果指標(biāo)等。評(píng)估方法采用定量和定性相結(jié)合的方法，如趨勢(shì)分析、對(duì)比分析、專家評(píng)估等。評(píng)估周期設(shè)定合理的評(píng)估周期，定期進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。結(jié)果應(yīng)用將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門，作為改進(jìn)工作的參考依據(jù)。建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)收集各方意見(jiàn)和建議，反映問(wèn)題和需求。根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果，分析健康促進(jìn)工作的實(shí)際效果，確定調(diào)整的依據(jù)。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，調(diào)整工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施等，確保工作的有效實(shí)施。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)和調(diào)整工作機(jī)制，提高健康促進(jìn)工作的質(zhì)量和效果。動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制反饋機(jī)制調(diào)整依據(jù)調(diào)整內(nèi)容持續(xù)改進(jìn)06PART長(zhǎng)效保障措施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃人才培養(yǎng)體系構(gòu)建全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系，涵蓋健康教育、健康促進(jìn)、健康管理等各個(gè)領(lǐng)域。專業(yè)技能培訓(xùn)人才梯隊(duì)構(gòu)成加強(qiáng)健康專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高健康促進(jìn)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估能力。形成年齡、專業(yè)、技能結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)，確保健康促進(jìn)工作的可持續(xù)發(fā)展。123智能管理平臺(tái)搭建健康數(shù)據(jù)收集通過(guò)智能設(shè)備和技術(shù)，實(shí)時(shí)收集和分析健康數(shù)據(jù)，為健康促進(jìn)工作提供科學(xué)依據(jù)。健康管理信息化建立健康促進(jìn)工作的信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)健康信息的共享和協(xié)同管理。健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估利用智能算法，對(duì)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為制定個(gè)性化的健康干預(yù)措施提供依據(jù)。健康行為激勵(lì)開(kāi)展健康知識(shí)宣傳和教育，提高