新疆疫情期間管理辦法一、前言在疫情這一特殊時期，為了保障大家的生命健康安全，維護正常的生產(chǎn)生活秩序，我們依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、疫情防控的行業(yè)標準，結(jié)合新疆地區(qū)的實際情況，制定本疫情期間管理辦法。希望大家都能認真閱讀并積極配合執(zhí)行，我們攜手共同抗擊疫情，共渡難關(guān)。二、適用范圍本辦法適用于在新疆地區(qū)由[公司/組織名稱]所負責(zé)管理的所有區(qū)域，包括但不限于辦公場所、生產(chǎn)基地、員工宿舍、各類經(jīng)營場所等，以及在此范圍內(nèi)活動的所有員工、訪客、合作伙伴等人員。三、人員管理（一）員工健康監(jiān)測1.日常體溫檢測我們鼓勵每位員工養(yǎng)成每日自我健康監(jiān)測的習(xí)慣，在上班前自行測量體溫，并通過公司指定的線上平臺如實上報。希望大家對自己和他人的健康負責(zé)，不要隱瞞任何不適癥狀。在進入公司各場所入口處，設(shè)置專門的體溫檢測點，安排工作人員使用額溫槍或其他符合標準的體溫檢測設(shè)備，對所有進入人員進行體溫檢測。若體溫超過37.3℃，不得進入，并引導(dǎo)至臨時隔離區(qū)域，按照后續(xù)應(yīng)急處置流程處理。2.健康狀況申報員工需每日通過線上健康申報系統(tǒng)，如實申報自己及共同居住人員的健康狀況、是否接觸過確診或疑似病例、是否有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等信息。我們相信大家都會秉持誠信原則，及時準確地進行申報，以便公司全面掌握員工健康動態(tài)。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、嗅覺味覺減退等癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴好口罩，避免與他人接觸，并及時向部門負責(zé)人及公司疫情防控小組報告。公司會協(xié)助員工安排就醫(yī)，并按照醫(yī)療機構(gòu)的診斷和建議進行相應(yīng)處理。（二）員工出行管理1.非必要不外出希望大家在疫情期間盡量減少不必要的出行，特別是前往中高風(fēng)險地區(qū)。如確有特殊情況需要離開新疆地區(qū)，需提前向公司提交書面申請，說明出行原因、目的地、行程安排及預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后方可出行。員工返回后，應(yīng)第一時間向公司報告，并按照新疆當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅鋵嵪鄳?yīng)的核酸檢測、隔離觀察等措施。待完成相關(guān)要求且核酸檢測結(jié)果為陰性后，方可返崗工作。2.本地出行注意事項員工在新疆本地出行時，要嚴格遵守當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?guī)定，盡量選擇步行、騎行或乘坐私家車等出行方式。如需乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴好口罩，做好個人防護，避免與他人近距離接觸。在出行過程中，如發(fā)現(xiàn)身邊有確診或疑似病例，應(yīng)立即向公司和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)報告，并配合相關(guān)部門做好流調(diào)、隔離等工作。（三）訪客管理1.預(yù)約與審批外來訪客需提前與公司對接人取得聯(lián)系，進行預(yù)約。預(yù)約時應(yīng)提供訪客姓名、聯(lián)系方式、單位名稱、來訪事由、行程軌跡、健康碼、核酸檢測報告等信息。公司對接人將相關(guān)信息提交至公司疫情防控小組進行審批。經(jīng)審批同意后，公司對接人應(yīng)提前告知訪客公司的疫情防控要求，要求訪客在來訪期間嚴格遵守。2.來訪登記與檢測訪客到達公司入口處，需在專門的訪客登記處進行信息登記，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、來訪時間、來訪事由、所訪部門及人員等。同時，工作人員要對訪客進行體溫檢測，查看健康碼、行程碼及核酸檢測報告。若訪客體溫正常、健康碼為綠碼、行程碼無異常且核酸檢測報告符合要求，方可允許進入公司。對于體溫異?；蚪】荡a、行程碼不符合要求的訪客，一律不得進入，并做好解釋說明工作。3.陪同與引導(dǎo)訪客進入公司后，應(yīng)由公司對接人全程陪同，引導(dǎo)訪客前往指定區(qū)域，避免訪客在公司內(nèi)隨意走動。在訪客離開公司后，對接人應(yīng)及時對訪客所到區(qū)域進行消毒處理。四、場所管理（一）辦公場所管理1.通風(fēng)換氣辦公區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對空調(diào)進行清洗消毒，并確?？照{(diào)運行正常，新風(fēng)系統(tǒng)工作良好。我們鼓勵大家在通風(fēng)時注意保暖，避免因受涼引發(fā)身體不適。同時，不要在通風(fēng)口附近堆放雜物，確保通風(fēng)順暢。2.清潔消毒安排專人對辦公場所進行每日清潔消毒，重點對公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯、會議室、衛(wèi)生間等進行高頻次消毒。