安全生產法四不傷害第一章安全生產法四不傷害

1.什么是四不傷害

四不傷害是安全生產中非常重要的一項原則，它指的是在生產過程中，要避免對自身、他人、設備以及環(huán)境造成傷害。這個原則最早起源于蘇聯(lián)，后來被廣泛應用于各個國家和行業(yè)，成為安全生產的基本準則。四不傷害的具體內容包括：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護環(huán)境。這四個方面相互關聯(lián)，共同構成了一個完整的安全生產體系。

2.不傷害自己

不傷害自己是指在工作中，要時刻注意自身的安全，避免因為自己的疏忽或錯誤操作而受到傷害。這需要員工具備一定的安全意識和自我保護能力。首先，要熟悉自己的工作任務和操作流程，了解哪些操作存在風險，如何避免這些風險。其次，要正確使用勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套等，這些防護用品可以在一定程度上減少傷害的發(fā)生。此外，還要注意保持良好的工作狀態(tài)，避免疲勞作業(yè)、酒后作業(yè)等，這些都會增加受傷的風險。

3.不傷害他人

不傷害他人是指在工作中，要時刻注意他人的安全，避免因為自己的行為而給他人帶來傷害。這需要員工具備良好的團隊協(xié)作精神和安全意識。首先，要了解自己的工作對周圍人的影響，避免在操作過程中對他人造成干擾或危險。其次，要正確使用工具和設備，避免因為操作不當而傷及他人。此外，還要注意溝通和協(xié)調，與同事保持良好的溝通，及時告知他人自己的工作計劃和可能存在的風險，共同維護一個安全的工作環(huán)境。

4.不被他人傷害

不被他人傷害是指在工作中，要時刻注意自身的安全，避免因為他人的行為而受到傷害。這需要員工具備一定的防范意識和自我保護能力。首先，要了解周圍的工作環(huán)境，注意觀察他人的操作，避免因為不了解情況而受到傷害。其次，要正確使用勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套等，這些防護用品可以在一定程度上減少傷害的發(fā)生。此外，還要注意保持良好的溝通，與同事保持良好的溝通，及時告知他人自己的工作計劃和可能存在的風險，共同維護一個安全的工作環(huán)境。

5.保護環(huán)境

保護環(huán)境是指在工作中，要時刻注意對環(huán)境的影響，避免因為自己的行為而污染環(huán)境或破壞生態(tài)平衡。這需要員工具備一定的環(huán)保意識和責任感。首先，要了解自己的工作對環(huán)境的影響，避免在操作過程中產生污染。其次，要正確處理廢棄物，避免將有害物質隨意丟棄。此外，還要注意節(jié)約資源，減少能源和水的消耗，共同保護我們的地球家園。

第二章如何實踐四不傷害

1.加強安全教育培訓

要實踐四不傷害，首先得加強安全教育培訓。這可不是走過場，是要真真切切地把安全知識傳到每個人心里去。公司得定期組織安全培訓，讓員工了解四不傷害的具體內容，知道怎么保護自己，怎么不傷害別人，怎么不被別人傷害，還要知道怎么保護環(huán)境。培訓的時候，得多用實際例子，講講以前發(fā)生過的事故，告訴大家為什么會發(fā)生，以后該怎么避免。這樣員工才能聽得懂，記得牢，才能真正把四不傷害落到實處。

2.建立健全安全制度

光有培訓還不夠，還得建立健全安全制度。這就像玩游戲，得有規(guī)則才能玩得下去。公司要制定明確的安全操作規(guī)程，告訴員工在什么情況下該怎么做，不該怎么做。比如，操作機器的時候要注意什么，搬運重物的時候該怎么用力，高空作業(yè)的時候要怎么系安全帶等等。這些制度要貼在顯眼的地方，還要讓員工都知道，知道違反了制度會有什么后果。這樣員工才會認真對待安全，自覺遵守制度。

3.改善工作環(huán)境

工作環(huán)境對安全生產影響很大。如果工作環(huán)境不好，就容易發(fā)生事故。所以，公司要不斷改善工作環(huán)境，消除安全隱患。比如，工作場所要寬敞明亮，地面要防滑，通道要暢通，電線不能亂拉亂接，機器設備要定期維護，防止發(fā)生故障。還要設置安全警示標志，提醒員工注意安全。改善工作環(huán)境不是一次性的工作，要經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保員工在一個安全的環(huán)境中工作。

