晉州人才綠卡管理辦法一、總則（一）目的與意義人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅動力，為了吸引和留住各類優(yōu)秀人才，提升晉州地區(qū)的人才競爭力，助力企業(yè)的長遠發(fā)展，特制定本《晉州人才綠卡管理辦法》。我們深知，每一位優(yōu)秀人才都是企業(yè)寶貴的財富，希望通過本辦法，為人才提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。（二）適用范圍本辦法適用于在晉州地區(qū)注冊并正常經(jīng)營的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等引進的符合條件的人才。涵蓋了各行各業(yè)，包括但不限于制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等領域。（三）基本原則1.公平公正：在綠卡申請、審核、發(fā)放及管理過程中，遵循公平、公正的原則，確保所有符合條件的人才都能平等享有相應待遇。2.按需引進：根據(jù)晉州地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有針對性地引進各類人才，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的精準對接。3.動態(tài)管理：對人才綠卡實行動態(tài)管理，根據(jù)人才的工作表現(xiàn)、貢獻等情況，適時調(diào)整相關待遇和服務。二、人才綠卡類別與申請條件（一）人才綠卡類別1.A類綠卡：頂尖人才綠卡，主要面向國內(nèi)外頂尖人才，包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士等。這類人才在相關領域具有極高的影響力和卓越的成就，他們的到來將為晉州地區(qū)的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級帶來巨大推動作用。2.B類綠卡：高端人才綠卡，適用于國家級重點人才計劃入選者、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才。他們在各自專業(yè)領域有著深厚的造詣和豐富的經(jīng)驗，能夠為企業(yè)的技術研發(fā)、管理提升提供有力支持。3.C類綠卡：骨干人才綠卡，針對具有高級專業(yè)技術職稱、高級技師職業(yè)資格等骨干人才。這些人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，對保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關重要。4.D類綠卡：基礎人才綠卡，主要面向全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生、具有中級專業(yè)技術職稱或技師職業(yè)資格的人才等。他們是晉州地區(qū)人才隊伍的新鮮血液，充滿活力和潛力，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。（二）申請條件1.A類綠卡諾貝爾獎獲得者、圖靈獎獲得者等國際頂尖獎項獲得者。中國科學院院士、中國工程院院士。其他相當于上述層次的頂尖人才。2.B類綠卡國家海外高層次人才引進計劃入選者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者等國家級重點人才計劃入選者。國家杰出青年科學基金獲得者。享受國務院政府特殊津貼專家。其他相當于上述層次的高端人才。3.C類綠卡具有正高級專業(yè)技術職稱的人員。具有高級技師職業(yè)資格的人員。全日制博士研究生學歷學位獲得者。其他相當于上述層次的骨干人才。4.D類綠卡全日制碩士研究生學歷學位獲得者。全日制本科學歷學位獲得者，且畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”建設高?；驀庵咝?。具有中級專業(yè)技術職稱的人員。具有技師職業(yè)資格的人員。其他相當于上述層次的基礎人才。此外，申請人還需滿足以下基本條件：1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。2.與晉州地區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按規(guī)定繳納社會保險。3.在晉州地區(qū)有固定住所或愿意接受用人單位提供的住房安排。三、申請流程（一）申請材料準備1.《晉州人才綠卡申請表》：申請人需如實填寫個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容，并加蓋用人單位公章。2.身份證明：提供本人身份證、護照等有效身份證件原件及復印件。3.學歷學位證明：提供最高學歷學位證書原件及復印件，國外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。4.專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證明：提供相應的證書原件及復印件。5.勞動合同或服務協(xié)議：提供與晉州地區(qū)用人單位簽訂的勞動合同或服務協(xié)議原件及復印件。6.社保證明：提供在晉州地區(qū)繳納社會保險的證明材料。7.其他證明材料：如獲獎證書、科研成果證明等，可作為輔助材料提供，以證明申請人的能力和業(yè)績。（二）申請受理申請人將準備好的申請材料提交至用人單位，用人單位對材料的真實性、完整性進行初審。初審通過后，用人單位將申請材料報送至晉州市人才服務中心。晉州市人才服務中心對申請材料進行再次審核，符合要求的予以受理，并出具受理回執(zhí)；不符合要求的，一次性告知用人單位和申請人需要補充或更正的材料。（三）審核評估1.資格審核：晉州市人才服務中心會同相關部門對申請人的資格條件進行審核，重點審核申請人的學歷學位、專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定要求。2.綜合評估：對于部分難以直接認定的人才，組織專家評審委員會進行綜合評估。專家評審委員會由相關領域的專家學者、企業(yè)代表等組成，根據(jù)申請人的專業(yè)能力、業(yè)績貢獻、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行全面評估，并出具評估意見。（四）公示與發(fā)放1.公示：經(jīng)審核評估通過的申請人名單，在晉州市政府官方網(wǎng)站、晉州市人才服務中心網(wǎng)站等平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，接受社會各界的監(jiān)督，如有異議，可向晉州市人才服務中心提出，晉州市人才服務中心將進行調(diào)查核實。