甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

成華區(qū)房產(chǎn)銷售無責(zé)任保底薪資提成激勵合同甲方（采購方）：甲方名稱：成華區(qū)房產(chǎn)銷售甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資提成激勵描述1.薪資提成制度乙方作為成華區(qū)房產(chǎn)銷售，將按照甲方制定的薪資提成制度進行激勵。甲方將根據(jù)乙方銷售業(yè)績，提供無責(zé)任保底薪資和相應(yīng)的提成比例。2.薪資提成要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每月的銷售任務(wù)，以獲得相應(yīng)的薪資提成。乙方需提供每月的銷售報表，包括銷售數(shù)量、銷售額等，以供甲方審核。二、薪資提成金額與結(jié)算1.薪資提成金額乙方每月的薪資提成金額將根據(jù)銷售業(yè)績計算，包括無責(zé)任保底薪資和提成部分。無責(zé)任保底薪資為______元/月，提成比例為銷售額的______%。2.薪資提成結(jié)算甲方將在每月的______日前，將乙方上一個月的薪資提成支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方在結(jié)算日前離職，甲方將在離職前將已確認(rèn)的薪資提成支付給乙方。三、激勵條件與考核1.激勵條件完成每月的銷售任務(wù)；遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；2.考核甲方將定期對乙方的銷售業(yè)績進行考核，考核內(nèi)容包括銷售數(shù)量、銷售額、客戶滿意度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪資提成激勵的重要依據(jù)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。2.合同解除乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止與乙方的合作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方未達到銷售目標(biāo)，有權(quán)進行相應(yīng)的調(diào)整或激勵。有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整薪資提成比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和銷售支持，確保乙方能夠勝任工作。在乙方完成銷售任務(wù)后，按照合同約定及時支付薪資和提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和合理的銷售資源。在完成銷售任務(wù)后，有權(quán)按照合同約定獲得薪資和提成。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策和公司規(guī)章制度。積極完成銷售任務(wù)，努力達成銷售目標(biāo)。六、激勵考核與調(diào)整1.激勵考核甲方將定期對乙方的銷售業(yè)績進行考核，考核內(nèi)容包括銷售額、客戶滿意度、市場反饋等?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整薪資提成激勵的重要依據(jù)。2.薪資調(diào)整根據(jù)市場情況和乙方的銷售業(yè)績，甲方有權(quán)對乙方的薪資和提成進行適當(dāng)調(diào)整。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。2.合同解除乙方連續(xù)三個月未達成銷售目標(biāo)；乙方嚴(yán)重違反甲方的銷售政策和公司規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止與乙方的合作。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。成華區(qū)房產(chǎn)銷售無責(zé)任保底薪資提成激勵合同九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_