4.使用安全防護設備

安全防護設備是保護員工安全的重要工具。公司要為員工提供必要的安全防護設備，并確保員工正確使用。比如，操作機器的時候要戴防護眼鏡，防止飛濺物傷到眼睛；搬運重物的時候要戴手套，防止手被磨傷；高空作業(yè)的時候要系安全帶，防止墜落。還要定期檢查這些防護設備，確保它們是好的，能起到保護作用。員工也要學會正確使用這些設備，不能圖省事不戴，否則萬一出事，后悔都來不及。

5.鼓勵員工參與安全管理

安全生產不是公司一個人的事，是大家的事。所以要鼓勵員工參與安全管理，讓員工成為安全生產的參與者、監(jiān)督者和受益者。公司可以設立安全建議箱，讓員工提出安全建議；可以組織安全檢查，讓員工互相監(jiān)督；可以表彰安全生產先進，讓員工看到安全生產的好處。這樣員工才會更加重視安全，積極參與安全生產工作，共同營造一個安全的工作環(huán)境。

第三章四不傷害在具體工作中的應用

1.生產線上的四不傷害實踐

生產線是工廠里事故最容易發(fā)生的地方，所以四不傷害在這里特別重要。比如，操作機器的時候，要先確認機器是不是關掉了，是不是已經放開了夾具，然后再伸手去調整或者取件，這就是不傷害自己，也不傷害別人。如果機器有防護罩，一定要裝好，不能為了方便就拆掉，防護罩能擋住飛出的碎片，保護大家的安全。同事之間要互相提醒，看到有人要操作危險機器的時候，如果對方好像沒注意，要趕緊說一聲，這就是不被他人傷害，也是不傷害他人。還要保持地面干凈，油污、水漬要及時擦掉，防止滑倒，這也是保護自己和他人。

2.建筑工地上的四不傷害實踐

建筑工地環(huán)境復雜，危險點多，更要遵守四不傷害的原則。高空作業(yè)是最大的風險之一，工人必須系好安全帶，安全帶要高掛低用，不能系在易斷的地方。搭設腳手架要按照規(guī)范來，驗收合格才能使用。施工現(xiàn)場要設置明顯的安全警示標志，比如“高壓危險”、“禁止通行”等。工人要戴安全帽，穿防滑鞋，高空作業(yè)還要戴防護眼鏡，防止小石子掉下來打傷頭或眼睛。物料要堆放整齊，重的放下面，輕的放上面，防止倒塌。工地上還要有急救箱，準備一些常用的藥品，比如創(chuàng)可貼、消毒液，萬一有人受傷，可以及時處理。大家要互相監(jiān)督，看到不安全的行為要指出，比如有人沒戴安全帽，就要提醒他戴上。

3.辦公室里的四不傷害實踐

別以為辦公室很安全，其實也有不少安全隱患。比如，電腦屏幕要調整到適當?shù)母叨群途嚯x，防止長時間看造成眼睛疲勞或者頸椎不適，這就是不傷害自己。文件堆放要整齊，地面不能有雜物，防止別人走路時被絆倒，這也是不傷害他人。插線板不能一個接一個地接，容易發(fā)熱引發(fā)火災，還要注意電線不能被重物壓住，防止被拉扯損壞，這些都是保護自己和他人，也是保護環(huán)境（減少火災風險）。打印復印的時候要注意墨粉粉塵，開窗通風，或者使用帶有過濾功能的設備，避免吸入過多粉塵。多人使用電腦或者共享文件時，要注意保護好自己的信息，設置密碼，這也是不傷害他人（保護他人的信息安全）。

4.交通運輸中的四不傷害實踐

開車、騎自行車、甚至走路，都屬于交通運輸?shù)姆懂牐家袷厮牟粋?。開車的時候，不能喝酒開車，不能疲勞駕駛，開車時要集中注意力，不能看手機或者做其他分心的事情，這是不傷害自己，也不傷害別人。轉彎、變道要提前打轉向燈，并觀察后視鏡，確保安全再操作，這是不傷害他人。走路要走人行道，過馬路要走斑馬線，看紅綠燈，不能闖紅燈，不能在馬路上玩耍，這是不傷害自己，也不被他人傷害（比如不被車撞到）。騎自行車不能載人，不能逆行，不能在機動車道騎，這是保護自己和他人。還要注意路面情況，比如有坑洼或者積水，要小心避開，防止摔倒受傷。遵守交通規(guī)則，就是最好的四不傷害實踐。

