公司安全生產(chǎn)管理制度樣本第一章安全第一，預(yù)防為主

1.總則

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要措施。公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全進(jìn)行。本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。公司法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，員工對(duì)自己崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

公司定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。新員工上崗前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。公司每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。

4.安全檢查與隱患排查

公司定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查由公司安全生產(chǎn)管理部門組織，各部門負(fù)責(zé)人參與。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。發(fā)現(xiàn)安全隱患后，立即采取措施進(jìn)行整改，并指定專人負(fù)責(zé)，確保隱患得到及時(shí)消除。

5.安全防護(hù)設(shè)施

公司為員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，包括個(gè)人防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)備等。個(gè)人防護(hù)用品包括安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等。安全防護(hù)設(shè)備包括安全網(wǎng)、防護(hù)欄、警示標(biāo)志等。公司定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性和可靠性。

第二章各部門安全生產(chǎn)職責(zé)

1.生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)

生產(chǎn)部是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要部門，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。生產(chǎn)部必須對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工掌握安全操作技能。生產(chǎn)部必須定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。生產(chǎn)部必須為員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并監(jiān)督員工正確使用。

2.設(shè)備部安全生產(chǎn)職責(zé)

設(shè)備部負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備設(shè)施的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。設(shè)備部負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。設(shè)備部必須定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施的安全隱患。設(shè)備部必須對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握設(shè)備操作安全技能。設(shè)備部必須為生產(chǎn)部提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，并監(jiān)督其正確使用。

3.安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

安全管理部門是公司安全生產(chǎn)管理的職能部門，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任。安全管理部門負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，必須全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。安全管理部門必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行。安全管理部門必須定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除公司范圍內(nèi)的安全隱患。安全管理部門必須對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。安全管理部門必須組織制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練，確保公司在發(fā)生安全事故時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處置。

4.人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)

人力資源部負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人事工作，對(duì)員工的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。人力資源部必須將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。人力資源部必須定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，考核不合格的員工不得上崗。人力資源部必須監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行教育處理。

5.財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算、核算、支付等財(cái)務(wù)工作，對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用負(fù)管理責(zé)任。財(cái)務(wù)部必須按照公司安全生產(chǎn)管理制度，合理安排安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的及時(shí)足額到位。財(cái)務(wù)部必須對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用用于安全生產(chǎn)方面。財(cái)務(wù)部必須配合安全管理部門進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的財(cái)務(wù)支持。

第三章安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1.設(shè)備操作規(guī)程

公司所有設(shè)備設(shè)施都必須有相應(yīng)的操作規(guī)程，操作規(guī)程必須明確設(shè)備操作的安全要求、操作步驟、注意事項(xiàng)等。員工必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章操作。設(shè)備操作規(guī)程必須定期進(jìn)行審查和修訂，確保其適應(yīng)性和有效性。新設(shè)備投入使用前，必須制定相應(yīng)的操作規(guī)程，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.作業(yè)環(huán)境安全規(guī)程

公司必須確保作業(yè)環(huán)境的安全，作業(yè)環(huán)境必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)環(huán)境必須保持整潔，不得有雜物堆積。作業(yè)環(huán)境必須有良好的通風(fēng)和照明。作業(yè)環(huán)境必須有必要的警示標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施。員工必須熟悉作業(yè)環(huán)境的安全要求，并在作業(yè)過(guò)程中遵守相關(guān)規(guī)定。

3.特種作業(yè)安全規(guī)程

特種作業(yè)是指危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，如電工、焊工、起重工等。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證后方可上崗。特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照特種作業(yè)安全規(guī)程進(jìn)行操作，并佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。特種作業(yè)過(guò)程中，必須有人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，確保操作安全。

4.有限空間作業(yè)安全規(guī)程

有限空間是指封閉或半封閉的空間，如地下室、罐體、管道等。有限空間作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，作業(yè)前必須進(jìn)行通風(fēng)、檢測(cè)氣體濃度，并制定應(yīng)急預(yù)案。有限空間作業(yè)必須有專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。有限空間作業(yè)過(guò)程中，必須保持通訊暢通，確保作業(yè)安全。