2.發(fā)放：公示無異議后，由晉州市人才服務中心發(fā)放人才綠卡。人才綠卡有效期為3年，自發(fā)放之日起計算。四、人才綠卡待遇（一）生活保障1.住房保障A類綠卡持有人：可免費入住面積不低于200平方米的人才公寓，或享受每月10000元的租房補貼；在晉州首次購買自住商品房的，給予200萬元的購房補貼。B類綠卡持有人：可免費入住面積不低于150平方米的人才公寓，或享受每月8000元的租房補貼；在晉州首次購買自住商品房的，給予150萬元的購房補貼。C類綠卡持有人：可免費入住面積不低于100平方米的人才公寓，或享受每月5000元的租房補貼；在晉州首次購買自住商品房的，給予100萬元的購房補貼。D類綠卡持有人：可免費入住面積不低于60平方米的人才公寓，或享受每月3000元的租房補貼；在晉州首次購買自住商品房的，給予50萬元的購房補貼。2.子女教育A類、B類綠卡持有人：其子女在義務教育階段，可根據(jù)本人意愿，在晉州市范圍內(nèi)自主選擇公辦學校就讀；在高中階段，可按照相關政策，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)高中就讀。C類、D類綠卡持有人：其子女在義務教育階段，由教育部門按照相對就近原則，統(tǒng)籌安排到公辦學校就讀；在高中階段，同等條件下優(yōu)先錄取。3.醫(yī)療保健A類綠卡持有人：享受晉州市高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”服務，每年安排一次免費的高端體檢，可在指定醫(yī)院享受專家會診、優(yōu)先就診、住院等服務。B類綠卡持有人：享受晉州市高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”服務，每兩年安排一次免費的全面體檢，可在指定醫(yī)院享受優(yōu)先就診、住院等服務。C類、D類綠卡持有人：享受晉州市高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”服務，每三年安排一次免費的常規(guī)體檢，可在指定醫(yī)院享受優(yōu)先就診服務。（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持1.創(chuàng)業(yè)扶持A類綠卡持有人：創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持；在晉州市科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)租賃辦公場地的，前3年給予100%的租金補貼。B類綠卡持有人：創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持；在晉州市科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)租賃辦公場地的，前2年給予100%的租金補貼，第3年給予50%的租金補貼。C類綠卡持有人：創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持；在晉州市科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)租賃辦公場地的，前1年給予100%的租金補貼，后2年給予50%的租金補貼。D類綠卡持有人：創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持；在晉州市科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)租賃辦公場地的，前1年給予50%的租金補貼。2.科研支持A類綠卡持有人：承擔市級以上科研項目的，給予項目總經(jīng)費30%的配套資助，最高不超過300萬元；可優(yōu)先推薦申報國家、省級各類科研項目和人才計劃。B類綠卡持有人：承擔市級以上科研項目的，給予項目總經(jīng)費20%的配套資助，最高不超過200萬元；在同等條件下，優(yōu)先推薦申報國家、省級各類科研項目和人才計劃。C類綠卡持有人：承擔市級以上科研項目的，給予項目總經(jīng)費10%的配套資助，最高不超過100萬元；可優(yōu)先申報晉州市級科研項目。D類綠卡持有人：承擔市級以上科研項目的，給予項目總經(jīng)費5%的配套資助，最高不超過50萬元；鼓勵申報晉州市級科研項目。（三）其他待遇1.交通出行：人才綠卡持有人在晉州市內(nèi)乘坐公共交通工具免費；可享受機場、高鐵站貴賓通道服務。2.文化旅游：免費參觀晉州市內(nèi)的博物館、圖書館、科技館等公共文化場館；在晉州市內(nèi)的旅游景區(qū)游覽時，享受門票免費或優(yōu)惠政策。3.政務服務：設立人才服務專員，為人才綠卡持有人提供“一對一”的政務服務，協(xié)助辦理落戶、出入境、社保、公積金等相關手續(xù)，實行“一站式”辦理，限時辦結。五、人才綠卡管理與監(jiān)督（一）日常管理1.人才綠卡持有人應妥善保管人才綠卡，不得轉借、出租、抵押或用于其他非法活動。如有遺失或損壞，應及時向晉州市人才服務中心申請掛失和補辦。2.人才綠卡持有人的工作單位、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，應在30日內(nèi)告知晉州市人才服務中心，并辦理相關變更手續(xù)。3.晉州市人才服務中心建立人才綠卡持有人信息庫，對人才的基本情況、工作業(yè)績、享受待遇等進行動態(tài)管理，定期更新信息。（二）年度考核1.每年對人才綠卡持有人進行年度考核。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、職業(yè)道德、履行合同或服務協(xié)議情況等?？己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，考核結果報晉州市人才服務中心備案。2.年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的人才，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先考慮；對考核合格的人才，繼續(xù)享受人才綠卡相關待遇；對考核不合格的人才，視情節(jié)輕重，給予警告、暫停或取消人才綠卡相關待遇等處理。（三）監(jiān)督檢查1.晉州市人才服務中心會同相關部門對人才綠卡的申請、審核、發(fā)放及待遇落實情況進行監(jiān)督檢查。用人單位應積極配合監(jiān)督檢查工作，如實提供相關材料和信息。2.對在人才綠卡申請、審核、管理過程中存在弄虛作假、騙取人才綠卡及相關待遇等