消毒時應(yīng)使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的配比和操作方法進行。辦公桌面、電腦鍵盤、鼠標等個人辦公物品，員工應(yīng)自行定期進行清潔消毒。希望大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公環(huán)境的整潔。3.人員間距與限流調(diào)整辦公桌椅擺放，保持人員之間至少1米的安全距離。在會議室、培訓(xùn)室等人員聚集場所，應(yīng)根據(jù)場所面積合理控制參會人數(shù)，避免人員過于密集。提倡召開線上會議，如非必要，盡量減少線下集中會議。若需召開線下會議，參會人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持安全距離。會議結(jié)束后，及時對會議室進行清潔消毒。（二）生產(chǎn)基地管理1.生產(chǎn)流程防控在生產(chǎn)過程中，要優(yōu)化生產(chǎn)流程，盡量減少人員聚集和交叉作業(yè)。合理安排員工工作崗位和工作任務(wù)，避免不同班組、不同崗位人員頻繁流動和接觸。對生產(chǎn)設(shè)備、工具等要定期進行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。在原材料采購、運輸、儲存及產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)，都要嚴格落實疫情防控措施，防止疫情通過物流鏈傳播。2.員工就餐管理生產(chǎn)基地的食堂應(yīng)采取分時段就餐、分散就餐等方式，避免人員集中就餐。就餐時，員工應(yīng)保持安全距離，同向就坐，避免面對面就餐。食堂工作人員要嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，佩戴好口罩、帽子、手套等，做好個人防護。對食堂的食材采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)要加強監(jiān)管，確保食品安全。同時，要加強食堂的清潔消毒工作，每日對餐桌、餐椅、餐具等進行全面消毒。（三）員工宿舍管理1.宿舍衛(wèi)生與消毒員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，定期打掃房間，整理個人物品。宿舍管理員應(yīng)每日對宿舍公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等進行清潔消毒，并定期對宿舍內(nèi)部進行檢查，督促員工做好衛(wèi)生工作。我們鼓勵大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨意堆放垃圾，保持宿舍整潔有序。同時，要注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤換洗衣物。2.人員出入管理員工宿舍實行封閉式管理，嚴格控制人員出入。非本宿舍人員不得隨意進入，如有特殊情況需進入，需經(jīng)宿舍管理員同意，并進行登記。員工進入宿舍時，需配合管理員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。若發(fā)現(xiàn)員工體溫異常或有其他不適癥狀，應(yīng)及時按照應(yīng)急處置流程處理。3.聚集活動限制希望大家在宿舍內(nèi)不要組織或參與聚集性活動，如聚餐、打牌等。避免因人員聚集增加疫情傳播風(fēng)險。如有必要的交流活動，應(yīng)保持安全距離，并佩戴好口罩。五、物資管理（一）防疫物資儲備1.物資種類與數(shù)量公司應(yīng)儲備充足的防疫物資，包括口罩、醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備、防護服、護目鏡等。根據(jù)員工數(shù)量、場所面積及疫情防控需求，合理確定各類防疫物資的儲備數(shù)量，并建立物資儲備清單，定期進行盤點。我們會密切關(guān)注疫情形勢和市場供應(yīng)情況，及時調(diào)整防疫物資的儲備計劃，確保物資充足供應(yīng)，滿足公司疫情防控工作的需要。2.物資采購與管理防疫物資的采購應(yīng)選擇正規(guī)渠道，確保物資質(zhì)量符合國家標準。采購部門要建立健全防疫物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，嚴格審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立專門的防疫物資存放倉庫，由專人負責(zé)管理。物資入庫時要進行嚴格的驗收，確保數(shù)量準確、質(zhì)量合格。物資發(fā)放要建立領(lǐng)用登記制度，根據(jù)各部門、各場所的實際需求，合理發(fā)放防疫物資，避免浪費。（二）生活物資保障1.員工需求收集對于員工的生活物資需求，公司應(yīng)安排專人進行收集和統(tǒng)計?？梢酝ㄟ^線上調(diào)查問卷、部門負責(zé)人反饋等方式，及時了解員工在食品、日用品等方面的需求信息。我們希望大家積極配合，如實反映自己的生活物資需求，以便公司更好地為大家提供保障。2.物資供應(yīng)協(xié)調(diào)根據(jù)員工的需求信息，公司要積極與周邊的超市、供應(yīng)商等進行協(xié)調(diào)溝通，確保生活物資的穩(wěn)定供應(yīng)。