第四章如何提高四不傷害的意識和能力

1.強化安全意識，從思想根源抓起

提高四不傷害的意識和能力，首先要從思想上重視起來。很多人事故的發(fā)生，就是因為他覺得“不會那么巧”、“偶爾一次沒事”，這種想法就是安全意識的淡薄。公司要經常宣傳安全生產的重要性，講講事故的教訓，讓大家明白安全不是小事，是關系到自己生命、家庭幸福的大事。領導要帶頭重視安全，不能為了趕進度就忽視安全，要真正把安全放在第一位。員工也要自己嚴格要求，時刻繃緊安全這根弦，養(yǎng)成自覺遵守安全規(guī)定的習慣。腦子里時刻想著“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護環(huán)境”，這樣才能在操作時多加小心，避免事故發(fā)生。

2.實踐安全技能，做到心中有數(shù)

光有意識還不夠，還得有實際操作的能力。公司要組織員工學習安全操作技能，比如怎么正確使用工具，怎么安全地搬運重物，怎么操作機器設備，緊急情況下怎么逃生等等。學習的時候要動手實踐，不能光聽不練。還要定期進行應急演練，比如模擬火災、觸電、人員摔倒等場景，讓大家知道萬一真的發(fā)生了什么事，該怎么辦。通過實踐和學習，員工才能真正掌握安全技能，遇到危險時才能沉著應對，減少傷害的發(fā)生。平時也要多觀察，看看周圍有沒有不安全的地方，有沒有不安全的行為，發(fā)現(xiàn)后要及時報告。

3.營造安全文化，讓安全成為習慣

安全生產不是靠一兩個人管就能管好的，需要大家共同努力，形成一種安全文化。公司要創(chuàng)造一個鼓勵說真話、報隱患的環(huán)境，讓員工敢于指出不安全的地方和行為，而不是害怕被批評?？梢栽O立獎勵機制，對發(fā)現(xiàn)重大隱患或者提出好建議的員工給予獎勵。同事之間要互相提醒、互相幫助，看到別人有危險行為要勸阻，看到別人需要幫助要伸出援手。大家要共同維護安全的工作環(huán)境，讓每個人都覺得安全是自己的事，是大家的事。時間長了，安全就會變成一種習慣，大家自然而然就會注意安全，四不傷害也就真正做到了。

4.持續(xù)改進，不斷完善安全措施

安全工作不是一成不變的，要隨著生產條件的變化、新技術的應用不斷改進。公司要定期檢查安全制度是不是符合實際，安全措施是不是到位，員工的安全意識和技能是不是需要提高?？梢酝ㄟ^員工調查、事故分析會等方式，收集大家的意見，找出安全工作中的不足，然后采取措施改進。比如，發(fā)現(xiàn)某種設備操作危險，可以考慮更換更安全的設備；發(fā)現(xiàn)某個地方容易發(fā)生滑倒，可以改進地面材質或者增加警示標志。只有不斷改進，才能持續(xù)提升安全生產水平，更好地落實四不傷害原則。

第五章安全生產中的責任與擔當

1.領導者的安全責任

安全生產，領導是第一責任人。這話可不是隨便說的，是實實在在的責任。公司領導得把安全放在心上，不能只顧著賺錢或者趕進度就把安全給忘了。他們要帶頭遵守安全規(guī)定，不能自己違規(guī)操作，也不能強迫員工去干危險活。要建立健全安全制度，提供必要的安全設施和防護用品，定期檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。還要組織安全培訓，提高員工的安全意識。如果出了事故，領導是要承擔責任的，所以不能掉以輕心，必須真真正正地把安全生產工作抓好。

2.管理者的安全責任

管理者，比如班組長、部門主管，是連接領導и員工的橋梁，他們的安全責任也很重要。他們要具體落實領導的安全指示，把安全要求傳達到每個員工。要熟悉本班組或本部門的安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工按規(guī)章操作，發(fā)現(xiàn)違章行為要及時糾正。要組織好班前會、班后會，強調安全注意事項。還要做好現(xiàn)場的安全管理，及時消除安全隱患，比如看到地面有油污就趕緊擦掉，看到設備有問題就報修。他們不僅要管生產，更要管安全，對員工的安全負責。

