2025年健康管理師（中級）健康管理政策法規(guī)試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、健康管理政策法規(guī)基本概念要求：根據(jù)以下基本概念，選擇正確的答案。1.健康管理是指通過以下哪種方式提高個人和社會的健康水平？A.醫(yī)療服務(wù)B.健康教育與健康促進(jìn)C.藥物治療D.健康保險2.健康管理師是從事哪種工作的人員？A.醫(yī)療服務(wù)B.健康教育與健康促進(jìn)C.藥物治療D.健康保險3.健康管理的核心是？A.診斷疾病B.預(yù)防疾病C.治療疾病D.康復(fù)疾病4.健康管理師的工作內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？A.提供健康咨詢B.指導(dǎo)慢性病患者的生活方式C.負(fù)責(zé)醫(yī)院住院患者的治療D.開展健康教育和健康促進(jìn)活動5.健康管理師在以下哪種情況下可以開展健康咨詢？A.患者患有慢性疾病B.患者患有急性疾病C.患者需要健康檢查D.患者需要心理咨詢6.健康管理師在進(jìn)行健康評估時，應(yīng)遵循以下哪種原則？A.全面性B.持續(xù)性C.個體化D.科學(xué)性7.健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時，應(yīng)關(guān)注以下哪種群體？A.慢性病患者B.傳染病患者C.健康人群D.老年人8.健康管理師在開展健康教育工作時，應(yīng)遵循以下哪種原則？A.實(shí)用性B.可行性C.創(chuàng)新性D.客觀性9.健康管理師在進(jìn)行健康保險規(guī)劃時，應(yīng)考慮以下哪種因素？A.保險公司的信譽(yù)B.保險產(chǎn)品的保障范圍C.保險費(fèi)用的多少D.保險理賠的難易程度10.健康管理師在進(jìn)行健康風(fēng)險評估時，應(yīng)采用以下哪種方法？A.現(xiàn)場調(diào)查B.病例分析C.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法D.專家咨詢二、健康管理政策法規(guī)應(yīng)用要求：根據(jù)以下情境，選擇正確的答案。1.張某是一名健康管理師，他在為某公司員工進(jìn)行健康風(fēng)險評估時，發(fā)現(xiàn)該公司員工的慢性病患病率較高。以下哪項(xiàng)措施不是張某可以采取的？A.建立員工健康檔案B.開展健康教育培訓(xùn)C.為員工提供免費(fèi)的健康檢查D.為員工提供免費(fèi)的健康保險2.李某是一名健康管理師，他在為某社區(qū)老年人進(jìn)行健康促進(jìn)活動時，發(fā)現(xiàn)社區(qū)老年人的健康狀況普遍較好。以下哪項(xiàng)措施不是李某可以采取的？A.開展老年人健康知識講座B.組織老年人進(jìn)行體育鍛煉C.為老年人提供健康咨詢D.為老年人提供免費(fèi)的健康檢查3.王某是一名健康管理師，他在為某企業(yè)員工進(jìn)行健康保險規(guī)劃時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的醫(yī)療保險費(fèi)用較高。以下哪項(xiàng)措施不是王某可以采取的？A.建議企業(yè)為員工購買商業(yè)保險B.建議企業(yè)為員工提供免費(fèi)的健康檢查C.建議企業(yè)為員工提供免費(fèi)的健康咨詢D.建議企業(yè)為員工提供免費(fèi)的健康培訓(xùn)4.趙某是一名健康管理師，他在為某社區(qū)慢性病患者進(jìn)行健康管理時，發(fā)現(xiàn)患者的自我管理能力較弱。以下哪項(xiàng)措施不是趙某可以采取的？A.建立患者健康檔案B.指導(dǎo)患者的生活方式C.為患者提供心理支持D.為患者提供藥物治療5.錢某是一名健康管理師，他在為某企業(yè)員工進(jìn)行健康風(fēng)險評估時，發(fā)現(xiàn)員工普遍存在心理壓力問題。以下哪項(xiàng)措施不是錢某可以采取的？A.開展心理健康講座B.建立員工心理檔案C.為員工提供心理咨詢服務(wù)D.為員工提供健康檢查6.孫某是一名健康管理師，他在為某社區(qū)兒童進(jìn)行健康管理時，發(fā)現(xiàn)兒童普遍存在視力問題。以下哪項(xiàng)措施不是孫某可以采取的？A.開展兒童視力健康講座B.指導(dǎo)兒童正確用眼C.為兒童提供免費(fèi)的眼科檢查D.為兒童提供免費(fèi)的眼鏡7.周某是一名健康管理師，他在為某企業(yè)員工進(jìn)行健康保險規(guī)劃時，發(fā)現(xiàn)員工普遍存在職業(yè)病問題。以下哪項(xiàng)措施不是周某可以采取的？A.建議企業(yè)為員工購買職業(yè)病保險B.建議企業(yè)為員工提供職業(yè)病防護(hù)措施C.建議企業(yè)為員工提供職業(yè)病健康教育D.建議企業(yè)為員工提供職業(yè)病治療8.吳某是一名健康管理師，他在為某社區(qū)老年人進(jìn)行健康管理時，發(fā)現(xiàn)老年人普遍存在骨質(zhì)疏松問題。以下哪項(xiàng)措施不是吳某可以采取的？A.開展老年人骨質(zhì)疏松健康教育B.指導(dǎo)老年人進(jìn)行骨質(zhì)疏松預(yù)防C.為老年人提供骨質(zhì)疏松治療D.為老年人提供骨質(zhì)疏松康復(fù)訓(xùn)練9.鄭某是一名健康管理師，他在為某企業(yè)員工進(jìn)行健康保險規(guī)劃時，發(fā)現(xiàn)員工普遍存在高血壓問題。以下哪項(xiàng)措施不是鄭某可以采取的？A.建議企業(yè)為員工購買高血壓保險B.