民警加班補(bǔ)貼管理辦法總則目的為規(guī)范民警加班補(bǔ)貼管理，保障民警合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)民警工作積極性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定以及公安行業(yè)的實(shí)際工作特點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位在職在編的全體民警?；驹瓌t1.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保加班補(bǔ)貼管理合法合規(guī)。2.實(shí)事求是：以民警實(shí)際加班情況為依據(jù)，準(zhǔn)確記錄和核算加班補(bǔ)貼。3.公平公正：對(duì)所有民警一視同仁，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行加班補(bǔ)貼的審核和發(fā)放。4.效率優(yōu)先：在保障民警權(quán)益的同時(shí)，注重提高工作效率，避免不必要的加班。加班的定義與認(rèn)定加班的定義加班是指民警在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間之外，根據(jù)工作需要，由單位統(tǒng)一安排或經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事與工作相關(guān)的任務(wù)。具體包括以下情形：1.在法定節(jié)假日、休息日開展執(zhí)法執(zhí)勤、安保維穩(wěn)、應(yīng)急處突等工作任務(wù)。2.在正常工作日下班后，因處理緊急案件、重大任務(wù)等需要繼續(xù)工作，且工作時(shí)間超過正常下班時(shí)間1小時(shí)以上的。加班的認(rèn)定程序1.申請(qǐng)：民警因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫《民警加班申請(qǐng)表》，注明加班原因、加班時(shí)間、工作內(nèi)容等信息，并報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人審批。因緊急情況無法提前申請(qǐng)的，應(yīng)在加班結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。2.審批：所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)民警的加班申請(qǐng)進(jìn)行審核，簽署意見。對(duì)于涉及重大任務(wù)或跨部門的加班，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.備案：經(jīng)審批同意的《民警加班申請(qǐng)表》應(yīng)及時(shí)報(bào)送政工部門備案，作為核算加班補(bǔ)貼的依據(jù)。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)民警在法定節(jié)假日加班的，按照本人日工資收入的300%支付加班補(bǔ)貼。日工資收入按照民警本人月工資總額除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）計(jì)算。休息日加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)民警在休息日加班的，按照本人日工資收入的200%支付加班補(bǔ)貼。若在休息日加班后，能夠在一個(gè)月內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，不支付加班補(bǔ)貼。工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)民警在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間加班的，按照本人小時(shí)工資收入的150%支付加班補(bǔ)貼。小時(shí)工資收入按照本人日工資收入除以8小時(shí)計(jì)算。加班補(bǔ)貼的核算與發(fā)放核算1.政工部門應(yīng)在每月底對(duì)民警的加班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算。根據(jù)《民警加班申請(qǐng)表》和相關(guān)考勤記錄，準(zhǔn)確計(jì)算每位民警的加班時(shí)間和加班補(bǔ)貼金額。2.核算結(jié)果應(yīng)在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，民警如有異議，可向政工部門提出申訴，政工部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。發(fā)放1.經(jīng)公示無異議或異議處理完畢后，政工部門應(yīng)將加班補(bǔ)貼核算情況報(bào)財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定程序?qū)⒓影嘌a(bǔ)貼發(fā)放到民警個(gè)人工資賬戶。2.加班補(bǔ)貼原則上按月發(fā)放，特殊情況下可根據(jù)實(shí)際情況按季度或年度發(fā)放。監(jiān)督與管理監(jiān)督檢查1.紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民警加班補(bǔ)貼管理工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)加班申請(qǐng)、審批、核算、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，確保加班補(bǔ)貼管理工作規(guī)范有序。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。檔案管理政工部門應(yīng)建立健全民警加班補(bǔ)貼管理檔案，將《民警加班申請(qǐng)表》、加班補(bǔ)貼核算表、公示記錄等相關(guān)資料進(jìn)行妥善保存，以備查閱和審計(jì)。附則解釋權(quán)本辦法由本單位政工