5.高處作業(yè)安全規(guī)程

高處作業(yè)是指在2米以上高度進(jìn)行的作業(yè)。高處作業(yè)必須佩戴安全帶，并設(shè)置安全繩。高處作業(yè)區(qū)域下方必須設(shè)置安全警戒線，并派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。高處作業(yè)人員必須身體健康，不得患有高血壓、心臟病等不適合高處作業(yè)的疾病。高處作業(yè)過(guò)程中，必須注意安全，防止墜落事故發(fā)生。

第四章應(yīng)急管理

1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

公司成立應(yīng)急管理工作小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。應(yīng)急管理工作小組負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。各部門也必須成立相應(yīng)的應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)本部門的應(yīng)急處置工作。

2.應(yīng)急預(yù)案

公司根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、物體打擊等。應(yīng)急預(yù)案必須明確事故發(fā)生后的應(yīng)急處置程序、人員職責(zé)、救援措施、聯(lián)系方式等。應(yīng)急預(yù)案必須定期進(jìn)行修訂，確保其有效性和可操作性。

3.應(yīng)急演練

公司定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練必須模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，并邀請(qǐng)相關(guān)部門和人員參加。應(yīng)急演練結(jié)束后，必須進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。

4.事故報(bào)告與調(diào)查

公司發(fā)生安全事故后，必須立即報(bào)告應(yīng)急管理工作小組，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。事故發(fā)生后，必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并組織人員進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因，并制定防范措施。事故調(diào)查必須實(shí)事求是，并依法進(jìn)行處理。

5.應(yīng)急救援

公司配備必要的應(yīng)急救援物資，包括急救箱、消防器材、救援工具等。應(yīng)急救援物資必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性。發(fā)生事故后，應(yīng)急管理工作小組必須立即組織救援，并請(qǐng)求外部救援力量支援。救援過(guò)程中，必須確保救援人員的安全。

第五章安全生產(chǎn)投入與保障

1.安全生產(chǎn)投入

公司必須保證安全生產(chǎn)所需的投入，包括安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)檢查，應(yīng)急預(yù)案的制定和演練等。安全生產(chǎn)投入必須納入公司年度預(yù)算，并確保資金到位。公司必須根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，合理確定安全生產(chǎn)投入額度，并逐年增加投入。

2.安全設(shè)施設(shè)備

公司必須為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)備，包括個(gè)人防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)備、消防器材等。安全設(shè)施設(shè)備必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性和可靠性。安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)、使用必須符合公司安全生產(chǎn)管理制度的要求。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

公司必須對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)必須納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)必須采用多種形式，包括課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)際操作等。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)必須對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核不合格的員工不得上崗。

4.安全生產(chǎn)檢查

公司必須定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全生產(chǎn)檢查必須由公司安全生產(chǎn)管理部門組織，各部門負(fù)責(zé)人參與。安全生產(chǎn)檢查必須覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和環(huán)節(jié)。安全生產(chǎn)檢查必須對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、整改、復(fù)查，并形成閉環(huán)管理。

5.應(yīng)急預(yù)案制定與演練

公司必須根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案必須明確事故發(fā)生后的應(yīng)急處置程序、人員職責(zé)、救援措施、聯(lián)系方式等。公司必須定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練結(jié)束后，必須進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。

第六章獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究

1.獎(jiǎng)勵(lì)措施

公司對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰、通報(bào)表?yè)P(yáng)等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)是部門和個(gè)人在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全生產(chǎn)檢查情況、事故預(yù)防情況等。

2.處罰措施

公司對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。處罰包括警告、罰款、降級(jí)、撤職等。罰款的金額必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定執(zhí)行。處罰的依據(jù)是部門和個(gè)人違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，包括違章操作、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、發(fā)生安全事故等。

3.責(zé)任追究

公司對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究的形式包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究法律責(zé)任等。責(zé)任追究的依據(jù)是事故調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任人及其責(zé)任程度。責(zé)任追究必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，并依法進(jìn)行。

4.事故報(bào)告的嚴(yán)肅性

公司要求所有員工必須如實(shí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告。對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。事故報(bào)告必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)告。