3.員工的安全責任

安全生產，人人有責。這句話大家聽得多了，但真正做起來，每個員工都要把自己當成安全的第一責任人。不能總想著“事不關己高高掛起”，或者“別人不遵守我也跟著做”。要認真學習安全知識，掌握安全技能，知道怎么做是安全的，怎么做是危險的。要自覺遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不干違章活，不使用不合格的工具設備。要正確佩戴和使用勞動防護用品，不能圖方便就省略了。要時刻保持警惕，注意周圍的安全環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，看到同事有危險行為要提醒。自己的安全要自己護，這也是對家人負責。

4.誰出了事誰負責

安全生產有一條基本原則，就是誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰操作誰負責。出了安全事故，就要查清楚是誰的責任，然后按責任大小進行處理。不能搞“集體負責”或者“沒人負責”。比如，領導強迫員工冒險作業(yè)導致事故，領導就要負主要責任；員工自己不遵守規(guī)定操作導致事故，員工就要負主要責任；如果管理不到位，也沒及時發(fā)現(xiàn)隱患，管理者也要承擔相應的責任。這樣做，才能讓大家真正重視安全，不敢違章操作，不敢玩忽職守。責任要明確，處理要公正，才能起到警示作用。

第六章事故案例分析：四不傷害的教訓

1.一起工廠設備傷害事故的反思

前幾年，有個工廠發(fā)生了一起傷人事故。一個工人在操作一臺機器時，因為機器的防護罩被拆掉了，他想調整一下機器內部的零件，結果手伸了進去，被機器的旋轉部件卷進去，手指被嚴重壓斷。這起事故的發(fā)生，就是因為操作工“不傷害自己”的意識不強，沒有意識到沒有防護罩的危險；也是因為設備管理者或者之前的操作人員“不傷害他人”做得不好，把防護罩拆掉了卻沒有恢復或者上報；更是因為工廠的“不被他人傷害”和“保護環(huán)境”（在這里更多是設備維護環(huán)境）方面存在疏漏，沒有及時發(fā)現(xiàn)防護罩缺失這個重大隱患。這起事故造成了工人重傷，也給工廠帶來了經濟損失和聲譽損害，教訓非常深刻。大家都要從這個案例中吸取教訓，時刻牢記四不傷害，保護好自己，也保護好別人。

2.一場工地高處墜落事故的警示

還有個例子，在建筑工地上，一個工人在沒有系好安全帶的情況下，從幾層樓高的腳手架上墜落下來，摔成重傷。當時他可能覺得就在旁邊，一下就下來了，或者覺得系安全帶麻煩，就想省一下事。結果就發(fā)生了這么可怕的事故。這起事故clearly顯示了“不傷害自己”做的不夠，安全意識太薄弱；也體現(xiàn)了“不被他人傷害”方面，如果旁邊有工友看到他在危險狀態(tài)，及時提醒或者幫助他系好安全帶，可能就能避免悲劇。這提醒我們，在高處作業(yè)等危險環(huán)境中，安全防護措施一點都不能馬虎，必須嚴格遵守，否則后果不堪設想。

3.一例因疏忽導致的交通事故的教訓

交通事故也是常見的傷害事件。有一次，一個騎電動車的年輕人晚上騎車回家，為了趕時間，在馬路上逆行，而且沒有開燈，也沒有注意觀察路況，結果和一輛正常行駛的汽車撞上了，受了很重的傷。這個事故中，騎車的人顯然違反了“不傷害自己”和“不傷害他人”的原則，逆行和不開燈都增加了自己和他人的風險；而被撞的司機雖然可能也有責任，但騎車人的違法行為是導致事故的主要原因。這告訴我們，無論步行、騎車還是開車，都要遵守交通規(guī)則，文明出行，這不僅是對自己負責，也是對別人負責。生命只有一次，安全出行細節(jié)不能少。

4.從事故中學習，避免重蹈覆轍

這些事故案例，都是用鮮血甚至生命換來的教訓。我們要認真分析事故發(fā)生的原因，看看是不是因為安全意識淡薄、安全技能不足、安全制度不健全、安全措施不到位等等。找到了原因，就要針對性地采取措施加以改進。比如，加強安全教育培訓，提高大家的安全意識；完善安全操作規(guī)程，讓每個人都知道該怎么做才是安全的；加大安全檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患；提供合格的安全防護用品，并確保大家會用。通過學習事故案例，讓我們更深刻地理解四不傷害的重要性，時刻警醒自己，避免類似的悲劇再次發(fā)生。安全工作永遠在路上，需要我們不斷努力。

