勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

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目的

為了規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和安全監(jiān)管，保障職工的安全與健康，使職工在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，特制定本制度。

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適用范圍

本制度適用于本公司所屬各部門

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術(shù)語和定義

勞動(dòng)防護(hù)用品：

是保障從業(yè)人員在勞動(dòng)過程中防止或減輕事故傷害及職業(yè)危害的重要防護(hù)裝備，在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康方面發(fā)揮著重要作用。

勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行國家生產(chǎn)許可證規(guī)定。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括：

1）頭部護(hù)具類：安全帽

2）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具；

3）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具；

4）防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服；

5）防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴；

6）防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。

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職責(zé)與權(quán)限

（1）在采購、定做勞動(dòng)防護(hù)用品前各部門根據(jù)本部門情況提出采購計(jì)劃（計(jì)

劃內(nèi)容包括：擬發(fā)放人數(shù)、工種、護(hù)品類別、規(guī)格、數(shù)量），報(bào)公司經(jīng)營管理部

審核經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可購買。

（2）公司經(jīng)營管理部采購勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)必須執(zhí)行國家規(guī)定，保證質(zhì)量。

一般勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》，并有制造日期和產(chǎn)品說明書；特種

勞動(dòng)防護(hù)用品除具備一般勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，還須有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品

合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志證書和屬地安監(jiān)部門的備案證書《經(jīng)營資格證》、

近期檢驗(yàn)報(bào)告書等復(fù)印件，并將以上證件進(jìn)行存檔備查。

（3）公司經(jīng)營管理部采購勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)必須到有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

頒發(fā)“經(jīng)營資格證”的商店；定做時(shí)必須到取得許可證（特種防護(hù)用品）或認(rèn)可

證（一般勞動(dòng)防護(hù)用品）的生產(chǎn)廠家，以保證護(hù)品的安全性能與質(zhì)量。

（4）公司采購勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)公司經(jīng)營管理部驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)入庫。

（5）入庫的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)設(shè)專人保管，并應(yīng)建立詳細(xì)的出入庫臺(tái)賬。庫

房應(yīng)通風(fēng)良好，要防潮、防蟲，對(duì)過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營管理部會(huì)按規(guī)定進(jìn)行處理。

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管理要求

（1）公司應(yīng)為全體職工免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（2）公司應(yīng)教育本單位職工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定和穿戴要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。禁止未按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者上崗作業(yè)。

（3）公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。

（4）公司發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給職工個(gè)人，各部門對(duì)每個(gè)職工建立個(gè)人發(fā)放領(lǐng)用臺(tái)賬。

（5）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合為現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人。發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。使用單位不得以其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（6）公司對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。部們、班組負(fù)責(zé)人對(duì)特殊防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。

（7）對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。

（8）公司經(jīng)營管理部每年定期或不定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查。

（9）經(jīng)營管理部對(duì)各單位、各部門勞保用品的發(fā)放情況、穿戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

（10）出現(xiàn)下列情況時(shí)勞保用品應(yīng)予報(bào)廢：

1）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2）未達(dá)到國家勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的功能指標(biāo)。

3）在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到有關(guān)規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。

(12)罰則

1）凡是在不具備資質(zhì)的單位或商店采購、定做的勞動(dòng)防護(hù)用品，一律視為“三無”產(chǎn)品，公司經(jīng)營管理部有權(quán)拒絕入庫。

2）對(duì)因違反國家規(guī)定而造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者，要依法追究責(zé)任者。

3）公司經(jīng)營管理部每年定