下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
上調(diào)工資申請(qǐng)書上調(diào)工資申請(qǐng)書「篇一」尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位,對(duì)于您的到來,我感到非常的欣喜。您說我們員工有什么要求可以提,您會(huì)適當(dāng)考慮。實(shí)際上我還真是有不少難處要跟您說一下。細(xì)細(xì)數(shù)來,我從20xx年3月進(jìn)入單位工作以來,已經(jīng)過去了三年時(shí)間了。可是與長時(shí)間的工作時(shí)間形成鮮明對(duì)比的是,我的月薪只有區(qū)區(qū)的xx元。在這樣的一個(gè)繁華大都市,這樣的月薪實(shí)在是讓我的生活變得窘迫,確實(shí)難以維持啊。這個(gè)月,我生活開支就達(dá)到了2500元,這xx元月薪實(shí)在不夠。現(xiàn)在我想若是調(diào)月薪申請(qǐng)下不來,那我肯定是要考慮辭職換工作了。特此,我向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的調(diào)月薪申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難,予以批準(zhǔn)!此致!申請(qǐng)人:xxxx年xx月xx日上調(diào)工資申請(qǐng)書「篇二」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作,漲工資申請(qǐng)書。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年x月x日上調(diào)工資申請(qǐng)書「篇三」XXX稅務(wù)部門:本公司因XXX于X年X月成立的,按照有關(guān)XXX號(hào)文件(不知道就不寫文件號(hào),寫大概內(nèi)容即可)的政策,現(xiàn)申請(qǐng)享受減免稅優(yōu)惠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川文化單招題目及答案
- c型人格測(cè)試題目及答案
- 養(yǎng)老院藥品管理使用制度
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)組織人員行為規(guī)范制度
- 養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量評(píng)估制度
- 養(yǎng)老院財(cái)務(wù)公開與審計(jì)制度
- 針對(duì)員工頻繁請(qǐng)假的制度
- 酒店規(guī)單制度
- 一升二的數(shù)學(xué)題目及答案
- 企業(yè)品牌提升的策略與實(shí)現(xiàn)路徑探討
- 計(jì)數(shù)器檢定規(guī)程
- 股權(quán)融資與股權(quán)回購協(xié)議
- 企業(yè)人才發(fā)展方案
- ISO 31000-2023 風(fēng)險(xiǎn)管理 中文版
- 花城版音樂七年級(jí)下冊(cè)53康定情歌教案設(shè)計(jì)
- 高考數(shù)學(xué)答題卡
- 燃料質(zhì)量化學(xué)技術(shù)監(jiān)督
- 歷屆湖北華師一附中自主招生物理試題
- GM/T 0002-2012SM4分組密碼算法
- GB/T 8243.1-2003內(nèi)燃機(jī)全流式機(jī)油濾清器試驗(yàn)方法第1部分:壓差-流量特性
- KCE系統(tǒng)手機(jī)軟件(Kone Android Mini Console 使用說明)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論