第七章安全生產的長效機制建設

1.建立完善的安全管理體系

安全生產不是一天兩天的事，也不能靠臨時抱佛腳，得建立一個完善的管理體系，讓安全工作能長期、穩(wěn)定地開展下去。這個體系得包括明確的安全目標、具體的責任分工、嚴格的操作規(guī)程、有效的監(jiān)督檢查機制等等。比如，要制定公司整體的安全目標，比如降低事故發(fā)生率多少，然后把這個目標分解到每個部門、每個班組、每個崗位。責任要落實到人，誰主管誰負責，誰操作誰負責，不能含糊不清。操作規(guī)程要詳細具體，讓員工知道每一步該怎么做，怎么才是安全的。還要定期進行安全檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并且要跟蹤整改的效果，確保問題真的解決了。這個體系要不斷地完善，適應生產的變化。

2.加強安全投入，保障設施設備完好

安全生產需要錢投入，這是保障安全的基礎。公司不能為了省錢就少在安全上花錢。要舍得在安全設施設備、勞動防護用品、安全培訓等方面投入。比如，要定期檢查和維護生產設備，確保設備運行正常，沒有安全隱患；要為員工提供合格的安全帽、防護眼鏡、手套、安全鞋等，并且要教員工怎么正確使用；要設置必要的消防設施、緊急停機按鈕、安全警示標志等；要組織員工參加安全培訓和演練，提高大家的安全意識和應急能力。這些投入不是浪費，是預防事故、保護員工生命安全的重要保障。安全投入應該被視為對未來的投資，而不是眼前的成本。

3.推廣應用先進的安全技術和管理方法

安全生產的技術和管理方法也在不斷發(fā)展，要積極學習和應用先進的科學技術來提高安全水平。比如，可以利用自動化技術來替代人工操作一些危險崗位；可以使用傳感器和監(jiān)控系統(tǒng)來實時監(jiān)測危險因素，比如溫度、壓力、氣體濃度等，一旦超標就自動報警或者自動采取措施；可以利用計算機技術來建立安全管理信息系統(tǒng)，方便記錄、分析安全數(shù)據，輔助決策。在管理方法上，可以學習借鑒國內外先進的安全管理經驗，比如推行安全標準化建設，或者應用風險管理、隱患排查治理等先進理念。通過不斷學習和創(chuàng)新，用更科學、更有效的方法來管理安全，降低事故風險。

4.培育積極的安全文化，提升全員安全素養(yǎng)

最后，也是最根本的，是要在全社會或者整個公司里培育一種積極的安全文化。這種文化就是大家都能認識到安全的重要性，把安全當作自己的事來關心和參與。要營造一種氛圍，讓大家敢于說“不”，敢于指出不安全的行為和隱患，而不怕受到指責或者報復。要表彰安全生產的先進個人和集體，樹立榜樣，讓大家看到安全帶來的好處，認識到不安全行為的危害。要通過各種形式的宣傳教育，比如安全知識競賽、安全演講比賽、安全漫畫展覽等，提高大家的安全意識和安全素養(yǎng)。當安全成為每個人的自覺行動時，四不傷害才能真正落地生根，安全生產才能真正得到保障。

第八章總結與展望：讓四不傷害成為行動自覺

1.回顧四不傷害的核心要義

回過頭來看，“四不傷害”這四個字，其實說起來簡單，做起來需要功夫。它概括了安全生產中最基本也是最重要的四個方面：不傷害自己，這是底線；不傷害他人，這是責任；不被他人傷害，這是防范；保護環(huán)境，這是長遠。這四個方面是相互關聯(lián)、密不可分的。你想要不傷害別人，首先自己就不能受傷；你想要不被別人傷害，就要先確保自己不造成傷害。保護環(huán)境，也是為了保護我們自己和子孫后代能有一個安全的生產和生活環(huán)境。所以，理解和實踐四不傷害，就是要時刻把安全放在第一位，對自己、對別人、對環(huán)境都負責。

2.四不傷害是安全生產的基石

安全生產工作千頭萬緒，但“四不傷害”是一個最根本、最核心的原則。所有的安全制度、安全措施、安全培訓，最終目的都是為了實現(xiàn)四不傷害。如果一項安全工作做下來，沒有促進四不傷害，那這項工作可能就沒什么意義。比如，我們改進了一個設備的操作流程，如果目的是減少了操作人員受傷的風險，那就是踐行了“不傷害自己”；如果這個改進也減少了旁邊工人的風險，那就是踐行了“不傷害他人”和“不被他人傷害”。所以，在抓安全生產的時候，一定要牢牢抓住“四不傷害”這個綱，其他工作才能跟著走，才能取得實效。