可以通過集中采購、統(tǒng)一配送等方式，為員工提供便利。在物資供應(yīng)過程中，要嚴格把控物資質(zhì)量，確保員工能夠購買到安全、放心的生活物資。同時，要合理控制物資價格，避免出現(xiàn)價格虛高的情況。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門及人員的職責(zé)分工、應(yīng)急物資調(diào)配等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要結(jié)合公司實際情況，具有可操作性和實用性，并根據(jù)疫情形勢和相關(guān)政策的變化及時進行修訂和完善。我們會組織相關(guān)人員對應(yīng)急預(yù)案進行深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保大家熟悉應(yīng)急處置流程，掌握應(yīng)急處置方法。2.應(yīng)急演練定期組織開展疫情防控應(yīng)急演練，模擬發(fā)現(xiàn)疑似病例、人員隔離、場所消毒、信息報告等場景，檢驗和提升公司的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。希望大家積極參與應(yīng)急演練，通過演練提高自身的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護意識。（二）疫情應(yīng)急處置流程1.疑似病例發(fā)現(xiàn)與報告一旦發(fā)現(xiàn)員工或訪客中有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即引導(dǎo)其至臨時隔離區(qū)域，并第一時間向公司疫情防控小組報告。報告內(nèi)容包括疑似病例的基本信息、癥狀表現(xiàn)、接觸人員等情況。公司疫情防控小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并在1小時內(nèi)將相關(guān)情況向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門報告。2.人員隔離與流調(diào)在等待醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員到來期間，對疑似病例所在場所進行封閉管理，限制人員進出。對疑似病例及密切接觸者進行隔離觀察，安排專人負責(zé)為隔離人員提供必要的生活保障和心理疏導(dǎo)。積極配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T開展流行病學(xué)調(diào)查工作，如實提供相關(guān)信息，協(xié)助排查密切接觸者和次密切接觸者。3.場所消毒與檢測配合專業(yè)消毒人員對疑似病例活動過的場所，包括辦公室、會議室、宿舍、食堂等進行全面消毒。消毒工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)范和標準進行，確保消毒效果。按照疫情防控部門的要求，組織對相關(guān)場所和人員進行核酸檢測，根據(jù)檢測結(jié)果采取進一步的防控措施。4.信息發(fā)布與溝通公司疫情防控小組要及時、準確地向全體員工通報疫情相關(guān)情況，避免造成不必要的恐慌。同時，要與員工保持密切溝通，關(guān)心員工的身心健康，解答員工的疑問。按照當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭块T的要求，做好信息上報和對外發(fā)布工作，確保信息公開透明。七、宣傳教育與監(jiān)督檢查（一）宣傳教育1.培訓(xùn)與宣傳資料公司通過線上線下相結(jié)合的方式，開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育活動。制作疫情防控宣傳手冊、海報、短視頻等資料，向員工普及疫情防控知識、個人防護技能、公司疫情防控管理辦法等內(nèi)容。定期組織線上疫情防控知識講座，邀請專業(yè)人員為員工講解疫情形勢、防控政策及相關(guān)知識。鼓勵員工積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的疫情防控意識和能力。2.文化建設(shè)將疫情防控工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳公司在疫情防控工作中的先進事跡和典型人物，弘揚正能量，營造全體員工共同抗擊疫情的良好氛圍。我們希望大家在疫情期間相互關(guān)心、相互支持，共同為公司的疫情防控工作貢獻力量，展現(xiàn)我們公司的凝聚力和向心力。（二）監(jiān)督檢查1.檢查機制建立成立公司疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對公司各場所、各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括人員健康監(jiān)測、場所消毒、防疫物資儲備、疫情防控措施落實等情況。制定詳細的監(jiān)督檢查標準和檢查表，確保檢查工作全面、細致、規(guī)范。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時記錄并下達整改通知書，明確整改