地稅道德講堂管理辦法一、引言親愛的同事們，大家好！地稅工作肩負(fù)著為國聚財、為民收稅的神圣使命，我們不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，更要有高尚的道德品質(zhì)。地稅道德講堂作為提升我們道德素養(yǎng)的重要平臺，對地稅文化建設(shè)以及我們每一位員工的個人成長都有著深遠(yuǎn)意義。為了讓道德講堂能夠持續(xù)、有序、高質(zhì)量地開展，發(fā)揮其更大的作用，我們特制定本管理辦法。希望大家能夠充分認(rèn)識到道德講堂的重要性，積極參與其中，共同營造良好的道德氛圍。二、目的1.弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳播地稅正能量，培養(yǎng)廣大地稅干部職工良好的道德風(fēng)尚，提升職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德水平。2.通過講述身邊的道德故事，分享道德感悟，促進(jìn)干部職工之間的交流與互動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。3.以道德講堂為載體，豐富地稅文化內(nèi)涵，塑造良好的地稅形象，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。三、適用范圍本辦法適用于[公司/組織具體名稱]全體干部職工，以及參與地稅道德講堂活動的相關(guān)人員。四、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工1.成立道德講堂領(lǐng)導(dǎo)小組組長：由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)道德講堂的建設(shè)與發(fā)展，提供政策支持和資源保障，確保道德講堂活動與單位整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。副組長：由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。協(xié)助組長開展工作，具體組織道德講堂活動的策劃與實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督活動的執(zhí)行情況。成員：包括各部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本部門人員的組織參與，提供道德故事素材，配合活動的開展，反饋活動效果和意見建議。2.設(shè)立道德講堂工作辦公室設(shè)在[具體部門]，承擔(dān)道德講堂的日常管理工作。職責(zé)：制定年度活動計劃，明確活動主題、時間、地點(diǎn)、參與人員等具體安排。負(fù)責(zé)活動場地的布置與設(shè)備維護(hù)，確保活動環(huán)境舒適、設(shè)施齊全。組織活動的宣傳推廣，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，及時發(fā)布活動信息，提高活動知曉度和參與度。整理和保存活動資料，包括文字記錄、圖片、視頻等，建立活動檔案?？偨Y(jié)活動經(jīng)驗(yàn)與不足，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況，提出改進(jìn)建議和措施。五、活動流程與內(nèi)容1.活動流程唱歌曲在每次活動開始時，全體參與人員齊唱一首具有道德教育意義的歌曲，如《公民道德歌》《愛的奉獻(xiàn)》等。通過歌曲的傳唱，營造濃厚的道德氛圍，激發(fā)大家的情感共鳴。希望大家都能以飽滿的熱情投入到歌曲演唱中，用歌聲傳遞道德力量。學(xué)模范邀請身邊的道德模范、先進(jìn)典型或?qū)＜覍W(xué)者，講述他們的道德事跡和感人故事。這些模范可以是本單位的優(yōu)秀干部職工，也可以是社會上具有影響力的道德楷模。同時，我們也鼓勵大家積極發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事，推薦身邊的模范人物，讓更多的身邊人成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。在模范講述后，安排互動環(huán)節(jié)，大家可以向模范提問，分享自己的感受和啟發(fā)。誦經(jīng)典選取與道德相關(guān)的經(jīng)典詩詞、名言警句，組織大家齊聲誦讀。如《論語》《孟子》中的經(jīng)典篇章，通過誦讀經(jīng)典，引導(dǎo)大家領(lǐng)悟中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，汲取道德營養(yǎng)。在誦讀過程中，希望大家能夠靜下心來，用心感受經(jīng)典的魅力，將經(jīng)典中的道德理念內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。發(fā)善心引導(dǎo)大家結(jié)合所學(xué)模范事跡和誦讀經(jīng)典的感悟，進(jìn)行自我反思，思考在今后的工作和生活中如何踐行道德規(guī)范。鼓勵大家在現(xiàn)場分享自己的內(nèi)心想法和決心，互相激勵，共同進(jìn)步。我們相信，每一次的反思和分享，都能讓大家更加堅定道德信念，在實(shí)際行動中傳遞正能量。送吉祥在活動結(jié)束時，為參與人員送上一份寓意吉祥的小禮物，如帶有道德寄語的書簽、書籍等，旨在提醒大家將道德理念融入日常生活，祝福大家在道德之路上越走越順。2.活動內(nèi)容職業(yè)道德：圍繞地稅工作的宗旨和使命，講述愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的故事和理念，引導(dǎo)干部職工樹立正確的職業(yè)觀，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。社會公德：關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，傳播關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、保護(hù)環(huán)境等社會公德意識，培養(yǎng)干部職工的社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。