3.持續(xù)學習，不斷提升安全能力

安全生產不是一勞永逸的，技術在變，環(huán)境在變，風險也在變。所以，學習不能停，提高安全能力不能停。每個人都要保持學習的熱情，不斷更新自己的安全知識，掌握新的安全技能。要關注行業(yè)的安全動態(tài)，了解新的安全技術和方法，看看能不能應用到自己的工作中。要積極參加公司組織的各種安全培訓和演練，通過實踐來提高自己應對突發(fā)事件的能力。同時，也要向身邊的同事學習，互相交流安全經驗，共同提高。只有不斷學習，才能更好地識別風險，更好地保護自己和他人。

4.展望未來，共創(chuàng)安全和諧的生產環(huán)境

展望未來，安全生產的要求會越來越高，大家的安全意識也會越來越強?！八牟粋Α边@個原則會越來越深入人心，成為每個人的行動自覺。我們可以期待，通過大家的共同努力，未來的生產環(huán)境會變得更加安全、更加健康。事故會越來越少，員工的生命安全和身體健康能得到更好的保障。這需要領導層的持續(xù)重視，需要管理者的嚴格把關，更需要每一位員工從自身做起，將“四不傷害”的理念融入日常工作的點點滴滴。讓我們攜手并肩，共同營造一個“四不傷害”成為習慣、安全生產人人有責的和諧生產環(huán)境。

第九章附錄：相關安全法規(guī)與標準簡介

1.《中華人民共和國安全生產法》要點

《中華人民共和國安全生產法》是我們國家安全生產領域的基本法律，大家都簡稱它“安法”。這部法律規(guī)定了生產經營單位（比如工廠、建筑公司、礦山等）和從業(yè)人員在安全生產方面的權利和義務。關鍵點有：企業(yè)得保證安全生產的投入，建立安全生產責任制，讓每個人都知道自己該負什么責任；得設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員；得對員工進行安全教育培訓，考核合格才能上崗；得制定應急預案，定期演練；得及時排查并消除安全隱患；員工得遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。出了事故，要按“四不傷害”原則調查處理，追究責任人的責任。這部法律是我們做好安全生產工作的根本依據。

2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要點

工作環(huán)境不光要注意物理傷害，還要注意職業(yè)病。這個《職業(yè)病防治法》就是管這個的。它規(guī)定用人單位要采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生，比如改善工作環(huán)境，控制粉塵、毒物、噪聲等有害因素，讓它們不超過國家規(guī)定的標準；要給接觸有害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案；員工發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害的，有權要求單位進行治理；得了職業(yè)病，單位要依法承擔賠償責任。其實，做好職業(yè)病防治，也是“四不傷害”中“不傷害自己”和“保護環(huán)境”在工作場所的具體體現(xiàn)，保護好員工遠離職業(yè)病危害，就是最大的關愛。

3.勞動防護用品的使用規(guī)范

勞動防護用品，簡稱勞防用品，就是我們常說的安全帽、防護眼鏡、口罩、手套、安全鞋等等。這些不是擺設，是保護我們身體不受工作環(huán)境傷害的工具。所以，使用的時候得按規(guī)定來。首先，得買合格的產品，不能圖便宜買劣質貨。其次，得根據自己的工作需要，選擇合適的勞防用品。比如，搞電焊的得戴防弧光眼鏡，在粉塵大的地方得戴口罩和防塵眼鏡。第三，得正確佩戴和使用，不能戴反了，不能損壞了還用，比如安全帽的帽帶要系緊。第四，得定期檢查，壞了或者老化了要及時更換。第五，培訓員工怎么正確使用和保養(yǎng)勞防用品。用好勞防用品，就是保護好自己，也是不傷害他人的一種方式。

4.常見的安全警示標志

工作現(xiàn)場或者危險區(qū)域，常常會看到一些紅白相間的三角形牌子，上面有圖案和文字，這就是安全警示標志。它的作用就是提醒大家注意危險，采取措施。常見的有：禁止標志，比如“禁止吸煙”、“禁止通行”；警告標志，比如“當心觸電”、“當心墜落”；指令標志，比如“必須戴安全帽”、“必須穿防護鞋”；提示標志，比如“緊急出口”、“安全通道”。這些標志大家看到后都要引起重視，按照要求