建議企業(yè)為員工提供高血壓預(yù)防措施C.建議企業(yè)為員工提供高血壓健康教育D.建議企業(yè)為員工提供高血壓治療10.陳某是一名健康管理師，他在為某社區(qū)慢性病患者進(jìn)行健康管理時，發(fā)現(xiàn)患者普遍存在并發(fā)癥問題。以下哪項(xiàng)措施不是陳某可以采取的？A.建立患者并發(fā)癥檔案B.指導(dǎo)患者進(jìn)行并發(fā)癥預(yù)防C.為患者提供并發(fā)癥治療D.為患者提供并發(fā)癥康復(fù)訓(xùn)練四、健康管理法律法規(guī)的制定與實(shí)施要求：判斷以下說法的正確性。1.健康管理法律法規(guī)的制定應(yīng)以保障公民健康權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。（）2.健康管理法律法規(guī)的實(shí)施應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。（）3.健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)注重與衛(wèi)生、醫(yī)療、保險等領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。（）4.健康管理師在執(zhí)行健康管理法律法規(guī)時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定操作。（）5.健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)注重與國際接軌，吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（）6.健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)充分聽取公眾意見，確保法律法規(guī)的科學(xué)性和合理性。（）五、健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用要求：根據(jù)以下情境，選擇正確的答案。1.某公司為提高員工健康水平，計(jì)劃開展健康促進(jìn)活動。以下哪項(xiàng)措施不屬于健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用？（）A.為員工提供健康風(fēng)險評估B.開展健康教育培訓(xùn)C.為員工購買商業(yè)保險D.為員工提供免費(fèi)的健康檢查2.某社區(qū)計(jì)劃開展老年人健康管理項(xiàng)目。以下哪項(xiàng)措施不屬于健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用？（）A.為老年人提供健康咨詢B.組織老年人進(jìn)行健康講座C.為老年人提供免費(fèi)的健康檢查D.為老年人提供免費(fèi)的健康保險3.某企業(yè)計(jì)劃為員工提供健康管理服務(wù)。以下哪項(xiàng)措施不屬于健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用？（）A.為員工建立健康檔案B.開展員工健康教育培訓(xùn)C.為員工提供健康保險D.為員工提供免費(fèi)的健康檢查4.某地區(qū)計(jì)劃開展慢性病防治工作。以下哪項(xiàng)措施不屬于健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用？（）A.為慢性病患者提供健康咨詢B.開展慢性病健康教育C.為慢性病患者提供免費(fèi)的健康檢查D.為慢性病患者提供免費(fèi)的健康保險5.某社區(qū)計(jì)劃開展兒童健康管理項(xiàng)目。以下哪項(xiàng)措施不屬于健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用？（）A.為兒童提供健康咨詢B.組織兒童進(jìn)行健康講座C.為兒童提供免費(fèi)的健康檢查D.為兒童提供免費(fèi)的健康保險六、健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價要求：判斷以下說法的正確性。1.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則。（）2.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)注重對健康管理師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督。（）3.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)實(shí)施效果的社會效益。（）4.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)定期進(jìn)行，以確保法律法規(guī)的有效實(shí)施。（）5.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)接受社會各界的監(jiān)督和評議。（）6.健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)注重對法律法規(guī)制定與實(shí)施過程中的不足進(jìn)行改進(jìn)。（）本次試卷答案如下：一、健康管理政策法規(guī)基本概念1.B解析：健康管理是指通過健康教育和健康促進(jìn)來提高個人和社會的健康水平。