5.建立安全文化

公司積極倡導(dǎo)安全文化，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議。公司通過(guò)多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。公司努力營(yíng)造“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全”的良好氛圍。

第七章附則

1.制度解釋

本安全生產(chǎn)管理制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。公司安全生產(chǎn)管理部門必須對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善。

2.制度修訂

公司安全生產(chǎn)管理制度必須根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化、事故教訓(xùn)等及時(shí)進(jìn)行修訂。制度修訂必須經(jīng)過(guò)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)公司法定代表人批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.制度實(shí)施

本安全生產(chǎn)管理制度自發(fā)布之日起施行。公司所有部門和個(gè)人必須遵守本安全生產(chǎn)管理制度，并切實(shí)履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.法律法規(guī)的遵守

公司必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，并按照法律法規(guī)的要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)。公司必須及時(shí)了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的變化，并確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。

5.持續(xù)改進(jìn)

公司必須持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。公司必須定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，并采取措施解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。公司必須鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，并提出合理化建議。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，公司努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

第八章事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告

1.事故分類與統(tǒng)計(jì)

公司對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，包括事故類型、事故等級(jí)、事故原因、事故損失等。事故分類統(tǒng)計(jì)是為了更好地了解事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，為制定防范措施提供依據(jù)。公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)事故分類統(tǒng)計(jì)工作，并定期編制事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.事故報(bào)告制度

公司建立事故報(bào)告制度，要求所有員工必須及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告事故。事故報(bào)告必須按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，并填寫事故報(bào)告表。事故報(bào)告表必須包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、經(jīng)過(guò)、原因、損失等內(nèi)容。事故報(bào)告必須及時(shí)送達(dá)公司安全生產(chǎn)管理部門。

3.事故調(diào)查處理

公司對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，追究事故責(zé)任，并制定防范措施。事故調(diào)查必須由公司安全生產(chǎn)管理部門組織，并邀請(qǐng)相關(guān)部門和人員參加。事故調(diào)查必須實(shí)事求是，客觀公正。事故處理必須依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定進(jìn)行。

4.事故報(bào)告的時(shí)限

公司要求所有員工必須在事故發(fā)生后立即報(bào)告事故。對(duì)于輕傷事故，報(bào)告時(shí)限不得超過(guò)2小時(shí)；對(duì)于重傷事故，報(bào)告時(shí)限不得超過(guò)1小時(shí)；對(duì)于死亡事故，報(bào)告時(shí)限不得超過(guò)30分鐘。公司對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)事故的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.事故信息公布

公司對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行公布，公布的內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、經(jīng)過(guò)、原因、損失等。事故信息公布必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。公司通過(guò)多種形式公布事故信息，包括公司內(nèi)部公告、新聞媒體等。事故信息公布是為了接受員工和社會(huì)的監(jiān)督，并提高員工的安全意識(shí)。

第九章員工安全權(quán)利與義務(wù)

1.員工安全權(quán)利

公司員工享有安全生產(chǎn)的權(quán)利，這些權(quán)利是法律賦予的，必須得到公司的保障。員工有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素，有權(quán)獲得必要的安全防護(hù)用品，有權(quán)接受安全教育培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)不安全的工作條件提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)對(duì)違章指揮拒絕執(zhí)行，有權(quán)在緊急情況下停止作業(yè)撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，發(fā)生事故時(shí)有權(quán)獲得救助和補(bǔ)償。

2.員工安全義務(wù)

公司員工必須履行安全生產(chǎn)的義務(wù)，這是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，必須積極參加安全教育培訓(xùn)，必須及時(shí)報(bào)告安全隱患，必須配合事故調(diào)查，必須積極參與應(yīng)急演練。

3.安全生產(chǎn)知情權(quán)

員工有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素，有權(quán)知道公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有權(quán)知道公司進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，有權(quán)知道公司進(jìn)行的安全檢查情況，有權(quán)知道公司發(fā)生的安全事故情況。公司必須向員工提供這些信息，并確保員工能夠理解。

4.安全生產(chǎn)建議權(quán)

員工有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議，公司必須認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并對(duì)其進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)于合