家庭美德：分享尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)等家庭美德故事，倡導(dǎo)文明和諧的家庭風(fēng)尚，幫助干部職工在工作之余經(jīng)營好家庭，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的雙豐收。個人品德：強(qiáng)調(diào)誠實(shí)守信、正直善良、樂觀向上等個人品德修養(yǎng)，鼓勵干部職工不斷提升自身素質(zhì)，塑造良好的個人形象。六、活動頻率與時間安排1.活動頻率原則上每月舉辦一次道德講堂活動，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整。如遇重要節(jié)日、紀(jì)念日或重大活動，可增加活動次數(shù)，開展主題特別活動。2.時間安排每次活動時間控制在6090分鐘左右，一般安排在工作日的下午或周末的上午進(jìn)行，盡量不影響正常工作。具體活動時間將提前在內(nèi)部通知中公布，希望大家提前安排好工作，積極參加。七、活動場地與設(shè)備管理1.活動場地設(shè)立專門的道德講堂活動場地，場地應(yīng)寬敞明亮、環(huán)境整潔，配備必要的桌椅、音響、投影儀等設(shè)備。場地布置要體現(xiàn)道德文化特色，懸掛道德標(biāo)語、張貼道德模范圖片等，營造濃厚的道德氛圍。我們希望大家能夠愛護(hù)活動場地，保持場地的整潔和設(shè)備的完好。2.設(shè)備管理安排專人負(fù)責(zé)活動設(shè)備的日常維護(hù)與管理，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、調(diào)試和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。在每次活動前，設(shè)備管理人員要提前做好設(shè)備的準(zhǔn)備工作，如檢查音響效果、投影儀清晰度等?；顒咏Y(jié)束后，及時關(guān)閉設(shè)備電源，整理設(shè)備，做好設(shè)備的保管工作。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報修，確保下一次活動能夠順利進(jìn)行。八、活動參與與考核1.活動參與道德講堂活動是全體干部職工提升道德素養(yǎng)的重要平臺，希望大家積極主動參與。各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門人員的組織工作，確保參與率。對于因公出差、生病等特殊原因不能參加活動的人員，需提前向道德講堂工作辦公室請假。2.考核機(jī)制建立道德講堂活動考核制度，將干部職工參與活動的情況納入個人年度績效考核體系。考核內(nèi)容包括參與次數(shù)、參與積極性、分享感悟質(zhì)量等方面。對參與活動表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、在單位內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)等。同時，將優(yōu)秀個人的事跡和感悟在內(nèi)部刊物或宣傳欄上進(jìn)行展示，激勵更多的人積極參與。對于參與活動不積極、無故缺席的個人和部門，進(jìn)行批評教育，并要求其作出書面說明。希望大家能夠充分重視道德講堂活動，以實(shí)際行動提升自身道德修養(yǎng)。九、活動經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源道德講堂活動經(jīng)費(fèi)納入單位年度預(yù)算，主要來源于單位自有資金。同時，積極爭取上級部門的支持和社會各界的捐贈，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。2.經(jīng)費(fèi)使用活動經(jīng)費(fèi)主要用于活動場地布置、設(shè)備購置與維護(hù)、邀請嘉賓費(fèi)用、資料印刷、禮品購買等方面。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用要遵循“勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。每一筆經(jīng)費(fèi)支出都要有詳細(xì)的記錄和憑證，定期進(jìn)行財務(wù)審計。在經(jīng)費(fèi)使用過程中，希望大家能夠秉持節(jié)約的理念，合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。十、宣傳推廣與經(jīng)驗(yàn)交流1.宣傳推廣利用單位內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群、官方網(wǎng)站等多種渠道，對道德講堂活動進(jìn)行廣泛宣傳。及時發(fā)布活動預(yù)告、活動報道、活動感悟等內(nèi)容，展示活動成果，擴(kuò)大活動影響力。鼓勵干部職工積極撰寫與道德講堂活動相關(guān)的稿件，分享自己的收獲和體會，對于優(yōu)秀稿件在內(nèi)部媒體上進(jìn)行優(yōu)先刊登。通過宣傳推廣，希望吸引更多的干部職工關(guān)注和參與道德講堂活動，同時也向社會展示我們地稅人的良好形象。2.經(jīng)驗(yàn)交流定期組織道德講堂建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動，各部門之間分享活動策劃、組織實(shí)施、效果評估等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。邀請其他單位前來參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與兄弟單位的溝通與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善我們的道德講堂建設(shè)。積極參加上級部門組織的道德講堂建設(shè)研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會等