2.B解析：健康管理師是從事健康教育與健康促進(jìn)工作的人員。3.B解析：健康管理的核心是預(yù)防疾病，通過提前干預(yù)來避免疾病的發(fā)生。4.C解析：健康管理師的工作內(nèi)容不包括負(fù)責(zé)醫(yī)院住院患者的治療，這是醫(yī)生的工作職責(zé)。5.C解析：健康管理師在進(jìn)行健康咨詢時，通常是在患者需要進(jìn)行健康檢查的情況下。6.D解析：健康管理師在進(jìn)行健康評估時，應(yīng)遵循科學(xué)性的原則，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。7.C解析：健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時，應(yīng)關(guān)注健康人群，以預(yù)防疾病的發(fā)生。8.A解析：健康管理師在開展健康教育工作時，應(yīng)遵循實(shí)用性的原則，確保教育內(nèi)容對受教者有用。9.B解析：健康管理師在進(jìn)行健康保險規(guī)劃時，應(yīng)考慮保險產(chǎn)品的保障范圍，以確保滿足員工的健康需求。10.C解析：健康管理師在進(jìn)行健康風(fēng)險評估時，應(yīng)采用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，以科學(xué)地評估風(fēng)險。二、健康管理政策法規(guī)應(yīng)用1.D解析：為員工提供免費(fèi)的健康保險不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。2.B解析：組織老年人進(jìn)行健康講座不屬于健康管理師可以采取的措施，這是社區(qū)健康服務(wù)的范疇。3.C解析：為員工提供免費(fèi)的健康檢查不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。4.C解析：為患者提供藥物治療不屬于健康管理師可以采取的措施，這是醫(yī)生的工作職責(zé)。5.D解析：為員工提供健康檢查不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。6.B解析：指導(dǎo)兒童正確用眼不屬于健康管理師可以采取的措施，這是學(xué)校和家長的責(zé)任。7.D解析：為員工提供職業(yè)病治療不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。8.C解析：為老年人提供骨質(zhì)疏松治療不屬于健康管理師可以采取的措施，這是醫(yī)生的工作職責(zé)。9.C解析：為員工提供高血壓健康教育不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。10.D解析：為患者提供并發(fā)癥康復(fù)訓(xùn)練不屬于健康管理師可以采取的措施，這是康復(fù)治療師的工作職責(zé)。四、健康管理法律法規(guī)的制定與實(shí)施1.√解析：健康管理法律法規(guī)的制定應(yīng)以保障公民健康權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，確保公民的健康權(quán)益得到法律保障。2.√解析：健康管理法律法規(guī)的實(shí)施應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保法律法規(guī)的合法性和有效性。3.√解析：健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)注重與衛(wèi)生、醫(yī)療、保險等領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展，以形成綜合的健康管理體系。4.√解析：健康管理師在執(zhí)行健康管理法律法規(guī)時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定操作，確保法律法規(guī)的正確實(shí)施。5.√解析：健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)注重與國際接軌，吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高我國健康管理水平。6.√解析：健康管理法律法規(guī)的制定和實(shí)施應(yīng)充分聽取公眾意見，確保法律法規(guī)的科學(xué)性和合理性。五、健康管理政策法規(guī)在健康管理中的應(yīng)用1.C解析：為員工購買商業(yè)保險不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。2.B解析：組織老年人進(jìn)行健康講座不屬于健康管理師可以采取的措施，這是社區(qū)健康服務(wù)的范疇。3.C解析：為員工提供健康保險不屬于健康管理師可以采取的措施，這是企業(yè)的人力資源管理職責(zé)。4.D解析：為慢性病患者提供免費(fèi)的健康保險不屬于健康管理師可以采取的措施，這是政府或保險公司的職責(zé)。5.B解析：組織兒童進(jìn)行健康講座不屬于健康管理師可以采取的措施，這是學(xué)校和家長的責(zé)任。六、健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價1.√解析：健康管理法律法規(guī)的監(jiān)督與評價應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則，確保監(jiān)督和評價的公正性。2.√解